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PEF 会员的工伤赔偿
机构应尽一切努力根据员工的具体限制来定制任务，并在任务开始前进行讨论。任务可能不一定属于正常头衔、级别或工作职责。机构无需向受伤成员提供其正常工作地点、时间表或工作周。但是，一旦在固定时间内建立了强制性替代任务分配，第 32 条（工作日/工作周）的规定将涵盖同一期间的受伤成员。在执行强制性替代任务分配期间，工人将获得正常工资，并在出勤、休假和福利方面与其他全薪员工一样受到对待。州的政策是根据机构的需求，尝试将员工安排到尽可能接近其正常头衔和职责的 MAD 任务中。
确保乌克兰赔偿的提案
自 2022 年俄罗斯扩大对乌克兰的侵略以来，毫无疑问，俄罗斯有责任根据国际法向乌克兰全额赔偿其武装袭击造成的严重伤害。联合国和国际法院都裁定俄罗斯违反了国际法的强制性规范。1 2022 年 11 月 14 日，联合国大会正式承认俄罗斯必须“承担其所有国际不法行为的法律后果，包括赔偿此类行为造成的损害，包括任何损害”。2 联合国呼吁成员国与乌克兰合作，建立一个国际机制，以赔偿俄罗斯联邦国际不法行为造成的损害、损失或伤害。3
工人赔偿上诉委员会
第 4060 节以下条款规定的为解决赔偿争议而制定的综合医疗评估程序并不限制医疗报告的可采性……根据第 4064 节第 (d) 款，“任何一方不得禁止自费进行任何医疗评估或咨询”，并且“任何一方获得的所有综合医疗评估均应在上诉委员会的任何程序中予以采纳……”除非另有特定法规规定。一般而言，委员会被广泛授权考虑“主治医生或检查医生的报告”。（第 5703 节第 (a) 款）这些规定并不表明立法意图总体限制委员会对医疗证据的考虑。 （Valdez v. Workers' Comp. Appeals Bd.（2013）57 Cal. 4th 1231, 1239 [78 Cal.Comp.Cases 1209]（Valdez）。）
AB 3121：赔偿工作组
https://oag.ca.gov/ab3121 工作队会议通过 Blue Jeans 视频和电话会议进行，网址为 https://primetime.bluejeans.com/a2m/live-event/bdgzebhd。 出席成员：主席 Kamilah V. Moore、副主席 Amos Brown 博士、参议员 Steven Bradford、Cheryl Grills 博士、Lisa Holder、Jovan Scott-Lewis 博士、Don Tamaki、议员 Reginald Jones-Sawyer、Monica Montgomery-Steppe。 1. 主席欢迎 主席 Moore 欢迎大家参加 12 月 AB 3121 听证会的第一天，并于上午 9:00 开始会议。主席 Moore 要求点名以达到法定人数。议员 Dorothea Johnson 点名。出席的成员有主席 Moore、副主席 Brown、成员 Bradford、成员 Grills、成员 Holder、成员 Scott-Lewis、成员 Jones-Sawyer、成员 Montgomery-Steppe 和成员 Tamaki。需要五名成员才能达到法定人数，因此已达到法定人数。主席 Moore 开会时介绍了 AB 3121 的背景、讨论了之前的会议并总结了 12 月会议的议程。主席 Moore 随后开始公开评论。2. 公开评论 Aisha Martin-Walton 提供了公开评论的指导。大约有 16 条评论。主席 Moore 暂停了公开评论，等待其他评论者要求发言。主席 Moore 宣布，工作组将在下一个议程项目之后恢复公开评论。以下是公开评论摘要；公开评论反映了个人、社区组织、企业和教育对赔偿的支持。他们向工作组成员介绍了自由民和其他人之间的巨大差距；禁止政府资助学校的立法以及试图阻止布鲁斯海滩的立法。一位评论者想知道如何在其他州启动赔偿工作组，以及赔偿应考虑农业、土地和气候变化。许多评论者感谢工作组的工作和在当地活动中的亮相。宣布将于 2021 年 12 月 15 日在洛杉矶举行关于赔偿的 ETM 媒体集团活动。要求打开聊天功能，并要求允许人们打电话。评论者希望工作组讨论资格问题，并邀请加州大学伯克利分校的 Dean Chemerinsky 分享他的想法，即在讨论资格时应该考虑血统，而不是种族。一位评论者表示，应该讨论加州的资格问题以及奴隶制对后代的伤害。一位评论者建议工作组研究底特律的赔偿计划，并邀请《黑人税：在美国成为黑人的代价》一书的作者肖恩·罗切斯特在会议上发言。一位评论者向工作组介绍了洛杉矶的查尔斯·德鲁医科大学 (CDU)，这是历史上唯一一所
工人赔偿上诉委员会
申请人的论点 申请人认为应提供新的 QME。相关事实和程序背景 申请人声称遭受工伤，并由 AME 评估。AME 确定医疗证据和申请人 1 的陈述不支持对工伤的认定。申请人不同意此结论，但未提供任何可信或其他证据来支持该立场。讨论 复议请求只能来自“最终”命令、决定或裁决。(Lab.Code,§§ 5900(a), 5902, 5903.)门槛问题包括伤害 AOE/COE、管辖权、雇佣关系的存在以及诉讼时效问题。(参见 Capital Builders Hardware, Inc. v. Workers' Comp.Appeals Bd.(Gaona) (2016) 5 Cal.App.5th 658, 662 [81 Cal.Comp.Cases 1122].)本案中的 F&A 是最终命令，需重新考虑。重新考虑请求并未指控该命令、决定或裁决是通过欺诈手段获得的。复议请愿书中没有任何内容声称证据不能证明事实认定，或 WCJ 超越了任何法定权限。申请人只是不同意 AME 并声称 AME 有偏见。但是，申请人没有提供任何证据，无论可信与否，来支持该论点。加州的基本法定要求是，要获得赔偿，伤害必须因工作而产生并在工作过程中产生（参见《劳动法》第 3600 节）。“因工作而产生”这一短语是因果要素，指的是事故的起源。也就是说，必须说工作是造成伤害的原因。对于“因工作而产生”的伤害，它必须是由于工作条件或事件而发生的。也就是说，就业和伤害必须以某种因果关系联系起来。这被称为近因，
武装部队赔偿计划统计数据
50% P 获赔 14% P 接受，无赔款 36% P 被拒绝 自 2018/19 年度以来，已登记的索赔获赔百分比一直保持在 50% 左右，部分原因是索赔的伤害类型发生了变化，明显低于 2011/12 年的峰值（66%）。 支出 2022/23 年因服务导致的伤害/疾病的总赔偿支出为 1.165 亿英镑。因服务导致死亡后，幸存家属的总支出为 1140 万英镑。 P 与索赔数量、结果和条件有关的数字被标记为临时数字，因为随着 3,480 件未决索赔得到清算和非真实索赔被识别，这些数字可能会发生变化。2022/23 财政年度的账目正在等待审计，将来可能会发生变化。资料来源：薪酬与养老金制度 (CAPS) 和 DBS 英国退伍军人财务团队 统计负责人：国防统计健康部副主任 Analysis-Health-PQ-FOI@mod.gov.uk 更多信息/邮件列表：Analysis-Health-PQ-FOI@mod.gov.uk 咨询新闻办公室：020 721 87907 背景质量报告 您是否愿意加入我们的联系人列表，以便我们通知您这些统计数据的更新，并在我们考虑进行更改时咨询您？您可以通过电子邮件订阅更新：Analysis-Publications@mod.gov.uk
武装部队赔偿计划统计数据
P 由于尚待审理的案件，伤害/疾病索赔和幸存者索赔的部分趋势线是临时的，并标记为“- -”。已登记的伤害/疾病索赔数量在 2005/06 至 2015/16 年间有所增加，然后在 2017/18 至 2019/20 年间下降，原因如下：军人人数减少；阿富汗冲突于 2014 年 12 月结束；军人所受伤害类型的变化以及治疗和康复方面的进步。由于武装部队工作方法的变化，COVID-19 随后导致 2020/21 年进一步急剧下降。从那时起，索赔数量急剧增加，据信是由于数字恢复到 COVID-19 之前的水平，以及 2022 年 11 月 7 日推出的新数字索赔表。该表格使根据 WPS 或武装部队赔偿计划 (AFCS) 提交第一笔索赔变得更加容易；自 WPS 和 AFCS 成立以来，66% 的首次索赔申请都是通过数字表格提交的。此外，退伍军人身份证的推出可能通过提高人们对这些计划的认识而增加了提交索赔的人数。
工人赔偿上诉委员会
A. 测量结果显示左心室肥大的临界值。Q. 我觉得我们一直在争论，您认为后壁测量的正常上限是多少？A. 应该是 1.1 厘米。Q. 您在上次作证时说，美国超声心动图学会将其定义为 1.0；对吗？A. 没错。Q. 然后您又提到，低于 1.1 的数值都被视为正常，高于 1.1 的数值则被视为肥大。您还记得吗？A. 记得。Q. 我想我问的是：那么，我们得到的 1.1 测量值确实显示有轻度肥大的证据；对吗？A. 严格来说，您是对的。问：我不想拿枪指着你的头，但我想如果我们根据壁测量结果来诊断左心室肥大，他有左心室肥大，对吗，尽管程度较轻？答：严格来说，你是对的。问：明白了。所以他有证据表明心脏损伤导致了脑血管问题；对吗？答：这导致了脑血管损伤，这是正确的。