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World File Search System追偿
审计委员会会议
埃斯科瓦尔女士讨论了收入问题，指出 2024 财年的营业收入总计 12 亿美元，增加了 1.127 亿美元，增幅为 10%。营业收入的增加主要是由于可偿还补助金增加了 7,880 万美元，以及物业租金、租赁和利息收入增加了 4,570 万美元。可偿还补助金的增加主要是由于计划和项目产生的费用，包括：卫生部公共卫生实验室 1.511 亿美元、纽约公共图书馆 6,470 万美元、布什码头 5,730 万美元、威利茨角 5,160 万美元和美国华人博物馆 3,530 万美元。物业租金和租赁收入的增加是由于邮轮活动的持续复苏产生了 3,600 万美元的收入，以及布鲁克林文艺复兴广场和南布鲁克林海运码头确认的额外租金 920 万美元。这还包括 NYCEDC 与布鲁克林海运码头港务局签订净租约时终止豪兰胡克租约而产生的 2500 万美元一次性收益。费用和其他收入总计 4030 万美元，比上年减少 1200 万美元。减少的主要原因是 2023 财年的非经常性交易，例如 FTA 的坏账追偿收入和 540 万美元的延期费。
RADIUS RECYCLING, INC. 10-Q 表格季度报告已提交 2025-01-08
本季度 10-Q 表报告中的前瞻性陈述包括关于未来事件或我们对未来的期望、意图、信念和战略的陈述，其中可能包括关于设备升级、设备故障和设施损坏对生产的影响的陈述，包括维修和恢复运营的时间；保险追偿的实现；公司的前景、增长计划或预期结果或目标，包括定价、利润率、销量和盈利能力；收购的完成和收购业务的整合；加工和制造技术改进以及信息技术系统的投资进展和影响；供应链中断、通货膨胀和利率上升的影响；流动性状况；我们从持续经营中产生现金的能力；我们销售市场的趋势、周期性和变化；战略方向或目标；指标；制造和生产流程的变化；递延所得税资产的实现；计划资本支出；与我们遵守环境和其他法律有关的任何协议或行动的成本和状态；预期税率、扣除额和抵免额；制裁和关税、配额和其他贸易行动及进口限制的影响；流行病、疫情或其他突发公共卫生事件的影响；劳动力短缺或劳动力成本增加的影响；我们退休计划下的义务；业务重组、成本控制和生产率改进计划带来的福利、储蓄或额外成本；采用新会计准则的潜在影响；以及应计项目的充分性。
案件路由指南 - MyNavyHR
案例联系人姓名这是水手的信息，而不是 CPPA 的信息。未偿还的旅行预付款注意：未偿还的旅行预付款 (OTA) 不是旅行相关债务，但当在定期审计期间发现旅行相关债务时，TPC 孟菲斯债务管理办公室 (DMO) 会通知水手（例如，在未通过提交旅行索赔解决旅行预付款的情况下）。在通知或发现旅行相关债务后，水手必须与 CPPA 合作，提交/重新提交通知中确定的期间的旅行索赔。如果在债务通知后的最近 60 天内提交了确定期间的索赔，请发送电子邮件至 tpc_debt_mgmt.fct@navy.mil，并提供 eCRM/Salesforce 案例编号。如果在过去 60 天内未提交指定期间的索赔，请使用本文档第 3 页提供的路由指南通过 eCRM/Salesforce 提交索赔，并使用 eCRM/Salesforce 案例编号通知 tpc_debt_mgmt.fct@navy.mil，以加快债务结算并避免追偿。旅行相关债务注意：旅行相关债务被视为已通知水手将从其薪水中扣除款项或已从其薪水中扣除款项的债务。当确定旅行相关债务时，DMO 将发送一封确认债务的债务信，水手将有 30 天的时间从信件之日起作出回应。信中将提供三个选项：
关于无人机探测和缓解技术的跨部门法律咨询
具体而言，本公告涉及可能适用于 UAS 检测和缓解能力的两类联邦法律：(1) 美国司法部执行的美国刑法典的各项规定；(2) 美国联邦航空局、国土安全部和联邦通信委员会管理的联邦法律法规。本公告不涉及 UAS 检测和缓解能力可能涉及的州和地方法律。它也不涵盖因使用 UAS 检测和缓解技术而产生的潜在民事责任（例如，因缓解 UAS 威胁而对人身或财产造成物理损害的潜在责任，或根据 18 USC § 2520 非法拦截有线、口头或电子通信的民事责任和追偿）。本公告仅供参考。强烈建议实体在测试、采购、安装或使用 UAS 检测和/或缓解系统之前，寻求熟悉联邦和州刑事、监视和通信法律的律师的建议。实体应对每个 UAS 检测和/或缓解系统进行自己的法律和技术分析，而不应仅仅依赖供应商对系统合法性或功能的陈述。作为该分析的一部分，实体应仔细评估并考虑使用 UAS 检测和缓解功能是否会影响公众的隐私、公民权利和公民自由。这一点尤为重要，因为如下所述，潜在的法律禁令不是基于系统的广泛分类（例如主动与被动、检测与缓解），而是基于每个系统的功能以及系统运行和使用的具体方式。透彻了解适用法律和系统功能将确保有效、负责任和合法地使用旨在通过检测和/或缓解 UAS 威胁来保护公共安全的重要技术。
风险一般索赔表格-en.pdf
尊敬的索赔人：随函附上一份索赔表，请您填写后寄回给我们。请注意，这是一份针对人身伤害、汽车和财产的通用索赔表。请填写适用于您的索赔的部分，忽略不适用的部分。所有索赔都必须填写出生日期和社会安全号码。如果您提出财产损失索赔，并且您受房主责任保险单或汽车责任保险单的保障，则必须将事故通知您的主要保险公司。根据《政府豁免侵权法》，对费城的索赔追偿仅限于费城承担责任的未投保损失金额。《政府豁免侵权法》不允许保险公司对费城提起代位诉讼。请务必告知我们您提出索赔的城市部门（警察、消防、监狱、街道、水务、许可和检查等）。此信息可以放在表格的“涉及的城市部门名称”部分。如果您正在提出人身伤害索赔并且正在接受 Medicare 或 Medicaid，请在您的签名下注明您的福利号码。请注意，根据《政府豁免侵权法》，费城必须在损失发生之日起六个月内以书面形式通知您提出索赔。此外，宾夕法尼亚州的诉讼时效为损失发生之日起两年，这意味着您必须在两年内提出索赔，否则您将无法获得赔偿。请注意，宾夕法尼亚州对未成年人的诉讼时效为 18 岁生日之日起两年。要延长诉讼时效，您必须在两年内提出诉讼理由。一旦我们收到您的一般索赔信息表，您的案件将被分配给理赔员，理赔员将通过邮件与您联系。周转时间取决于我们的业务量。表格上要求的所有文件必须与您填妥的索赔表一起寄给我们。诚挚的，费城/风险管理部/索赔部门
升级版 ArmylgnitED 中的士兵补偿信息指南 1. 补偿行动。a. 士兵如果收到电子邮件通知或 ArmylgnitED 消息，要求对任何财政年度 (FY) 的学费援助 (TA) 或认证援助 (CA) 资助课程进行补偿，则必须在公布的暂停日期之前完成补偿方法，该日期在其 TA/CA 请求中注明。如果没有公布成绩，则暂停日期为最终成绩到期日后的 30 个日历日，或不及格成绩公布日后的 30 天。补偿方法包括一次性付款、工资扣除计划（最长 6 个月）或补偿豁免请求（仅适用于“W”等级）。如果士兵在暂停日期之前未处理这三种方法中的一种，则将启动默认的一次性付款。士兵必须在公布的暂停日期之前完成他们的补偿行动。b. 对于成绩不合格的 FY22 及更早课程。本科成绩为 D 及以下、研究生成绩为 C 及以下的 TA 课程的补偿豁免请求仅针对 FY22 及更早课程进行考虑。打算为成绩不合格的 FY22 或更早课程申请补偿豁免的士兵仍必须在 ArmylgnitED 中选择补偿付款方式（一次性付款或工资扣除计划）并在 30 天的暂停期内提交补偿豁免请求包。在此消息之前已在 ArmylgnitED 中收到补偿通知的士兵必须在 2 月 15 日之前提交补偿豁免包。只有当 ACCESS 不批准他们的补偿豁免请求时，才会使用士兵选择的补偿偿还方法。追偿豁免请求包必须提交至以下电子邮件地址 - usarmy.knox.hrc.mbx.tagd-aces@army.mil，并包括以下内容：
升级版 ArmylgnitED 中的士兵补偿信息指南 1. 补偿行动。a. 士兵如果收到电子邮件通知或 ArmylgnitED 消息，要求对任何财政年度 (FY) 的学费援助 (TA) 或认证援助 (CA) 资助课程进行补偿，则必须在公布的暂停日期之前完成补偿方法，该日期在其 TA/CA 请求中注明。如果没有公布成绩，则暂停日期为最终成绩到期日后的 30 个日历日，或不及格成绩公布日后的 30 天。补偿方法包括一次性付款、工资扣除计划（最长 6 个月）或补偿豁免请求（仅适用于“W”等级）。如果士兵在暂停日期之前未处理这三种方法中的一种，则将启动默认的一次性付款。士兵必须在公布的暂停日期之前完成他们的补偿行动。b. 对于成绩不合格的 FY22 及更早课程。本科成绩为 D 及以下、研究生成绩为 C 及以下的 TA 课程的补偿豁免请求仅针对 FY22 及更早课程进行考虑。打算为成绩不合格的 FY22 或更早课程申请补偿豁免的士兵仍必须在 ArmylgnitED 中选择补偿付款方式（一次性付款或工资扣除计划）并在 30 天的暂停期内提交补偿豁免请求包。在此消息之前已在 ArmylgnitED 中收到补偿通知的士兵必须在 2 月 15 日之前提交补偿豁免包。只有当 ACCESS 不批准他们的补偿豁免请求时，才会使用士兵选择的补偿偿还方法。追偿豁免请求包必须提交至以下电子邮件地址 - usarmy.knox.hrc.mbx.tagd-aces@army.mil，并包括以下内容：
UIS 自愿离职计划.pdf
4. 一般弃权和免责。在法律允许的最大范围内，员工放弃和免除在签署本协议之日或之前发生的任何和所有已知或未知的索赔、要求或诉讼原因（统称“索赔”），这些索赔、要求或诉讼原因包括员工对董事会、大学、其附属机构、前任、继任者和受让人以及其过去、现在和未来的所有董事、官员、受托人、员工、代表和代理人（统称“被免责方”）提出的或可能提出的索赔，但下文第 5 节中列出的例外情况除外。这些被放弃和免除的索赔包括但不限于：(i) 以任何方式与员工的就业、离职和与任何被免责方的任何形式的其他交易有关的索赔；(ii) 根据联邦、州、地方或其他法律法规提出的非法歧视、骚扰、报复或其他涉嫌违法行为的索赔，包括但不限于根据联邦《就业年龄歧视法》（ADEA）提出的索赔； 《老年工人福利保护法》（OWBPA）；《1964 年民权法案》第七章；《1991 年民权法案》；《美国残疾人法案》（ADA）；《公平劳动标准法》（FLSA）；《工人调整和再培训通知法》（WARN）；《家庭和医疗休假法》（FMLA）；《同酬法》；《雇员退休收入保障法》（有关未归属福利）；《公平信用报告法》；《伊利诺伊州人权法案》；《伊利诺伊州工作场所隐私权法案》；《伊利诺伊州工人调整和再培训通知法》；《伊利诺伊州七天休息一天法案》；《伊利诺伊州就业合同法》；《伊利诺伊州劳动争议法》；《伊利诺伊州受害者经济保障和安全法》；《伊利诺伊州举报人法案》；《伊利诺伊州同酬法》；《伊利诺伊州生物特征信息隐私法》 (iii) 不当解雇、侵权、诽谤、虚假陈述、欺诈、有害依赖、违反所谓合同义务、疏忽和违反公共政策的索赔；以及 (iv) 任何形式的金钱赔偿、其他个人追偿或救济、成本、费用和律师费的索赔。
常见问题解答：有条件 AvIP - MyNavy HR
一般 1. 我如何知道我是否有资格获得有条件的 AvIP？ 2. 我的有条件 AvIP 资格何时开始？ 3. 假设我飞行了足够的飞行小时，我的有条件 AvIP 资格何时结束？ 4. 模拟器时间或无人机系统操作是否计入我的最低要求？ 准备飞行小时验证函和背书 5. 验证函有模板吗？背书怎么样？ 6. 为什么我的飞行验证函模板要求 18 个月的飞行小时？ 7. 我应该在验证函上记录我自己对结转规则的核算吗？ 8. 年度飞行小时验证函是否需要指挥背书？ 9. 谁应该签署我的飞行小时验证背书函？ 10. 我的管理部门更改了模板中背书函的格式。有条件的 AvIP“豁免” 11. 谁有权免除我的最低飞行小时要求？ 12. 我想请求使用豁免。我应该怎么做？ 13. 我的 CO 可以基于什么理由批准豁免？ 14. 我可以提交多个豁免吗？ 提交飞行小时验证包 15. 我是否需要随飞行小时验证函一起提交 NAVFLIR、黄页、飞行日志等？ 16. 我什么时候需要验证我的飞行小时？一年一次，十月就行，对吗？ 17. 首选的提交方法是什么？ 18. 谁负责确保 AvIP 行动官员收到我的飞行小时验证函和背书？ 19. 我如何知道我的飞行小时验证函是否已收到？ 会计和追偿 20. 假设我飞行了足够的飞行小时，我的有条件 AvIP 资格何时结束？ 21. 我不明白管理最低每月飞行小时的规定。 22. 是否有可以自动执行此操作的计算器或电子表格？ 23. 我可以获得 PERS-435 有条件 AvIP 计算器程序的副本吗？ 24. 提交飞行小时数验证后，为什么需要很长时间才能收到 PERS-435 的回复？ 25. 我目前的工作飞行时间不够。PERS-435 可以关闭我的 AvIP 并在事后将我获得的那几个月的飞行时间记入我的账户吗？ 拥有超过 25 年航空服务 (YAS) 的飞行员 26. 我有 25 年的航空服务经验。我如何继续获得 AvIP？ 27. 我是 CVN CO，我有机会获得奖励飞行工资吗？ 28. 我是将官，我有资格获得奖励飞行工资吗？
纽约证券交易所发行人的上市公司合规指南
每年，纽约证券交易所监管部门的工作人员都会准备一份指导备忘录，其中包含适用于纽约证券交易所（“纽约证券交易所”或“交易所”）上市公司的重要规则和政策。我们鼓励您将此备忘录的副本提供给处理与您在纽约证券交易所上市相关事宜的适当高管和外部顾问。如果您有任何问题或疑虑，请随时联系工作人员。本备忘录描述了以下新信息，并在后续章节中提供了重要提醒。请注意，本备忘录适用于所有上市发行人，其中会标明国内与外国私人发行人（“FPI”）之间的任何规则或政策差异。完整的交易所规则文本可在纽约证券交易所上市公司手册（“上市公司手册”或“LCM”）的在线版本中找到。最新消息 错误授予的薪酬的追偿：2023 年 10 月 2 日，纽约证券交易所修订了 LCM，增加了第 303A.14 和 802.01F 节。该规则要求上市公司制定追回错误授予的薪酬的政策和程序，但有限例外情况除外。所有发行人必须在 2023 年 12 月 1 日之前遵守规定，并在 2023 年 12 月 31 日之前通过上市经理向交易所确认：1) 在 2023 年 12 月 1 日之前采用薪酬追回政策，或 2) 依赖适用的豁免。在采用规则 10D-1 时，美国证券交易委员会（“SEC”）特别规定了某些有限的豁免，免于所有发行人采用追回政策的要求。在此过程中，SEC 并未为仅上市证券为债务证券的发行人提供任何此类豁免，包括由母公司担保的债务证券的发行人，该母公司的普通股证券通常在交易所上市。为回应上市公司及其顾问的询问，纽交所监管部门已向美国证券交易委员会寻求澄清，说明根据规则 10D-1 和第 303A.14 条对仅发行债券的发行人应如何对待。经过这些对话，纽交所监管部门确认，所有在纽交所上市的仅发行债券的发行人都必须采用恢复政策，包括但不限于获得上市母公司担保的发行人以及根据《交易所法》规则 12h-5 免于披露要求的发行人。如果发行人没有制定相关程序，则其不符合纽交所规则。
反欺诈、反贿赂和反腐败战略
腐败政策声明 本声明阐述了什罗普郡议会 (议会) 关于欺诈、贿赂和腐败的政策。它得到了议会高级管理层和民选成员的全力支持。什罗普郡计划 2022 至 2025 列出了议会的总体优先事项。其中一个关键要素是有关健康组织以及财务管理和控制的目标。确保分配适当的资源来打击欺诈是实现目标的关键。议会非常重视保护公共财政的责任，并完全致力于最高的道德标准，确保正确使用和保护公共资金和资产，符合诺兰的七项公共生活原则（见附录 2）。为了实现议会公司计划中规定的目标，议会需要最大限度地利用可用的财政资源。为此，议会一直致力于继续提高其对欺诈、贿赂和腐败以及其他形式的财务违规行为的抵御能力。理事会主张严格遵守其反欺诈、贿赂和腐败框架及相关政策。虽然会仔细考虑每个案件的具体情况，但在大多数情况下，理事会将对各种形式的欺诈、贿赂和腐败采取零容忍态度。理事会不会容忍其成员、员工、供应商、承包商、合作伙伴、服务用户或公众的欺诈、贿赂或腐败行为，并将采取一切必要措施调查所有欺诈、贿赂或腐败指控，并根据每个案件采取可采取的制裁措施，包括免职、纪律处分、解雇、民事追偿诉讼和/或移交警方和/或其他机构。所需的道德标准包含在成员行为准则和员工行为准则中，这两份文件都是理事会总体章程的一部分。理事会充分认识到其对使用公共资金和持有公共资产的责任。预防和必要时调查欺诈和腐败被视为其承诺承担的职责的一个重要方面。理事会的程序和文化对于确保高标准的公共生活至关重要。理事会的普遍信念和期望是，与其相关的人员（员工、成员、学校管理者、服务用户、承包商和志愿机构）将诚实正直地行事。成员和员工应以身作则，对自己的行为负责。理事会将采取措施，帮助确保理事会所属的伙伴关系采用高标准的道德行为。这将通过将本战略的适当要素应用于所有伙伴关系工作来实现，只要这样做是相关的。对于合作工作，此类行为准则和政策的责任通常由合作中的相关个人组织承担。在适当的情况下，理事会将提请合作伙伴组织注意其关切。本政策声明以反欺诈、反贿赂和反腐败战略为基础。该战略列出了理事会提议在中期内采取哪些行动，以继续提高其对欺诈和腐败的抵御能力。它列出了预防欺诈的主要职责、如果怀疑存在欺诈该怎么办以及管理层将采取的行动。