飞行员供应已经超出了需求。提高飞行员退休年龄对整体劳动力实力几乎没有任何好处。在2024年,精神将330名飞行员割断,并将120名船长降级回到了第一任官员; JetBlue将在2025年1月之前将130名飞行员提供130名飞行员,并将120名船长降级到第一次官员;所有三家主要航空公司(美国,三角洲和曼联)在2024年放慢或停止了飞行员。这最终指出了第121部分系统中当前对飞行员的过度供应。提高退休年龄最初是针对2022年飞行员需求的解决方案,该飞行员需求超过了供应后的供应,当时航空旅行需求显着增加。该飞行员短缺在2024年不再存在。提高飞行员退休年龄是寻找问题的解决方案。“仅国内”飞行员。许多接近退休年龄的飞行员也是公司中最高级的飞行员。在美国航空公司,在国际航线上,所有60-65台宽体飞机的飞行员中只有一半。国际民事会议规则禁止65-67岁的飞行员在48个连续的美国之外爆发。这种限制将需要在65岁时再探讨这些高级国际宽体飞行员,以便在国内较狭窄的飞机,仅在最终假设的24个月的职业生涯中,直到67岁。这些额外的培训活动可能会超过现有培训系统的能力。请注意,对国际风险的限制甚至适用于加拿大,墨西哥和加勒比海,主要由狭窄飞机提供的目的地,进一步限制了65岁以上的飞行员生产率。即使国际民航组织更改了年龄标准,该规则制定过程也需要数年。在2007年,当美国将飞行员退休年龄从60岁改名为65岁时,我们这样做是为了使我们的国家与已经发生的ICAO相应增加。以相反的顺序进行此操作将造成培训混乱和第121部分航空公司的不必要的资金负担。增加了长期残疾的率。作为额外的生产力考虑,当前的飞行员劳动力趋势表明,由于医疗原因从55岁开始。在美国航空公司的长期残疾人总数超过55岁,其中84%的飞行员总数超过50岁。健康问题随着年龄的增长而增加,我们在老年飞行员的生产率下降中看到了这一点。随着飞行员的年龄,认知功能的下降和飞行员丧失能力的风险增加。提高退休年龄将由于年龄相关的认知能力下降和丧失能力的潜力而引起额外的风险。认知表现在每个人的生活中都会下降,对反应时间,空间取向和解决问题的能力产生负面影响。
• 正常退休年龄为 70 岁半,除非参与者选择替代正常退休年龄并通过 457(b) 特别补缴选择表向州政府提交此选择。一旦参与者开始进行特别补缴供款,参与者就不能更改替代正常退休年龄。替代正常退休年龄的选择取决于参与者何时有资格根据雇主的固定收益养老金计划(如适用)领取福利。它不能早于参与者在不减少福利的情况下可以退休的最早日期。请注意,无论退休计划如何,警察和消防员都可以选择 40 至 70 岁半之间的正常退休年龄。以下是所有其他计划参与者的正常退休年龄范围,具体取决于退休计划:
讨论这个问题的出发点应该是确定公共养老金制度应提供的福利水平,并确保调动足够的资金来支付这些福利,建立基本的代际公平参数。在这方面,一些国家(如德国、瑞典和意大利)选择了将预期寿命与福利水平或退休年龄相调整的机制,以稳定该制度。此外,建议提高透明度,加强缴费与福利之间的联系,确保始终保持足够的水平。引入激励措施以更好地协调实际退休年龄和法定退休年龄也是可取的。
客户的退休年龄。输入假定的退休年龄和退休生活费用。继续输入活动字段,包括利率、死亡年龄以及留给继承人的净额。单击“重新计算”以更新记分卡。记分卡为顾问提供退休总年限、总生活费用和退休总成本。
您的完全退休年龄根据您的出生年份而有所不同。您可以访问 www.ssa.gov/benefits/retirement/planner/ageincrease.html 了解您的完全退休年龄。我们根据您的终生收入来确定您的基本社会保障福利(您在完全退休年龄时可获得的金额)。但您每月实际可获得的金额取决于您开始领取福利的时间。您可以在 62 岁至 70 岁之间的任何时间开始领取退休福利。您推迟开始领取日期的时间越长,您的福利就越高。这种调整通常是永久性的。它为您余生获得的福利设定了基础。您将获得年度生活成本调整,并且根据您的工作经历,如果您继续工作,可能会获得更高的福利。
■项目2025作者已认可并支持计划通过提高大约76%乔治亚州居民的退休年龄来减少社会保障的计划,其中8,326,313人。他们的想法反映在最近的两个共和党研究委员会的预算提案中,该建议提出将社会保障退休年龄从67岁提高到69*。这样做将在仅一年后削减4,100美元至8,900美元,具体取决于人们何时要求社会保障。中位工资退休人员将在10年内损失46,000至100,000美元。
■项目2025作者已认可并支持计划,以提高约74%的路易斯安那州居民的退休年龄(3,385,891人),以减少社会保障的计划。他们的想法反映在最近的两个共和党研究委员会预算提案中,该提案提议将社会保障退休年龄从67岁提高到69。这样做将在仅一年后削减4,100美元至8,900美元,具体取决于人们何时要求社会保障。中位工资退休人员将在10年内损失46,000至100,000美元。
默认设置和资格 您已默认进入 SURS LIS,退休年龄为 65 岁(您可以调整到 50 至 70 岁之间的年龄)*,安全收入水平 (SIL) 为 100%(SIL 可以调整为 0 至 100% 之间的任何百分比)。您可以随时调整您的退休年龄和安全收入水平。安全收入水平是您希望随时间分配给安全收入投资组合的 SURS LIS 账户的目标百分比,用于为您的保证收入提取金额提供资金。如果您希望将 SURS LIS 用作目标日期投资组合,只需将您的安全收入水平设置为 0%。