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这项研究的主要问题是Shopee Express是由电子商务平台提供的交付服务中经营的一家公司,在保持其存在方面面临着重大挑战,并且表现出绩效下降。这项研究通过经验研究了通过客户决定作为Logistic Company Shopee Express案例研究的中间变量,通过客户决定将服务质量和守时对客户忠诚度的影响。这项研究的样本是Shopee Express的客户,使用路径分析方法多达203位受访者。从讨论中,众所周知,通过客户决策,服务质量和准时交付对客户忠诚度产生了重大影响,并且客户决策对客户忠诚度产生了重大影响。这项研究的含义是Shopee Express印度尼西亚的重要性不断提高其服务质量和准时交付,以提高客户决策和客户忠诚度。这项研究的关键发现可以为公司管理层制定其提高客户满意度和忠诚度的战略提供宝贵的见解。
我们感谢为这项研究做出贡献的众多人员:Théodore Philibert、Ken Opala、Raouf Farrah、Rumbi Matamba、Michael McLaggan、Riana Raymonde Randrianarisoa 以及其他几位无法在此透露姓名的人员。这确实是团队的努力。一如既往地感谢 Mark Shaw 的全程指导。GI-TOC 的编辑、法律和设计团队一如既往地帮助这项研究得以发表。最后,我们感谢 Hanns Seidel 基金会对这项研究的支持。
大脑是一个器官,它是人体所有功能的控制器,从而使人类能够思考和解决问题。大脑健康状况对于保持人体的功能正常非常重要。几种疾病会对脑部健康产生不利影响,例如癌症,肿瘤,脑膜炎,脑炎和其他脑部疾病。可以通过磁共振成像(MRI)识别脑条件。这项研究旨在根据MRI图像上的脑边缘检测来鉴定大脑条件。使用的技术是PreWitt方法。在降低MRI图像中包含的噪声方面,在边缘检测中进行的过程阶段开始。测试的MRI图像的数量为25。这项研究的结果可以很好地定位图像的边缘。这项研究的准确性为85%,因此可以在识别脑器官的工作中推荐这项研究。
摘要 - 这项研究的重点是对基于机器学习原理的方法论平台的开发和分析,用于评估学习过程并增强学生的成绩。这项研究的目的是开发和测试一种根据天真的贝叶斯分类器评估学生学业表现的方法。此外,这项研究的目的是创建一种有效的工具,能够使用当代机器学习方法和技术来自动化和优化对教育绩效的评估。这项研究采用幼稚的贝叶斯分析技术来预测学生的成就,并在Python实施了算法。尽管强调了软件产品的开发,但该研究主要集中于该方法的开发和分析。我们的发现强调了这种方法的新颖性,该方法可以作为教育机构和教育工作者的宝贵工具。
这项工作是由美国能源公司联盟(Alliance for of Contery No.DE-AC36-08GO28308。由美国能源部能源效率和可再生能源办公室提供的资金。这项工作得到了美国能源部科学办公室,教师和科学家劳动力发展办公室(WDTS)的部分支持,科学本科实验室实习计划(SULI)计划。这项工作得到了NREL实验室定向研发(LDRD)计划的部分支持。此处表达的观点不一定代表美国能源部或美国政府的观点。美国政府保留和出版商,通过接受该文章的出版物,承认美国政府保留了不可限制的,有偿的,不可撤销的,全球范围内的许可,以出版或复制这项工作的已发表形式,或允许其他人这样做,以实现美国政府的目的。
1 在本文介绍的研究期间和之后的几年中,在增强人为可靠性评估方法方面已经开展了许多其他工作。因此,这项研究只是该领域进步的一块砖。除了这项研究之外,作者还想特别提到 ATHEANA 方法、MERMOS 方法、OECD-PWG5 任务 97-2 中关于“错误操作”的工作、PSI/瑞士和 GRS/德国的共同项目以及 CREAM 方法。有关这些发展,请参阅下面的文献。由于这项研究已于 1995 年底完成,因此无法将这些发展纳入这项工作。所有这些活动现在都集中在 MOSAIC 小组中,该小组讨论和阐述了与“错误操作”相关的各种方法。要查看这些内容,请参阅“本书首次出版后的相关参考书目”(第 276 页)部分。
摘要本文研究了战略管理实践对非政府组织索马里的组织绩效的影响。这项研究的第一个目标是战略制定对组织绩效的影响。这项研究的第二个目标是战略实施对组织绩效的影响。这项研究的第三个目标是战略评估对组织绩效的影响。研究设计具有描述性。本研究的采样程序用于非概率的目的抽样或判断抽样。这项研究的样本量为50,被选为目标人群100。这项研究采用了定量数据收集方法,通过使用自我管理的封闭终端问卷来收集数据。使用称为社会科学统计软件(SPSS)版本20的软件分析了收集的数据,并以频率分布和百分比为单位显示了结果。应用回归模型来确定策略制定,战略实施和战略评估之间的关系,作为非政府组织的独立变量和组织绩效作为因变量。根据这项研究的发现,得出了以下结论。结果表明,战略制定,战略实施和战略评估对索马里摩加迪沙所选电信公司的组织绩效具有重大和积极影响。1.0简介该研究建议非政府组织的经理应采用战略管理实践,以提高其绩效。
我们感谢为这项研究做出贡献的众多人员:Théodore Philibert、Ken Opala、Raouf Farrah、Rumbi Matamba、Michael McLaggan、Riana Raymonde Randrianarisoa 以及其他几位无法在此透露姓名的人员。这确实是团队的努力成果。一如既往地感谢 Mark Shaw 的全程指导。GI-TOC 的编辑、法律和设计团队一如既往地帮助这项研究得以发表。最后,我们要感谢 Hanns Seidel 基金会对这项研究的支持。