简介夏威夷州雇员退休系统 (ERS) 成立于 1926 年,旨在为州和县政府雇员提供退休金和其他福利。董事会是 ERS 的管理机构,某些行政控制领域由州预算和财政部管辖。ERS 负责管理夏威夷州、檀香山市和县、夏威夷县、毛伊县、考艾县、夏威夷快速交通管理局 (HART) 和夏威夷大学雇员的退休、残疾和遗属福利。我们的会员包括教师、教授、警察、消防员、司法人员、法官和民选官员。ERS 向其会员及其雇主收取退休金;提供退休前咨询服务;进行残疾听证会和上诉;审查退休、残疾和死亡福利的索赔并证明这些福利可以支付;每月向退休人员和受益人发放养老金支票;负责核算和保护 ERS 投资组合中的资产;并投资资金以帮助资助该计划。ERS 是符合《国内税收法典》第 401(a) 条规定的合格固定收益公共养老金计划。夏威夷修订法规第 88 章和夏威夷行政法规第 6 章第 20-29 章包含管理养老金信托的语言。ERS 涵盖夏威夷州所有符合条件的全职和兼职州和县雇员。截至 2019 年 6 月 30 日,ERS 成员包括以下人员:
养老和遗属保险(AVS)、伤残保险(AI)以及收入损失津贴计划(APG)构成瑞士强制性社会保障制度的重要组成部分。在瑞士居住或就业的人都有保险,并且必须缴纳保费。 AVS 区分有酬就业人员和无酬就业人员。以下人员作为无报酬就业的人员缴纳供款:• 提前退休人员,• AI 养老金领取者,• 每日疾病和事故津贴的领取者,• 学生(参见备忘录 2.10 - 学生对 AVS、AI 和 APG 的供款),• 环球旅行者,• 权利已尽的失业人员,• 离婚人员,• 丧偶者和鳏夫,• 未达到 AVS 参考年龄的退休人员的配偶,• 在国外从事有报酬就业的人员的配偶,• 领取最低收入或其他公共社会救助福利的人员。对于从事有偿活动但并非长期全职从事该活动(一年中从事该活动的时间少于九个月或少于通常工作时间的50%)的人,补偿基金进行比较计算。它检查这项有酬活动所缴纳的供款(包括雇主的份额)是否至少等于他们作为无酬活动的人所需要缴纳供款的一半。如果不是这样,他们也必须像非在职人员一样缴纳会费。在所有情况下,必须至少缴纳 530 法郎的最低供款,相当于年总收入 5,000 法郎。例如:一名医疗助理从 1 月到 4 月的工作量为 20%。从五月份开始,她把工作效率提高到了50%。他的活动当然是可持续地进行,因为它是全年进行的,但不是全职的。
东湾市政公用事业区雇员退休系统(“该系统”、“退休系统”或“EBMUDERS”)正在向具有为公共雇员养老金提供服务经验的合格专业精算咨询公司征集提案。本提案征求书(RFP)详细说明了 EBMUDERS 所需的要求,并指导感兴趣的提案人完成申请和选择流程。欢迎所有满足下述最低要求的公司提交提案。EBMUDERS 是东湾市政公用事业区(“区”或“EBMUD”)的退休系统,覆盖其大多数员工。该系统成立于 1937 年,旨在管理单一雇主、固定收益养老金计划(“计划”),为区内符合条件的董事、官员和员工提供退休、伤残、遗属和离职后健康保险福利(“HIB”)。HIB 是根据美国国税局法典第 401(h) 节设立的健康保险费报销计划。 EBMUDERS 的资金来自其成员、地区和计划资产的投资收益。EBMUD 是一个市政公用事业区,于 1923 年由加利福尼亚州阿拉米达县和康特拉科斯塔县部分地区的选民投票成立。该区是根据《市政公用事业区法案》成立的,该法案构成了该州《公用事业法》第 6 部分,从第 11501 节开始(“市政公用事业区法案”)。根据《市政公用事业区法案》,该区有权拥有和运营供水系统。该区还运营一个废水系统(“废水系统”),该系统处理和处置区内部分区域的污水,该区域被指定为特别区 1 号。
乔·布朗的葬礼于 3 月 28 日星期三下午 2 点在卫理公会教堂举行,他是克罗威尔和福尔德县的先驱居民,也是州公路部门的资深雇员,退休前曾于 1948 年退休。葬礼由牧师 Grady Adcock 主持,由塔利亚浸信会牧师 VB Fitzgerald 主持。布朗先生于星期一晚上 7 点左右在克罗威尔的家中突发心脏病去世。葬礼在沃马克殡仪馆的主持下在克罗威尔公墓举行。抬棺人是 ML Rettig、JT Hughston、HL Ayers、Darvin Bell、BA Whitman、Bill Cates、Clinton McLain 和 Bill Klepper。协助献花的女士们是卫理公会主日学校同工班的成员,还有 Lula 和 Deulah Bowley 小姐。Joe J. Brown 是已故的 JJ Brown 夫妇的儿子,他们是该县的先驱者,生于 1891 年 11 月 9 日。他在该县南部 Brown 宅基地的 Four Corners 社区长大。1925 年 10 月 31 日,他与 Grace Kimsey 小姐结婚,她是 WW Kimsey 和他已故妻子的女儿。他们生了三个孩子,只有一个活了下来,另外两个在婴儿时期就死了。Brown 先生在州公路部门工作了 21 年,于 1948 年退休。他是一名有价值的员工,该部门不愿意解雇他。作为克罗威尔卫理公会的成员,只要身体允许,他就会定期参加教会的礼拜。他性格安静,不爱张扬,他的朋友都是熟人。他的遗属有妻子、一个儿子乔·唐、两个姐妹,塔利亚的 TR Cates Sr. 夫人和潘汉德尔的 Virgle Smith 夫人;两个兄弟。新墨西哥州萨姆纳堡的 J. Rue Brown 和克罗威尔的 Hubert C. Brown。所有外地亲戚都来参加葬礼。
简介 以下信息旨在为费城公务员退休制度(“退休制度”)及其各项退休制度计划的成员及其受益人和遗属提供便捷的参考指南。此处包含的信息为一般性和摘要性,不会创建、定义、更改或以其他方式影响退休制度下的任何权利、索赔、资格或退休福利权益,或任何条件、限制、要求、指定或选择。费城公务员退休法规(“退休法规”)第 22-101 节及以下条款是退休制度各项计划条款的官方声明。您可以访问 www.phila.gov/pensions 在线查看完整的退休法规(单击费城法规和章程;查看法规;和标题 22)。费城养老金和退休委员会(“养老金委员会”)根据退休法规管理退休制度。养老金委员会有九名有表决权的成员,其中五名成员是市政府官员(担任主席的财务总监、总经理、市检察官、人事主管和市审计长),四名成员由费城公务员选举产生。当选成员任期为四年。养老金委员会还包括一名由市议会议长任命的无表决权成员。养老金委员会的执行董事和工作人员负责管理退休系统的日常活动。此外,根据《地方自治宪章》第 8-407 条和《退休法》第 22-107 条,养老金委员会有权制定所有必要的法规(“法规”),以实施《退休法》的规定。这些规定可在线获取,网址为 www.phila.gov/pensions(单击“养老金规定”),或者您可以在正常工作时间到委员会办公室索取纸质副本,地址为 1500 JF Kennedy Blvd., Two Penn Center Plaza 16 楼,费城,宾夕法尼亚州 19102。我们已尽最大努力在本参考指南中提供准确且最新的信息。但是,请注意,可能会出现错误,或者适用的美国或宾夕法尼亚州法律(“适用法律”)或退休法规可能会发生变化,从而导致信息不准确或过时。如果此处所述的信息与任何适用法律、退休法规或养老金委员会规定之间存在任何差异或不一致,则以法律、退休法规和/或养老金委员会法规为准。如果您有任何疑问或需要更多信息,请联系养老金委员会。养老金委员会的主要电话号码是 215-685-3480。或者与委员会的顾问预约面谈。辅导员将尽力协助您,并提供及时、高效和保密的协助和服务。
根据公共部门的旧养老金和补偿计划,领取寡妇(鳏夫)养老金或福利的遗属在再婚或同居时丧失养老金或福利是标准做法。最初,这种丧失养老金是永久性的,但随着时间的推移,对军队成员的规定有所放宽,以承认那些在他们服役期间支持他们并遭受丧亲之痛的人所做出的额外牺牲,特别是当这种丧亲之痛归因于服役时。1995 年,法律进行了修改,规定战争养老金计划和某些其他相关计划下的战争寡妇(鳏夫)养老金可以在个人恢复单身时恢复。2000 年,法律进行了修改,规定领取职业寡妇养老金中可归属养老金部分的寡妇今后不会丧失养老金,这一变化于 2015 年作为终身养老金变化的一部分引入 AFPS 75 养老金计划和战争养老金计划。但是,这些变化只能在未来生效,即从法律变更之日起生效。历届政府的长期原则是,不能追溯改善已支付的养老金或福利。政府知道,这会导致一批寡妇(鳏夫)在相关日期之前丧失养老金或福利,并且由于他们仍处于这种关系中而无法恢复。该计划解决了这批前养老金领取者的处境,因为他们无法恢复养老金。战争寡妇认可支付计划适用于因服役死亡而在 2015 年之前丧失养老金且尚未恢复养老金的军人的寡妇(鳏夫)(包括民事伴侣或未婚同居伴侣)。该计划包括一次性支付 87,500 英镑,作为政府对武装部队、他们的家人和退伍军人的持续支持的一部分。战争寡妇认可支付计划的目的是认可那些在 2015 年之前因服务原因死亡而丧失领取养老金资格的寡妇(们),而且由于他们仍处于恋爱关系中,所以无法恢复养老金。政府认识到这些寡妇(们)所遭受的伤害,并制定了该计划来解决这个问题。这不是为了恢复养老金,或向那些有权领取服务原因或战争寡妇养老金的人提供补偿,因为在这些情况下,认可是通过领取寡妇(们)养老金来提供的。该计划反映了《武装部队盟约》的一项重要原则,该原则规定,对那些牺牲最大的人,如丧亲者和受伤者,提供特殊规定是合理的。资格标准
根据美国法典第 10 章第 1552 条,现役和退役军人、其合法或法定代表人、寻求遗属福利计划 (SBP) 福利的前军人的配偶和前配偶以及寻求更正除与民事就业相关的军事记录以外的军事记录的民事雇员,如果认为他们因军事记录中的错误或不公正而遭受不公正待遇,可以向其各自的军事 (或海军) 记录更正委员会 (BCMR/BCNR) 申请更正其军事记录。这些委员会是军队中最高级别的上诉审查机构。因此,申请人在向委员会提出申请之前必须用尽所有其他行政更正和上诉程序。此表格收集了委员会处理和处理请求所需的基本数据。键入或打印所有适用项目的所有条目。如果项目不适用,请输入“NA”。如果提供的空间不足,请附加一页。第 3 节,第 12 项。说明记录的具体更正和所需的所有救济。如果可能的话,请准确指出您认为记录中的哪些文件或信息是错误或不公正的,并表明您希望对其进行哪些更正。有关其他错误或不公正情况,请参见第 8 节。第 14 项。为证明更正军事记录的合理性,您必须向委员会解释并证明记录中所谓的输入或遗漏是错误或不公正的。第 15 项。美国法典第 10 篇第 1552(b) 节规定,除非在发现错误或不公正后三年内提出请求,否则不得进行更正,但委员会可以为了公正起见原谅三年内未能提交申请。第 16 项。表明您是否将错误或不公正归因于您参与了某场战争或应急行动。第 17 项。无需举行听证会来确保委员会全面公正地考虑您的申请。如果委员会决定有必要举行听证会,您、您的证人和您的律师可以出席听证会,政府无需承担任何费用,但如果监察长报告了对您实施报复的情况,则可能需要提供律师。第 4 节。您有责任获取并提交清晰易读的证据,以说服委员会批准您的请求,包括您军事记录中尚未包含的任何证据。不要假设文件在您的记录中。您的证据应与此表格一起提交,可能包括军事记录和命令、证人的宣誓书以及支持您请求的论点摘要。在第 19 项中列出您的证据,如果您的案件涉及医疗状况,请提交第 20 项中注明的相关医疗记录和 VA 评级决定。不要发送不可替代的原始文件,因为它们不会被退还。第 5 节。如果获得救济,其记录将被更正的人必须在第 7 部分签署此表格。如果此人已故或丧失签字能力,合法索赔人(例如配偶、鳏夫、近亲(子女、父母或兄弟姐妹)或法定代表人)可签署此表格。必须提交死亡、丧失行为能力或授权委托书的证明。前配偶可作为 SBP 问题的索赔人申请。第 6 部分。如果您的案件很复杂,您可能需要律师。一些退伍军人和服务组织可免费提供法律顾问。请联系您当地的哨所或分会。有关申请和委员会程序的详细信息,请参阅:陆军条例 15-185 和 www.arba.army.pentagon.mil;海军 - SECNAVINST.5420.193 和 www.hq.navy.mil/bcnr/bcnr.htm;空军指令 36-2603、空军小册子 36-2607 和 www.afpc.randolph.af.mil/safmrbr;海岸警卫队 - 联邦法规法典第 33 章第 52 部分和 www.uscg.mil/Resources/legal/BCMR。
根据美国法典第 10 章第 1552 条,现役和退役军人、其合法或法定代表人、寻求遗属福利计划 (SBP) 福利的前军人的配偶和前配偶以及寻求更正除与民事就业相关的军事记录以外的军事记录的民事雇员,如果认为他们因军事记录中的错误或不公正而遭受不公正待遇,可以向其各自的军事 (或海军) 记录更正委员会 (BCMR/BCNR) 申请更正其军事记录。这些委员会是军队中最高级别的上诉审查机构。因此,申请人在向委员会提出申请之前必须用尽所有其他行政更正和上诉程序。此表格收集了委员会处理和处理请求所需的基本数据。键入或打印所有适用项目的所有条目。如果项目不适用,请输入“NA”。如果提供的空间不足,请附加一页。第 3 节,第 12 项。说明记录的具体更正和所需的所有救济。如果可能的话,请准确指出您认为记录中的哪些文件或信息是错误或不公正的,并表明您希望对其进行哪些更正。有关其他错误或不公正情况,请参见第 8 节。第 14 项。为证明更正军事记录的合理性,您必须向委员会解释并证明记录中所谓的输入或遗漏是错误或不公正的。第 15 项。美国法典第 10 篇第 1552(b) 节规定,除非在发现错误或不公正后三年内提出请求,否则不得进行更正,但委员会可以为了公正起见原谅三年内未能提交申请。第 16 项。表明您是否将错误或不公正归因于您参与了某场战争或应急行动。第 17 项。无需举行听证会来确保委员会全面公正地考虑您的申请。如果委员会决定有必要举行听证会,您、您的证人和您的律师可以出席听证会,政府无需承担任何费用,但如果监察长报告了对您实施报复的情况,则可能需要提供律师。第 4 节。您有责任获取并提交清晰易读的证据,以说服委员会批准您的请求,包括您军事记录中尚未包含的任何证据。不要假设文件在您的记录中。您的证据应与此表格一起提交,可能包括军事记录和命令、证人的宣誓书以及支持您请求的论点摘要。在第 19 项中列出您的证据,如果您的案件涉及医疗状况,请提交第 20 项中注明的相关医疗记录和 VA 评级决定。不要发送不可替代的原始文件,因为它们不会被退还。第 5 节。如果获得救济,其记录将被更正的人必须在第 7 部分签署此表格。如果此人已故或丧失签字能力,合法索赔人(例如配偶、鳏夫、近亲(子女、父母或兄弟姐妹)或法定代表人)可签署此表格。必须提交死亡、丧失行为能力或授权委托书的证明。前配偶可作为 SBP 问题的索赔人申请。第 6 部分。如果您的案件很复杂,您可能需要律师。一些退伍军人和服务组织可免费提供法律顾问。请联系您当地的哨所或分会。有关申请和委员会程序的详细信息,请参阅:陆军条例 15-185 和 www.arba.army.pentagon.mil;海军 - SECNAVINST.5420.193 和 www.hq.navy.mil/bcnr/bcnr.htm;空军指令 36-2603、空军小册子 36-2607 和 www.afpc.randolph.af.mil/safmrbr;海岸警卫队 - 联邦法规法典第 33 章第 52 部分和 www.uscg.mil/Resources/legal/BCMR。
资助业务描述:国防健康计划 (DHP) 运营和维护 (O&M) 拨款为现役部队和其他符合条件的受益人提供全球医疗和牙科服务、职业和工业健康护理以及培训医务人员的专业服务。MHS 在政府拥有和运营的医疗机构中提供护理,重点是维持医疗部队的战备状态和可部署部队的医疗战备状态。此外,MHS 通过量身定制的合同(例如负责管理 TRICARE 福利的管理式医疗支持合同)购买了为受益人提供的总护理的 65% 以上。国防部医疗保险合格退休人员医疗保健基金 (MERHCF) 是一个应计基金,用于支付国防部为符合医疗保险资格的退休人员、退休人员家庭成员和遗属承担的直接护理和私营部门护理运营和维护医疗保健费用。 COVID-19 疫情对国防部和军事卫生系统 (MHS) 产生了重大影响,并且仍在继续,无论是国防部内部疫情管理,还是 MHS 在全国“全政府”抗击病毒中发挥的更大作用。MHS 将继续努力消灭病毒,并吸取经验教训,这将对 MHS 支持持续的疫情和应对未来重大公共卫生紧急情况的能力产生直接和持续的影响。2023 财年资金将支持 COVID-19 和疫情应对优先事项,以整合预防、诊断和监测卫生活动的基本要求。根据 2017 和 2019 财年《国防授权法案》 (NDAA) 的指示,MHS 正在经历几十年来最重大的转型。NDAA 中规定的改革改变了医疗福利的结构和 MHS 的管理。国防卫生局对军事治疗设施 (MTF) 的集中管理将使 MHS 转变为一个综合的战备和健康系统,消除冗余并为我们的受益人创造标准化的高质量护理体验。在 2022 财年,该部门采取了战略性暂停,以调整之前预算的剥离坡道,以应对作战计划和国家安全和国防战略的更新并符合国会的指示,同时整合各军种和国防卫生局之间的缓解计划。2023 财年总统预算以新的、更渐进的削减坡道恢复剥离。此外,为了响应之前的 NDAA 指示,该部门将陆军医学研究、开发和采购能力与军种的公共卫生职能一起重新调整为 DHP。私营部门医疗服务在 2023 财年仍是军事卫生系统的重要组成部分,占运营和维护需求的一半以上。在 2012 财年至 2018 财年期间,私人健康保险费和人均国民健康支出均上涨了 25%(或每年 3.7%)。私营部门医疗预算本应继续上涨,但国防部在国会的同意下,实施了一系列举措,以扭转成本曲线。福利变化、付款节省计划、合同变化和人口减少等措施抵消了医疗保健成本的潜在增长,据估计,在六年内节省了 35 亿美元。从 2019 财年末开始,一直持续到 2020 财年,国防部开始经历显着增长,但并没有通过新的改革来抵消增长。新冠肺炎疫情出现后,疫情改变了人们的日常生活,并最初抑制了 2020 财年的大部分非紧急医疗保健需求。2021 财年,MHS 的医疗保健需求恢复到更正常的护理水平,同时与持续的新冠肺炎疫情相关的医疗保健成本也更高。2022 财年,该部门重点关注重新确定私营部门医疗保健需求的资金基线,使用最新的执行数据、国家卫生支出率、受益人口预测和当前政策/补偿假设。根据 2021 财年执行情况和 2022 财年迄今为止的执行情况,更高的 PSC 基线更新是有效的。2023 财年,更高的 PSC 基线更新是有效的。在 2023 财年,更高的 PSC 基线更新是有效的。在 2023 财年,