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新的高熵合金，用于磁联性应用。
科学环境：该项目将在新的国际研究项目“复杂的无机材料的材料 - 材料 - 材料”的框架内进行，Jean Lamour Institute（IJL，Nancy，France）和JoŽefStefanInstitute（JSI，JSI，Slovenia，Slovenia）。它将涉及来自组表面和冶金学（IJL）的更具体的研究人员，以及纳米结构材料系（S.Shturm教授，JSI）以及高素质合金组（J. Dolinsek，JSI）。两个实验室都是欧洲复杂金属合金联盟（Ecmetac，https：//ecmetac.eu/）的一部分。该项目还将受益于IMEM的专业知识（CNR，意大利，F。Albertini教授； https：//www.imem.cnr.it/en/adr/4/magnetic-and-magnetic-and-multiferroic-材料/插入材料）在磁磁材料上。
三菱日联金融集团 (MUFG) 将投资 Sakana AI
东京，2024 年 9 月 17 日 — 三菱日联金融集团株式会社（“MUFG”）及其合并子公司三菱日联银行有限公司以及三菱日联创新合作伙伴株式会社今天宣布，他们已与人工智能研发公司 Sakana AI K.K. 达成投资协议。（“Sakana AI”）。由于这项协议，三菱日联已成为 Sakana AI 最大的日本企业投资者。Sakana AI 成立于 2023 年 7 月，在大约一年的时间里，估值超过 10 亿美元，成为独角兽企业。该公司由 David Ha 领导，他曾担任 Google Brain 日本研究团队负责人，负责复杂系统和自主系统研究； Llion Jones 是开创性论文《Attention Is All You Need》的作者之一，该论文催化了“Transformer”AI 模型的发展，导致当前生成式 AI 的爆炸式增长；Ren Ito 曾参与日本外务省和 Mercari, Inc. 的外交和全球业务运营。Sakana AI 拥有顶级全球人才，并取得了创新里程碑，例如“进化模型合并”（一种合并多个 AI 模型的方法）和“AI Scientist”（第一个用于全自动科学发现的综合系统，使基础模型能够独立进行研究）。这些开创性的举措有望从多个角度进一步推动 AI 发展。三菱日联金融集团在 2024 年 4 月开始的中期业务计划中致力于增强其 AI 能力和数据基础设施，以实现数据驱动的管理以及提高生产力和客户价值。这项承诺属于“加速转型与创新”的主题，这是该计划的三大支柱之一。通过利用 Sakana AI 先进的技术能力和创新的模型开发方法，MUFG 旨在进一步提升其 AI 战略。
三菱日联金融集团 2024 年气候报告
*1 Krungsri (Bank of Ayudhya) 是三菱日联金融集团在泰国的子公司，Bank Danamon 是三菱日联金融集团在印尼的子公司。 *2 2014 年至 2023 年 10 年累计融资业绩。资料来源：BloombergNEF，资产融资数据库：主安排行排行榜 *3 投资组合气候一致性：一种一致性指标，表示与船舶相关的整个融资投资组合与要求水平的差异。按每艘融资船舶的船舶气候一致性 (VCA) 占贷款组合的百分比的加权平均值计算。
区块链技术对供应链协同的影响：以联想为例
摘要：区块链技术作为近年来兴起的革命性技术，在供应链运营中具有巨大的应用潜力。本文对基于区块链的供应链案例研究进行了系统回顾。现有文献主要集中在食品、农业和制药领域，强调区块链技术在可追溯性和透明度方面的优势。然而，关于提高供应链协作效率的研究数量有限，特别是在信息技术企业领域。通过进行半结构化访谈，我们以采用区块链技术的领先企业联想为例，阐明使用区块链技术的优势。随后，本文提出了基于区块链的信息协作系统的概念模型，并讨论了区块链技术在供应链协作中的潜在应用。我们的研究为现有的区块链应用以增强供应链协作的工作做出了贡献。
三菱日联金融集团亚洲转型白皮书 2023
本白皮书力求超越现有文献，通过一家在所讨论市场方面拥有深厚专业知识的金融机构的视角，以及从全新评估的角度（考虑拟议活动和解决方案的可行性）提供观点。在此过程中，我们评估了印度尼西亚和泰国政府和国有公用事业公司宣布的每一种脱碳杠杆的可融资性。在解构可融资性时，我们看到了一系列制约因素或考虑因素，其中大多是技术和商业方面的。技术可行性考虑因素包括资源可用性、技术成熟度和运营复杂性，这些也决定了项目是否有可能出现。商业可行性考虑因素包括项目经济性、市场结构因素以及环境、社会和公司治理 (ESG) 和分类问题。通过研究这些考虑因素，我们旨在确定每个宣布的脱碳杠杆所面临的挑战和潜在解决方案，以实现大规模可融资性。
三菱日联金融集团新西兰气候报告 - 奥克兰
本气候报告包含前瞻性陈述、战略和指标，这些陈述、战略和指标并非且不应被视为对未来气候相关结果或财务表现的保证、预测或预报，亦不旨在构成对现有或潜在投资者、贷款方或其他债权人的建议。这些前瞻性陈述基于三菱日联新西兰和三菱日联集团目前掌握的信息，并根据编制本文件时的前景展望在本文件中陈述。在编制这些前瞻性陈述时，我们运用了某些主观假设（前提），这些假设可能被证明是不正确的。如果任何基本假设被证明不正确，未来的实际结果可能与本文件中的某些前瞻性陈述存在重大差异。三菱日联新西兰和三菱日联集团没有义务或意图更新本文件中包含的任何前瞻性陈述。此外，本文件中包含的有关三菱日联集团以外的公司和其他实体的信息均来自公开信息和其他来源。该信息的准确性和适当性尚未经过三菱日联新西兰和三菱日联集团的验证，因此无法保证。
主题：2022 年女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿骄傲月
在国防部庆祝骄傲月之际，我们重申了彼此关爱的承诺，营造一个让全体军人都能发挥最大潜能的环境。我们感谢 LGBTQ+ 员工的贡献，并理解不平等和歧视会破坏多样性的战略优势和我们的核心价值观。随着国防面临的新威胁不断出现，让我们记住，我们作为由不同个体组成的团队，团结一致，共同保卫国家，共同努力，会给我们带来巨大的力量。如需了解有关 LGBTQ+ 骄傲月的更多信息，我鼓励您访问：https ://www .defenseculture.mil/Human-Relations-Toolkit/Special-Observances。
QMunity 2023年度报告
我们知道这些并不容易。仇恨找到了新的平台，我们的许多社区成员（尤其是跨性别的人，两人赛人和酷儿青年）成为暴力和歧视的目标。但是，我们仍然坚定不移。在QMunity中，我们认为酷儿的喜悦不仅是一种激进的抵抗行为，而且是每个酷儿，跨性别者和两个精神人物的基本权利。我们今年的工作着重于创造可以培养欢乐的空间，以及人们可以看到，支持并与充满活力的社区建立联系的地方。
1960 年 4 月当前商业调查 - FRASER - 圣路易斯联储
商业经济办公室报道 经济继续以高水平运行，就业和收入维持在峰值水平或接近峰值水平。工业产出与去年 6 月的历史高点相当，反映了好坏参半的趋势。一些行业正在进行调整，特别是钢铁和汽车行业，以根据需求削减运营，而其他行业，如化工、造纸和食品，产量保持不变或正在扩大。冬季结束时，就业发展参差不齐。3 月份非农就业人数经季节性调整后为 5200 万，比 1 月和 2 月略有下降，但比去年 3 月高出 120 万。3 月份的减少主要集中在合同建筑方面，因为恶劣天气打断了冬季末期户外工作的正常回升。主要行业的制造业就业率与 2 月份相比变化通常较小。3 月份工厂总就业人数比去年同期增长了 3%。 3 月份，除建筑业外，私营非制造业的就业人数略有下降，原因是零售业和服务业机构数量减少。在十年一次的人口普查准备期间，政府工作人员的就业人数大幅增加。
公司子公司联泓新材料股份有限公司2024年半年度报告公告
本公司股东及投资者务请注意，上述信息涉及联泓先进材料及其附属公司的财务信息，而非本公司的财务信息。联泓先进材料仅为本公司的附属公司之一，上述财务信息可能无法全面反映本公司及其所有附属公司的经营业绩和财务状况。本公司一直按照国际财务报告准则编制财务信息。联泓先进材料的财务信息已按照中国企业会计准则编制。本公司就联泓先进材料公布的财务信息与联泓先进材料公布的财务信息可能存在差异。