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World File Search System邮政所
阿比让邮政战略和业务计划...
邮政行业利益相关方已表示，他们倾向于选择最符合其目标的三类万国邮政联盟解决方案。这些解决方案可按照以下三个主要支柱进行组织，表达了万国邮政联盟作为一个组织在 2021-2025 年周期结束时要实现的目标。
女子经济授权邮政的驱动力...
在当前情况下，女性比男性更有可能失业，陷入贫困，重返非正式或辍学。妇女的企业家精神也有更大的风险：由于大流行病，妇女拥有的中小型企业可能比男性拥有的企业企业企业的可能性高7％ - 在拉丁美洲5中，这一数字增加了11％。解释这种差异的原因之一在于，女性领导的企业集中于立即受到大流行影响的行业，主要是服务部门，但妇女经营的中小企业也更加脆弱，因为她们降低了获得数字技术和技能，金融服务，金融服务，资产和资产和商业网络的访问量，以及他们的国会信息高6。此外，与其他危机不同，艰难的非正式经济未能缓解失业率上升的影响。
Semicon West 2023邮政报告
美国在半导体中的前进道路 - 支持筹码投资主持人的整个赞助商政府方法：波士顿咨询集团（BCG）小组成员：亚利桑那州商业管理局•美国BDO•美国迈西康是印第安纳州的迈西宫指南针，印第安纳州•美国商务部•美国商务部
（邮政人寿保险局），新的Chanakyapuri ...
首席总经理（CGM），邮政人寿保险局（PLI）局，新德里Chanakyapuri，新德里110021邀请印度有兴趣的印度精算师研究所成员在PLI局在PLI董事会订立咨询精算师的咨询专家，最初是两年，并在两年中进行了一段时间，并在一年中以一年级的（1）年份（1）年份的年度（1）年份。咨询精算师将需要对邮局人寿保险基金（POLIF），农村邮局人寿保险基金（RPOLIF）进行精算估值，额外的部门委员会集团保险计划基金（EDAGIS）/Gramin dak Sevaks集团保险计划基金（GDSGIS）（GDSGIS）以及其他任何邮政保险委员会的咨询委员在相同的报价率中，该基金的精算估值。根据IRDA（指定的精算师）规定，根据RFP文档第4节中提到的IRDA（指定的精算师）规定，根据IRDA（任命精算师）规定中提到的义务和义务，对不同类型的PLI/RPLI产品提供精算建议。招标文件以及条款和条件已上传到www.eprocure.gov.in上。投标人可以登录网站并获取招标文件。
绿色债券邮政发行报告
对拟议合格项目和资产的审查是由可持续和负责的投资委员会3（SRIC）进行的，该委员会定期开会，以审查和确认项目的资格和资产资金，通过匹配绿色融资工具的收益分配。投资机会受到正式的尽职调查程序。在尽职调查过程中提出的任何问题都升级为相关的投资委员会。尽职调查过程为是否有资格根据框架分配的目的来告知决定。
U.O.注册和邮政 - 毕业 - 法令2289/2024U.O.注册和邮政 - 毕业 - 法令2289/2024
4选择标准和候选资格所需的文件4.1候选人根据优异要求选择。 第一次评估（第1阶段）将由硕士学位课程的教学学院进行4选择标准和候选资格所需的文件4.1候选人根据优异要求选择。第一次评估（第1阶段）将由硕士学位课程的教学学院进行
根据 2022 年邮政服务改革法案第 206 条制定的邮政服务公寓计划
3.1 获得权利 4 3.2 定价以增加扁平邮件的收入 5 3.3 网络重新设计 6 3.4 减少包裹破损 7 3.4.1 包裹破损数据收集 7 3.4.2 消除扁平邮件处理过程中的麻袋 9 3.4.3 国内邮件手册审查 - 物理标准和包裹要求 9 3.4.4 产品验收时的包裹完整性验证 10 3.4.5 邮寄人合规性 - USPS 与邮寄行业的接口 10 3.5 数据质量改进：效率指数建模 11 3.6 降低邮件处理成本 12 3.6.1 委托 FSS 处理 12 3.6.2 期刊邮件关键输入时间的标准化 13 3.6.3 制定标准工作指导：“完善流程” 14 3.6.4 NDC 取消 14 3.7 识别生产率较低的邮件处理设施 14 3.8 跟踪手动处理的扁平邮件的准确方法 14 3.8.1 测量手工处理的扁平邮件 14 3.8.2 机械加工标准 15 3.9 联合行动、运输和投递机会 15 3.10 量化举措影响以验证有效性 17 4 邮件量和生产率 17
军事邮政服务程序手册 (MPM)
变更摘要 变更摘要 4. 1. 第 13.1.c 款新增：国防部应培训国防部邮政人员，以书面形式任命他们，并仅将合格的邮政人员分配到 MPS 中的职位。所有分配的人员必须符合当前联邦人员安全调查标准最低要求。因有损其诚信的行为而受到纪律处分的人员不得执行邮政职责。 2. 第 13.2 款更改为：要求。合格邮政人员是指在国防部认可的邮政学校接受过正式邮政培训的穿制服的军人或在受雇六 (6) 个月内接受过合格邮政人员非正式培训的国防部文职雇员。国防部认可的邮政学校是跨部门邮政培训活动 (IPTA)。 3. 第 13.2.a 款更改为：正式培训。参加附录 13A 中列出的培训，并根据情况通过 IPTA 或相关 MTT 为主管和办事员提供的培训。这包括虚拟或视觉媒体指导（由 IPTA 或相关 MTT 提供）。制服军人在首次被任命为邮政办事员或邮政主管之前，必须接受正式培训。 4. 第 13.2.c 段改为：连续培训。针对组织各个级别的发展，提供相对有针对性的培训。它还可作为未在邮政岗位长期任职的人员的进修培训。 5. 附录 13A：跨部门邮政培训活动 (IPTA) 批准的邮政运营和邮政主管课程教学计划 (POI)。添加以提供由 MPSA 和军事部门协调和批准的一套通用基本标准，该标准也符合 DoDI 4525.09 制定的标准。 6. G.1：首字母缩略词。增加的缩写词：(1) EC-Eagle Cash。(2) ICL-Individual Country Listing。(3) ITRO-Inter-service Training Review Organization。(4) POI-Program of Instruction。(5) SAM- Space Available Mail。(6) TCMD Transportation Control and Movement Document。7. G.2 定义。增加的定义：军事邮局 (MPO) 能力。指设施规模、容器数量（如适用）和邮政人员数量。
军事邮政服务程序手册 (MPM)
变更摘要 变更摘要 3. 1. 第 3.1.b.(1) 款。更改为：ETP 申请必须通过指挥系统发送并由一名将官认可，然后才能提交给 MPSA，MPSA 将认可建议批准/不批准的包裹并发送给 OSD 做出决定。 2. 第 3.4 款：军事邮政服务程序手册 (MPM) 治理。添加了有关 MPM 治理的程序指导。这包括在 AMPS 中提交的有关 MPM 变更/更新建议的处理和阶段时间表。 3. 附录 3A：MPS 出版物建议和审查流程图。添加了用于在 AMPS 中提交 MPM 变更/更新流程的视觉参考。 4. 第 18.2.m 款。更改为：每月检查每个指定的投递容器是否有邮件，检查日期应超过收到、积累或未使用之日起 30 天。 5. 19.2.c.(4.c) 款改为：发现被盗邮件后，应在 AMPS 中准备并提交邮件报告。6. 25.2.c 款改为：邮政官员或 MPO 主管将确保进行 COPE/SC 保管权变更审计。7. G.2：定义。添加了两个定义，并加入了 3.4 军事邮政程序手册 (MPM) 治理部分。(1) 军事邮政服务出版物审查委员会 (MPRB)：MPRB 是一个管理机构，其成立的目的是根据 MPS 利益相关者和 AMPS 用户的建议评估 MPM 的变化。MPRB 评估有关处理、加工和运输个人和国防部商务/官方邮件的建议，供 MPS 授权用户使用；包括 CONUS 和 OCONUS。 (2) 军法署署长办公室 (OTJAG)：OTJAG 为 MPSA 邮政出版物提供法律服务和法律充分性审查 (LSR)，IAW DoDD 5101.11E、2.5.a。8. G.2：定义。更新的定义：(1) 顺行。收到入境邮件。(2) 逆行。发出的邮件。
军事邮政服务程序手册 (MPM)
BG Gregory S. Johnson，MPSA 执行董事 David L. Ernst，MPSA 管理局副局长。根据 (IAW) 国防部 (DoD) 指令 (DoDD) 5101.11e 授予的权力，陆军部长被指定为国防部军事邮政服务 (MPS) 和官方邮件计划 (OMP) 的执行代理。陆军部长进一步将这一责任委托给陆军 G1。MPSA 执行董事在该权力、指导和控制下开展工作，以实现国防部内个人和官方邮件的高效和响应性处理、运输和分发。这包括为 MPS 和 OMP（本手册中称为 MPS）建立和维护程序手册，以整合统一的全球邮政流程和技术。