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World File Search System长者
UVIC 2023 年战略计划
维多利亚大学的原住民语言项目可以追溯到 20 世纪 70 年代早期，当时一些 Quw'utsun（考伊琴族）长者开始寻找复兴其语言的方法。如今，40 多年过去了，维多利亚大学仍然处于学习状态。原住民语言项目经理 Aliki Marinakis（左）和原住民教育教授 Onowa McIvor（右）与社区合作，提供以当地民族语言和教学为中心的项目。
ASC 创新和解行动计划 2022-24
澳大利亚体育委员会 (ASC) 由澳大利亚体育局和澳大利亚体育学院 (AIS) 组成，该委员会承认我们在澳大利亚所有原住民的土地上工作和生活。ASC 承认其办公室所在土地的传统监护人、Ngunnawal 人、Kulin 族的 Wurundjeri Woi-wurrung 人、Yugambeh 族的人民和 Eora 族的 Gadigal 人。ASC 将这一承认扩展到澳大利亚所有土地的传统监护人和原住民，并向过去、现在和未来的所有长者致敬。
公司业务计划-2023-2026
wahigicicobi（_ethka nakoda; wah-hee-gi-chee-cho-bee），wâhkôhtowin（nêhiyaw/cree; wah-koh-toh-win）和ilagiingniq（Inuktun; ee-ee-geeng-geeng-geed and the the to in ee ee-geeg-geed） “亲属关系”，我们相互联系的关系和责任，我们彼此之间必须相互联系。通过体现听众，倡导者，连接器和合作伙伴的四个角色，城市员工可以实现长者分享的亲属关系。所有埃德蒙顿市员工的责任与这片土地原始居民的后代建立更牢固的关系，并认识到我们所有人在和解之旅中都有角色。
澳大利亚的高性能教练发展策略
澳大利亚体育教练发展研究所（Austrualian Sport Coach Development Team）承认来自各个国家的所有原住民和托雷斯海峡岛民人民，这些国家组成了这个惊人的大陆，我们现在称为澳大利亚，并向这些土地的过去，现在和新兴的长者致以尊重。在整个策略中，我们致力于尊重原住民的文化和精神关系，并认识到原住民和托雷斯海峡岛民对澳大利亚体育系统所做的杰出贡献。
ScreenWest战略计划2021-2024
ScreenWest承认原住民和托雷斯海峡岛民是澳大利亚土地和水域的传统保管人。ScreenWest承认，致敬并尊重Noongar Whadjuk人民，从Screenwest所在的办公室所在的土地（Boodjar）中的长老长者。ScreenWest认可并尊重他们的文化遗产，精神信仰以及与该国的土地和水域的关系。ScreenWest也希望承认，认识和尊重第一民族的文化，教育和精神实践的连续性。这种承认延伸到整个西澳大利亚州的所有原住民。
自我报告Mizaj识别的开发和验证
背景：简介：Mizaj是关注波斯医学个体差异（PM）的基础。关于Mizaj对健康保存和治疗疾病的重要性，有必要获得米萨吉识别的标准工具。本研究的目的是为长者设计一份标准的自我报告的Mizaj识别问卷。方法：在这项探索性顺序研究中，通过审查PM文献并与PM专家和长者访谈，提取了Mizaj识别标准。设计了主要的问卷调查表，并使用加权KAPPA统计数据，Pearson相关系数（PCC）评估，接收器操作特征（ROC）曲线评估其有效性和可靠性，并确定截止点的特异性和敏感性。结果：在主要问卷中的101个项目中，有73个项目具有可接受的可靠性。在标准有效性和PCC评估后获得了最终的20个项目问卷。该问卷的敏感性和特异性为83％和88％，温暖度中适中为49％和80％，寒冷为72％和91％，湿度为57％，湿度为30％和79％，湿度为81％和81％和81％和67％。结论：建议将标准的米ZJ识别作为PM中临床医生和研究人员的补充诊断工具。此外，年龄超过60岁的人可以使用它来识别自己的米萨吉人，然后根据自己的Mizaj选择合适的PM或Unani Medicine Lifestyle建议。关键词：Mizaj，波斯医学，问卷，气质，Unani医学，验证评估。
水需求管理策略2024-2028
北领地政府尊重并自豪地承认北领地的原住民及其丰富的文化。我们对过去和现在的长者表示敬意。我们承认原住民是我们为生计所依赖的土地和水域的传统所有者和保管人。我们认识到传统所有者与国家的内在联系，并重视他们对管理土地和水域的持续贡献。我们支持与传统所有者建立真正和持久伙伴关系的需求，以更好地了解文化联系，我们将努力建立持久的伙伴关系，以便现在和未来共同管理水。
2024-26 年战略计划
玛丽维尔私立医院承认国家的传统守护者 Gurnaikurnai 民族，并承认他们与土地、海洋、文化和社区的持续联系。我们向过去、现在和未来的长者致敬。战略规划过程在制定此战略计划期间，玛丽维尔私立医院与各种关键利益相关者进行了接触，以了解我们的患者、社区和我们团队的需求。我们要感谢我们的员工、医生、医疗和社区咨询委员会的贡献，这些贡献已反映在我们的 2024-26 年战略中。