领导层评论 BIOCON 集团“Biocon 集团 25 财年第二季度的整体财务和运营业绩为我们进入财年下半年时改善业绩奠定了基础。报告的 359 亿卢比的营业收入反映同比增长 8%,核心 EBITDA 和 EBITDA 利润率分别为 28% 和 20%,保持健康水平。我们的生物仿制药业务表现强劲,同比增长 19%,这得益于我们在美国肿瘤学和胰岛素特许经营权的强劲市场份额增长。Syngene 已恢复连续增长,并且在未来几个季度,在其发现服务和生物制造 CMO 业务的带动下,其增长势头良好。仿制药继续面临价格和需求压力,这抑制了业绩,但第三季度和第四季度关键新配方的推出为年底前的扭转奠定了基础。在产品获批和市场机遇不断涌现的推动下,三项业务均有望在下半年取得更好的业绩。“Biocon Biologics 通过在新加坡证券交易所上市的 8 亿美元债券和新的 3 亿美元银团贷款组合,成功为其 11 亿美元的长期债务进行再融资,这是一个令人信服的成功。这是 Biocon 集团首次发行债券,获得 3 倍超额认购,表明投资者对我们的生物仿制药增长潜力充满信心。”——Biocon 集团董事长 Kiran Mazumdar-Shaw。“Biocon 集团 2025 财年第二季度的同店营业收入增长 8%,综合业绩均衡,符合我们的预期。生物仿制药业务的健康两位数增长足以抵消仿制药业务相对低迷的表现和 Syngene 收入的略微下滑。由于基于利润的地理分配和少数股东权益的税率提高,本季度报告的净亏损为 16 千万卢比。调整特殊项目后,亏损为 13 千万卢比。“我们预计下半年将过渡到加速增长,Syngene 将恢复增长,生物仿制药业务将保持增长势头,仿制药业务将在下半年复苏,这得益于我们在英国推出的首个 GLP-1 仿制药。Biocon Biologics 债券发行大获成功,这是一项突出的成就,大大加强了其中期财务基础。”——Biocon Limited 集团首席执行官 Peter Bains。BIOCON 仿制药“仿制药业务继续面临定价压力和需求萎缩。本季度,我们还按计划关闭了我们的一个 API 设施,这进一步
在提出了雄心勃勃的 2030 年温室气体减排目标并成功通过了旨在实现这一目标的“Fit for 55 一揽子计划”之后,欧洲氢能组织欢迎欧盟委员会根据《欧洲气候法》((EU) 2021/1119 条例)第 4(3) 1 条制定欧盟 2040 年温室气体减排目标的倡议。这确实是必要的,以便定义一条明确的 2030 年后温室气体减排路径,以实现 2050 年的气候中和目标。新目标将转化为若干政策选项(不同的能源结构情景),帮助欧盟适应 2030-2050 年的碳预算。能源行业将在这一过程中发挥核心作用,因为它占总排放量的 75% 以上,而清洁氢能在推动欧洲经济脱碳方面发挥着重要作用。因此,作为代表致力于迈向(循环)碳中和经济的欧洲公司和利益相关者的领先组织,Hydrogen Europe 随时准备为实现碳中和的共同努力做出贡献,并支持在 2050 年内设定中期目标。我们的愿景是通过加速欧洲氢能工业的发展来推动全球碳中和。以下是我们关于当前征集影响评估 2 证据的主要信息,这将为未来制定 2030 年后政策框架提供参考:
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参与和支出数据是通过在线调查工具收集的,调查问卷的副本在附录中提供。由于缺乏州立公园、休闲和自然区游客的综合名单以及每种游客类型的联系信息,因此调查的目标受众是南达科他州居民,并且在州立公园、休闲或国家地区至少过夜一晚的游客。之所以选择这种方式,是因为联系信息(主要是电子邮件)是在露营单位预订时通过南达科他州的在线注册门户收集的。共计包含 14,651 条带有电子邮件地址的记录(表 1)。初始消息和调查链接于 2022 年 1 月 18 日发送,并于 2022 年 1 月 21 日和 24 日向未回复者发送了两封后续提醒电子邮件。共成功发送了 14,500 封电子邮件邀请,获得了 2,282 份回复,回复率为 16%。
2020 2021 % 变化与运营成本 百万美元 百万美元 2020 原料(玉米) 16,405 美元 30,823 美元 87.9% 酶、酵母和化学品 1,053 美元 1,191 美元 13.2% 变性剂 213 美元 549 美元 157.4% 天然气、电力、水 2,050 美元 3,164 美元 54.3% 直接人工 569 美元 640 美元 12.4% 维护和维修 452 美元 508 美元 12.4% 运输 130 美元 147 美元 12.4% GS&A 539 美元 606 美元 12.4% 总运营成本 21,411 美元 37,628 美元 75.7% 美元/加仑 1.57 美元 2.54 美元
确定NDC与食品与营养策略之间的联系贝宁(Benin)的NDC认识到,实现国家农业投资计划和食品和营养安全计划下的目标也将有助于气候适应目标,这使气候 - 气候 - 气候 - 气候范围保持一致。水域农业项目有助于改善家庭农场的营养和收入,妇女和青年,开发气候富集和营养丰富的粮食生产系统可以帮助维护面对气候变化的食品和营养安全。
北达科他州公共雇员退休系统定义的捐款计划(“计划)截至2000年1月1日(“生效日期”)作为非分类国家雇员以及任命和当选州官员的自愿计划。在2013年10月1日至2017年7月31日的时间段中,所有在2013年10月1日或之后雇用的永久州雇员都可以使用该计划,他们有资格获得根据北达科他州法规54-52提供的退休计划。自2017年8月1日生效,所有永久雇员的特别入学期结束并计划资格返回到适当的规定,从2000年1月1日起,所有非分类的州雇员,并任命并当选州官员。自2025年1月1日生效,该计划是永久性国家和参与政治细分新员工的主要退休计划。该计划旨在根据《内部税收法》制定合格的退休计划。本小册子称为摘要计划描述(SPD),其中包含您根据计划下的权利和利益的摘要。如果您很难理解此SPD的任何部分,请在正常工作时间内与NDPERS办公室联系。此SPD不打算以任何方式解释,扩展或更改计划文档。计划文档的副本将与NDPERS一起存档,您可以在正常工作时间内对其进行审查,也可以在NDPERS网站上查看它。如果该SPD与计划的实际规定之间有任何差异,则计划文件将管辖。本出版物旨在提供一般信息,不可能被视为对退休法的法律解释。本手册中包含的陈述不会取代北达科他州公共雇员退休系统(NDPERS)制定的北达科他世纪代码以及规则和法规。遵守《美国残疾人法》,可以以替代格式提供本文件。请求替代格式,请致电(701)328-3918与NDPERS ADA协调员联系,或致电1-800-803-7377致电1-800-803-7377,如果您在BiSmarck本地呼叫区域外。