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World File Search System遣散费
付费消防员B退休金计划手册
现金报酬不包括附带福利，例如未使用的病假，个人或度假假的付款；住房津贴；运输费用；提前退休激励工资；遣散费；奖金；医疗保险；工人的赔偿福利；残疾保险费或福利；根据成员与参与雇主之间的协议，收到的付款代替了以前提供的附带福利，在退休前60个月内签订了付款；任何其他可以合理地解释为附带福利的付款；或任何雇用期间的任何付款，这些付款被认为是为了增加退休福利的主要目的而增加平均工资。
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2021年6月10日回复：Foia＃BPA-2021-00584-F David Hannah国际电气工人国际兄弟会77 2101 FORTH AVENUE，SUITE，SUITE，SUITE 1000 SEATTLE，华盛顿98121，98121电子邮件：dhannah@dhannah@unionateanteysnw.com，通过您的机构访问hannah，BOND VIRENS，BON NARKINDER（BON），BONDISS（BUN），BONDERIDER（BUN），该公司（Bun）的行动（Bun），该公司（Bun）的行动（Bun），该公司（Bun）的行动（BON） 《信息法》第5期§552（FOIA）。 您的请求于2021年4月14日收到，并于2021年4月20日正式确认。 请求“年度薪酬（包括基本薪酬，佣金，加班，奖金，利润共享，绩效薪酬，激励措施，住房津贴，退休金，遣散费等）））§552（FOIA）。您的请求于2021年4月14日收到，并于2021年4月20日正式确认。请求“年度薪酬（包括基本薪酬，佣金，加班，奖金，利润共享，绩效薪酬，激励措施，住房津贴，退休金，遣散费等））for the Administrator and CEO, Deputy Administrator, Chief Operating Officer/ Acting Chief Operating Officer, Chief Administrative Officer, Senior Vice President - Power Services, Senior Vice President - Transmission Services, Executive Vice President – Chief Financial Officer, Executive Vice President - Chief Information Officer, Executive Vice President of Compliance, Audit, Risk Management, and EEO, Executive Vice President of Environment, Fish, and Wildlife, and Executive Vice President - General Counsel at Bonneville Power Administration for the calendar years 2015、2016、2017、2018、2019和2020年响应BPA搜索并收集了该机构工资和旅行社知识渊博人员的响应记录。没有发现您的要求中提到的几个类别的记录，包括佣金，利润共享，绩效工资，激励措施，住房津贴和遣散费。这是政府服务的典型特征。在联邦政府中的退休福利包括社会保障福利，节俭计划投资和联邦雇员退休系统基本福利计划。单个退休帐户的记录不由BPA持有。请注意，响应式记录中包括平等的就业机会（EEO）经理，以及负责监督民权和EEO的合规，审计和风险管理副总裁。
当地国家雇员的就业条件...
第 33 条：投诉和上诉 ...................................... 74 第 34 条：工资的确定 ....................................................... 76 第 35 条：工资的支付 ....................................... 77 第 36 条：工资的组成部分 .................................... 77 第 37 条：每小时工资的计算 .................... 78 第 38 条：长时间工作的补偿 ...................... 78 第 39 条：出于监管目的的服务年限 ....................................... 79 第 40 条：额外月薪 ....................................... 81 第 41 条：定期提升资历 ....................... 82 第 42 条：加班、周日、节假日和夜间工作 ...................................................... 85 第 43 条：家庭津贴 ...................................................... 87 第 44 条：广告人员津贴 ....................................................... 87 第 45 条：轮班和非典型计划 ...................................................... 88 第 46 条：服务食堂及补给津贴 ...................................................... 92 第 47 条：环境津贴 ....................................... 94 第 48 条：比赛膳食津贴 ....................................... 96 第 49 条：预订津贴 ....................................... 97 第 50 条：交通津贴 ................................. 98 第 51 条：机动车驾驶津贴 ...................................... 99 第 52 条：临时调任的补偿 ...................................................... 100 第 53 条：冻结的津贴 ....................................................... 100 第 54 条：为被分配的消防服务人员加薪24 小时轮班。101 第 55 条：贷款 ...................................... 102 第 56 条：正当理由解雇 102 第 57 条：减少劳动力 ...................................... 103 第 58 条：退休金和补充养老金计划 ...................................... 108 第 59 条：因正当理由而解雇正当理由 .................. 112 第 60 条：解雇和辞职通知 .................................................. 112 第 61 条：服务证书 .................................. 115 第 62 条：遣散费 .................................. 115 第 63 条：工资补偿 ........................................ 116 64：遣散费...... 116
2020 年综合报告 - Sibanye-Stillwater
5 总成本按照世界黄金协会的指导方针计算。总成本不包括所得税、与并购活动相关的成本、营运资本、减值、融资成本、一次性遣散费和使收益正常化所需的项目。总成本由总维持成本（即维持当前运营的成本，在总成本计算中作为小计给出）以及与增长相关的企业和主要资本支出组成。每盎司（和千克）的总维持成本和每盎司（和千克）的总维持成本是通过将某一时期的总维持成本和总成本分别除以同一时期生产的 4E/2E PGM 总量来计算的
公共薪酬披露-2023。...
薪酬金额是根据 2023 年 12 月 31 日生效的《马尼托巴省公共部门薪酬披露法》第 2 条的要求计算的。薪酬包括所有工资和津贴、加班费、退休金或遣散费、一次性付款、休假工资、追溯付款以及应税福利和助学金。就本报告而言，薪酬包括支付给温尼伯地区卫生局雇员但被借调到其他组织的个人的金额，无论这些费用是否从其他组织收回。本报告不包括向其他组织支付的任何款项，以补偿他们向从事温尼伯地区卫生局活动或职责的员工支付的报酬。
8-K——Luminar Technologies，Inc. （拉扎尔）
在执行释放等事项的前提下，公司将免除普雷斯科特先生偿还特别奖金的义务，并提供以下来自普雷斯科特先生 2023 年 11 月 7 日的高管薪酬函协议的金额：(i) 300,000 美元的遣散费；(ii) 55,000 个限制性股票单位（“RSU”），具体取决于 2024 年的绩效门槛，但如果 55,000 个 RSU 最终未归属，普雷斯科特先生将获得相当于 55,000 减去实际归属的 RSU 数量乘以 RSU 授予日公司 A 类普通股每股价格的现金支付。
业务改进区提案2025-2030
由于缺乏由铁路，运河和韦斯特威造成的单个帕丁顿大师，多个地主和遣散费，造成了持续的挑战。竞标将发展并吸引资金，以支持提高的知名度和积极旅行的交付，促进更大的渐进移动，并为帕丁顿（Paddington）策划长期餐饮。竞标的角色将是倡导者和游说者之一，通过展览和咨询活动提供证据基础并社交拟议的计划，以创建有吸引力，维护良好的包容性空间，鼓励人们在帕丁顿（Paddington）度过时光，以进行工作和愉悦。
oge 表格 278e 公共财务披露报告。......
• 报告报告期内您赚取的和其它非投资收入超过 200 美元的每项来源（例如，工资、费用、合伙份额和其它商业收入、酬金、奖学金和奖金）。 • 如果报告期末资产价值超过 1,000 美元，或者报告期内收到的收入超过 200 美元，则报告与您的业务、工作或其它创收活动相关的每项资产（例如，企业或合伙企业的股权、股票期权、退休计划/账户及其相应的基础资产、预期付款（例如遣散费）、递延补偿和知识产权（例如图书交易和专利）。 • 报告报告期末个人退休账户 (IRA)、401(k) 或其它固定缴款计划中价值超过 1,000 美元的每项基础资产。