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越南心力衰竭管理的现状
心力衰竭是一个日益增长的公共卫生问题，死亡率和住院率高。需要全面的管理计划来改善结果并降低成本。在越南，指导指导的医疗疗法缺乏差距，缺乏多学科方法，患者教育不足以及从住院到门诊治疗的连续性差。但是，管理计划正在发展，有29家已建立计划的医院。最初的结果表明，在某些计划中，药物的使用，住院和死亡率降低和生活质量的改善。挑战仍然围绕资源，成本，患者多样性以及缺乏标准化。像Euroheart这样的标准化计划正在努力在国际上定义常见的数据集和护理标准。有效计划需要优化的医院治疗，全面的出院计划，结构化的随访以及患者的自我管理支持。需要进一步的政府支持，医疗保健专业培训，公共教育，研究和区域合作，以提高越南的心力衰竭护理。
越南能源部门脱碳
依靠对煤炭能源的日益依赖。在过去二十年里，越南的人均国内生产总值 (GDP) 增长率位居世界前列（平均每年 5.5%），人均收入增长了三倍半。电力行业成功拓展服务范围，成为包容性经济发展的根本推动力。越南的电气化计划已成为全球成功案例，因为它能够以创纪录的速度实现近乎普遍的电气化——电力普及率从 1993 年的 14% 上升到 2020 年的 99% 左右。该行业能够应对两位数的增长率（2010 年至 2020 年间需求增长了 10%），为工业和商业提供动力，并满足不断增长的中产阶级人口日益增长的能源需求。过去二十年，电力行业的装机容量增长了十四倍多，从 2000 年的 5 吉瓦增至 2020 年的 68 吉瓦。在工业和贸易部 (MOIT) 的领导下，制定了国家政策和目标，重点是为基层提供服务。强有力的政治承诺由能力强的垂直整合国有企业 (SOE) 越南电力公司 (EVN) 执行。
发挥越南可再生能源潜力
资料来源：世界银行，2020 年 1 1986 年革新开放前，越南人均用电量仅为 70 千瓦时。如今，这一数字已超过 2,000 千瓦时（见上图 1），尽管人均用电量仍远低于该地区许多其他国家，例如马来西亚、泰国和中国的人均用电量分别为 4,600 千瓦时、2,500 千瓦时和 3,900 千瓦时。 2 然而，考虑到其中低收入水平，越南经济实际上是世界上能源密集度最高的国家之一。按照目前的增长速度，到 2030 年，越南的人均用电量将达到 5,000 千瓦时以上。3 政府估计，到 2030 年，越南将需要约 1,300 亿美元的新投资资本，平均每年约 120 亿美元，其中约 90 亿美元需要投资于电力生产资产，30 亿美元需要投资于输电网。4 直到最近，国内能源资源（主要是水电和煤炭）已基本满足了社会经济发展日益增长的需求。然而，廉价能源正变得越来越稀缺。此外，政府支持的燃煤火力发电厂建设项目因融资和监管问题而严重推迟。
循环经济——越南的视角
《环境保护法》（2005 年、2014 年、2020 年修订）通过鼓励清洁能源、可再生能源、环保产品和减少、再利用、回收方法，规定了可持续发展的目标 2020 年工业清洁生产战略（2009 年） 国家绿色增长战略（2012 年）致力于提高能源效率、可持续生产、可持续消费和生活方式 实施 2030 年可持续发展议程国家行动计划（2017 年） 海洋经济可持续发展战略（2018 年） 2020 年国家环境保护战略，着眼于 2030 年，详细说明了加强废物减少、再利用和回收以及应用清洁生产模式的措施。
越南通过2024年新电力法
2024年11月30日，越南国会正式通过了新电力法（“新电力法”）。新电力法将于2025年2月1日起生效，并取代现行电力法（连同合并的先前修正案）。这是管理越南电力和能源行业的最重要的法律文件。在实施现行的2004年电力法（以及一些辅助修正案）20年后，新电力法对越南电力和能源行业的法律框架进行了全面改革。新电力法涵盖的领域广泛，包括：电力发展总体规划、电力项目的投资和建设、发展可再生能源和新能源的新规定、电力运营许可证、竞争性电力市场的运营、电力经营活动、国家电力系统的调度和运营、电力工程保护和电力安全；机构和利益相关者在电力活动和用电方面的责任、权利和义务；国家对电力的管理等。我们想强调一下新电力法中对越南电力项目开发和融资影响的关键法规：
第 513 联队参加关岛的勇敢之盾演习......
去年，我们在确定如何保持领先以应对节奏挑战方面取得了很大进展。我们将工作重点放在七个“作战要务”上，这些领域目前或正在出现能力差距。几个月来，专家团队一直在努力确定弥补这些差距的最佳概念和投资。他们的工作将反映在明年的预算请求中，但在许多情况下，我们已经开始努力推动空军和太空部队朝着正确的方向发展。我也赞赏大约十几个具体管理举措的辛勤工作，我们努力寻找机会改善总部和整个企业的管理。因此，我们能够支付一大笔首期付款来改善我们的 IT 和网络态势 - 换句话说，修复我们的计算机。
蓝十字和蓝盾服务福利计划
，如果您只有自我入学率，则可以改变自我或自我和家庭入学，如果您结婚，分娩或将孩子添加到您的家人。您可以将入学率更改为31天，然后在该活动后60天更改。自我加一个或自我和家庭入学率从薪水出生或成为符合条件的家庭成员的第一天开始。当您因结婚而更改为自我加一个或自我和家人时，在雇用办公室收到您的入学表格后开始的薪水的第一天，更改是有效的。在您结婚之前，您的配偶将无法获得福利。承运人可以要求参与者验证在注册人的FEHB注册中列出的任何或所有家庭成员的资格。
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Definitions of Terms We Use in This Brochure .....................................................................................................152 Index ..........................................................................................................................................................................................161