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道琼斯可持续发展新兴市场指数 - CSA 门户
© 2024 标普道琼斯指数。保留所有权利。S&P、S&P 500 和 SPDR 是标普全球公司 (S&P Global) 或其附属公司的注册商标。DOW JONES、DJ、DJIA、THE DOW 和 DOW JONES INDUSTRIAL AVERAGE 是道琼斯商标控股有限责任公司 (Dow Jones Trademark Holdings LLC) (“道琼斯”) 的注册商标。这些商标以及其他商标已授权给标普道琼斯指数有限责任公司。未经标普道琼斯指数有限责任公司书面许可，禁止全部或部分重新分发或复制。本文件不构成在标普道琼斯指数有限责任公司、标普全球、道琼斯或其各自附属公司 (统称“标普道琼斯指数”) 未获得必要许可的司法管辖区提供的服务。除某些定制指数计算服务外，标普道琼斯指数提供的所有信息均非个人化，并非针对任何个人、实体或群体的需求而量身定制。标普道琼斯指数因向第三方授权其指数和提供定制计算服务而获得报酬。指数的过往表现并不代表或保证未来的结果。
道琼斯可持续发展韩国指数 - CSA 门户
© 2023 标普道琼斯指数。保留所有权利。S&P、S&P 500 和 SPDR 是标普全球公司 (S&P Global) 或其附属公司的注册商标。DOW JONES、DJ、DJIA、THE DOW 和 DOW JONES INDUSTRIAL AVERAGE 是道琼斯商标控股有限责任公司 (Dow Jones Trademark Holdings LLC) (“道琼斯”) 的注册商标。这些商标以及其他商标已授权给标普道琼斯指数有限责任公司。未经标普道琼斯指数有限责任公司书面许可，禁止全部或部分重新分发或复制。本文件不构成标普道琼斯指数有限责任公司、标普全球、道琼斯或其各自附属公司 (统称“标普道琼斯指数”) 未获得必要许可的司法管辖区内提供服务的要约。除某些定制指数计算服务外，标普道琼斯指数提供的所有信息均非个人化，并非针对任何个人、实体或群体的需求而量身定制。标普道琼斯指数因向第三方授权其指数和提供定制计算服务而获得报酬。指数的过往表现并不代表或保证未来的结果。
道琼斯可持续发展世界指数 - CSA 门户
© 2024 标普道琼斯指数。保留所有权利。S&P、S&P 500 和 SPDR 是标普全球公司 (S&P Global) 或其附属公司的注册商标。DOW JONES、DJ、DJIA、THE DOW 和 DOW JONES INDUSTRIAL AVERAGE 是道琼斯商标控股有限责任公司 (Dow Jones Trademark Holdings LLC) (“道琼斯”) 的注册商标。这些商标以及其他商标已授权给标普道琼斯指数有限责任公司。未经标普道琼斯指数有限责任公司书面许可，禁止全部或部分重新分发或复制。本文件不构成在标普道琼斯指数有限责任公司、标普全球、道琼斯或其各自附属公司 (统称“标普道琼斯指数”) 未获得必要许可的司法管辖区提供的服务。除某些定制指数计算服务外，标普道琼斯指数提供的所有信息均非个人化，并非针对任何个人、实体或群体的需求而量身定制。标普道琼斯指数因向第三方授权其指数和提供定制计算服务而获得报酬。指数的过往表现并不代表或保证未来的结果。
道琼斯可持续发展韩国指数 - CSA 门户
© 2024 标普道琼斯指数。保留所有权利。S&P、S&P 500 和 SPDR 是标普全球公司 (S&P Global) 或其附属公司的注册商标。DOW JONES、DJ、DJIA、THE DOW 和 DOW JONES INDUSTRIAL AVERAGE 是道琼斯商标控股有限责任公司 (Dow Jones Trademark Holdings LLC) (“道琼斯”) 的注册商标。这些商标以及其他商标已授权给标普道琼斯指数有限责任公司。未经标普道琼斯指数有限责任公司书面许可，禁止全部或部分重新分发或复制。本文件不构成在标普道琼斯指数有限责任公司、标普全球、道琼斯或其各自附属公司 (统称“标普道琼斯指数”) 未获得必要许可的司法管辖区提供的服务。除某些定制指数计算服务外，标普道琼斯指数提供的所有信息均非个人化，并非针对任何个人、实体或群体的需求而量身定制。标普道琼斯指数因向第三方授权其指数和提供定制计算服务而获得报酬。指数的过往表现并不代表或保证未来的结果。
威尔明顿增强股息收入策略基金
所示业绩代表过往业绩，不能保证未来业绩。当前业绩可能低于或高于所示业绩。投资回报和本金价值将出现波动。赎回时，股份的价值可能高于或低于其原始成本。A 类股份的最高前端销售费用为 5.50%。总回报假设所有分配按净资产价值再投资并扣除所有费用。如果各个时期没有免除费用，业绩会更低。截至最近一个月末的最新业绩数据可在 www.wilmingtonfunds.com 上查阅。1 基金的顾问、分销商和股东服务提供商已同意免除其费用和/或报销费用，以便基金的 A 类股份和 I 类股份支付的年度基金运营费用总额分别不超过 0.75% 和 0.50%，不包括收购基金费用和开支、税金或非常费用的影响。此豁免条款可在 2025 年 8 月 31 日之后或经基金董事会同意后修改或撤销。有关费用、开支和开支限制安排（如有）的更多信息，请参阅招股说明书。
人工智能投资指南
过往表现并不保证未来结果。本市场洞察由 Voya Investment Management 编制，仅供参考。本文所载内容不应被解释为 (i) 出售或招揽任何证券的要约，或 (ii) 对投资、购买或出售任何证券的可取性的建议。本文所表达的任何意见均反映我们的判断，并可能发生变化。本文所载某些陈述可能代表未来预期或其他前瞻性陈述，这些陈述基于管理层当前的观点和假设，涉及已知和未知的风险和不确定性，可能导致实际结果、业绩或事件与此类陈述中明示或暗示的结果、业绩或事件存在重大差异。实际结果、业绩或事件可能与此类陈述中的结果、业绩或事件存在重大差异，原因包括但不限于 (1) 一般经济状况、(2) 金融市场表现、(3) 利率水平、(4) 贷款违约率上升、(5) 法律法规变化和 (6) 政府和/或监管机构政策变化。本评论中表达的有关持股的意见、观点和信息如有变更，恕不另行通知。所提供的持股信息并非购买或出售任何证券的建议。基金持股是流动的，并根据市场状况和其他因素每日变化。
ChangeOfMission_Apr2023.pdf - 终身士兵 - Army.mil
《使命变更》是陆军为服役 17 年或以上的三个部队士兵提供的官方通讯。《使命变更》向士兵介绍退休流程、他们和他们的家人在退休前和退休后将要做出的决定、退休后福利将如何变化，以及为什么陆军希望他们在退休后成为终身现役士兵。根据陆军条例 600-8-7，《使命变更》以季度电子通讯的形式出版。可从 https://soldierforlife.army.mil/Retirement/change-of-mission 免费下载过往版本。有关《使命变更》的问询和意见应发送至陆军退休服务处，收件人：使命变更编辑，251 18th Street South, Suite 210, Arlington, VA 22202-3531 或 USArmy.ChangeofMission@army.mil。其他所有问题请直接咨询陆军退休服务处网站上列出的退休服务官员。在使用或转载《使命变更》任何部分之前，请联系编辑。领导副参谋长，G-1：中将道格拉斯·F·斯蒂特陆军退休服务处处长：马克·E·奥弗伯格《使命变更》编辑：伊丽莎白·卡拉威发行量：177,411 第 VI 卷，第 2 期
人工智能如何改变医疗保健
本文件为一般性沟通材料，仅供参考。其性质为教育性质，并非旨在作为任何司法管辖区内任何特定投资产品、策略、计划功能或其他目的的建议或推荐，亦非 Raymond James Investment Management 或其任何附属公司承诺参与本文提及的任何交易。所使用的任何示例均为一般性、假设性且仅供说明之用。本材料不包含足够的信息来支持投资决策，您不应依赖本材料来评估投资任何证券或产品的优点。此外，用户应独立评估法律、监管、税收、信贷和会计影响，并与这些领域的专业人士一起自行作出决定。本文所述的任何预测、数字、意见或投资技术和策略仅供参考，基于某些假设和当前市场条件，如有更改，恕不另行通知。本文提供的所有信息在制作时均视为准确，但不保证其准确性，也不承担任何错误或遗漏的责任。应注意，投资涉及风险，投资价值及其收益可能根据市场情况和税收协议而波动，投资者可能无法收回全部投资金额。过往表现和收益率并非当前和未来结果的可靠指标。
夜间经济资助计划（活动及活动）
该补助计划是城市中心和商业街计划的一部分，由布里斯托尔市议会和英格兰西部联合管理局资助。该计划旨在帮助吸引更多人访问和使用布里斯托尔的市中心和商业街。夜间经济补助计划（活动）将支持企业在不承担任何财务风险的情况下试行一种以前从未开展过的新型活动。该补助计划将为布里斯托尔居民和游客提供夜间文化和活动，并帮助该市的经济蓬勃发展。这是三个市中心区域（圣诞台阶、老市场、斯托克斯克罗夫特）的企业丰富其夜间服务的机会。夜间经济补助计划的目标吸引更多人流到重点区域通过一系列活动创造当地特色并激活和活跃市中心，这些活动不仅可以吸引过往的客流，还可以吸引更多人流到市中心的三个区域，增加人们的停留时间（也称为停留时间）。促进布里斯托尔所有公民的多样性、平等和包容性，提供包容性、多样性且易于参与的文化项目或活动，以庆祝和吸引社区、企业和利益相关者。
陆军宣布开放现役军人退休申请新窗口 作者：陆军退休服务办公室主任马克·奥弗伯格
《使命变更》是陆军为服役 17 年或以上的三个部队士兵提供的官方通讯。《使命变更》向士兵介绍退休流程、他们和他们的家人在退休前和退休后将要做出的决定、退休后福利将如何变化，以及为什么陆军希望他们在退休后成为终身现役士兵。根据陆军条例 600-8-7，《使命变更》以季度电子通讯的形式出版。可从 https://soldierforlife.army.mil/Retirement/change-of-mission 免费下载过往版本。有关《使命变更》的问询和意见应发送至陆军退休服务处，收件人：使命变更编辑，251 18th Street South, Suite 210, Arlington, VA 22202-3531 或 USArmy.ChangeofMission@army.mil。其他所有问题请直接咨询陆军退休服务处网站上列出的退休服务官员。在使用或转载《使命变更》任何部分之前，请联系编辑。领导副参谋长，G-1：中将道格拉斯·F·斯蒂特陆军退役服务处处长：马克·E·奥弗伯格《使命变更》编辑：伊丽莎白·卡拉威发行量：178,472 第 VI 卷，第 1 期