本《基本军事训练核心能力 (BMTCC) 手册》旨在满足海军作战部长、海军人事部长、海军教育和训练司令部 (NETC) 司令和海军服务训练司令部 (NSTC) 司令的指导要求。它旨在反映当今海军对基本作战能力的要求,并向海军新入伍的水兵灌输执行国家任务所需的技能、知识和精神。本手册与入伍誓言和水兵信条同步。它嵌套在海军领导者发展战略 (NLDS) 的指导中,该战略为全面的、终身的海军领导者发展连续体建立了框架。这个连续体整合了四个要素——经验、教育、培训和个人发展。经验是水兵发展的主要方式,只是从“新兵训练营”开始。继续教育和培训使新水兵能够更好地从他们的经验中学习。这些要素使这一连续体得以运作,并形成将“忠诚的水手”团结在一起成为值得信赖的职业成员的初始基础。本手册还纳入了海军标准,该标准代表了除职业标准定义的技能和知识之外的特定薪级(E-1 至 E-3)的技能和知识,这些技能和知识对于士兵履行职责的整体效率至关重要。最终,本手册旨在为“水手化”奠定基础。虽然根据舰队要求划定了最低标准,但本手册并不打算限制这些能力的涵盖深度或广度。除国会或国防部 (DoD) 授权外,未经海军服务训练司令部指挥官批准,不得对 A-950-0001 课程进行任何更改或增加额外培训。对本手册的更改建议应使用附录 B 中的反馈程序提交。本手册一经收到即获批准实施。 《BMTCC 手册》(2016 年 10 月)现予废止并替代。此后,该手册将每四年审查一次。
服务。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6不断发展的服务格局和劳动力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。有问题的物质使用的20个恢复目标。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29恢复途径。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。31恢复为连续体。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32有问题的物质使用的复发是什么?。。。。。。。。。。。。。。。。32促进恢复和预防复发的好处。。。。。。。。。。33面向恢复的护理系统简介。。。。。。。。。。。。。。。。34恢复研究简介:当前的主题和需求。。。。。。。。。35结论。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。39
摘要:激光诱导正向转移 (LIFT) 技术已用于打印具有微米级颗粒 (1-4 µ m) 的高粘度 (250 Pa · s) 商用银浆。使用单个 ps 激光脉冲转移的体积像素 (体素) 相互重叠以获得连续的金属线。然而,连续体素之间的干扰问题是获得具有良好形貌的线条之前必须解决的主要问题。讨论了激光脉冲能量、供体糊剂膜厚度和连续体素之间距离对单个体素和线条形貌的影响。由于糊剂的粘度高,打印事件后供体膜中的空隙仍然存在,并且它对下一个激光脉冲的物理传输机制产生负面影响。当两个激光脉冲在短距离发射时,根本不会发生传输。只有当脉冲之间的距离足够长以避免干扰,但又足够短以允许重叠(≈ 100 µ m)时,才有可能在单个步骤中打印连续的线条。最后,所获得的知识使得银线的打印速度达到高速(高达 60 m / s)。
目录 第 1 页。简介 3 2.概述 – 社区管理框架 4 3.了解社区管理框架 5 国防部文职领导人能力模型 6 70/20/10 平衡发展 9 职业细分 9 能力组 10 熟练程度量表 10 4.美国海军工程司令部角色发展框架 12 5.如何指导 – 使用社区管理框架 12 员工 12 经理/主管 13 社区领导人 (CL) 13 6.角色和职责 14 首席管理官 (CMO) 14 社区领导人 (CL) 14 美国海军工程司令部指挥部 15 海军设施研究所 (NFI) 15 主管 16 个人 16 7.结论 17 附录 (A):首字母缩略词 18 图 图 1:劳动力发展生命周期 3 图 2:海军工程司令部社区管理框架 4 图 3:国防部文职领导人发展框架 7 图 4:海军工程司令部连续体,采用自国防部文职领导人连续体 8 图 5:70/20/10 发展模式 9 图 6:海军工程司令部角色发展框架 12 图 7:总部,总兵力 14
扭曲的双层石墨烯产生了大型Moiré模式,在机械放松时形成三角网络。如果包括门控,每个三角形区域的电子狄拉克点会弥补,这些零点的角度表现为散装拓扑绝缘子,其拓扑指数取决于山谷指数和堆叠的类型。由于每个三角形都有两个相对充满电的山谷,因此它们在拓扑上仍然很琐碎。在这项工作中,我们通过分析和计算Continuum PDE模型来解决与该系统边缘电流有关的几个问题。首先,我们得出与单个山谷相对应的散装不变式,然后应用散装的交接对应关系以量化沿着界面的不对称传输。其次,我们引入了一个山谷耦合的连续体模型,以显示在使用多尺度扩展的小扰动的情况下,如何将山谷分离,以及如何用于较大缺陷的Valleys夫妇。第三,我们提出了一种证明大型连续体(伪 - )不同模型的方法,即通过诸如三角形网络顶点等连接来保留量化的不对称电流。我们使用光谱方法来支持所有这些参数,以计算相关电流和波袋传播。
从婴儿期到初级学习的连续体是一个有力的驱动力,它将进入后来的学年及以后。通过将学习视为从出生开始的连续性,教师和幼儿教育者可以在童年时期开始教育的连续道路,并无缝至12年级及以上。这种连续性是通过幼儿教育者和教师继续分享他们的想法和目标的。教育工作者可以利用在学习环境中为各个年龄段的儿童提供游戏的力量,以支持这种连续性。
OPNAVINST 3500.39D N09F 2018 年 3 月 29 日 OPNAV 指令 3500.39D 来自:海军作战部长 主题:作战风险管理 参考: (a) 2014 年 10 月 14 日国防部指令 6055.01 (b) NWP 5-01 (c) OPNAVINST 5100.23G 附件: (1) 作战风险管理(ORM)基础知识 (2) 作战风险管理(ORM)时间关键风险管理(TCRM) (3) 作战风险管理(ORM)培训连续体 (4) 作战风险管理(ORM)发展和项目评估 (5) 作战风险管理(ORM)词汇表 1. 目的。根据参考(a)和(b)制定政策、指导方针、程序和职责;在整个海军中标准化作战风险管理(ORM)流程;并建立 ORM 培训连续体。此修订版忠实于 ORM 培训连续体,强调 ORM 单位和小组评估以及报告结果。本指令为完整修订版,应完整审查。2. 取消。OPNAVINST 3500.39C。3. 范围和适用性。本指令适用于所有海军活动、指挥部、人员和承包商(即后者仅在政府人员的直接监督下)。4. 讨论。风险存在于所有任务、培训、使命、行动和个人活动中,无论这些活动多么常规。导致任务退化或任务失败的一个常见原因是人为错误,特别是无法始终如一地管理风险。ORM 通过系统地识别危险并评估和控制相关风险来降低或抵消风险,从而做出权衡风险与使命或任务利益的决策,同时评估其对行动的潜在影响。作为专业人员,海军人员负责管理所有任务中的风险,而各级领导则负责确保制定适当的程序,并为他们的人员提供适当的资源来执行分配的任务。海军的愿景是开发一种环境,让每一位军官、士兵或文职人员都接受培训并受到激励,亲自管理他们所做的每一件事中的风险,如附件 (1) 所述。这包括和平时期和冲突期间的执勤和下班后的发展,从而能够成功完成任何任务和使命。海军指挥部和活动通过执行四大支柱战略来实现这一目标。
Matching the Right Patients to the Right Therapies in TNBC: Case-Based Applications of Immune Checkpoint Inhibitors, PARP Innibitors, and TROP2-Targeted ADCs 1.5 Points myCME • Accreditor: ACCME https://www.mycme.com/courses/application-of-immune-checkpoint-inhibitors-in-triple-negative-breast-癌症-9421 ILNA类别:护理连续体|护理协调|诊断和分期|护理实践|肿瘤学护理实践|症状管理,姑息治疗,支持护理|治疗到期12/21/2024
图 1 修改后的激励价值观连续体。最内圈显示了 19 种修改后的人类价值观的圆形结构。围绕着它,显示了开放与保守、自我超越与自我提升两个维度上的四个高阶价值观。向外移动,下一个圆圈将价值观分为社会和个人关注。最外圈区分了焦虑回避和无焦虑维度。来源:自己的可视化,基于 Schwartz 等人(2012 年,第 669 页)