该计划基于一组结构化模块,一方面揭示了基本的技术和科学知识,使人们能够实际了解 5G 网络的功能和局限性,另一方面揭示了 5G 网络的预期影响。这些网络的发展,要么在企业愿景的框架内,要么在社区特定愿景的框架内。公民对5G的接受程度以及在环境和社会影响方面提出的问题都从对社会的好处的角度出发,从解释的角度出发,本质上是为了让参与者理解这些问题并客观地引导可能出现的辩论。演讲者主要是来自巴黎电信的专家,他们对 5G 和电信生态系统有着丰富的了解,并且有针对性地由 5G 技术人员或从业者提供他们的具体知识和对一些说明性用例的一定观点。
全球问题(如气候变化、健康流行病、金融危机和军事冲突)需要全球解决方案。过去 75 年来,这一见解推动了全球治理的重大发展。然而,这种全球治理体系是否适合应对当今的跨境问题?SNS 民主委员会 2023 将重点研究这一问题,重点关注全球治理良好运作的三个先决条件:权力、有效性和合法性。本报告从比较的角度探讨了这些主题,分析了不同政策领域的广泛国际组织,并深入研究了全球气候治理作为一个说明性案例。委员会得出结论,当代全球治理无法充分发挥其潜力,并概述了使全球治理在未来更适合目标的战略。
此外,在英国中,已经采取了不同的方法来制定支持自闭症患者的战略,例如,在英格兰,一项针对自闭症儿童,年轻人和成人的国家战略:2021 - 2026年出版了2021年至2022年的实施计划。这是在英格兰制定自闭症策略的第一次采用“一生”的方法,此前这是成人自闭症策略。在2021年的十年自闭症战略结束后,在苏格兰;苏格兰政府致力于引入学习障碍,自闭症和神经多样性法案,以确保自闭症患者的权利,学习障碍者和神经差异的人的权利得到尊重和保护。这些不同的方法使整个英国的自闭症提供准确,说明性和比较的表现使其具有挑战性。
2022年《合并拨款法》伴随的共同说明性声明包括我们审查机构对社区项目资金/国会定向支出的实施的规定。本报告概述了2022年社区项目资金/国会定向支出的概述。特别是,它提供了有关(1)拨入这些资金的机构以及分配和监视资金可能采取的步骤的信息; (2)资金的目的,指定接收者的类型以及项目的位置; (3)这些资金的可用时期。本报告还包含有关我们代理机构针对每个机构计划分配和监视这些资金的范围和方法的信息(请参阅App。i)。可以在https://www.gao.gov/tracking-funds上访问由此产生的18个代理商特定报告。有关这些报告的列表,请参见附录II。1
本报告是由资源为未来(RFF),环境防御基金(EDF)和其他合作伙伴编写的一系列论文的结晶,这些论文审查了培训政策和计划,以促进对工人和社区的公平性,以过渡到低层气体排放经济,通常被称为公正过渡。该系列关注现有的公共政策和计划,以主题为主题为“工具箱中的工具”,以寻求有效策略来应对与过渡相关的挑战的有效策略。我们专注于可以支持煤炭,石油或天然气生产或消费的地区的工人和社区的政策和计划,一直是繁荣的领先雇主和驱动力。该系列中的其他报告介绍了美国的说明性案例,并描述了国外的政策创新。
一年级 英语创新途径中的语言艺术和读写能力 一年级的学生通过平衡的读写能力方法培养阅读和语言艺术技能。学生将沉浸在国家地理阅读计划中,并将学习如何在全年课程中运用技能阅读真实的文学和信息文本。重点是学习必要的基础技能,以在各种情况下培养和加强理解力。学生将建立词汇和语法知识,以提高口语和书面语言能力。年级写作包括回应文学作品、创作叙事以及说明性/信息性作品。引人入胜的写作活动专注于写作过程、应用拼写规则和标准英语的惯例。学生将学会:
我们经常在媒体上听到有关新的太空任务的消息。它涉及距离、行进速度、仪器、研究目标和时间范围。但获取的数据如何从太空探测器传输到地球通常没有被提及。例如,几乎所有任务的共同特征——美国航天局NASA的深空网络——几乎不为公众所知。本书对此进行了较为详细的介绍,并描述了卫星、空间站、太空探测器和着陆器如何与地球通信。选定的卫星系统和太空任务作为说明性示例。最后,读者将了解星际通信需要考虑哪些因素,如何以现实的方式处理 SETI 主题,以及激光束和量子在太空通信中发挥什么作用。从内容上看:
进行了迅速的文献综述,并补充了专家咨询,以在三个国家 /地区的公共卫生系统绩效衡量方法中进行识别和学习:英格兰,澳大利亚和美国(美国)。该分析的指导是Donabedian的优质护理框架,包括世界卫生组织(WHO)和加拿大公共卫生局(PHAC)(PHAC)的定义以及核心公共卫生功能的定义。从管辖区框架中的关键要素映射到Donabedian的模型和基本的公共卫生功能,以提出一个框架,并具有说明性指标,用于衡量加拿大的公共卫生系统绩效。公共卫生系统专家和加拿大的利益相关者审查了该框架,并评论了潜在的指标。
行政官员指南:军官餐厅轮换计划简介在 AO 指南 1300-1(人力与人员配备)中,我们讨论了军官和士兵在指挥部的分配。军官人力/人员配备规划需要仔细考虑。此规划通过军官餐厅轮换计划 (WRP) 促进。推荐的方法是创建一个跟踪器,按师、部门和/或船舶结构化,每栏代表一个月和一年。在月份下面,应注明与指挥部相关的重要事件。每一行都应以识别信息(姓名、PRD 和指示符)开头,然后是他们的巡回里程碑(例如 OOD、EOOW、NAVSupe)。附件 (1) 提供了从军官安置处获得的活动人员配备名单 (AMSL) 的说明性示例,它可帮助制定 WRP,可由您的 XO(或 AO)获得。