“负责任的选择”是边境对可持续性,环境,社会和治理(ESG)考虑的团体承诺。作为一个在食品和农业领域具有长期野心的负责任组织,我们清楚地表达了减少范围1和2 CO2E在我们自己的运营中排放的承诺,减轻对供应链的影响,在我们的社区中负责任地工作并照顾员工。我们今年披露了与气候相关的风险和机会,可以在第38页。越来越多的食品行业正在选择战略合作伙伴,他们可以为自己的ESG野心做出积极贡献,以增强和保护其品牌资产;我们旨在通过负责任的方法和行动来支持行业。
简介 4 标准和法律要求 4 IBM 利益相关者和任务 5 愿景 6 IBM 框架 7 趋势 8 组成部分 9 a) 边境控制 9 b) 海上搜索和救援行动 10 c) 风险分析 10 d) 与成员国和欧盟边境管理局的信息交换与合作 11 e) 国家当局之间的合作 12 f) 欧盟机构、机构和其他团体之间的合作 12 g) 与第三国的合作 12 h) 申根区内的控制(包括内部边境控制) 13 i) 遣返 14 j) 使用最先进技术 15 k) 质量控制机制 16 l) 团结机制 17 m) 基本权利 17 n) 教育和培训 18 o) 研究与创新 19 实施 20 战略目标概述 20 附件
本科研究办公室(我们)是一种有兴趣通过参与研究,奖学金和创意活动来丰富本科体验的学生的资源。我们提供信息和建议,以帮助学生确定相关机会,并提供几项支持学生及其教职导师的资金计划。许多边境演示者都从我们的项目中获得了财政支持,该项目在2022 - 23年间授予了超过640,000美元的资金,以支持学生的研究和创意努力。这些奖项由本科研究办公室资助,由教务长办公室,研究副总裁办公室,学校和学院的院长以及校友,父母和其他UCONN和其他研究生研究的私人捐赠。
斯科特·希勒先生 区:中贝里克郡 提案:建设电池储能系统和相关基础设施 地点:埃克尔斯变电站以西的土地 申请人:埃克尔斯能源中心有限公司 代理人:AECOM 1.0 规划处理协议: 1.1 苏格兰边境议会 (SBC) 已通知能源许可部门,将于 2024 年 3 月 25 日对第 36 条咨询作出回应。 2.0 报告目的 2.1 向苏格兰政府通报苏格兰边境议会对根据《1989 年电力法》(经修订)第 36 条提交的申请的回应,该申请旨在开发电池电力存储系统 (BESS) 和相关基础设施在埃克尔斯变电站以西的土地上。 3.0 程序 3.1 苏格兰边境议会 (SBC) 作为“相关规划机构”担任咨询对象。 3.2 SBC 的意见将提供给苏格兰政府能源许可部门 (ECU),该部门根据《1989 年电力法》负责确定涉及 50MW 以上发电量的开发项目。ECU 会公布申请并与其他相关机构进行磋商。因此,苏格兰边境委员会无需进行平行磋商,尽管已与 SBC 内部的相关专家进行了内部磋商。3.3 应该注意的是,如果获得许可,委员会(而不是 ECU)将成为相关执法机构,负责监督批准条款及其附加条件的遵守情况。
2024-2028 年 USBP 战略代表了我们运营演变的下一步。我们在此进行了更新,以增强我们的三个雄心勃勃但可实现的目标,以应对我们机构面临的动态和多方面挑战。在我们整个组织历史中,确保边境安全一直是我们的目标;然而,我们实现这一目标的方法在不断发展。我们的第一个目标概述了我们通过扩大边境内外的领域意识来完善 USBP 的运营能力的努力,同时继续投资于有助于预测和预防新兴威胁的能力。我们的机构将利用所有可用资源——包括共享情报、创新技术、高级数据分析和战略国际合作伙伴——来识别、分类和解决入境威胁,同时不断评估我们的效率和效力。
还有三点需要强调: › 价值观很重要。它们有助于建立我们想要的文化,以塑造我们的决策和行动。我们的价值观以人为本、公平、可持续性和敏捷性为重点,贯穿整个文件,并与第 7 页的愿景一起阐述。 › 过去几年,持续的生活成本危机、疫情以及气候和自然危机凸显了我们正处于一个日益不确定的环境中。为了应对未来的挑战并抓住新的机遇,理事会必须改变并不断适应。 › 随着理事会面临进一步的实际资金削减,越来越明显的是,我们还必须进一步改变理事会,改变我们与合作伙伴的合作方式,最重要的是,改变我们如何赋权和支持我们的社区实现对他们重要的事情。
建议是否被接受在一定程度上是一种干扰。直白地说,如果内政部不想改变,它就不会改变。确定一项建议是否被执行的唯一有意义的方法是将其作为另一次检查的一部分进行审查。今年,我们又多次重新审视了那些被接受但未执行的建议。内政部的任务是确保并确信其拥有正确的内部控制机制。我将继续在遇到这种情况时指出这一点。有明显的积极例外,但这些例外似乎往往是由部长的关注所驱动的。我担心,如果任由一些官员自行其是,他们会满足于过多地润色和正面渲染,从而导致无法实现真正的改变。尽管如此,还是取得了进展
无论《行动授权》的意图如何,实地工作人员都将其解读为“100% 检查人员,边境无需排队”。边境部队从上到下都知道这一点,这导致工作人员经常被转移,不再做他们认为是主要职责的事情,去处理其他优先事项。反过来,这加剧了工作人员的疏离感和未满足的期望,这正是这次检查中遇到的情况。关键的是,仍然存在身份危机,工作人员自称是“海关”或“移民”,尽管边境管理局在 2008 年成立时组织上的区别已经消失。
简介/执行摘要1。自然首都苏格兰计划是边境包含增长协议的一部分,由几个自然资本试点项目组成,旨在在收入和基于资本的活动的融合中提供创新,以支持一种新的工作方式,以反映自然资本在构成区域经济发展,社区发展,社区发展,土地利用,土地利用计划和管理范围内的作用。2。自然资本是绿色增长战略主题中的边境包容性增长协议计划之一。该协议旨在实现整个边境地区的可持续经济增长。绿色增长主题利用该地区的绿色凭证,脱碳和高价值的就业创造,以支持低碳能源产生和脱碳。自然资本计划旨在成为英国开发新的和创新的清洁农村土地管理实践的典范。
■伦敦办公室的举动:2024年,我们的伦敦办公室正在朝拜广场搬到新的场所。新建筑物的旨在在建筑和运营中完全净零碳,以BREEAM出色认证和5.5* Nabers评级为目标。新办公室将促进循环经济,其中包括将食物浪费变成可食用屋顶花园的堆肥的内部蠕虫,没有一次性的塑料,并且充满电。将通过空气源热泵,有效的加热和冷却系统,智能建模和屋顶上的光伏电池来减少运营能源的使用,以提供现场可再生能源。该建筑物将提供有关其能源使用的透明数据,促进ESG报告并鼓励能源效率。我们的目标是在我们未来的其他位置的办公室举动中匹配或超过这些可持续性标准,从而确保我们在所有办公地点的方法一致。