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World File Search System该案
Fed. Cir. - 美国联邦巡回上诉法院
经审查，特别主审官指出，根据请愿书中声称的表现日期，任何及时提出索赔的最后可能时间是 2017 年 4 月，而其他许多索赔在十年前就已经不合时宜了。1特别主审官发现，父母的请愿书直到 2021 年 5 月 7 日才提交，因此超过了《疫苗法》规定的 36 个月的诉讼时效。特别主审官驳回了父母的公平中止论点，理由是 (1) WJ 的精神无行为能力不属于特殊情况，因为父母未能提出事实证明他们作为 WJ 的法定监护人无法代表他提出索赔；(2) 父母未能证明政府所谓的欺诈性隐瞒使他们无法及时寻求赔偿。因此，特别主审官批准了部长的动议，并驳回了此案，理由是该案不合时宜。
恐怖主义与欧洲人权公约
1978 年 1 月 18 日 2 从 1971 年 8 月到 1975 年 12 月，英国当局在北爱尔兰行使了一系列“法外”逮捕、拘留和拘禁权力。该案涉及爱尔兰政府对这些措施的范围和实施的投诉，特别是在对与恐怖主义行为有关的被拘留者进行预防性拘留期间使用心理审讯技术（靠墙站立、蒙头、施加噪音和剥夺睡眠、食物和饮水）。法院发现这些方法造成了巨大的身心痛苦，裁定本案违反了《公约》第 3 条（禁止不人道和有辱人格的待遇）。它进一步裁定，没有违反《公约》第 5 条（自由和安全权）或第 14 条（禁止歧视）。
可再生能源，公正的过渡和不平等
3 2 292 MW太阳能PV，600 MW的太阳能CSP，3 357 MW的陆上风和74 MW的其他能源。4相当于一个人一年的全职就业机会。5尽管该案例研究的重点是可再生能源发电，但该州决定允许Eskom尝试建立世界上最大的燃煤电站以及该决定的成本，偶然的责任和环境后果。6 IEP并不是要成为“计划”。相反，这是一系列选择，可以考虑到未来能源开发及其相关成本的可能轨迹，并考虑到需求，可用的能源，其转型，经济学，能源效率和环境考虑因素。旨在“作为能源基础设施投资的指南”（《国家能源法》，第3（6）（a）节）， - 添加了强调）
案例研究：现场作物农业机器人技术
March 2024 Mithara Fonseka Student, Master of Economic Development and Innovation School of Environment, Enterprise and Development University of Waterloo mfonseka@uwaterloo.ca McKenzie Huneke PhD Candidate in Sustainability Management School of Environment, Enterprise and Development University of Waterloo m2huneke@uwaterloo.ca Heather M. Hall Associate Professor |学术总监经济发展与创新计划企业与发展大学环境学院，滑铁卢大学h.hall@uwaterloo.ca tara vinodrai副教授|城市创新计划研究所的主任董事硕士学位和创新研究所地理与计划研究生系多伦多塔拉（Vinodrai@vinodrai@vinodrai@utoronto.ca）资金确认：该案例研究的资金由安大略省农业部，食品和农村事务（OMAFRA）提供新方向研究计划。
谢哈比诉巴林王国
4. 六个月前，同一法官就实质上相同的事实作出了另一项裁决，即 Al-Masarir 诉沙特阿拉伯王国 [2022] EWHC 2199 (QB), [2023] QB 475。该案中的论点与本案中的论点重叠，但不完全相同。在 Al-Masarir 案中，沙特阿拉伯辩称第 5 条不适用于英国国家行使主权或政府权力实施的行为，而只适用于私法性质的行为。Julian Knowles 法官驳回了该论点。沙特阿拉伯提起上诉，但上诉在审理前被驳回，因为沙特阿拉伯未能遵守诉讼费用担保命令。巴林在本案中没有提出这一论点。在本案中，巴林辩称精神伤害不属于第 5 条意义内的“人身伤害”。这不是沙特阿拉伯在 Al-Masarir 案中提出的论点。
![[2023] 联邦调查局第 2906 号](/simg/2\2df9e66fb5306c097e2a7d6b5c134d2489a3785e.webp)
[2023] 联邦调查局第 2906 号
申请不公平解雇补救措施 - 独立医疗检查 - 合法合理指示 - 申请被驳回 [1] 2023 年 5 月 24 日，Steven Lee 先生（申请人）根据《2009 年公平工作法案》（联邦法案）（该法案）第 394 条向公平工作委员会提出补救申请，声称他被 Origin Energy（被告）不公平地解雇。申请人寻求复职。 [2] 该案于 2023 年 8 月 14 日亲自审理，申请人通过 Microsoft Teams 通过视频出席。申请人代表自己，而被告由律师 Levine 女士代表。 [3] 由于以下原因，我不满意申请人根据该法第 385 条的含义被不公平解雇。因此，申请被驳回。委员会何时可以下令对不公平解雇采取补救措施？ [4] 该法第 390 条规定，在下列情况下，委员会可命令采取补救措施：
零工经济工作者的错误分类
维多利亚大学古斯塔夫森商学院法学与雇佣关系教授 1. 引言 在过去的 200 年里，普通法管辖区从手工业和农业经济演变为生产商品的工业经济，再到最近的基于服务的信息经济。在此期间，就业法（曾被称为“主仆法”）也在演变，因为工作关系随着每个经济时代的不断变化的需求而发生变化。工业时代的“四因素测试” 1 在 20 世纪 60 年代中期让位于“组织”或“整合测试” 2，此时服务业的就业人数已经超过了商品生产业的就业人数。 3 2001 年，加拿大最高法院（“SCC”）在 671122 Ontario Ltd v Sagaz Industries Canada Inc 案中——该案涉及替代责任，而不是工人分类本身——阐明了所谓的“实质性关系”测试：
法律迷雾 | 政策交流
没有人能够击败英国军队。拿破仑、法尔肯汉和希特勒都无法击败他们。但是，在这些敌人失败的地方，我们自己的法律机构却有可能取得成功。这篇令人振奋、论证充分、意义重大的论文的作者们就是如此认为的。他们回忆说，2009 年，士兵们所承担的负担是其前辈在福克兰群岛战役中所承担负担的两倍。现在，他们展示了最高法院于 2013 年 6 月就史密斯案作出裁决后对武装部队施加的更大司法干预。在该案中，法官以四比三的多数票决定，如果士兵的死亡或受伤可归因于先前的采购决定，则《欧洲人权公约》第 2 条适用于战场上的士兵。只有曼斯勋爵和两名副官的反对意见没有受到作者们的猛烈抨击。
案例摘要 2024 年 12 月 20 日
在一名投资研究员发表了一篇关于 Farmland Partners 的文章后，Farmland 指控该文章具有诽谤性并导致其股价下跌。Farmland 指控 Sabrepoint 与该研究员合谋操纵证券市场并从股价下跌中获利，于是向科罗拉多州法院提起诉讼。该案被移交至联邦法院，法院以缺乏个人管辖权为由驳回了诉讼。Farmland 随后向德克萨斯州法院提起诉讼。Sabrepoint 根据 TCPA 驳回了诉讼，因为该文章是受保护的言论。Sabrepoint 还根据禁止反言原则请求作出简易判决，辩称联邦法院在其管辖权裁决中裁定 Sabrepoint 与该文章无关。初审法院批准了这两项动议，Farmland 提起上诉。