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World File Search System进度表
CMF 79 进度表 - 美国陆军
SSG：无 SFC：调查组 NCO/联络 NCO/SARC NCO/SHARP NCO/AMEDD 招聘 NCO、助理作战 NCO、条令 NCO、指导顾问、教员/作家、主教练、作战 NCO、专业发展 NCO (G-1)、研究与整合 NCO、SORB 招聘人员、培训开发人员、培训管理、虚拟招聘人员、虚拟招聘站指挥官 MSG：助理监察长（RA 和 AR）、平等机会顾问、调查组 NCOIC、联络 NCOIC、SARC NCOIC、SHARP NCOIC/教职员工发展部 NCOIC/连长-1SG 课程教员/作家、研究与整合 NCOIC、RRC 部门负责人、高级指导顾问、高级主教练、高级作战 NCO、高级专业发展 NCO (G-1)、高级人事发展 NCO、培训管理 NCOIC CSM/SGM：USAREC 监察长 SGM， USAREC 调查小组 SGM、USASMA 教员、USASMA 研究员教员、USASREC 参谋 SGM 职位/USASREC G-3 SGM、招聘和留任学院 (RRC) 部门 SGM、CMF 79 支持者 SGM、BDE/BN 行动 SGM
CMF 36 进度表
培训 最合格的培训课程如下： SSG：教官学校；招聘人员；战斗顾问培训课程；空降；空中突击；士兵助手培训课程；士兵联合专业军事教育 (EJPME) I；平等机会领导者；通用教师发展 - 讲师课程；通用教师发展 - 开发者课程；战斗参谋 SFC：监察长课程；通用教师发展 - 讲师课程；EJPME II；战斗参谋；陆军主计长课程；执行主计长课程；通用教师发展 - 开发者课程 MSG：通用教师发展 - 讲师课程；中级数据分析课程 CSM/SGM：营/旅指挥前课程；执行主计长课程；高级商业分析认证；高级资源经理课程
工作说明书 (SOW) 和项目进度表模板
工作说明模板详细说明任务和可交付成果背景/目标选定的提案人将获得一份协议，概述第 II 部分中的计划要求以及完成这些要求所需的任务。RFP 旨在选择一位提案人签订一份为期四年的标准协议，并附有两个两年的续约选择权，续约至 2025 年 12 月 31 日。如果基准测试工作在 2025 年之后获得批准，NYSERDA 将评估各种选择，以确保基准测试数据的创建和维护的连续性。基准测试软件工具的目标是使用 ENERGY STAR Portfolio Manager® 收集、存储、管理和分析参与 NYSERDA 自愿基准测试计划的大量建筑的公用事业数据。该工具将收集报告能源使用性能所需的数据点，并配置报告供 NYSERDA 使用，以验证基准测试提交的数据，包括数据完整性检查。该工具还将提供特定于建筑物的报告卡，总结建筑物的性能，并为 NYSERDA 用户提供建筑物记录的汇总视图，并具有在团体和企业级别进行筛选的功能。承包商应开发、实施和维护一个在线工具，该工具利用参与建筑物提供的能源和可持续性数据进行数据分析。ENERGY STAR Portfolio Manager® (ESPM) 中的数据将使用 Web 服务导入基准测试软件工具。承包商应是具有 ESPM 的既定 Web 服务提供商，并可使用美国环保署的表述性状态转移 (REST) 协议来管理数据。有关 Web 服务 REST 协议的更多信息，请访问：https://portfoliomanager.energystar.gov/webservices/pdf/Introduction_to_Exchanging_Data_en_US.pd f 。NYSERDA 保留延长和/或增加可用资金的权利，以支持在本 RFP 时间范围之外使用所选的基准测试软件工具。定义 ENERGY STAR Portfolio Manager© (ESPM)：美国环境保护局的免费在线工具，用于跟踪您楼宇的能源和水资源使用情况，并报告与同类楼宇相比的能源使用性能。 清洁能源社区 (CEC) 计划：纽约州能源研究与开发局的一项计划，鼓励纽约州内的市政当局努力实现高影响力行动，以获得纽约州能源研究与开发局对清洁能源项目的资助。更多信息请访问 www.nyserda.ny.gov/cec。 清洁能源社区高影响力行动 (HIA)：市政当局为减少纽约州能源和温室气体排放可采取的一系列行动。 建筑之战 (BoB)：仿照美国环境保护局的国家自愿竞赛，在竞赛中，建筑物在 Portfolio Manager 中对其能源使用情况进行基准测试，并争夺最佳能源使用强度和温室气体减排量。
CMF 89 进度表
SSG：AIT 排长；教官作家；小组组长；招聘人员；教练长；安全部队援助旅 (SFAB)；WTU 小队队长；老卫队；游骑兵；特种作战支援；联合特种作战司令部 (JSOC)；特种任务单位支援；弹药督察；科长；弹药供应中士；排长；弹药督察；年度弹药熔炉团队 SFC：教官作家；小组组长；高级小组组长；教练长；职业管理 NCO（提议人）；监察长；SFAB；老卫队；OC；SMU 支援性侵犯应对协调员；特种作战部队；JSOC；后勤中士；排长；作战中士；一等中士；年度弹药熔炉团队 MSG：高级能力开发人员；培训开发人员；科长；SFAB；特种作战部队； SMU 支持；高级任务经理；首席弹药士官；作战中士；一等军士 CSM/SGM：USASMA 讲师；首席士兵职业经理；平等机会顾问；能力发展和整合 SGM；ARDEC SGM；CRC SGM；首席培训讲师；开发人员/作家；支持运营 SGM；培训部 SGM
CMF 91 进度表
SSG：高级个人训练排士官；教官；教官；招聘人员；小组组长；联合任务；战略支援岗位；安全部队援助旅；观察员控制员-教练；现役/预备役顾问；排士官；小队组长；高级艾布拉姆斯坦克系统机械师；小队组长；救援车辆主管 SFC：高级个人训练排士官；职业顾问；职业管理 NCO（提议人）；教官；高级教官；平等机会顾问；高级教官；小组组长；培训开发人员/撰稿人；安全部队援助旅；助理监察长 NCO；特别任务单位支援；与行业一起训练；特种作战支援；联合任务；战略支援岗位；不对称战争组；现役/预备役顾问；建议和协助 NCO；观察员控制员-教练；科长；排士官；维护主管；机动军士；一级军士
CMF 88 进度表
货运专家通过航空、铁路、汽车和水运为人员和货物运输提供员工监督、政策和指导；通过手动和机械方式转移或监督乘客和货物的转移。计划航站楼运营、机场到达/离开控制组 (A;DACG)（包括乘客）和集装箱/拖车转运点的工作时间表。准备和使用装载计划、飞机装载计划和其他文件进行货物操作。执行安全措施。准备、合并和审查涵盖单位活动的行政、人事和技术报告。协调行政事务、通讯活动和培训计划。制定战术计划和培训材料。规划和监督中央接收和装运点。评估仓库、卡车终点站、铁路终点站、滩头阵地、航空终点站和水港/码头的场地。
CMF 74 进度表
训练 最合格的人员如下： SSG：技术护航（L3）、BCT 的 CBRN 侦察（L6）、CBRN 响应者（R）、跳伞者（P）、空中突击（2B）、游骑兵（G）、MRT、SHARP、EOL、战斗参谋士官（2S） SFC：技术护航（L3）、BCT 的 CBRN 侦察（L6）、CBRN 响应者（R）、跳伞者（P）、空中突击（2B）、游骑兵（G）、MRT、EOA、战斗参谋士官（2S） MSG：技术护航（L3）、BCT 的 CBRN 侦察（L6）、CBRN 响应者（R）、跳伞者（P）、空中突击（2B）、游骑兵（G）、MRT、战斗参谋士官（2S） CSM/SGM：不适用