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2024 年 2 月横向调动和重新任命委员会信函
指示 (LOI) 1. 董事会将于 2024 年 2 月 27 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2023 年 12 月 15 日之前收到。12 月 15 日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证明书和体能报告。战争资格证明书的截止日期为 2024 年 1 月 15 日，体能报告的截止日期为 2024 年 2 月 13 日。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目，除了标准申请包外，都应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面注释中的 MyNavyHR 网站。注意：该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation。2. 该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从其当前社区调动到他们所要求的社区的人员。a. 通过加密电子邮件将申请和附录提交至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送后续电子邮件请求确认。（1）为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2024 年 2 月横向调动委员会”。（2）由于申请量很大，请确保您的材料包在提交前是完整的，以避免多次提交。此外，最好将整个材料包放在一个 PDF 中，或者尽可能少。强烈建议不要等到截止日期才提交您的申请。 (3) 如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的文件包传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于国防部 SAFE 横向传输文件包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载文件包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件（尽管我们希望 PDF 文件尽可能少）。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人他们已上传文件之前验证他们的电子邮件地址。在国防部 SAFE 网站上提交申请时，请确保选中加密框。
2023 年 2 月横向调动和重新指定委员会信函
指示书 (LOI) 1。委员会将于 2023 年 2 月 22 日召开会议。申请（包括签署的命令背书）和豁免请求必须在 2022 年 12 月 17 日之前收到。仅接受当前的体能报告和战争资格，截止时间为 2023 年 2 月 11 日，即委员会于 2023 年 2 月 22 日召开会议前 11 天。该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Boards/Administrative/Transfer- Redesignation。2.该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格的军官从他们目前的社区转移到他们所要求的社区。a.通过加密电子邮件向 BUPERS- 3_LATXFR.fct@navy.mil 提交申请和豁免请求 ***在通过电子邮件发送申请和豁免之前，申请人需要向上面列出的电子邮件发送数字签名（未加密）的电子邮件。这是为了确保电子邮件系统的连接性，以接收符合国防部政策的加密通信。如果从非 NMCI 网络发送（例如BUMED.mil、USMC.mil 等），请访问 https://dod411.gds.disa.mil 下载所需的邮箱证书***。为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2023 年 2 月横向调动委员会”。如果申请人无法将加密的电子邮件发送到上面列出的电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的包裹传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于国防部 SAFE 横向调动包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知其上传文件的收件人之前验证其电子邮件地址。在 DoD SAFE 网站上提交申请时，请确保选中加密框。作为申请人，您可以通过上面列出的电子邮件确认收到您的包裹。如果您在 2 个工作日内未收到回复，请使用此处列出的网页上提供的电子邮件链接（BUPERS 3 Admin）：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation/ 如果没有可用的电子通信手段，可以将申请材料包的硬拷贝发送至：
2024 年 8 月横向调动和重新任命委员会信函
说明 (LOI) 1. 董事会将于 2024 年 8 月 20 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2024 年 6 月 14 日之前收到。6 月 14 日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证明书和体能报告。战争资格证明书的截止日期为 2024 年 7 月 15 日，体能报告的截止日期为 2024 年 8 月 6 日。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目，如果是标准申请包的补充，应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面注释中的 MyNavyHR 网站。注意：该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation。2. 该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从他们目前的社区调动到他们要求的社区。a. 通过加密电子邮件将完整的申请和附录以一份 PDF 格式发送至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil 或通过 DoD SAFE 发送，但不能同时发送。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送后续电子邮件请求确认。如果无法发送电子邮件，可以通过美国邮政服务将申请材料发送至：军事社区管理 (BUPERS-3) 收件人：BUPERS-31B1：横向调动，BLDG 453 RM 235 5720 Integrity Drive Millington TN 38055-0003 (1) 为确保更高效处理，电子邮件主题行应反映“2024 年 8 月横向调动委员会”。 (2) 如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的材料传输至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于 DoD SAFE 横向调动材料包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，以便 BUPERS-3 管理员快速下载材料包。 SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件（尽管我们希望 PDF 文件尽可能少）。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人其上传的文件之前验证其电子邮件地址。确保在 DoD SAFE 网站上提交申请时选中加密框。
2023 年 8 月横向调动和重新指定委员会信函
说明 (LOI) 1.董事会将于 2023 年 8 月 29 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2023 年 6 月 30 日之前收到。6 月 30 日截止日期之后唯一可接受的附录是体能报告和战争资格，截止日期为 2023 年 8 月 13 日，即 2023 年 8 月 29 日董事会召开会议前 16 天。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目（除标准申请材料外）都应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面的 MyNavyHR 网站。该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation 。2.该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从他们目前的社区转移到他们要求的社区的人员。a.通过加密电子邮件将申请和附录提交至 BUPERS- 3_LATXFR.fct@navy.mil ***在通过电子邮件发送申请和豁免之前，申请人需要向上面列出的电子邮件发送一封数字签名（未加密）的电子邮件。这是为了确保电子邮件系统的连通性，以接收符合国防部政策的加密通信。如果从非 NMCI 网络发送（例如在收到 BUPERS 团队的“握手”电子邮件之前，请勿随包裹一起发送加密电子邮件。此外，请等待 24-48 小时以获取确认电子邮件，然后再重新发送测试电子邮件。BUMED.mil、USMC.mil 等），请访问 https://dod411.gds.disa.mil 下载所需的邮箱证书***。为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2023 年 8 月横向调动委员会”。由于申请量很大，请确保您的包裹在提交之前是完整的，以避免多次提交。此外，最好将整个包裹放在一个 PDF 中，或者尽可能少。如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的包裹传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil 。对于 DoD SAFE 横向传输包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用“CAC 用户”登录
Williams AJ. 航空母舰和在太平洋调动美国力量的能力，
本文分析了两次世界大战之间第一个十年期间，航空母舰在美国海军太平洋战争规划中的发展和定位。本文以卡伦·卡普兰对军事机动能力的描述为基础，认为随着 20 世纪 20 年代航母技术的进步，人们认识到航母不仅仅是为舰队主力提供支援的机动岛屿。本文参考了一系列主要资料，特别是有关橙色战争计划（美国对日作战计划，主要在 20 世纪 20 年代和 30 年代制定）的资料，并分析了美国海军战争学院的文件，这些文件将航母定位为美国太平洋力量投射的关键工具（通常是理想化的）。通过讨论 1924 年和 1929 年举行的两次美国舰队问题海军演习，本文认为，人们认识到需要同时考虑舰船和飞机的能力，这为两次世界大战期间的美国战争规划者提供了新的、重要的战略机遇。© 2017 作者。由 Elsevier Ltd. 出版。这是一篇根据 CC BY 许可协议开放获取的文章（http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/）。
Williams AJ. 航空母舰和在太平洋调动美国力量的能力，
本文分析了两次世界大战之间第一个十年期间，航空母舰在美国海军太平洋战争规划中的发展和定位。本文以卡伦·卡普兰对军事机动能力的描述为基础，认为随着 20 世纪 20 年代航母技术的进步，人们认识到航母不仅仅是为舰队主力提供支援的机动岛屿。本文参考了一系列主要资料，特别是有关橙色战争计划（美国对日作战计划，主要在 20 世纪 20 年代和 30 年代制定）的资料，并分析了美国海军战争学院的文件，这些文件将航母定位为美国太平洋力量投射的关键工具（通常是理想化的）。通过讨论 1924 年和 1929 年举行的两次美国舰队问题海军演习，本文认为，人们认识到需要同时考虑舰船和飞机的能力，这为两次世界大战期间的美国战争规划者提供了新的、重要的战略机遇。© 2017 作者。由 Elsevier Ltd. 出版。这是一篇根据 CC BY 许可协议开放获取的文章（http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/）。
2022 年 8 月横向调动和重新任命委员会信函
说明 (LOI) 1. 委员会将于 2022 年 8 月 30 日召开会议。申请（包括签署的命令背书）和豁免请求必须在 2022 年 6 月 30 日之前收到。在 2022 年 8 月 30 日委员会召开会议前 17 天，即 8 月 13 日之前，仅接受当前的体能报告、奖励等。该委员会的结果将在 NPC-Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation/。 2. 该委员会的目的是筛选军官并选出最有资格的军官从他们目前的社区调动到他们要求的社区。a.通过加密电子邮件将申请和豁免请求提交至 BUPERS- 3_LATXFR.fct@navy.mil ***在通过电子邮件发送申请和豁免之前，申请人需要向上面列出的电子邮件发送一封数字签名（未加密）的电子邮件。这是为了确保电子邮件系统的连通性，以接收符合国防部政策的加密通信。如果从非 NMCI 网络（例如 BUMED.mil、USMC.mil 等）发送，请访问 https://dod411.gds.disa.mil 下载所需的邮箱证书***。为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2022 年 8 月横向调动委员会”。如果申请人无法将加密的电子邮件发送到上面列出的电子邮件，候选人可以利用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的包裹传送到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于 DoD SAFE 横向传输包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人其上传的文件之前验证其电子邮件地址。在 DoD SAFE 网站上提交申请时，请确保选中加密框。作为申请人，您可以在上面列出的电子邮件中确认收到您的包。如果您在 2 个工作日内未收到回复，请使用此处列出的网页（BUPERS 3 Admin）上提供的电子邮件链接：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation/ 如果没有电子通信手段，可以将申请材料包的纸质副本发送至：
Williams AJ. 航空母舰和在太平洋调动美国力量的能力，
本文分析了两次世界大战之间第一个十年期间，航空母舰在美国海军太平洋战争规划中的发展和定位。本文以卡伦·卡普兰对军事机动能力的描述为基础，认为随着 20 世纪 20 年代航母技术的进步，人们认识到航母不仅仅是为舰队主力提供支援的机动岛屿。本文参考了一系列主要资料，特别是有关橙色战争计划（美国对日作战计划，主要在 20 世纪 20 年代和 30 年代制定）的资料，并分析了美国海军战争学院的文件，这些文件将航母定位为美国太平洋力量投射的关键工具（通常是理想化的）。通过讨论 1924 年和 1929 年举行的两次美国舰队问题海军演习，本文认为，人们认识到需要同时考虑舰船和飞机的能力，这为两次世界大战期间的美国战争规划者提供了新的、重要的战略机遇。© 2017 作者。由 Elsevier Ltd. 出版。这是一篇根据 CC BY 许可协议开放获取的文章（http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/）。
Williams AJ. 航空母舰和在太平洋调动美国力量的能力，
本文分析了两次世界大战之间第一个十年期间，航空母舰在美国海军太平洋战争规划中的发展和定位。本文以卡伦·卡普兰对军事机动能力的描述为基础，认为随着 20 世纪 20 年代航母技术的进步，人们认识到航母不仅仅是为舰队主力提供支援的机动岛屿。本文参考了一系列主要资料，特别是有关橙色战争计划（美国对日作战计划，主要在 20 世纪 20 年代和 30 年代制定）的资料，并分析了美国海军战争学院的文件，这些文件将航母定位为美国太平洋力量投射的关键工具（通常是理想化的）。通过讨论 1924 年和 1929 年举行的两次美国舰队问题海军演习，本文认为，人们认识到需要同时考虑舰船和飞机的能力，这为两次世界大战期间的美国战争规划者提供了新的、重要的战略机遇。© 2017 作者。由 Elsevier Ltd. 出版。这是一篇根据 CC BY 许可协议开放获取的文章（http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/）。
2025 年 2 月横向调动和重新任命委员会信函
指令（LOI）1。董事会于2025年2月25日召集。一份完整的申请，包括所有推荐信，大学成绩单，海外筛查，TS/SCI SSO信，签署的命令认可和任何豁免请求，必须在2024年12月13日之前收到任何豁免请求。12月13日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证书和健身报告。战争资格的截止日期是2025年1月21日，健身报告的截止日期是2025年2月11日。在发送FITREP和WARFARE资格附录时，不需要给董事会的求职信。官员社区经理（OCM）除标准申请套件外所需的任何特定项目，应通过相互安排的截止日期直接发送给该OCM。确保您使用位于Mynavyhr网站上的最新申请信模板。2。该董事会的目的是筛选官员，并选择最有资格从其目前的社区转移到他们要求的社区。a。通过加密电子邮件将申请和附录提交给Bupers-3_latxfr.fct@navy.mil或DOD Safe，但不是两者兼而有之。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送一封后续电子邮件，要求确认。（1）为了确保更有效的处理，电子邮件主题行应反映“ 2025年2月的横向转移板”。（2）由于申请量，请确保您的包装在提交之前完成，以避免多个提交。b。此外，首选是整个软件包在一个PDF中或尽可能少。（3）如果申请人无法发送电子邮件加密，候选人可以使用DOD安全访问文件交换（DOD SAFE）网站https://safe.apps.mil将其包装传输到Bupers-3_latxfr.fct@navy.mil。对于DOD安全的横向传输软件包，将“横向升压”用作“通过短语”。在DOD Safe网站上提交申请时，请确保检查加密框。不符合Opnavinst 1210.5b和Milpersman 1212-010或1212-030中详细说明的资格要求的成员（例如，委托服务（TIG），委托服务（YCS）或服务时间内（TIS））必须通过与后期的转移和调整相关性，并要求提交豁免请求，并需要提交豁免要求。c。豁免请求必须包括官员的豁免请求信和指挥官（CO）认可。CO可以通过与横向转让套餐认可相同的字母认可豁免。对于对PRD豁免的认可，CO需要说明“选择可能会在当前PRD之前导致我的命令中存在差距”。