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无论 阁下是否能出席临时股东大会及╱或 H 股类别股东大会，请根据所印制的指示填妥及签署随附的代表委任表格，以供临时股东大会及╱或 H 股类别股东大会使用，并尽快（但无论如何不迟于临时股东大会及╱或 H 股类别股东大会指定时间前 24 小时（即不迟于 2025 年 1 月 22 日星期三下午 2 时 45 分（香港时间）或续会（视情况而定））交回 H 股股份过户登记处卓佳证券登记有限公司，地址为香港夏悫道 16 号远东金融中心 17 楼。填妥及交回代表委任表格并不妨碍股东亲自出席临时股东大会及╱或 H 股类别股东大会并于会上投票（如其愿意）。
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Alphabet 2022 年第一季度财报电话会议
投资者关系总监 Jim Friedland：谢谢。大家下午好，欢迎参加 Alphabet 2022 年第一季度收益电话会议。今天和我们一起参加会议的是 Sundar Pichai、Philipp Schindler 和 Ruth Porat。现在我将快速介绍安全港。我们今天就我们的业务、运营和财务业绩所作的一些声明可能被视为前瞻性的，此类声明涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果大不相同。有关更多信息，请参阅我们最近向美国证券交易委员会提交的 10-K 表中讨论的风险因素。在本次电话会议中，我们将介绍 GAAP 和非 GAAP 财务指标。今天的收益新闻稿中包含了非 GAAP 与 GAAP 指标的对账，该新闻稿已发布，可通过我们的投资者关系网站 abc.xyz/investor 向公众提供。现在我将把电话转给 Sundar。
附录 A 2025/26 财资管理战略
2025/26 财政管理战略执行摘要 1. 本文件列出了萨默塞特郡议会 2025/26 年拟议的财政管理战略 (TMS)。 议会认识到，有效的财政管理是实现其业务和服务目标的基础，对于保持良好的财务声誉至关重要。 议会致力于在有效的风险管理背景下，从其所有财政管理活动中获得价值，并使用合适的绩效衡量技术。 2. 本报告汇集了特许公共财务和会计协会 (CIPFA)《公共服务财政管理行为准则修订版 2021 年版》（CIPFA TM 准则）和 CIPFA《地方当局资本融资审慎准则：修订版 2021 年版》（CIPFA 审慎准则）的要求。 3. 理事会目前的投资组合包括：
2025/26 财资管理战略草案
其概念是，该图表可以将当前借款与借款需求进行比较，同时查看金额（y 轴）和期限（x 轴）。如果实际贷款超过负债基准，当局可以进行长期投资以管理现金流或提前偿还贷款；如果负债基准超过贷款，当局可以进行长期借款或出售投资。没有要求借款必须严格达到负债基准，但决定借款多于或少于、借款期限长于或短于负债基准意味着有意接受额外风险。如果同时降低成本，例如通过以较低的利润率进行短期借款，这可能是完全合适的。负债基准为地方当局提供了衡量这种风险并公开明确地做出此类风险/回报决策的工具。
2025/26 财资管理战略声明
1.1. 本文件列出了理事会的财政管理战略声明。该战略是参考并符合英国特许公共财政与会计协会 (CIPFA) 发布的《公共服务财政管理实践守则》（2021 年版）制定的。 1.2. 本理事会将财政管理定义为：“管理地方当局的投资和现金流、银行业务、货币市场和资本市场交易；有效控制与这些活动相关的风险；并追求与这些风险相一致的最佳绩效”。 1.3. 财政管理战略声明支持理事会资本战略的实施，并提供有关理事会如何管理其财政管理活动的更多细节。 1.4. 财政管理战略声明详细说明了其财政管理活动的风险管理政策、实践、目标和方法，这些活动将由审计委员会监督。财政管理战略声明的主要目标是：
财政和计划部 2006 年年度报告
国家计划部 B Abeygunawardena - 总干事 CMM Chandrasekara - 外部资源部附加总干事 S. Cooray 女士 - 总干事 JHJ Jayamaha - 附加总干事 A Abeygunasekara - 附加总干事 GDC Ekanayaka 女士 - 附加总干事 M Gamage 女士 - 附加总干事 国家预算部 WS Karunaratna 女士 - 总干事 CS Kumarasiinghe 女士 - 附加总干事 Madanayake 女士 - 公共企业部附加总干事 N Dayarathne - 管理服务部总干事 PA Abeysekara - 财政政策部总干事 SR Attygalle - 贸易、关税和投资部总干事 RHS Samaratunge - 发展融资部总干事 D de Zoysa 女士 - 总干事 HM Gunasekara - 公共财政部附加总干事 MB Ekanayake 女士 - 总干事 HGHB Attanayake 女士 - 附加总干事 财政运营部LR de Silva - 总干事 DPR Senadipathi 女士 - 国家会计部附加总干事 D. Widanagamachchi - 总干事
系统范围的经济，财政和社会影响分析
与UC相关支出支持的兼职，全日制和临时工作的数字（人数），包括UC薪资员工和其他非美国联合国性直接直接支出（其他运营）支持的员工。工作“支持”的工作包括与UC相关的支出在范围内扩大的工作和现有工作，这有助于维持工人的就业。例如，随着UC的打印机购买增加了打印机的需求，打印机制造工厂的工厂工人继续建造打印机。不太可能因为UC的打印机购买而专门雇用了工厂工人，因此该工人不是生成的新工作。相反，UC Direct支出通过增加打印机需求并随后增加打印机供应来支持该工作，这有助于保持工厂工人的雇用。另外，UC直接采用的228,824名工人代表UC产生的工作；在没有大学系统的情况下，这些工作将不存在。
公共管理、财政和法律杂志（JOPAFL）
编辑委员会 主编：Mihaela ONOFREI，罗马尼亚雅西亚历山大·伊万·库扎大学 总编辑：Tudorel TOADER，罗马尼亚雅西亚历山大·伊万·库扎大学 助理编辑：Sorin Gabriel ANTON，罗马尼亚雅西亚历山大·伊万·库扎大学 Ana Maria BERCU，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Elena CIGU，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Florin OPREA，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Ada Iuliana POPESCU，亚历山大·伊万·库扎 罗马尼亚雅西大学 Mihaela TOFAN，亚历山大·伊万罗马尼亚雅西库扎大学 行政编辑：Dan LUPU、Alexandru Ioan Cuza 雅西大学、Bogdan PETRIŞOR、Alexandru Ioan Cuza 雅西大学，罗马尼亚 科学顾问委员会：Paolo ANDREI，意大利帕尔马大学 Gabriela-Victoria ANGHELACHE，经济学院罗马尼亚布加勒斯特研究 Stefano AZZALI，意大利帕尔马大学 Bradu ț -Vasile BOLO Ș，罗马尼亚特尔古穆列什 Petru Maior 大学 Ionel BOSTAN，Stefan cel罗马尼亚苏恰瓦 Mare 大学 Daniela CORODEANU-AGHEORGHIESEI，罗马尼亚雅西大学 Alexandru Ioan Cuza Adrian FLOREA，罗马尼亚奥拉迪亚大学 Călin Emilian HINŢEA，罗马尼亚克卢日纳波卡 Babeș-Bolyai 大学 Nicolae ISTUDOR，布加勒斯特经济研究学院，罗马尼亚 Corina LAZAR，罗马尼亚布加勒斯特国立政治研究和公共管理学院 Ani MATEI，罗马尼亚布加勒斯特国立政治研究和公共管理学院 Fabio DE MATTEIS，意大利巴里大学 Claudia Olimpia MOISA，1918 年 12 月 1 日大学罗马尼亚阿尔巴尤利亚大学 Alunica MORARIU，罗马尼亚苏恰瓦斯特凡大公大学 Alina Livia NICU，罗马尼亚克拉约瓦大学 Ruxandra Irina POPESCU，罗马尼亚布加勒斯特经济研究学院 Daniela PREITE，意大利米兰博科尼管理学院 Marius PROFIROIU，罗马尼亚布加勒斯特经济研究学院 Giovanni VERGA，意大利帕尔马大学 Georgeta VINTILA，罗马尼亚布加勒斯特经济研究学院 Aysen WOLFF，土耳其伊斯坦布尔阿雷尔大学