1 详细日程安排及其他信息将在考试信息发送时提供。申请人还将获得一张考试券。 2. 体格检查包括胸部X光检查。 )、尿液检查及一般身体检查。
议员 Johnston 提出动议,议员 Purdy 附议,“A. 废除现有的分区条例、分区规定和分区图;B. 以分区条例、场地规划条例、分区条例和分区图的颁布取而代之,这些条例、条例和分区图均于 2020 年 12 月 2 日颁布,由规划委员会建议,并于 2020 年 12 月 14 日在本委员会首次宣读,如附件 1、2、3 和 4 所示,并于 2021 年 1 月 4 日在公开听证会上听取,但不对上述条例和分区图进行拟议修订,如附件 7、8 和 9 所示:1) 恢复 R5MU 区,以与综合规划保持一致;2) 恢复 1 号公路走廊的总体规划开发,以与综合规划保持一致; 3) 将 LDR 分区地块改为工业用地,以允许进入工业分区地块。修正案——议员 MacPhail 提议、议员 Purdy 附议,修改动议以包括“并根据城市宪章第 2.09C 条,将新分区条例、场地规划条例、分区条例和分区地图的生效日期设定为颁布后 90 天”。动议以七 (7) 票赞成、议员 Purdy 附议通过。修正案——议员 Archer 提议、议员 Purdy 附议修改主要动议,将这些拟议修正案提交规划委员会进行公开听证和报告,根据萨科法令第 230-1401 B 条。这将添加到“工业区地块”之后。动议以六 (6) 票赞成、一 (1) 票反对通过——议员 Johnston。市长 Doyle 要求对修订后的主要动议进行表决。该动议以七 (7) 票赞成获得通过。
第1条 - 在这些条件下,“我们”,“我们”,“我们的”的特定表达方式是什么意思。“您”,“您的”,“您自己”是指除船员成员以外的任何人(无论是成人,儿童还是婴儿)拿着票。另请参见“乘客”的定义。“航空公司指示器代码”是指识别特定航空公司的两个字符或三个字母。“授权代理人”是指我们已任命代表我们在服务上出售运输的乘客销售代理。“行李”是指您的个人财产伴随着您的旅行,包括您的托运行李和未检查的行李。“行李检查”是指与您的支票行李运输有关的机票的那些部分。“行李识别标签”是指我们给您的文件,以识别您的支票行李。“登机通行证”是指向您发出的文件,以证明您已经登机了飞行。“托运行李”是指我们被拘留的行李,并为此发出了行李支票或行李身份证标签或两者兼而有之。“入住截止日期”是指我们必须完成的登机手续并收到登机通行证的时间限制。“马车条件”是指这些运输条件。“连接票”是指与您共同构成单个运输合同的另一张机票发出的票。“约定”是指以下任何一种应用:
PO Box 157 萨尼基卢阿克市 Sanikiluaq NU, X0A 0W0 2020 年 1 月 7 日 哈姆雷特议会在 2019 年 12 月 19 日举行的例会上通过了一项继续支持余热可行性研究申请的动议。 WdpK|zDt xsM5/bsJ yx/ e5gh7j gzo3bshi bwN e5gh7j |N7MQLA vtmp4f wvJ3giz X6|vDts rxzi5 x|gtc4vwv8iD8NChx3iu5 cspn3i3j g5yCstu,x7ml x9Mt7mE x9MQxc|M3g wvJ3giCwJi4。 6}N7mn4gw5,1}N7mnTg,1iDxTg。 Sarah Kittosuk 提出动议,Dinah Kittosuk 附议,批准理事会支持余热可行性研究申请,并要求 SAO 撰写支持信。投票:6 票赞成,1 票反对,1 票弃权 W3fpKzAt xi}AtJ 动议通过 W3fpKzAt 动议 RCM 172-12-2019 与其等待 SAO 撰写支持信,我希望这能有所帮助,因为 SAO 要到 2020 年 1 月 20 日才会回来。谢谢 Johnny Manning 理事会秘书
园艺后的损失对供应链和经济增长构成了重大挑战,尤其是在贫困国家。本评论论文探讨了园艺作物中围绕后票损失的多方面问题,并强调了技术创新在减轻这些损失方面的关键作用。价值链中的各种利益相关者,包括农民,处理人员和消费者,由于后收获后处理技术不足,面临重大风险。这项研究强调了采用先进的后票技术的紧迫性,重点是增强收获和包装策略。通过使用尖端技术,可以降低收获后的损失,并提高新鲜农产品的一般标准。不当使用包装材料和包装方法不足会导致这些损失,因此必须解决这些方面的可持续解决方案。这项全面的审查不仅确定了在国家内收获后果实和蔬菜损失的原因,而且还提供了可行的洞察力,以减轻措施。本文打算通过解决问题并提供可行的解决方案来支持创建强大而成功的园艺供应链。在收获,处理和包装过程中,技术进步的整合是减少后票后损失并促进资源约束地区经济增长的总体战略的关键要素。
2021 年 9 月 28 日出席成员:Borchert、Berg、Windschitl、Simonsen、Veerkamp,以及非专业董事会成员 Kuster 和 Gieseke、县行政官 Hansen、人类服务主任 Dietz 和县检察官 Hanson M/Borchert、S/Veerkamp,接受 09-21-2021 的会议记录并授权发布其摘要;通过。M/Simonsen、S/Veerkamp,接受并提交布朗县人类服务 2021 年度夏季露营报告,指出去年夏天有三十 (30) 名青少年参加了露营相关项目;通过。 M/Simonsen、S/Borchert,批准明尼苏达州人类服务部与布朗县人类服务办公室、县治安官和县检察官之间签署的 2022-2023 年度明尼苏达州/县机构间合作协议,该协议涵盖儿童抚养费管理、亲子关系确定和医疗支持责任计划,其中包括附件 A. IV-D 儿童抚养费合作协议;通过。M/Windschitl、S/Berg,接受并下令提交家长支持外展计划 (PSOP) 摘要报告;并批准 2022 财年向家庭优先组织提交的 10,000 美元的布朗县 PSOP 计划拨款申请;通过。 M/Windschitl,S/Veerkamp,批准从合格候选人名单中临时聘请一名替代 Heartland Express 巴士司机,负责截至 2021 年 12 月 31 日因一名员工休假而未填补的路线;通过。M/Veerkamp,S/Windschitl,批准支付人力服务行政索赔 2,423.93 美元。根据 MS 375.12,以下索赔超过 2,000 美元:无;八笔少于 2000 美元的付款总计 2,423.93 美元;最终总额为 2,423.93 美元;通过。M/Simonsen,S/Borchert,接受并提交以下同意议程项目:新员工;家庭外安置成本报告;Heartland Express 报告;成人心理健康计划改革;人力服务成本报告;儿童保护报告;部门政策;和第 9 区主任组;通过。非专业董事会成员 Judy Kuster 和 DeeAnn Gieseke 缺席。M/Veerkamp,S/Berg,召开闭门会议审议社会服务付款;通过。M/Windschitl,S/Veerkamp,授权支付 600.01 美元的社会服务付款;通过。根据 MS 375.12,以下索赔超过 2,000 美元:无;一笔少于 2,000 美元的付款,总计 600.01 美元;最终总计 600.01 美元。M/Windschitl,S/Simonsen,停止闭门会议并重新召开公开会议;通过。M/Windschitl,S/Borchert,批准 2022 财年向家庭优先组织提供 30,000 美元的布朗县公共卫生-普遍联系/跟进计划拨款申请;通过。 M/Simonsen,S/Berg,批准一 (1) 项排水沟修复请求并支付该修复费用;通过。M/Veerkamp,S/Simonsen,安排于 2021 年 11 月 4 日上午 9:00 举行初步听证会,在明尼苏达州纽厄尔姆布朗县法院/执法中心的 LEC 培训室,听取了关于改进 CD 44 的初步工程师报告;通过。信函 C-2 已被接受并归档。Veerkamp 报告了农业协会会议、JD 8 会议和农村能源会议。M/Borchert,S/Veerkamp,接受史蒂夫·德皮尤 (Steve Depew) 的辞职,FT 首席副警长,自 2021 年 9 月 30 日起生效;通过。在就与任命全职副警长职位有关的工资和预算问题进行了大量讨论后,M/Borchert、S/Windschitl 批准任命 Jeremy Reed 为警长办公室全职副警长,符合 MN 法令 387.145,时薪为 39.66 美元,XXI 级,第 6 级,外加节假日 60 美元、周末 55 美元/天的待命工资,自 2021 年 10 月 1 日起生效;1-4 未通过,Windschitl、Simonsen、Veerkamp 和 Berg 持反对意见。经过进一步讨论,M/Windschitl、S/Veerkamp 批准根据 MN 法令 387.145 任命 Jeremy Reed 为警长办公室的全职首席副警长,时薪为 42.28 美元,XXI 级,第 9 级,外加节假日 60 美元、周末 55 美元/天的待命工资,自 2021 年 10 月 1 日起生效;以 4 比 1 票通过,Borchert 投了反对票。 M/Veerkamp、S/Berg,批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位,担任任命的首席副职,任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止,并恢复同等资历、地位和薪酬的职位,前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同,并且该职位未被废除;2 票赞成、3 票反对,未获通过,Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen,授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位;5 票赞成、0 票反对。批准根据明尼苏达州法令 387.145 任命杰里米·里德 (Jeremy Reed) 为警长办公室全职首席副警长,时薪为 42.28 美元,第 21 级第 9 级,另加节假日随叫随到的工资 60 美元、周末每天 55 美元,自 2021 年 10 月 1 日起生效;以 4 比 1 票通过,博尔切特 (Borchert) 反对。 M/Veerkamp、S/Berg,批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位,担任任命的首席副职,任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止,并恢复同等资历、地位和薪酬的职位,前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同,并且该职位未被废除;2 票赞成、3 票反对,未获通过,Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen,授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位;5 票赞成、0 票反对。批准根据明尼苏达州法令 387.145 任命杰里米·里德 (Jeremy Reed) 为警长办公室全职首席副警长,时薪为 42.28 美元,第 21 级第 9 级,另加节假日随叫随到的工资 60 美元、周末每天 55 美元,自 2021 年 10 月 1 日起生效;以 4 比 1 票通过,博尔切特 (Borchert) 反对。 M/Veerkamp、S/Berg,批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位,担任任命的首席副职,任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止,并恢复同等资历、地位和薪酬的职位,前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同,并且该职位未被废除;2 票赞成、3 票反对,未获通过,Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen,授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位;5 票赞成、0 票反对。