摘要:积累证据表明,小胶质细胞的不良神经免疫性激活,支持神经元的脑免疫细胞,有助于包括阿尔茨海默氏病在内的一系列神经炎性疾病。纠正小胶质细胞的异常功能是这些疾病的潜在策略。核苷酸结合结构域富含亮氨酸的重复和含有吡啶结构域的受体(NLRP)3炎症体与不良的小胶质细胞活化有关及其抑制剂,例如天然化合物oridonin和shikonin,减少微胶质细胞免疫重新弹药。我们假设Oridonin和shikonin对小胶质细胞的某些有益作用独立于其对NLRP3炎症体的抑制。鼠和人类小胶质细胞样细胞,这些细菌脂多糖(LPS)不会诱导NLRP3炎症 - 某些激活或由此产生的互鲁金(IL)-1β的分泌,从而允许鉴定其他抗炎作用。在这些实验条件下,Oridonin和Shikonin均降低了一氧化氮(NO)分泌以及BV-2鼠小胶质细胞对HT-22鼠神经元细胞的细胞毒性,但上调了BV-2细胞吞噬活性。只有Oridonin抑制了刺激的BV-2小胶质细胞抑制肿瘤坏死因子(TNF)的分泌,而只有Shikonin抑制了人HL-60小胶质细胞样细胞的呼吸爆发反应。这种观察到的差异表明这些天然化合物在小胶质细胞中可能具有不同的分子靶标。总体而言,我们的结果表明,应该进一步研究Oridonin和shikonin作为能够纠正功能障碍小胶质细胞的药理学剂,从而支持其在神经炎性疾病中的潜在用途。
人工智能 (AI) 站在第四次工业革命的前沿,各组织正在战略性地整合人工智能作为解决各种日常管理和工作相关挑战的重要工具(Schwab,2017 年;Syam 和 Sharma,2018 年)。人工智能的使用为员工带来了好处,因为人工智能包含机器执行传统上与人类思维相关的认知功能的能力,例如学习、互动、解决问题、创造力和创新(Wamba-Taguimdje 等人,2020 年;Raisch 和 Krakowski,2021 年;De Jonge 等人,即将出版)。最终,人工智能的使用可帮助员工更好地观察、推理和适应不断变化的工作环境(Hughes 等人,2019 年)。重要的是,人工智能似乎可以补充人类智能,从而提高员工整个任务的质量、准确性和精确度(Wilkens,2020 年),并为工作场所创造力提供巨大潜力(De Jonge 等人,即将出版)。人工智能除了为员工带来好处外,还为组织带来了好处,因为它简化了制造流程、增强了决策能力并提高了企业的运营效率 (Wright and Schultz, 2018; Kim and Heo, 2022)。例如,人工智能驱动的医疗机器人可以监测患者的健康状况 (Broadbent et al., 2016);在零售业,人工智能有助于库存管理,就像亚马逊 (Kaplan and Haenlein, 2019);在酒店业,人工智能聊天机器人管理客户住宿和常规查询 (Chung et al., 2020) 并增强联络中心的客户服务 (Kirkpatrick, 2017)。在产品开发方面,人工智能软件可以引导新产品和创新产品的生成和开发 (De Jonge et al., 即将出版)。因此,对员工和组织来说,接受人工智能都变得至关重要,因为它能给他们带来竞争优势 (Oliveira and Martins, 2011)。
在聚合矩阵中掺入二维纳米结构的复合材料具有多种技术(包括气体分离)的功能成分。前瞻性地,使用金属有机框架(MOF)作为多功能纳米燃料,将显着扩大功能范围。但是,事实证明,以独立纳米片的形式合成MOF是具有挑战性的。我们提出了一种自下而上的合成策略,用于可分散的铜1,4-苯二甲基甲酸MOF MOF薄片,层层层和纳米尺寸。将MOF纳米片掺入聚合物矩阵中赋予所得的复合材料,具有与CO2/CH4气体混合物的出色二氧化碳分离性能,以及与压力分离选择性的异常和高度期望的提高。通过层压板浓缩的离子束扫描电子显微镜揭示,与各向同性晶体相比,MOF纳米片对膜横截面的优越占用源于膜横截面,从而提高了分子歧视的效率,并消除了无可生度的持续性途径。这种方法为各种应用打开了超薄MOF - 聚合物复合材料的门。
摘要 本研究旨在运用 TAM 模型来评估员工创新能力对员工数字化转型准备的调节作用。这是数字化转型领域中一个被广泛认可但研究较少的课题。本分析以越南的中小企业 (SME) 为背景,与该地区和世界各地的许多国家相比,越南企业群体对数字化转型的整体准备程度相对不足。因此,预计本研究的结果将为改善越南中小企业的数字化转型提供实践基础。 研究目的:本文的目的是从技术接受模型的理论基础上考察员工创新能力对员工数字化转型准备的调节作用。研究结果对企业有一定启示。 研究动机:员工在数字领域的准备程度是决定组织数字化转型成功的关键因素。然而,虽然已经对数字化的技术方面进行了大量研究,但对人性层面的研究明显不足,特别是员工对这种转型过程的准备程度。研究设计、方法和方法:数据来自对 277 名在越南中小企业工作的员工的调查。采用偏最小二乘结构方程模型 (PLS-SEM) 来实现研究目标。分析的变量包括感知易用性、感知有用性、有意数字化准备和员工创新性。主要发现:研究结果表明,感知易用性和感知有用性都会影响有意数字化转型准备。感知易用性也对有意数字化转型准备表现出积极影响。关于员工创新性的调节作用,支持了提出的三个假设,其中两个假设有积极影响,一个假设有消极影响。实际/管理意义:企业必须充分理解激励员工为数字化转型做好准备的重要性,同时培养员工的学习精神和创造力。
摘要 目的——本文旨在研究技术导向与中小企业出口绩效之间的关系。 设计/方法/方法——本研究采用定量研究设计。本文根据文献综述提出假设。使用结构方程模型和从乌干达 231 家中小企业收集的数据对这些假设进行检验。使用 SPSS 23 版和 AMOS 分析数据。 结果——本研究的结果表明,技术导向与乌干达中小企业的绩效呈正相关,供应链敏捷性会调节技术导向和出口绩效。 研究的局限性/含义——本研究讨论了研究结果、进展局限性和管理含义。它还提出了未来的研究途径。它提出了一些建议,以帮助乌干达中小企业形成灵活的供应链,使用最新技术并与供应链中的合作伙伴建立牢固的关系。实际意义——本研究建议乌干达中小企业的管理人员应在生产、营销、物流和供应链管理中使用最新技术,这将使他们能够快速响应客户的品味和偏好,从而提高出口绩效。 原创性/价值——本研究为战略管理文献做出了贡献,表明所用量表的可靠性和因素结构的确认性。本研究表明,在战略管理技术中,定位对于提高出口绩效至关重要。本研究扩展了资源基础观 (RBV) 和动态能力理论。 关键词 技术导向、供应链敏捷性、出口绩效 论文类型 研究论文
尽管已经进行了几项研究以检查这种关系,但在斯里兰卡的情况下尚未研究各种压力对这种关系的调节作用。因此,本研究旨在确定绿色供应链管理实践对公司三下线绩效的影响,并研究监管压力对这种关系的调节作用。通过目的抽样方法选择了一百家大型制造公司作为样本。此外,还针对数据收集了问卷调查,并通过使用PLS-SEM软件通过验证性因素分析来分析数据。发现表明,绿色供应链管理实践与三重底线绩效(即环境,经济和社会)之间的显着积极关系。此外,调查结果强调,调节压力仅适应绿色供应链管理实践与环境和社会表现的关系。这种探索知识将鼓励从业者在其供应链中实施绿色实践,并使该国能够实现可持续目标。关键词:绿色链链管理,机构压力,三下线 - 绩效
这项研究调查了沙特阿拉伯工业部门的整合,复杂性和运营绩效之间的关系。样本包括沙特阿拉伯的制造公司,并通过调查表分发收集数据。供应商集成,客户集成和内部集成被视为影响运营绩效的因素,供应链复杂性被视为调节变量。这些发现突出了整合对沙特阿拉伯工业部门的运营绩效的积极影响。研究中使用的测量量表表现出很高的可靠性和内部一致性。判别有效性分析证实了构建体的独特性。结构模型分析揭示了客户整合,内部集成,供应商集成,供应链复杂性和运营绩效之间的显着积极关系。结果强调了组织内部和外部促进集成以增强运营绩效的重要性。此外,供应链复杂性的调节作用表明,集成与操作绩效之间的关系根据供应链的复杂性而有所不同。总的来说,这项研究有助于理解沙特阿拉伯工业部门的背景下的整合,复杂性和运营绩效。这些发现对工业公司具有实际影响,提供了通过集成计划和考虑供应链独特特征来改善运营绩效的策略的见解。
摘要:为研究美国的 COVID-19 疫苗接种障碍,本研究利用公开的县级数据 (n = 3130) 来调查疫苗犹豫对县级社会/结构障碍与疫苗覆盖率之间关系的影响。进行了分层回归以建立 COVID-19 疫苗覆盖指数 (CVAC) 与疫苗覆盖率之间的关系,评估疫苗犹豫对这种关系的调节作用,并探讨种族构成对疫苗覆盖率的影响。建立了各县 CVAC 与疫苗覆盖率之间的显著负相关关系 (r 2 = 0.11,f 2 = 0.12)(步骤 1)。当引入疫苗犹豫作为调节因素(步骤 2)时,该模型显著解释了疫苗覆盖率的额外差异 (r 2 = 0.21,f 2 = 0.27)。简单斜率分析表明存在显著的相互作用,即与犹豫不决程度较高的县相比,犹豫不决程度较低的县的 CVAC-疫苗覆盖率关系更强。预计社会/结构障碍 (CVAC) 较低但犹豫程度较高的县的疫苗覆盖率将降低 14%。当引入县级民族-种族构成时(步骤 3),县内白人居民比例越高,疫苗接种率就越低(p < 0.05)。研究结果表明,应将 CVAC 与疫苗犹豫度措施相结合,以更好地预测疫苗接种率。此外,白人居民比例较高的县导致疫苗接种率下降,这表明未来的干预策略也应针对白人,以达到群体免疫。我们得出结论,公共卫生领导者和从业者应解决疫苗接种的社会/结构和心理障碍,以最大限度地提高疫苗覆盖率,特别关注社会/结构障碍最少的社区的疫苗犹豫。
©作者2023。Open Access本文是根据Creative Commons Attribution 4.0 International许可获得许可的,该许可允许以任何媒介或格式使用,共享,适应,分发和复制,只要您对原始作者和来源提供适当的信誉,请提供与创意共享许可证的链接,并指出是否进行了更改。本文中的图像或其他第三方材料包含在文章的创意共享许可中,除非在信用额度中另有说明。如果本文的创意共享许可中未包含材料,并且您的预期用途不受法定法规的允许或超过允许的用途,则您需要直接从版权所有者那里获得许可。要查看此许可证的副本,请访问http://创建ivecommons。org/licen ses/by/4。0/。Creative Commons公共领域奉献豁免(http://创建ivecommons。Org/publi cdoma in/Zero/1。0/1。0/)适用于本文中提供的数据,除非在数据信用额度中另有说明。
摘要:本研究调查了供应链管理中的各种因素(客户关系,信息水平,共享推迟,共享信息质量和战略供应商合作伙伴关系)与他们对组织绩效的影响之间的关系。这项研究依赖于通过使用问卷收集的主要数据。这项研究将集中在约旦的旅游业上。只有261人获得了批准并使用SMARTPL进行了检查。该研究的结果表明,共享推迟,共享信息质量和战略供应商合作伙伴关系对组织绩效具有强大的积极影响。但是,客户关系与组织绩效之间的关系在统计学上并不重要。信息水平与组织绩效之间的关系在统计上很重要。这些发现表明,组织可以通过实施策略来管理和优化供应链中的这些因素,从而提高其绩效。这项研究还证明,作为主持人的供应链复杂性,通过与战略供应商合作伙伴关系,信息水平,共享信息质量,共享推迟来帮助提高组织性能。但是,应该指出的是,与以前的研究相比,结果存在一些不一致之处,并且这些因素与组织绩效之间的关系仍未得到充分了解。这强调了在该领域进行进一步研究的必要性,以更好地了解这些因素如何影响组织绩效。关键字:组织绩效(OP),供应链管理(SCM),客户关系(CR),信息级别(LI),共享推迟(SP),共享信息质量(SQI)和战略供应商合作伙伴关系(SSP)。