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停止 SBP 保险情况说明书 - 终身士兵
A. 退役士兵可以在领取退休金的第三年（第 25 至 36 个月）终止其 SBP 保险，但须遵守 10 USC § 1448a 的规定。这与在 SBP 开放期停止保险的机会不同。第三年的退役士兵可以根据 10 USC § 1448a 使用遗属福利计划终止申请（DD 2656-2）终止 SBP 保险，也可以使用特殊的 SBP 开放期 2023 终止表格终止保险。请注意，无论使用哪种终止保险的选项，已婚退役士兵在大多数情况下都必须获得配偶的同意。有关在第三年终止 SBP 保险的更多信息，请访问此网页：https://www.dfas.mil/changesbp。
DoDI 5120.20，“美国军队网络计划”，2023 年 1 月 18 日
术语 定义 授权受众 AFN 计划的授权受众包括： 现役和退休制服部队成员，包括因病退休的人员。 美国公民国防部公务员和非拨款基金雇员，但不包括公务员和非拨款基金退休人员。 现役国民警卫队或预备役成员。 制服部队预备役部队的退休成员，包括因病退休的人员，无论薪酬状况如何。 国防部的美国公民承包商。 已故现役或退休军人未再婚的遗属。 荣誉勋章获得者。 残疾等级为 100% 的残疾退伍军人及其与担保人同住的直系亲属。 美国海岸警卫队的现役和退休成员，包括因病退休的人员。 某些与国防部无关的美国政府雇员，他们是美国公民，并且在美国外交岗位上任职，直接支持使团团长。 指挥信息
公法 113–235—2014 年 12 月 16 日 - Congress.gov
副标题 A—2006 年养老金保护法修正案第 101 节 废除 PPA 资金规则的终止。第 102 节 选择处于危急状态。第 103 节 澄清脱离危急状态的规则。第 104 节 如果不需要采取额外行动，则濒危状态不适用。第 105 节 纠正濒危状态资金改进计划目标资助百分比。第 106 节 在资金改进和恢复计划采用期间遵守濒危状态和危急状态规则。第 107 节 当事方在谈判中未能采用时的纠正计划时间表。第 108 节 废除多雇主计划的重组规则。第 109 节 为提款责任目的忽略某些缴款增加。第 110 节 多雇主养老金计划下的退休前遗属年金担保。第 111 节 强制披露多雇主计划信息。
milpersman 1770-010 定义和首字母缩略词 - MyNavyHR
1. 目的。本文包含 MILPERSMAN 1770 系列伤亡和遗属福利中使用的定义和首字母缩略词。这些定义和首字母缩略词作为一般参考，主要来自参考文献 (a) 和 (b)。2. 定义、术语和首字母缩略词 a. 基本住房津贴 (BAH)。居住在政府宿舍的已故军人的配偶和子女有权在政府住房中居住 365 天，或者搬迁到私人宿舍并根据情况获得一年的 BAH 或海外住房津贴。要获得私人宿舍津贴，已故军人必须已经有资格在死亡时为其家属获得这些津贴。b. 床边旅行。为最多三名家庭成员或其他指定个人提供往返交通和每日津贴，以探望以下列出的军事人员：（1）严重疾病或受伤（SI），（2）严重疾病或受伤（VSI），或（3）未受重伤（NSI）（仅限指定战斗行动和/或战区受伤）。
伊利县雇员退休制度
伊利县雇员退休制度（退休制度、养老金计划或计划）旨在为您提供退休后每月的养老金，直至您去世。此外，它还包含一些条款，在某些情况下，如果您去世，将向您提供残疾福利，并向您的配偶或指定受益人提供遗属福利。本手册旨在帮助您了解您的养老金计划如何运作、其重要条款以及您的参与权利。但是，由于它是一份摘要，因此《县养老金法》（1971 年第 96 号法案修正案）中还有其他详细信息，本文未作介绍。除了养老金计划提供的福利外，您还可能有资格在符合社会保障资格后每月领取养老金。退休委员会希望您了解您的养老金计划；因此，请熟悉这本手册。如果您在阅读本手册后仍有疑问，请联系人力资源部。
多雇主退休金计划
如果您因永久性残疾而永久无法以雇主要求的效率水平履行本职工作，您可以终止雇佣关系（即退休）并有资格领取无行为能力退休金。要符合资格，您必须是具有至少 15 年资格服务的 FSE，并且您的残疾必须得到残疾索赔管理员的批准。无行为能力退休金是一笔不减额的养老金，等于您退休之日所获得的养老金福利。（对于您选择的任何遗属选项，养老金福利可能会减少。）您将需要提交令人满意的残疾证明，并且只有在您残疾持续期间才可支付此福利。为了使福利持续有效，可能需要您提供持续残疾的证明。如果您随后不符合无行为能力退休的要求，您的养老金福利可以在您的终止日期重新计算并重新归类到适当的类别下，包括延期既得、提前退休或正常退休。
长期经济假设...
概述 每年，联邦养老、遗属和残疾保险 (OASI) 和残疾保险 (DI) 信托基金的受托人委员会都会向国会提交一份关于养老、遗属和残疾保险 (OASDI) 计划的财务和精算状况的年度报告。在这份报告中，首席精算师办公室 (OCACT) 代表受托人委员会根据对关键经济变量的三组不同的长期 (75 年) 假设来预测未来的成本和收入。中期 (替代方案 II) 假设代表受托人对未来经验的最佳估计，而低成本 (替代方案 I) 和高成本 (替代方案 III) 假设分别代表从计划成本和收入占应税工资的百分比的角度来看更有利和更不利的情景。中间假设还用作敏感性分析的比较点和董事会 OASDI 年度报告（“董事会报告”）中提出的随机预测的集中趋势。本备忘录介绍了 2024 年董事会报告中使用的长期最终经济假设（通常是 75 年长期预测期的过去 65 年的水平、趋势或平均值）。目前，对于 COVID-19 大流行对长期趋势的持久影响尚无共识。董事会继续假设大流行不会对大多数单个长期最终假设产生显着的净影响。 2020 年 6 月 8 日，美国国家经济研究局商业周期测定委员会确定，2019 年第四季度是季度经济活动的高峰。1 高峰标志着始于 2007 年第四季度的经济周期的结束。因此，接下来的分析包括 2019 年结束的最新完整经济周期以及自上次周期高峰以来的时期（2019 年至 2022 年）。与往常一样，大部分分析基于长期趋势，不会受到最近三年数据的显著影响。关键的经济变量包括全经济生产率的平均年百分比变化、城市工薪阶层和文职人员的消费者价格指数 (CPI-W)、国内生产总值 (GDP) 平减指数和平均 OASDI 覆盖工资，以及失业率、年度信托基金新发行实际利率和 OASDI 应税比率。总体经济生产力是实际 GDP 与总工作小时数之比。OASDI 应税比率是 OASDI 涵盖的收入中应缴纳工资税的份额。
课堂笔记 - 葛底斯堡学院数字馆藏
Herman Keiter 于 1994 年 6 月 25 日在新泽西州惠廷去世。他是我们班的毕业生代表。他在芝加哥大学获得博士学位。他在纽约州奥尼昂塔的哈特威克学院任职 37 年，于 1973 年以名誉高级教授的身份退休。他是宾夕法尼亚州亨洛克溪 Retreat State Hosp. 的首席心理学家。他是芝加哥河谷我们的救世主社区教会 (联合路德教会) 的牧师。他在期刊和书籍上撰写了许多宗教和教育文章。作为一名基督教教师、路德教会牧师和执业咨询师，他的工作使他和妻子 Dorothy（也是一名执业心理学家）在海外工作了 12 年，去过菲律宾、亚洲、印度尼西亚和马来西亚。Herman 的遗属包括妻子 Dorothy (Henne) Keiter（28 岁）、4 个孩子、9 个孙子和 6 个曾孙。所有人都会非常想念 Herman。我们向您表示哀悼，Dot！
案卷编号 7799-22 参考
您请求更改您配偶的记录以反映遗属福利计划 (SBP) 配偶和子女保险。委员会在审查您配偶的全部记录和您的申请时，仔细权衡了所有可能的减轻因素，包括您的主张。但是，委员会得出结论，根据国防部财务管理条例 7000.14-R，SBP 选择必须在退休工资支付之前进行，并且参与或拒绝 SBP 的选择是不可撤销的。此外，在 1986 年 3 月 1 日之后，当会员拒绝保险或向配偶提供的 SBP 保险低于最高限额时，需要配偶同意，包括选择仅限子女的保险。在退休之日有符合条件的配偶但拒绝保险的会员不得选择 SBP，除非在开放注册期间。没有定期的开放注册期，因为它们仅在 SBP 计划发生重大变化时发生，并且必须由法律明确规定；最后一次 SBP 开放注册已获得授权
2023 年受托人报告的长期经济假设 首席精算师办公室 社会保障管理局 2023 年 3 月 31 日
概述 每年，联邦养老、遗属和残疾保险 (OASI) 和残疾保险 (DI) 信托基金的受托人委员会都会向国会提交一份关于养老、遗属和残疾保险 (OASDI) 计划的财务和精算状况的年度报告。在这份报告中，首席精算师办公室 (OCACT) 代表受托人委员会根据三组不同的长期 (75 年) 关键经济变量假设来预测未来的成本和收入。中期 (替代方案 II) 假设代表受托人对未来经验的最佳估计，而低成本 (替代方案 I) 和高成本 (替代方案 III) 假设分别代表从计划成本和收入占应税工资的百分比的角度来看更有利和更不利的情景。中期假设还用作敏感性分析的比较点和董事会 OASDI 年度报告（“董事会报告”）中提出的随机预测的集中趋势。本备忘录介绍了 2023 年董事会报告中 75 年长期预测期最后 65 年使用的经济假设。目前，对于 COVID-19 大流行对长期趋势的持久影响尚无共识。董事会继续假设大流行不会对各个长期最终假设产生净影响。 2020 年 6 月 8 日，美国国家经济研究局商业周期测定委员会确定，2019 年第四季度是季度经济活动的高峰。1 高峰标志着始于 2007 年第四季度的经济周期的结束。因此，接下来的分析包括 2019 年结束的最新完整经济周期以及自上次周期高峰以来的时期（2019 年至 2021 年）。与往常一样，大部分分析基于长期趋势，不会受到最近两年数据的显著影响。关键的经济变量包括全经济生产率的年均百分比变化、城市工薪阶层和文职人员的消费者价格指数 (CPI-W)、国内生产总值 (GDP) 平减指数和平均 OASDI 覆盖工资，以及失业率、年度信托基金新发行实际利率和 OASDI 应税比率。总体经济生产力是实际 GDP 与总工作小时数之比。OASDI 应税比率是 OASDI 覆盖收入中需缴纳工资税的份额。下表 A.1 列出了 2023 年受托人报告替代方案 I、II 和 III 中这些关键经济变量的假设长期未来值。与 2022 年报告中的长期假设相比，唯一的变化是平均 OASDI 覆盖工资的平均百分比变化略有增加。