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ORBYT透明度法报告ORBYT透明度法报告
2022年7月1日，《挪威透明法》已生效。目的是促进公司对商业伙伴和供应链中的基本人权和体面的工作条件的尊重。法律的重要组成部分是确保公众访问有关这些事项的信息以及公司如何处理这些问题。与其他措施一起，法律要求应为挪威的工作做出贡献，以满足并遵守联合国的可持续发展目标没有。8关于体面的工作和经济增长以及目标编号。12关于负责任的消费和生产。法律的核心需要履行和解释人权尽职调查评估的责任。人权尽职调查评估意味着，公司必须确定与生产和供应链有关的基本人权和体面的工作条件，实施改进措施，后续和报告的负面工作条件。
对供应链透明度的承诺。......
世界黄金协会今天宣布，其会员代表了全球大型黄金开采行业的大多数，他们承诺提高黄金供应链的透明度。世界黄金协会所有 33 个拥有运营矿场的会员每年总共生产约 1,300 吨黄金，他们承诺至少每年公布一次其精炼合作伙伴的名称和位置，包括所有主要收入来自黄金生产的运营。所有会员还承诺加入 Gold Bar Integrity (GBI) 平台，并以保密的方式向其精炼合作伙伴提供其生产的黄金的“核心数据”。这确保了黄金“从源头”进入 Gold Bar Integrity 平台，是整个供应链黄金数字化的重要一步。它将为黄金行业提供可靠且可验证的负责任开采黄金分类账，这将为新产品开发创造重大机会，并提高黄金作为现有和新投资者和客户可信赖的资产类别的吸引力。世界黄金协会首席执行官 David Tait 表示：“我很高兴我们的会员承诺引领透明度。追求增强的供应链透明度对生产公司、受益于就业、培训和技能的社区以及投资者和消费者都有好处，他们可以放心，他们购买的黄金是以负责任的方式生产和交易的。负责任的黄金开采行业应该为自己对开采黄金的社区和国家产生的积极影响感到自豪。”采取这些措施是为了进一步提高全球黄金贸易的透明度。世界黄金协会所有会员都致力于这两项举措，目前正在确定实施期限。世界黄金协会鼓励所有负责任的黄金开采者做出这些承诺，以提高供应链透明度。
供应链透明度的新时代
声誉：独立的联邦机构的加拿大负责任企业（Core）的加拿大监察员调查了加拿大公司的供应链中可能滥用人权的人权。3虽然核心无法执行其建议，但负面的发现可能导致政府拒绝向公司提供贸易或财政支持。4对违规行为的担忧也会损害公司的声誉。5他们可以导致收入损失，降低市场价值并降低公共支持，这可能会影响合同，人员保留和招聘。组织可以通过分享其策略并诚实地确保他们不会无意中支持现代奴隶制实践来减少这些风险。
提高可持续性和透明度
背景 刚果民主共和国 (DRC) 拥有 8000 万公顷可耕地、400 万公顷灌溉地以及许多拥有重要渔业资源的河流，有潜力成为全球农业强国。尽管农业部门雇用了刚果 60% 以上的人口，贡献了 GDP 的 20% 左右，但它尚未能够确保粮食安全并为该国创造足够的收入和可持续的就业机会。咖啡和可可是全球市场上交易最广泛的日常商品之一，是世界各地饮食文化不可或缺的一部分。这两种产品都代表了全球价值链，许多市场参与者参与生产、加工、销售、分销渠道和客户。 受益组织现状 基伍农业产品公司 (COPAK) 购买、制造和出口小农生产的可可豆、生咖啡以及奇亚。 COPAK 的既定目标是增加和多样化农民的收入来源，帮助他们更好地承受商品价格波动。除了进入国际市场外，COPAK 还参与各种活动，以支持生产者并逐步改善他们的生活条件。COPAK 正在与北基伍省的 10,000 多名小农户和 6 个合作社合作。项目目标该项目旨在通过加强内部 IT 基础设施、财务管理和会计系统来改善整个供应链的治理、透明度和可追溯性，并在供应链内建立可追溯性系统并支持农民进行认证过程。
药品定价透明度
在典型的医药供应链中，制药商会制定药品的初始定价。然后，批发商将药品运输并出售给药房，药房再将其出售给患者。对于有保险的患者，药房会向保险公司收取部分药品费用，而患者则在药房柜台支付共付额。为了增加另一层复杂性，药房福利管理者 (PBM) 与制药公司协商回扣，以降低其客户的药品成本，这些客户通常包括政府机构、大型雇主和保险公司。PBM 保留一部分回扣，其余部分提供给客户。作为回扣的交换，PBM 将药品移至保险计划处方集中的更高层级。处方集中的最高层级意味着患者的自付费用最低，而且由于患者倾向于购买对他们来说最便宜的药品，因此最高层级的药品往往是制药公司最赚钱的药品。然而，制药公司经常以增加回扣作为提高标价的理由。3
2024透明度报告
欢迎您2024年的年度审计透明度报告。环境在我们的主要贸易伙伴市场中持续的全球冲突，经济不确定性，源于AI的下一个进化，全球税收规则的实施以及对公司报告增强的增强而产生的新兴机会（和风险），环境继续变得复杂和动荡。在所有这些不确定性中，审计师在提供高质量审计中的作用，植根于信任和诚信，为支持全球资本市场提供了坚定的基础。我们的承诺是坚定不移的。我们通过对卓越审计，创新和人才发展的投资来保护公共利益，以保护公共利益。根据美国证券委员会（SC）的主持，在2024年2月，不断变化的公司报告格局，马来西亚（SC）的主持下，就拟议的国家可持续发展框架发布了首次公开咨询。我们赞扬ACSR为促进ISSB发行的标准的全面审查所做的努力，特别是国际财务报告标准（IFRS）S1 S1披露可持续性相关财务信息（IFRS S1）的一般要求（IFRS S1），以及IFRS S2气候与国家相关披露（包括Malaysia in IFRS S2），包括Malaysia（IFRS S2），包括IFRS S2）马来西亚的可持续性报告框架（NSRF）。我们很高兴NSRF于2024年9月推出。值得注意的是，保证在增强对报告的可持续性信息的信任和信心方面的价值。必须将马来西亚与这些国际发展保持一致，因为一个注重出口的国家复杂地融入了全球供应链中。保证可以帮助投资者确信，管理层用于准备披露的估计不会受到方法论，偏见或不现实假设的隐藏变化的影响。它还有助于证据表明，管理层已经建立了严格的内部测量，政策，流程，监控和治理，以产生可靠的可持续性信息。Deloitte认为，审计公司提供的ESG保证是有好处的。客观性，信誉和诚信是保证提供者中最有价值的品质。这些是独立，专业怀疑，对质量的承诺以及适当的培训的补充，这同样至关重要。员工福祉 - 通过市场变化的加速速度，一种全面的人才发展方法，我们正在努力通过建立一个以有意义的职业发展机会和学习，成长和发展的途径来建立一个基于技能的组织来改变我们的人才模型。正如我们先前的报告所报告的那样，我们采取了积极的步骤来解决我们最有价值的资产（我们的人民）的工作与生活的平衡和薪酬问题。这些变革性举措包括提供竞争性和可比的报酬，为其他员工福利提供灵活的工作安排和增强功能。该公司继续拥抱，嵌入和提升员工福祉，以通过心理健康维持卓越。我们的福祉策略包括建立意识和能力，为安全工作场所创建支持基础架构，并重新设计我们的工作方式和地点。本报告可深入了解我们的结构，治理以及我们提供高质量审计和保证服务的方法，所有这些都得到了我们强大的质量管理系统的支持。我们很高兴与更广泛的利益相关者共享有关我们的业务和对公共利益的承诺的信息。