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反思非洲人工智能中的多样性和性别平等
性别问题的心脏是基于性别的暴力，健康不平等，性别薪酬差距，无薪工作和不均匀资金等问题。对妇女的暴力行为不仅纳入了身体和心理暴力，还包括妇女的暴力威胁。来自世界卫生组织的一份报告表明，三分之一的妇女一生遭受身体或性暴力，这有助于防止妇女履行其经济，政治和社会权利。Nuwabaine等。 （2023）报告说，有18.7％的妇女遭受性暴力。 是基于性别的暴力的核心是妇女无法获得与男性获得权力和资源相同的访问权限。 妇女在进攻性压迫的接受端持续存在，性别刻板印象和不平等的分支（Nuwabaine等人。 2023）。Nuwabaine等。（2023）报告说，有18.7％的妇女遭受性暴力。是基于性别的暴力的核心是妇女无法获得与男性获得权力和资源相同的访问权限。妇女在进攻性压迫的接受端持续存在，性别刻板印象和不平等的分支（Nuwabaine等人。2023）。
- 1 - 美国东部地区法院...
在《第九条》允许基于性别进行不同待遇或隔离的有限情况下。..允许基于性别进行不同待遇或隔离，接受者不得以基于性别歧视的方式进行此类不同待遇或隔离，使他人遭受超过最低限度的伤害，除非 20 U.S.C. 允许。§ 1681(a)(1) 至 (9) 和相应法规 §§ 106.12 至 106.15、20 U.S.C.§ 1686 及其相应法规 § 106.32(b)(1) 或 § 106.41(b)。采取政策或参与行为阻止某人参与与其性别认同相符的教育计划或活动，会使该人因性别而遭受超过最低限度的伤害。34 C.F.R.§ 106.31(a)(2); 89 Fed.Reg.33814-26.虽然法规不包括
现代奴隶制声明（2025 年 1 月）
现代奴隶制问题日益严重，我们 Selective Travel Management 致力于解决这一问题。全球化的兴起带来了剥削的增加，包括人口贩卖、强迫劳动债役和童婚。国际劳工组织估计，每 150 人中就有 1 人陷入现代奴隶制。在这 2800 万人中，有 1800 万人在私营部门受到剥削，600 万人遭受强迫商业性剥削，400 万人遭受国家强迫劳动。在过去 5 年中，这一数字呈指数增长。在 Selective Travel Management，我们努力确保我们自己的业务或供应链中不存在现代奴隶制风险。
附件 A-2 CIGNA 开放获取计划文件已更新，计划变更将于 2024 年 5 月 1 日起生效
因公遭受灾难性伤害而致残的退休人员是指符合雇员要求并在工作过程中遭受灾难性伤害的个人；因此完全且永久残疾；根据雇主提供的几种养老金计划之一领取退休金；并且根据《德克萨斯州劳动法》第 408.161 条的规定，正在领取或有资格领取终身收入福利，但前提是在此人及其家属连续参加该计划或替代健康福利计划期间。尽管有上述规定，此类退休人员在作为订户参加该计划后获得的新家属应被允许根据第 1 节 - 要求的资格、登记和保险生效日期小节进行登记。
老年人金融剥削白皮书 - SEC.gov
为什么老年人特别容易遭受金融剥削？为什么这个问题可能会变得更糟？....................................................i 量化问题范围.................... ... . . . . . . . . . . . . . . . i 展望未来. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ii
乌克兰：2024 年 5 月 3 日至 5 日期间的情况
• 乌克兰武装部队 (AFU) 不断遭受俄罗斯联邦武装部队 (AFRF) 的攻击。尽管如此，他们偶尔还是会袭击俄罗斯领土并取得一些局部战术上的成功。