当我们谈论公司的未来,谈论#FutureFresenius 时,有三件事将指导我们的思想和行动:更简单的公司结构、更好的绩效和明确的重点。这就是为什么我们将在四个业务部门中区分运营公司和投资公司。我们的运营公司是 Fresenius Kabi 和 Fresenius Helios。这两家公司都活跃于全球,为患者提供服务,覆盖医疗保健的系统关键领域,并拥有具有吸引力的市场地位。我们希望将 Fresenius Medical Care 和 Fresenius Vamed 作为投资公司进行管理。
LGBTQ 群体面临的挑战与异性恋者略有不同。您与医疗保健专业人员之间的关系应充满开放、诚实,并且可以轻松谈论您关心的任何事情。谈论性及其相关问题对双方来说可能都很难。但是,不公开您的性取向可能会导致您的医疗保健专业人员认为您是异性恋,因此,如果您有伴侣,如果您正在恋爱,并且知道对方是谁,那么公开您的性取向很重要。重要的是要记住,还有其他方式可以与您的伴侣亲密:不要忘记触摸、亲吻、拥抱和其他许多方式,因为它们可以帮助提供您和您的伴侣所需的亲密关系。
研究,Sid Parameswaran,负责在公共休息室为我们的研究人员提供支持。同时,正如本杂志所述,我们的学者又获得了一系列令人印象深刻的奖项和资助,从考古学到动物学。三位研究员被任命为教授:祝贺 Jieun Kiaer、Lambros Malafouris 和 Vlad Vyazovskiy 在韩语语法、手工陶器人类学以及大脑在睡眠期间的行为等极其多样化的领域所做的工作。我们还很高兴选出了两位新的名誉研究员,Christopher Tyerman 和 Dame Kay Davies。在过去的一年里,我们的社区也让公众能够接触到这些专业知识。打开 BBC Radio 4,您可能会听到 Emma Smith 谈论莎士比亚、Mike Wooldridge 谈论人工智能、Ian McBride 谈论北爱尔兰或 Ciaran Martin 谈论网络。请留意 Emma Smith、Sebastian Page、Alex Preston、Suzanne Heywood、Louisa Reid、Paul Muldoon 等人的新书。其次,我们的目标是成为可持续发展、机遇和多样性的先驱。理事会制定了一项计划,以尽快实现碳中和,最迟在 2030 年实现。这将涉及艰难的选择。气候一直是我与校友讨论的一个重要主题,我们需要整个社区的承诺、帮助和建议。我希望大胆的行动,以及 Jamie Lorimer、Louise Slater、Anette Mikes、Elizabeth Baldwin 和其他许多人的研究,将使我们成为气候问题的积极代言人
在第一天(10月1日,星期二),我们将有演讲者描述Anaesthetic,围手术医学和重症监护研究的各个方面,包括受训者搜索网络的更新,试验更新,新的试验建议以及在苏格兰构思和完成的研究结果。重点包括汤姆·雅培(Tom Abbott)(伦敦皇后大学玛丽大学)谈论麻醉和围手术期医学的平台试验,以及曼彻斯特大学(University of Manchester)的Gareth Kitchen博士谈论呼吸重症监护试验的同盟。
● 给他们一个角色,向他们展示如何成为计划的一部分 ● 使用工作谈话(在任何名词后加-er) ● 注意学生遵循小组计划的时间 ● 使用“ 小组计划”而不是“当天的情况” ● 谈论“计划”以及你的想法。例如,“小组计划是坐在地毯上。”“计划是去听音乐。”“计划是准备回家!该拿出你的零食了;按照计划做。” ● 谈论每个人可以说和做的事情,以便都分享相同的想法/计划。例如:“我在想去吃午饭的计划。我正在拿我的午餐盒。”“卢卡斯正在考虑小组计划。他要去他的小隔间拿午餐。” ● 指出你们都在分享一个计划的时间。谈论这让人们有何感受。例如,“这些朋友正在按照计划制作彩虹。卢卡斯在涂颜色。莉迪亚用的是不同的颜色!你们都在分享颜色,这让每个人都感到快乐” ● 使用词汇来强化全天的概念。例如:“特蕾西和爱德华穿上靴子的方式太棒了。他们按照计划行事” ● 使用词汇来重新引导孩子——问他们需要做什么才能加入小组计划 书籍:
但在谈论 DE&I 时,人们经常忽略这个流行词的全部含义。例如:公司可以多元化,但他们是否忘记更加重视打造包容性环境?包容性工作场所对求职者有多重要?我们作为组织,是否可以从一开始就在发布招聘广告时启动这一流程?现在是时候解决较少被谈论的话题,如更年期或职场年龄歧视?深入了解我们的最新一期,探索关于 DE&I 的重要性的新见解——以及这个词的真正广度。我们很乐意听取您的意见,并欢迎您对未来期刊的反馈和建议。给我发电子邮件:maria.lsantamaria@adeccogroup.com
神经多样性不像清晰诊断盒中的特质和症状类别那样简单。神经发散的条件存在于频谱上,这是相关差异的严重程度增加或影响的范围,在极端的差异中,年轻人可能符合特定状况的当前诊断标准。例如,社会沟通困难沿着频谱存在,在极端,有些人可能符合自闭症的诊断标准。同样,注意力和多动症问题沿着频谱存在,在极端,有些人可能符合诊断多动症的标准。重要的是,只有少数人会遇到适合某些诊断诊断标准的困难和特征,但是实际上,频谱中的其他人仍然会在生活的某些方面大为挣扎,并且可以从支持中受益。因此,当我们谈论童年时期的神经多样性时,我们并不是在谈论最终适合诊断泡沫的年轻人,而是谈论更广泛的神经散发年轻人,他们的大脑的工作方式不同,具有独特的优势,并且发现生活的某些方面确实具有挑战性。