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职位：财务总监 地点：北卡罗来纳州费耶特维尔 联系人：Naomi Eustis (910)745-7855 或 neustis@aevex.com 申请请访问：https://www.aevex.com
职位：财务总监 地点：北卡罗来纳州费耶特维尔 联系人：Naomi Eustis (910) 745-7855 或 neustis@aevex.com 申请请访问：https://www.aevex.com/careers/careers-intelligence-solutions/ AEVEX Intelligence Solutions 正在寻找一位经验丰富、积极主动的财务总监，加入我们位于北卡罗来纳州费耶特维尔的资深人士和专业团队。 作为财务总监，您将负责管理和指导日常会计活动；确保准确及时地进行正确的会计核算和公司交易记录；为管理层制作财务和其他关键报告；并管理负责应收账款、应付账款和工资单的财务人员团队。 财务总监将作为内部管理、银行联络和 AEVEX Aerospace 财务要求的主要联系人。 必备资格和经验： *熟练使用和管理 Unanet 企业资源规划。 *管理所有会计操作，包括计费、应收账款、应付账款、总帐和收入确认。 *协调和指导预算和季度财务预测的编制并报告差异。 *及时编制和发布月度财务报表。 *通过跟踪交易和定期审查内部报告来管理和预测现金流。 *财务管理 - 维护和控制银行账户。 *协调监管报告的编制。 *与外部审计师协调年度财务审计流程。 *研究合规的技术会计问题。 *支持月末和年末结账流程。 *确保财务交易和财务报告的质量控制。 *管理和遵守地方、州和联邦政府的报告要求，包括纳税申报。 *负责监督会计程序、内部控制（实施、监控、加强）和数据库管理。 *随机审计工作流程，以确保所有会计交易都得到适当授权。 *监督或准备每月日记账分录。 *确保内部控制合规。 *可能对员工进行内部控制程序培训。 *审查每月结账流程。 *协助管理层进行合同定价和准备。 *为银行和股权所有者准备每月报告包。
New Leaf Energy对2024年长期草案的评论...
2023年9月29日简介New Leaf Energy，Inc。（NLE）感谢伊利诺伊州电动局为制定2024年长期可再生资源采购计划所付出的努力和考虑。nle参与了联合太阳能方（JSP）和Clean Grid Alliance（CGA）提交的评论的开发，并与每一组评论集中提供的观点保持一致。但是，NLE希望提交这些单独的评论，广泛强调了JSP评论中已经提出的一个问题，并提出了JSP或CGA评论中未包含的另一项建议。第3章：REC投资组合，RPS目标，目标和预算NLE希望强调JSP对第3章提供的评论，特别是那些在表3-13中在本计划草案中召集IPA分析的人，显示了RPS预算短缺，该计划在交付额度为2029 - 2030年的基本案例模型下是基本案例模型下的。此外，NLE回应了JSP评论，敦促IPA在此计划中对IPA法案的RPS预算中预计的任何潜在未来短缺之间的关系发表评论，该计划限制了限制了对资金付款的实用性义务，该义务限制了通过REC合同通过RECPAY的REC PARCEPAYERIDERSRIDERIDERIDILITION收取的Recpay respayers ravepays ryers。在更改第75（c）（1）（l）（viii）时，当然是不可能通过此计划修订来进行的，这是对国家清洁能源目标的一致威胁，以及可再生能源行业的一致威胁，并且可再生能源行业维持资金和建立项目所必需的确定性。nle同意JSP评论，即包括该机构的协调利益相关者的努力来开发长期可持续解决方案。此外，NLE鼓励该机构在本计划中平衡决策，以尽可能最大程度地减少RPS预算的影响，以实现国家清洁能源目标。RPS预算旨在涵盖不同合同期限的无数不同技术的REC合同。可再生能源项目的财务人员已经在考虑公用事业履行其合同义务的能力，这反映在预期的收益中。任何其他RPS预算影响都会增加该压力。我们有三个具体评论补充了JSP评论中有关此问题的内容：
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马克成为2000年10月新独立医疗保健财务管理协会的第一任全职首席执行官。在马克的指导下，HFMA已成为英国领先的专业机构，致力于设定和促进医疗保健财务管理和治理方面的最高标准。他负责将会员资格增加到英国医疗保健工作的所有财务人员的大约三分之一，并建立了一个旨在代表，支持并向其成员及其更广泛的医疗保健社区提供高质量，独立和客观建议的组织。Mark在该行业的技能和经验使HFMA能够增强其内部能力，并将其团队发展为70多名员工，他们完全致力于提供HFMA的“通过有效利用资源来提高质量医疗保健的愿景”。 Mark一直在制定HFMA的政策和技术领域，是媒体议程的经常贡献者，并且负责制定综合政策计划。 他在国际活动中发表讲话，并为医疗期刊贡献了许多作品。 最初来自中部地区，马克住在威尔士，在那里他学习本科生。 在HR呆了五年后，他在公共服务上度过了五年的时间，在担任目前的职位之前，他曾在三个专业机构工作。 Mark是特许人员和发展研究所的成员，并通过了营销的文凭，导致了特许营销学院的成员。Mark在该行业的技能和经验使HFMA能够增强其内部能力，并将其团队发展为70多名员工，他们完全致力于提供HFMA的“通过有效利用资源来提高质量医疗保健的愿景”。Mark一直在制定HFMA的政策和技术领域，是媒体议程的经常贡献者，并且负责制定综合政策计划。他在国际活动中发表讲话，并为医疗期刊贡献了许多作品。最初来自中部地区，马克住在威尔士，在那里他学习本科生。在HR呆了五年后，他在公共服务上度过了五年的时间，在担任目前的职位之前，他曾在三个专业机构工作。Mark是特许人员和发展研究所的成员，并通过了营销的文凭，导致了特许营销学院的成员。马克于2016年被授予特许公共财政与会计学院（CIPFA）的荣誉会员资格