为赫特福德郡利益相关者(包括通讯)提供改造战略,引用了公共财产,商业和住宅建筑。到2025年,旨在确保所有新开发项目对未来30年的气候变化的影响有弹性。支持地方当局通过基础设施和公共领域的改进来改善基于场所的韧性对气候变化。
赫特福德郡议会是位于英格兰东部伦敦北部的一个上级地方当局。我们在一个拥有十个区和自治市议会以及 124 个镇、教区和社区议会的两级区域内开展工作。我们的愿景是创建一个更清洁、更绿色、更健康的赫特福德郡。我们雇佣了 8,000 多名员工,到 2024/25 年,我们将花费 11 亿英镑用于 500 多项服务,造福赫特福德郡的每一位居民、企业和社区。我们预算中的大约一半将用于提供支持,帮助成年人生活得更好、更长寿,大约四分之一将用于支持儿童和年轻人。虽然这项计划的重点是议会为提高我们自身的效率和生产力而开展的工作,但应该指出的是,我们的许多服务在推动赫特福德郡每年 420 亿英镑的经济生产力方面发挥着重要作用。这包括维护和提供适当的可持续交通、高速公路和数字基础设施;支持我们当地的企业发展;与我们的学校、学院和大学合作,确保我们当前和未来劳动力的技能水平满足当地雇主的需求;并通过应对气候变化同时减轻和适应其影响来创建一个更加可持续发展的国家。当前背景
这将有助于制定未来的当地环境保护战略,并在应对气候紧急情况和当地环境问题(如水质、洪水和清洁空气问题)方面走在前列。HNRP 正在与您联系,因为您是与赫特福德郡自然环境有关的重要利益相关者,并希望您就需要考虑的压力、优先事项和措施提供反馈,以输入 LNRS。这种反馈可以与您感兴趣的特定栖息地或物种有关,特定于您的当地区域,或整个县。为了促进参与,HNRP 将举办一系列面对面的参与活动,让您有机会了解有关 LNRS 的更多信息并为战略制定做出贡献。我们的参与活动地点和日期列表如下:
地方伙伴关系 赫特福德郡的地方伙伴关系涵盖了广泛的合作伙伴、服务和利益相关者。作为赫特福德郡和西埃塞克斯 ICS 伙伴关系的一部分,有一系列特定的和全系统的领导小组,它们之间有良好的互动,都致力于改善儿童、年轻人和家庭的结果。学校是赫特福德郡 SEND 领导层公认的合作伙伴。教育、卫生和护理领导人定期参加小学校长论坛 (PHF)、赫特福德郡中学校长协会 (HASSH) 和特殊学校和替代性供应 (SAP) 会议。地方当局委托 HFL 教育来支持和推动学校的改进。还与继续教育提供者密切合作。赫特福德郡 SEND 战略是与包括地方当局、当地卫生服务、学校、家长、护理人员和年轻人在内的广泛利益相关者共同制定的,并列出了 5 个关键目标,这些目标是我们在 2022-2025 年在教育、卫生和社会护理领域提供服务和支持的共同意图的基础。该战略提供了框架,确保在赫特福德郡,SEND 成为每个人的事。
该战略计划概述了该地区的全面愿景,封装在四个不同的承诺领域,每个承诺旨在推动赫特福德县公立学校取得无与伦比的成功。学术上的卓越是基石,强调培养学生学习和成就至关重要的环境。人员配备卓越表彰了我们的教育者和员工的关键作用,旨在促进一个支持和创新的工作场所,以培养其专业成长和奉献精神。运营卓越的重点是优化我们的行政和后勤过程的效率和有效性,以确保有效地使用资源来支持我们的学术使命。最后,卓越的参与强调了与学生,父母和更广泛的社区建立牢固伙伴关系的重要性,从而促进积极参与和协作以丰富教育经验。我们的战略计划致力于通过这些承诺领域为赫特福德县持续卓越的持续卓越创造一个全面而充满活力的基础。
随着计划的进展,将适当考虑针对电池存储相关风险的其他非政府第三方指导。这包括国家消防局长委员会的“电网规模电池储能系统规划 - FRS 指南”指南和消防协会的“电池储能系统:商用锂离子电池安装”指南。随着设计的进展,任何相关的额外或新指南也将纳入该计划。这种方法将确保开发从生命安全的角度满足建筑法规的功能要求,并捕捉与电池和太阳能发电场相关的特定风险。
在赫特福德郡,“严重的暴力犯罪”一词涵盖了广泛的刑事犯罪,包括但不限于刀具犯罪,抢劫,凶杀,对儿童和弱势群体的刑事剥削以及家庭和性虐待,在这些犯罪中,包括使用武器在内的严重暴力,包括武器的严重暴力。
1 人工智能系统有能力做出社会普遍认为是“犯罪”的行为。 2 人工智能系统缺乏(犯罪)主体性——以及这种主体性的感觉。 3 未来人类可能会对人工智能系统产生符合规范的行为期望(即“规范期望”)。 4 刑法并不是解决人工智能相关伤害的正确答案,尽管在一定程度上直接追究人工智能系统的责任可能是有用的。 5 人们对机器人有更高的道德标准:当机器人出现故障时,他们会更多地责怪机器人而不是人类。 6 “刑法是一种古老的多年生植物,无处不在”(Hall,1962 年)。 7 人工智能系统的出现并不是刑法理论唯一一次不得不应对新科学发展的“冲击”。 8 讨论新型人工智能主体的刑事责任带来了对人类刑事责任的开拓性观点。 9 人工智能无法与人类的愚蠢相提并论。 10 我学得越多,知道的就越少。
第一个促进策略于2020年12月在Covid大流行和锁定中期发布。在大流行期间,许多在家工作的人变成了更常规的实践。一些护理人员在大流行期间觉得自己能够成为护理人员,因为工作实践再次变回了更多基于办公室的地方。如果发生未来的改变生活的事件,我们将从大流行中学习,包括生活方式的改变和家庭教育的影响。所指出的积极因素改善了许多在一起度过更多时间的儿童和护理人员的关系,以及包括混合学习在内的更灵活的培训和支持优惠。我们已经调整了培训优惠,以包括周末,并结合虚拟和可用的培训。投资转换(ITT)项目
前言 在过去两年与 Covid-19 疫情共存的过程中,我们遵循了一项针对痴呆症工作的临时战略,该战略帮助我们应对了那段时期的压力,并帮助我们度过了上一版赫特福德郡痴呆症战略(涵盖截至 2019 年的时期)的结束。我们很高兴也很荣幸被邀请为新的赫特福德郡痴呆症战略做前言,该战略将指导我们未来在这一至关重要领域的工作。