2.3.1.2. 目的 与其军事赞助者一起居住在东道国的家属可享受东道国与美国之间签署的《部队地位协定》(SOFA)所规定的某些特权。当军人离开并将家属留在东道国时,某些 SOFA 不允许继续享受特权,例如免税燃料、继续参加 DODDS 等。DRO 解决了继续支持的限制,并为家属所在地提供了 COLA/OHA/BAH 的延续,除非成员在新的永久工作地点被分配了家庭住处,而指挥部赞助的家属仍留在当前海外地点。DRO 申请是在飞行员被选中执行任务之后、其离开海外工作地点之前提交的。以下是 DRO 示例:2.3.1.2.1. 一名飞行员的家属被限制性地分配到韩国,并要求他/她的家属在海外家属限制性巡视期间留在阿拉斯加或 2.3.1.2.2。一名空军人员已被选为 ACSC 人员,并选择将其家属留在德国,等待学校或 2.3.1.2.3 的后续 PCS。驻扎在阿拉斯加州埃尔门多夫空军基地的一名空军人员被分配到阿尔特斯空军基地,在阿肯色州小石城空军基地的途中有 60 天的 TDY,并要求家属在阿肯色州小石城空军基地接受培训期间留在埃尔门多夫。2.3.1.3. 要求提交 DRO 申请的空军人员必须满足以下条件:注意:vMPF 中还列出了要求
脑潜能研究所,ACE 批准号:1160,经社会工作委员会协会 (ASWB) 核准的继续教育 (ACE) 计划批准提供社会工作继续教育。组织(而非单个课程)被批准为 ACE 提供者。州和省监管委员会拥有最终权力来决定是否可以接受单个课程作为继续教育学分。脑潜能研究所对本课程负责。ACE 提供者批准期:11/11/17 – 11/11/20。完成本课程的社会工作者将获得 6 个临床继续教育学分。社会工作实践水平:中级。脑潜能研究所被佛罗里达州临床社会工作、MFT 和心理健康咨询委员会、伊利诺伊州专业监管部 MFT CE 赞助计划(赞助者编号 #168.000183)和德克萨斯州婚姻与家庭治疗师考试委员会(提供者编号 #830)批准为 CE 提供者。脑潜能研究所被俄亥俄州 CSWMFT 委员会认可为辅导员和社会工作者继续教育的提供者。脑潜能研究所 (IBP) 被纽约州教育部社会工作委员会认可为持牌社会工作者继续教育的认可提供者 #SW-0341。脑潜能研究所 (IBP) 被纽约州教育部心理健康从业者委员会认可为持牌心理健康辅导员继续教育的认可提供者。#MHC-0134。脑潜能研究所 (IBP) 被纽约州教育部心理健康从业者委员会认可为持牌婚姻和家庭治疗师继续教育的认可提供者。#MFT-0068。该计划提供 6 个接触小时。
在过去的十年中,技术训练营继续增长,增加新的计划,并使其学生人数和探索STEM主题领域的广度多样化。今年通过引入曼彻斯特技术训练营对我们来说是一个重要的里程碑,使我们能够扩大自己的影响力和影响力。非常感谢曼彻斯特项目总监Shannon McCracken-Barber为这些努力提供了努力。今年夏天在达勒姆校园里,我们在三个星期的时间内与180多名学生参与者进行了18个项目。我们的大多数露营者来自新英格兰,但我们也有来自路易斯安那州,马里兰州,纽约,新泽西州,佛罗里达州,弗吉尼亚州,甚至来自中国的学生!这些参与者中有60%以慷慨的赠款和捐助者资助获得了财政援助。此外,我们为两周的教师学院的技术主持了12名中学和高中教育者。今年夏天也标志着NH创建的第四年,我们的劳动力发展计划的重点是再生医学和生物制造。由美国国立卫生研究院(NIH)的赠款资助,该计划旨在培养生物科学的兴趣和专业知识,同时还为未来的教育和就业机会奠定了途径。所有相关程序均无需向参与者提供。作为国家夏季运输学院(NH-NSTI)计划的一部分,联邦公路管理局和新罕布什尔州交通运输部的赠款也使我们能够免费提供桥梁项目和RC汽车项目。真诚,除了NIH和NH-NSTI外,我还要感谢今年夏天支持Tech Camp的所有其他慷慨赞助者和捐助者。您致力于使所有好奇学习者获得STEM教育的承诺正在产生真正的影响。
本节和本招股说明书中其他地方规定的信息和统计数据源自美国委托的一份行业报告,并由Frost和Sullivan独立编写与全球发行有关的行业报告。除非另有说明,否则Frost&Sullivan建议我们从其数据库和其他来源中汲取此处包含的统计信息和图形信息。以下讨论包括对未来增长的预测,这可能不会以预测的或根本没有的价格发生。我们认为,此类信息和统计的来源是适当的,并且在提取和复制此类信息时已采取合理的护理。我们没有理由相信此类信息和统计在任何重大方面都是错误或误导的。我们的公司,联合赞助商,联合全球协调员,联合书记,联合牵头经理,承销商,参与全球发行或其各自董事,顾问和关联公司的任何其他方(不包括Frost&Sullivan)都已独立验证了此类信息和统计信息。相应地,我们的公司,我们的公司,共同的共同赞助者,联合全球协调员,联合簿记员,联合牵头经理,承销商,参与全球发行或其各自董事,顾问和分支机构的任何其他方对此类信息的正确性或准确性以及与此类信息有关的统计信息的任何代表,这些信息与此类信息的正确性以及无关紧要的信息无关,或者是无关紧要的。或在中国外。出于上述原因,本节中包含的信息不得过分依赖。有关与我们行业有关的风险的讨论,请参阅本招股说明书中的“风险因素 - 与我们的商业和行业有关的风险”部分。
“2008 年,德国教育、科学、高等教育和文化部表示,莱茵兰-普法尔茨州的立场是,德国法律中的义务教育规定(基本上禁止在家上学)不适用于受北约部队地位协定保护的驻德美国人员。2014 年,我们与德国教育、科学、高等教育和文化部再次确认,这是他们的官方立场。但是,第 86 空运联队对将德国义务教育法应用于美国人员不持任何立场,并建议任何希望在家教育子女的人考虑与德国私人律师讨论此事。”家庭学校资源 DoDEA 家庭学校支持 DoDEA 学校将提供家庭学校 DoD 家属课程和/或特殊教育服务、图书馆使用、JROTC、测试和课外活动,符合现有法规和政策。选择参加一个或多个课程的赞助者的家属必须填写注册表并遵守注册程序和要求。如需更多信息,请联系您当地的 DoD 教育活动学校办公室。 (DoDEA 行政指令 1375.01)德国家庭学校联合会(2023 年 6 月更新)“UHSG 是一个由志愿者运营的包容性支持小组,为凯泽斯劳滕/拉姆施泰因地区的家庭学校家庭提供支持。我们的成员由受 SOFA 覆盖并暂时居住在德国的家庭学校家庭组成。我们鼓励多样性,欢迎所有人,无论种族、宗教或家庭学校风格如何。我们共同提供了一个支持网络,家庭学校家庭可以在这里分享想法、组织实地考察或充实课程、与当地组织联系、提供有关在德国生活的信息,并帮助刚开始在家上学的家庭。由于这个社区的独特性和经常性的流动性,UHSG 致力于为父母和孩子提供一个温馨而安全的地方。”
1980 年《难民法》将难民定义为“身处国外,由于种族、宗教、国籍、特定社会群体成员或政治观点而遭受迫害或有充分理由担心遭受迫害而无法或不愿返回祖国的人”。1 难民安置办公室 (ORR) 认定的寻求庇护者、假释者和严重人口贩运受害者也有权享受为难民提供的服务。难民通常被视为最脆弱的群体,面临着巨大的身体、社会和心理挑战。许多人被迫突然逃离家园,忍受折磨或创伤经历,并在拥挤的营地中度过数年,几乎无法获得医疗保健。当他们抵达佐治亚州时,许多人都带着未经治疗的身体和精神健康问题。州难民健康计划 (SRHP) 的使命是支持佐治亚州所有新抵达的符合 ORR 资格的人口的身体、精神和社会福祉。自 1981 年以来,该州已安置了超过 751,000 名难民。该计划与自愿的地方安置机构、县卫生部门、联邦合格医疗中心 (FQHC) 和家庭赞助者合作,确保这些人接受初步的国内健康检查。收集的数据突出表明,越来越需要满足难民及其安置社区的持续健康需求。难民经常面临可预防的健康问题,而贫困、内乱、基础设施薄弱和医疗服务有限等因素加剧了这些问题。许多难民来自正规医疗保健系统不存在或与美国截然不同的地区。文化、语言和系统障碍使得寻求健康评估和后续护理变得困难。此外,一些患有传染病的难民可能会因为害怕被驱逐出境而犹豫不决地寻求帮助。许多新来的难民不熟悉美国的医疗保健系统,可能会患有各种健康问题,从急性病到未治疗的慢性病。为新抵达的难民提供全面的初级保健服务并提供文化相关的健康教育至关重要。______________________________
项目赞助者 Charles T. Satterfield II,项目官员,美国能源部 首席研究员 Nora Barger,项目管理顾问,清洁能源解决方案公司 John Clune,高级项目经理,清洁能源解决方案公司 Kevin Galligan,(Galligan 能源顾问)清洁能源解决方案公司 Steve Morgan,总裁,清洁能源解决方案公司 Kael Randall,顾问,清洁能源解决方案公司 项目合作伙伴 Eric Coffman,部门主管,马里兰州能源管理局 Jeffrey King,大华盛顿政府委员会能源与气候项目主管 Caitlin Madera,项目经理,马里兰州能源管理局 Dale Medearis,高级环境规划师,北弗吉尼亚区域委员会 Nam Nguyen,经理,弗吉尼亚州矿业、矿产和能源部 Christopher Russell,项目经理,马里兰州能源管理局 Barbara Simcoe,州能源项目经理,弗吉尼亚州矿业、矿产和能源部 Kirsten Verclas,项目主管,国家能源协会能源官员 电力公司代表 Eric Barger,巴尔的摩燃气与电力公司首席项目经理 David Chang,Pepco Holdings, Inc. 经理 Candace Etzler,巴尔的摩燃气与电力公司主要经理 David Kline,波托马克爱迪生公司经理 Melissa Lavinson,Pepco Holdings, Inc. 高级副总裁 Kevin McGowan,Pepco Holdings, Inc. 副总裁 Jerri Northedge,Dominion Energy 项目经理 John Quinn,巴尔的摩燃气与电力公司董事 David Schatz,Pepco Holdings, Inc. 董事 市政代表 Beth Boa,马里兰州格伦埃科镇镇长 Calvin Grow,弗吉尼亚州利斯堡镇交通工程师 Andy Leon Harney,马里兰州雪佛兰蔡斯第 3 区村长 Leah Miller,马里兰州霍华德县能源经理 Marnie Shaul,马里兰州萨默塞特 George Stephanos,马里兰州鲍伊镇公共工程主管
[添加] REF E OPNAVINST 5401.11// [添加] REF F OPNAVINST 1000.16l SEC-3 和 SEC-4// [添加] NARR/ REF E 是指挥预备队管理计划。REF F 是海军总兵力人力政策和程序。// RMKS/ 1.没有变化。2.情况。没有变化。3.任务。3.A.2.b.1 [ADD] 海军预备役的人力规划由海军预备役司令 (OPNAV N095) 通过计划目标备忘录 (POM) 中的资源赞助权完成。为了执行 POM,每个资源赞助者 (RS) 必须从每个预算提交办公室 (BSO) 获得能力输入。输入必须包括满足海军要求的人力。此零散顺序说明了人力规划的框架。3.A.2.b.2 [ADD] IAW REF E,指挥预备役管理计划 (CRMP):预备役训练和管理 (TAR) 人员的主要职责是确保海军预备役资源能够被访问,并随时准备完成指挥部的任务。预备役项目主任 (RPD) 是 TAR 人员,他们向其指挥官或指挥官负责其指定指挥范围内的 CRMP。预备役人力官支持指挥部人力和人事部门内的 RPD。职能包括预备役人力岗位管理以及人力规划和预算。3.A.2.b.3 [ADD] IAW REF F,海军总兵力人力政策和程序:总兵力人力管理的目的是确保“确定、验证、记录和使用人力需求的全面方法流程,以告知预算决策;根据任务要求、可用资金和人员可执行性确定人力需求的优先级;并将授权转化为人员、培训和教育流程的需求信号。”总兵力管理分为两大工作:1. 确定和验证人力需求,2. 确定优先次序并决定要解决或资助哪些需求。3.A.2.b.4 [ADD] 为各级指挥部的 RPD 提供 5 步战略人力流程,以协助其各自的 POM 需求生成流程,并为海军总兵力需求提供 SELRES 解决方案。3.A.2.b.4.a [ADD] 步骤 1:人力需求审查。RPD 将审查正式指导,包括但不限于必需的
有关希腊一般入境要求的最新信息可在国防部外国清关指南中找到,该指南位于 https://www.fcg.pentagon.mil/fcg.cfm。要访问指南,您需要注册一个飞机和人员自动清关系统 (APACS) 帐户。这是一个简单的过程,通常会立即授予访问权限。有关希腊的具体信息,请打开网站左侧的美国欧洲司令部菜单。军事人员和家属护照不是按照官方命令报告的现役海军人员的必需品。虽然大多数军事岗位都是无人陪伴的岗位,但也有少数陪同其军事赞助者参观苏达湾海军支援活动基地的陪同岗位和家属需要护照,并获得免费的普通(蓝色旅游)护照。非指挥部赞助的家属可以在您无人陪伴执行任务期间来访。根据希腊法规,非指挥部担保的家属在没有签证的情况下不得在六个月内留在希腊超过 90 天。请相应地计划您的非指挥部担保的家属旅行。虽然使用官方命令和军人身份证进入希腊的军人不需要持有旅游护照就可以在申根国家内休假旅行,但并不是所有的海关人员都熟悉这一过程,而且整理起来可能非常耗时且令人沮丧。此外,您也需要旅游护照才能在申根区外休假旅行。因此,我们建议如果您打算以游客身份旅行,请在抵达希腊之前获取旅游护照,因为该过程非常耗时,并且可能需要额外前往希腊雅典的美国大使馆。国防部文职雇员和家属国防部文职人员及其家属需要官方护照。如果您打算以游客身份旅行,我们建议您在抵达希腊之前获取旅游护照,因为这个过程很耗时,而且可能需要额外前往美国驻希腊雅典大使馆。身份证外国人身份证所有将在希腊停留超过 90 天的授权人员都将获得游客控制中心 (VCC) 签发的外国人身份证。
查尔斯·刘易斯指挥官是弗吉尼亚州布莱克斯堡人,毕业于美国海军学院,获得历史学理学学士学位,并于 2005 年入伍。他在德克萨斯州科珀斯克里斯蒂的训练中队 (VT) 28 和 VT-31 完成了飞行训练,并于 2007 年 8 月成为一名海军飞行员。在佛罗里达州杰克逊维尔海军航空站的第 30 巡逻中队 (VP) 接受最初的 P-3C 训练后,刘易斯向缅因州布伦瑞克海军航空站 VP-10 的“红色枪骑兵”汇报,并于 2009 年和 2011 年在那里部署以支持持久自由行动。他的职责包括机身部门官员、赞助者和灌输协调员、助理行政官员、调度官和飞行员 NATOPS 官员。他获得了巡逻机指挥官、巡逻机任务指挥官和巡逻机教练飞行员的资格。2011 年 9 月,刘易斯加入 VP-30,担任舰队替换中队教练飞行员。在那里,他被任命为 ISD 飞行员项目经理、MPRWS ACTC 飞行员和 MPRWS 武器飞行员。他获得了 FRS 教练飞行员、舰队 IUT 教练飞行员、FRS IUT 教练飞行员和武器与战术教练的资格。2014 年 9 月,刘易斯向夏威夷卡内奥赫的特别项目巡逻中队 (VPU) 2 报到,在那里他被任命为线路部门军官、高级值班军官和飞行员培训官。他获得了特别任务飞机指挥官和任务指挥官的资格。刘易斯于 2017 年 4 月加入 VP-26 的“三叉戟”,担任部门主管,并完成了 P-8A 在印太司令部和欧盟司令部责任区的部署。他曾担任指挥服务官、CTF-72 LNO、安全 NATOPS 官、未来运营官和维护官。2019 年 6 月,刘易斯向 VP-30 汇报,担任 NATOPS 部门主管、P-8A NATOPS 项目经理和高级 P-8A NATOPS 评估员。他于 2022 年 7 月向位于加利福尼亚州穆古角文图拉县海军基地的空中测试和评估中队 (VX) 30 汇报,担任执行官。他的个人勋章包括功绩服务勋章、海军和海军陆战队嘉奖勋章(3 枚)、海军和海军陆战队成就勋章以及各种战役和单位奖励。