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040 - 威斯康星州交通部
投标人声明，如果中标，他们将执行合同协议，在本文规定的时间内开始和完成工作，并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标，投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔，并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》，他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责，这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时，承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录（根据第 111.32 条）、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容：就业、升级、降职或调职；招聘或招聘广告；裁员或终止合同；工资率或其他形式的补偿，以及培训选择，包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会，并采取积极行动，以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报，阐明非歧视条款的规定，供员工和求职者使用。如果州政府官员（第 19.42 节，统计）或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方，则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露，否则本合同可由州政府撤销。
008 - 威斯康星州交通部
投标人声明，如果中标，他们将执行合同协议，在本文规定的时间内开始和完成工作，并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标，投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔，并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》，他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责，这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时，承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录（根据第 111.32 条）、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容：就业、升级、降职或调职；招聘或招聘广告；裁员或终止合同；工资率或其他形式的补偿，以及培训选择，包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会，并采取积极行动，以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报，阐明非歧视条款的规定，供员工和求职者使用。如果州政府官员（第 19.42 节，统计）或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方，则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露，否则本合同可由州政府撤销。
010 - 威斯康星州交通部
投标人声明，如果中标，他们将执行合同协议，在本文规定的时间内开始和完成工作，并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标，投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔，并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》，他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责，这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时，承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录（根据第 111.32 条）、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容：就业、升级、降职或调职；招聘或招聘广告；裁员或终止合同；工资率或其他形式的补偿，以及培训选择，包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会，并采取积极行动，以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报，阐明非歧视条款的规定，供员工和求职者使用。如果州政府官员（第 19.42 节，统计）或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方，则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露，否则本合同可由州政府撤销。
附件一社会发展部...
社会发展部 我们旨在通过填补此职位来提高公务员队伍的代表性（种族、性别和残疾状况），而那些调职/晋升/任命能够提高代表性的候选人将获得优先考虑。 申请：请将您的申请连同相关参考编号一起寄给社会发展部总干事，地址：Private Bag X901, Pretoria, 0001。实际地址：HSRC 大楼，Pretorius 街 134 号。如果亲自递交申请，申请人必须签署申请登记簿作为提交证明。电子邮件申请必须发送至以下电子邮件地址： 副主任：项目实施、监测和评估职位 - Erecruit.DD@dsd.gov.za 项目管理职位 Erecruit.PA@dsd.gov.za 高级人事从业者：人力资源实践和管理职位 - Erecruit.SPP@dsd.gov.za 行政助理职位 - Erecruit.AA@dsd.gov.za 人力资源官员职位 - Erecruit.HRO@dsd.gov.za 数据采集员职位 (西开普省) - Erecruit.WC@dsd.gov.za (西北省) - Erecruit.NW@dsd.gov.za (豪登省) - Erecruit.GP@dsd.gov.za (夸祖鲁-纳塔尔省) Erecruit.KZN@dsd.gov.za (东开普省) - Erecruit.EC@dsd.gov.za (林波波省) - Erecruit.LP@dsd.gov.za 收件人：S Boshielo 先生 截止日期：2025 年 1 月 31 日 注：您签名的求职申请 (Z83) 必须附有包含详细职责描述的简历和两名推荐人的姓名。 入围职位的候选人将被要求在面试当天提交认证文件。 请申请人注意，自 2021 年 1 月 1 日起，新的求职申请 (Z83) 表生效，必须完整填写，未使用新的 Z83 将导致取消资格。 新表格可以在 www.dpsa.gov.za-vacancies 在线下载。 申请 SMS 职位的申请人必须成功完成进入 SMS 的证书，可通过以下链接获取完整详细信息：https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry- programme/。 SMS 入职前证书在任命前提交。申请人需要支付课程费用，可以以 400.00 兰特的价格报名参加。课程时长为 120 小时。所有入围 SMS 职位的候选人都将接受技术练习，旨在测试工作的相关技术要素，该部门将通知其后勤安排。面试和技术练习之后，选拔小组将建议候选人参加通用管理能力评估（符合 DPSA 关于实施基于能力的评估的指令）。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。成功入选的候选人将签署年度绩效协议、填写财务披露表，并且还需要接受安全审查。被提名担任 2 - 12 级薪资职位的候选人可能会在选拔过程中接受能力评估。如果候选人申请的是 OSD 职位，则必须在面试当天提交服务证明。申请人有责任让南非资格认证局 (SAQA) 评估其外国资格。未能提交所需文件将导致您的申请不予考虑。将对入围候选人进行人员适合性检查，并且任命取决于检查的积极结果。通信仅限于入围候选人。截止日期后收到的申请将不予考虑。如果您在本广告截止日期后三个月内未收到联系，请接受您的申请未获批准。需要有关所宣传职位的更多信息的候选人可以向上述人员提出询问。内部申请人必须在 DSD 接待处提交和登记其就业申请，并在登记簿上签名，以方便 S Boshielo 先生查阅。DSD 保留在招聘流程的任何阶段取消填补或不填补已公布的空缺职位的权利。DSD 保留在招聘过程的任何阶段取消填补/不填补所公布的职位空缺的权利。DSD 保留在招聘过程的任何阶段取消填补/不填补所公布的职位空缺的权利。