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Duality Biotherapeutics, Inc. 映恩生物
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附件一社会发展部...
社会发展部 我们旨在通过填补此职位来提高公务员队伍的代表性（种族、性别和残疾状况），而那些调职/晋升/任命能够提高代表性的候选人将获得优先考虑。 申请：请将您的申请连同相关参考编号一起寄给社会发展部总干事，地址：Private Bag X901, Pretoria, 0001。实际地址：HSRC 大楼，Pretorius 街 134 号。如果亲自递交申请，申请人必须签署申请登记簿作为提交证明。电子邮件申请必须发送至以下电子邮件地址： 副主任：项目实施、监测和评估职位 - Erecruit.DD@dsd.gov.za 项目管理职位 Erecruit.PA@dsd.gov.za 高级人事从业者：人力资源实践和管理职位 - Erecruit.SPP@dsd.gov.za 行政助理职位 - Erecruit.AA@dsd.gov.za 人力资源官员职位 - Erecruit.HRO@dsd.gov.za 数据采集员职位 (西开普省) - Erecruit.WC@dsd.gov.za (西北省) - Erecruit.NW@dsd.gov.za (豪登省) - Erecruit.GP@dsd.gov.za (夸祖鲁-纳塔尔省) Erecruit.KZN@dsd.gov.za (东开普省) - Erecruit.EC@dsd.gov.za (林波波省) - Erecruit.LP@dsd.gov.za 收件人：S Boshielo 先生 截止日期：2025 年 1 月 31 日 注：您签名的求职申请 (Z83) 必须附有包含详细职责描述的简历和两名推荐人的姓名。 入围职位的候选人将被要求在面试当天提交认证文件。 请申请人注意，自 2021 年 1 月 1 日起，新的求职申请 (Z83) 表生效，必须完整填写，未使用新的 Z83 将导致取消资格。 新表格可以在 www.dpsa.gov.za-vacancies 在线下载。 申请 SMS 职位的申请人必须成功完成进入 SMS 的证书，可通过以下链接获取完整详细信息：https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry- programme/。 SMS 入职前证书在任命前提交。申请人需要支付课程费用，可以以 400.00 兰特的价格报名参加。课程时长为 120 小时。所有入围 SMS 职位的候选人都将接受技术练习，旨在测试工作的相关技术要素，该部门将通知其后勤安排。面试和技术练习之后，选拔小组将建议候选人参加通用管理能力评估（符合 DPSA 关于实施基于能力的评估的指令）。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。成功入选的候选人将签署年度绩效协议、填写财务披露表，并且还需要接受安全审查。被提名担任 2 - 12 级薪资职位的候选人可能会在选拔过程中接受能力评估。如果候选人申请的是 OSD 职位，则必须在面试当天提交服务证明。申请人有责任让南非资格认证局 (SAQA) 评估其外国资格。未能提交所需文件将导致您的申请不予考虑。将对入围候选人进行人员适合性检查，并且任命取决于检查的积极结果。通信仅限于入围候选人。截止日期后收到的申请将不予考虑。如果您在本广告截止日期后三个月内未收到联系，请接受您的申请未获批准。需要有关所宣传职位的更多信息的候选人可以向上述人员提出询问。内部申请人必须在 DSD 接待处提交和登记其就业申请，并在登记簿上签名，以方便 S Boshielo 先生查阅。DSD 保留在招聘流程的任何阶段取消填补或不填补已公布的空缺职位的权利。DSD 保留在招聘过程的任何阶段取消填补/不填补所公布的职位空缺的权利。DSD 保留在招聘过程的任何阶段取消填补/不填补所公布的职位空缺的权利。
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部合作治理与传统事务部
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部 合作治理与传统事务部是一个提供平等机会和采取平权行动的雇主。鼓励退伍军人、以前处于弱势（指定）群体（包括残疾人）申请。选拔过程中将考虑该部门的就业公平目标。 申请：必须使用以下选项之一提交：邮寄：寄至部门负责人：合作治理与传统事务；私人信箱 X0035，Bhisho，5605，或亲自递交至 Bhisho Phalo 大道 Tyamzashe 大厦的合作治理与传统事务门厅，或通过省电子招聘系统访问：https://ecprov.gov.za 和/或 https://erecruitment.ecotp.gov.za。省电子招聘系统 24/7 开放，并在截止日期 23:59 关闭。如有任何电子招聘疑问，请发送电子邮件至：ecruitment@eccogta.gov.za，其中包含您的身份证号码、您的个人资料电子邮件地址和问题的详细信息，请勿将您的简历发送到此电子邮件，如果您这样做，将被视为丢失并且不予考虑。技术支持仅限于工作时间：（周一至周四 08:00-16:30 和周五 08:00-16:00）。鼓励申请人使用电子招聘系统。收件人：M. Ncanywa 先生截止日期：2024 年 7 月 1 日。不接受逾期申请注意：申请人无需在申请时提交资格和其他相关文件的副本，但必须提交完整填写并签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意：电子招聘系统中的 Z83 目前无法下载，因此无法签名；因此，通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格，而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试日期或之前向人力资源部提交认证的资格证书副本和其他相关文件。拥有外国资格的申请人必须在面试当天或之前提交南非资格管理局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有所需文件将取消申请资格。仅向入围候选人发送信函。如果您在本广告截止日期后六 (6) 个月内未收到联系，请接受您的申请未成功。入选候选人将接受人员适合性检查（犯罪记录检查、公民身份核实、财务/资产记录检查、资格/学习核实和以前的就业核实）。成功的候选人还将接受安全审查程序。如适用，候选人将接受技能/知识测试。成功入选的候选人将接受为期十二 (12) 个月的试用期。如果候选人已被聘用，申请文件中的虚假陈述将导致自动取消资格和纪律处分。该部门的目标是根据《就业公平计划》解决就业公平平权行动措施，并实现种族和性别的平等代表权。在填补这些职位时，将高度考虑性别平等和残疾人。如果这样做能更好地服务于部门的最佳利益，该部门保留修改/审查/撤回已公布职位的权利。（女性和残疾人也请申请并在申请中注明）。该部门的平等就业目标将得到遵守。对于 SMS（高级管理服务）职位：根据 DPSA 关于 SMS 任命高级管理层成员的强制性能力发展、强制性培训和最低入职要求的指令，申请人必须获得国家政府学院 (NSG) 提供的入职前证书 (Nyukela) 才能进入 SMS 职位，完整详情可通过以下链接获取：https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围要求；在任命前提交）。成功候选人将获得 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。
伪造 DNA 检测结果表
在进行亲子鉴定之前，请确保实验室或检测机构是经过认证且信誉良好的。通过查找不一致、意外匹配或与其他家庭成员不匹配来验证结果，并在必要时要求在其他机构重新检测。此外，请随时了解 DNA 技术的进步，以识别潜在的造假行为。DNA 检测报告通常包括有关遗传标记、家庭关系、方法和准确性的信息。在进行 DNA 检测时，请记住保持警惕并进行彻底的研究。亲子鉴定需要所有相关方的同意，结果通常可在法庭上采纳，对子女抚养和监护协议有影响。在进行测试之前，必须考虑对所有相关方的情感影响，并使用信誉良好的机构来确保结果准确。亲子鉴定的结果可能是排除（父亲不太可能是亲生父亲）、不确定或无法确定亲子关系。请记住，DNA 检测并非 100% 万无一失，并且存在很小的不准确性。在做出重大决定之前，考虑所有因素并咨询专业人士至关重要。对于接受亲子鉴定的孩子，没有固定的年龄限制，但必须考虑他们的情绪健康，确保他们了解检测过程并表示同意。如果孩子年龄太小，父母或监护人可以代表他们表示同意。最终，进行 DNA 检测的决定应该在仔细考虑所有相关因素后做出，诚实永远是最好的方法。期待明天在会议上见到大家并讨论我们的策略如果您最近想过做 DNA 测试，您可能很想知道结果。当您得到结果时，首先要考虑以下几点。首先，请记住，测试只能为您提供祖先的估计值，而不能确切地告诉您祖先来自哪里。其次，要为惊喜做好准备，因为它们可能与您的预期或家人告诉您的不符。最后，不要羞于与亲人分享结果，因为它们可能会填补您祖先的一些空白。在获得结果之前，请务必检查进行测试的公司是否合法。寻找诸如获得主要卫生组织认证、拥有最先进的设备和经验丰富的专业人员等标志。您也可以询问医生他们是否推荐任何值得信赖的公司。当您收到结果时，可能很难知道如何解释它们。但是，以下几件事会有所帮助。首先，请记住，每个人的 DNA 都是独一无二的，对结果的解释应该反映这一点。其次，请记住，结果只是一条信息，不应影响重大的人生决定。相反，将它们用作进一步研究的起点。如果您不确定如何处理结果或需要帮助解释结果，请不要害怕寻求帮助。许多公司提供支持服务，而在线论坛和聊天室可以让您与进行过类似测试的人联系起来。获得 DNA 测试结果的第二意见也是一个选择。您可以将结果发送给另一家公司进行分析或向遗传咨询师寻求建议。与您的医生交谈也可能提供有价值的见解或专家推荐。无论您选择哪种方式，获得第二意见都会让您感觉更能控制有关祖先的决定。网上和遗传咨询师提供许多资源，他们可以帮助您解释测试结果并提供有关如何进行的指导。给出文章文本这里然而，还有另一种答案假 DNA 测试结果可用于隐瞒生物学关系，在继承或移民案件等法律问题上造成严重后果。如果有欺诈嫌疑，务必核实真实性并寻求法律建议。并非所有实验室都一样；避免使用那些声誉可疑或测试流程不明确的实验室。发现假结果可能具有挑战性，但保持警惕并考虑实验室认证和结果呈现等因素可以增加发现的机会。DNA 专家 Andras Kovacs 使用尖端分析帮助数千人发现了他们的祖先遗产。恶作剧 DNA 测试结果旨在欺骗某人相信遗传联系或遗产，通常用作娱乐目的的笑话。虽然它们可能很有趣，但必须负责任地使用它们，不要将它们提供给可能会感到不安的敏感人士。在线解决方案可以帮助管理记录并简化工作流程。PDFfiller 是一款出色的在线编辑 PDF 工具。您可以通过电子邮件或传真发送它，将其打印出来或减小文件大小。PDF 编辑器可让您从连接互联网的设备更改文档，根据需要对其进行个性化设置，以电子方式签名并以各种方式共享它们。出色的功能包括易于使用、能够轻松导入和导出文件以及许多有用的功能！我们的组织使用 PDF Filler 与客户/供应商签订合同。它允许我们在文档中插入具有法律约束力的数字签名。这为双方节省了大量的时间和金钱。使用 PDFfiller 非常简单，因为您可以随时进行修改。但是，没有人喜欢花费宝贵的时间一遍又一遍地重做报告。为了避免这种情况，有一些简单的方法可以让您第一次就正确填写文件。打开您的文档，开始按照说明编写个人信息，不要试图凭记忆写细节；而是使用记录信息的文件。如有必要，再检查两次算术计算。如果申请材料很大，不要急着递交；休息一下，稍后再检查。所以，我的下一位嘉宾拉托亚对她的母亲维琪开了个大玩笑，伪造了 DNA 测试。她说她和父亲一起做了 DNA 测试，结果显示他不是她的亲生父亲，但这个玩笑实际上是在针对拉托亚，因为她妈妈承认，拉托亚认识的那个父亲可能根本不是她的亲生父亲。拉托亚的故事是一个 38 年来一直在酝酿的 DNA 之谜。我们将深入探讨这个问题，欢迎拉托亚参加节目。嗨，你好吗？很好，谢谢。四年前的这个圣诞节，你做了这个恶作剧，这让我回想起了当时的情景。我和妻子谈论这件事很多年了，因为我们不认为约翰是我爸爸。所以，我们决定告诉我妈妈我们做了 DNA 测试，但她不相信我们。她一直说我拿不出这个恶作剧的证据，所以我不得不极力让她相信我。你在玩这个恶作剧，是的，真的很恶作剧！但它成功了，因为我从来不觉得我认识我的亲生父亲，瞧，你就这么做了！现在你坐在这里和其他人一起玩这个恶作剧，因为现在是圣诞节。你的妻子、儿子、姐妹或其他人当时在场吗？是的，所以是的！现在，你的母亲就在这些人面前，她说，哦，天哪，你在问我你的父亲是不是你的父亲！你之前没有怀疑过吗？哦不，他也不相信他是我父亲！好吧，好吧……PDFfiller 提供了一个易于使用的界面，只需单击即可开始填写文档并立即完成，无需额外的能力。高级编辑器可让您修改原始内容并添加多媒体项目，如图形和通知等。可跟踪文件可从文档的全面历史记录中提供更多想法，包括有关特定用户执行了哪些步骤以及在哪个时间段执行的详细信息。该工具由云技术操作，允许您将数据提取并导入任何设备。使用内置集成，可以在几分钟内生成免费的 DNA 测试结果，例如 Google Drive 或 Dropbox 提供的结果。假亲子鉴定结果模板、假 DNA 测试 PDF 和阳性 DNA 测试结果文件也可用于各种目的。恶作剧 DNA 测试结果的主要目的是欺骗人们认为他们有真实的测试结果，而实际上结果是伪造的或假的。这些测试通常用作恶作剧或用于幽默娱乐。只有专业的基因检测公司或实验室才能创建恶作剧 DNA 测试结果。完成时间因情况和目的而异。如果是为了恶作剧，则没有最后期限；但是，如果是为了真正的法律或健康目的，在建议的时间范围内完成测试。不鼓励自己制作假 DNA 测试结果，因为它会造成严重后果并可能危害他人的生命。负责任地处理恶作剧 DNA 测试结果时：1. 考虑影响：评估您的恶作剧可能造成的任何潜在情绪困扰。2. 承担责任：如果有人受到恶作剧的负面影响，请真诚道歉。3. 反思道德问题：思考恶作剧是否越界，并考虑一种更尊重的方式来取乐。4. 咨询受影响的个人：与相关人员公开沟通，解决他们的担忧，并努力解决任何误解。5. 从经验中学习：利用这种情况作为个人成长的机会，反思您的行为如何影响他人，并思考如何在将来更敏感地处理恶作剧。当涉及到他人的个人信息时，尊重和同意是关键。恶作剧应该经过深思熟虑，在考虑情感健康的同时给所有参与者带来欢乐。有一种趋势正在兴起，人们填写恶作剧 DNA 测试结果，结果揭示了荒谬的联系，例如名人亲属关系或虚构人物祖先。这些结果通常表明个体拥有大量来自各种动物甚至外星生物的 DNA。一些可能的结果包括声称拥有超人能力、与历史人物有联系、多个种族或与名人有 DNA 相似性。然而，必须注意的是，这些恶作剧测试结果并不真实，仅用于娱乐目的。每年参与这一趋势的实际人数尚不清楚，因为通常没有官方记录。结果也没有设定具体的截止日期，因为它们不应被轻视，不应被视为合法或科学的发现。为所有参与者带来欢乐，同时也考虑到情感健康。人们填写恶作剧 DNA 测试结果的趋势正在持续，这些结果揭示了荒谬的联系，例如名人亲属关系或虚构人物血统。这些结果通常表明个体具有大量来自各种动物甚至外星生物的 DNA。一些可能的结果包括声称拥有超人能力、与历史人物有联系、多个种族或与著名人物有 DNA 相似性。但必须注意的是，这些恶作剧测试结果并不真实，仅用于娱乐目的。每年参与这一潮流的实际人数尚不清楚，因为通常没有官方记录。结果也没有设定具体的截止日期，因为它们不应被视为合法或科学发现。为所有参与者带来欢乐，同时也考虑到情感健康。人们填写恶作剧 DNA 测试结果的趋势正在持续，这些结果揭示了荒谬的联系，例如名人亲属关系或虚构人物血统。这些结果通常表明个体具有大量来自各种动物甚至外星生物的 DNA。一些可能的结果包括声称拥有超人能力、与历史人物有联系、多个种族或与著名人物有 DNA 相似性。但必须注意的是，这些恶作剧测试结果并不真实，仅用于娱乐目的。每年参与这一潮流的实际人数尚不清楚，因为通常没有官方记录。结果也没有设定具体的截止日期，因为它们不应被视为合法或科学发现。