XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System门槛
退伍军人事务部 VA HANDBOOK 0011 华盛顿特区 20420 传送表 2021 年 8 月 20 日
年度长期行动计划中单独确定并寻求当前预算规划年度考虑（并满足既定门槛）的项目需要完成商业案例申请。根据资产类别，项目可能需要额外的合规文件才能获得资助。商业案例申请包含一系列有关拟议项目的问题，这些问题描述了项目与部门范围的 SCIP 决策标准的一致性。应根据项目对决策标准的贡献程度对商业案例进行评估和优先排序。每年应发布一份商业案例征集备忘录，其中包括需要商业案例、门槛和任何其他要求的资产类别的具体指导。
退伍军人管理局指令 1002.1
i. 小型建设项目。小型建设项目是联邦政府拥有的土地上的独立项目，当总成本低于 38 USC 8104 规定的门槛金额时，该项目将扩大现有 VA 医疗设施的面积。在任何情况下，小型建设项目的总成本都不得超过法定门槛。小型建设项目由年度 VA 建设拨款拨款资助，只有经批准并获得拨款资助的小型建设项目才能完成。小型建设项目包括土地收购资金（无论美元价值如何，在项目批准之前都不能收购土地）、增强用途租赁交易、停车场和拆除联邦政府拥有的建筑物以进行更换。
可核算财产和通用设备 V.508C_05182021
• 遵守 DoD 7000.14-R“国防部财务管理条例 (FMRS)”第 4 卷第 6 章（财产、厂房和设备）。 • 将军事装备（之前报告为一般财产、厂房和设备与一般装备的单独项目，归入名为“一般装备”的单一类别）。 • 将空军部和海军部一般装备一般基金资产的资本化门槛从 100,000 美元提高到 100 万美元。将所有其他一般和营运资金的所有内部使用软件和其他一般装备资产的资本化门槛从 100,000 美元提高到 250,000 美元。 • 任命机构组件财产负责人。 • 在所有组件级别任命责任财产官和保管人。 • 所有责任财产记录系统的数字签名在所有组件级别上交出收据，并根据 DoD 7000.14-R 将其保持在可审计状态。
2022 年年度报告 - 津巴布韦证券交易所
管理费用比上年增长了 37.0%。员工成本、电费、租金、银行费用和折旧是导致管理费用增长最为显著的成本项目。员工成本的增加是由于工资和国家养老基金增加。此外，集团在年内继续承受过高的中介汇款税 (IMTT)。交易门槛的提高对正规零售业的竞争力产生了巨大影响，推高了通货膨胀，并削弱了津巴布韦作为投资目的地的盈利能力和吸引力。集团继续呼吁当局降低这些交易门槛，为零售业创造一个公平的竞争环境，这将使客户受益。34.3% 的有效企业税率是不可持续的。
2021 年药物治疗管理计划信息和提交说明
年度资格门槛根据《社会保障法》（简称“该法案”）第 1860D-4(c)(2)(a)(ii)(I) 节的规定，D 部分计划需要针对符合以下所有条件的参保者来参加该计划的 MTM 计划：患有多种慢性疾病、正在服用多种 D 部分药物并且产生的 D 部分药物年度费用有可能达到或超过一定门槛。根据 42 CFR §423.153(d)，对于 2012 年及以后的年份，针对受益人的年度费用门槛规定为承保的 D 部分药物费用大于或等于 3,000 美元，乘以 42 CFR §423.104(d)(5)(iv) 中规定的年度百分比。2020 年 MTM 计划的年度费用门槛为 4,255 美元。 2021 年 MTM 计划年度成本门槛是通过更新 2020 年 MTM 计划年度成本门槛来确定的，使用 2021 日历年 (CY) 医疗保险优势人头费率和医疗保险优势和 D 部分支付政策公告中规定的 2.85% 的年度百分比增幅。因此，2021 年 MTM 计划年度成本门槛为 4,376 美元。标准化格式每次综合药物审查 (CMR) 后，必须提供 CMS 标准化格式的个性化书面摘要。当前标准化格式、详细的实施说明和常见问题解答发布在 CMS D 部分 MTM 网页上。CMR 摘要的标准化格式必须通过文书工作减少法案 (PRA) 流程获得管理和预算办公室 (OMB) 的批准。 OMB 已经批准了标准化格式的当前版本 (CMS-10396；OMB 控制编号：0938-1154)，有效期至 2020 年 8 月 31 日。根据 2018 年对消费者和其他利益相关者进行的有限的认知访谈的反馈，我们建议修改标准化格式，以优化 CMR 摘要对受益人的效用，同时减轻 D 部分发起人的负担。修订后的格式将于 2020 年通过 PRA 流程在《联邦公报》上征求公众意见。一旦获得批准，标准化格式和说明文件将在 CMS MTM 网页上更新。关于认知障碍受益人和 CMR 的提醒虽然提供者必须向所有参加 MTM 计划的受益人提供 CMR，无论环境如何，CMS 在医疗保险计划的序言中解释道；2013 合同年度对医疗保险优势计划和医疗保险处方药福利计划的更改以及其他更改；最终规则（77 FR 22140）规定，当受益人认知障碍且无法就其医疗需求做出决定（即无法接受参与提议）时，我们建议药剂师或合格提供者联系受益人的处方人员、护理人员或其他授权个人（例如受益人的医疗代理人或法定监护人），以参与受益人的 CMR。但是，本建议仅适用于受益人因认知障碍而无法合理履行法定义务的情况；不适用于没有证据表明受益人存在认知障碍、担保人无法联系到受益人（例如，邮件未回复、电话打了一次或多次仍未回复、没有电话号码或地址）或受益人拒绝 CMR 提议的情况。如果
1 印度理工学院印多尔分校规则和政策......
I. 出勤率的权重为总分 100 分中的 10 分。 II. 是否保留出勤率分数完全由课程协调员自行决定。他/她可以不保留出勤率分数，但如果保留出勤率分数，则必须实施下面提出的方案： III. 出勤率达到 80 或以上（即 >=80%）的学生将获得满分 10 分（即 10/10）。 IV. 出勤率在 50 到 80（50% - 80%）之间的学生，其出勤率分数计算为其出勤率分数与出勤率门槛要求的比值再乘以 10。因此，这可以保证获得 6.25 到 10 分之间的分数。 V. 例如，如果出勤率门槛百分比是 80%，而学生参加了 60% 的课程，那么该学生将获得 (60/80) * 10=7.5 分（满分 10 分）。VI. 对于出勤率处于临界值的学生（例如：49% 或 79%），课程协调员可以全权决定学生的出勤率是达到 50% 的最低出勤率还是 80% 的门槛出勤率。VII. 出勤率低于 50（即 <50%）的学生将不允许参加期末考试，并将获得 XX 成绩，并且必须重修该课程。但是，授予 XX 成绩的决定完全由课程协调员自行决定。
可核算财产和通用设备 V.508C_05182021
• 遵守 DoD 7000.14-R“国防部财务管理条例 (FMRS)”第 4 卷第 6 章（财产、厂房和设备）。 • 将军事装备（之前报告为一般财产、厂房和设备与一般装备的单独项目，归入名为“一般装备”的单一类别）。 • 将空军部和海军部一般装备一般基金资产的资本化门槛从 100,000 美元提高到 100 万美元。将所有其他一般和营运资金的所有内部使用软件和其他一般装备资产的资本化门槛从 100,000 美元提高到 250,000 美元。 • 任命机构组件财产负责人。 • 在所有组件级别任命责任财产官和保管人。 • 所有责任财产记录系统的数字签名在所有组件级别上交出收据，并根据 DoD 7000.14-R 将其保持在可审计状态。
2022 年年度报告 - 津巴布韦证券交易所
管理费用比上年增长了 37.0%。员工成本、电费、租金、银行费用和折旧是导致管理费用增长最为显著的成本项目。员工成本的增加是由于工资和国家养老基金增加。此外，集团在年内继续承受过高的中介汇款税 (IMTT)。交易门槛的提高对正规零售业的竞争力产生了巨大影响，推高了通货膨胀，并削弱了津巴布韦作为投资目的地的盈利能力和吸引力。集团继续呼吁当局降低这些交易门槛，为零售业创造一个公平的竞争环境，这将使客户受益。34.3% 的有效企业税率是不可持续的。
电力市场安排审查（REMA）
如上所述，我们的目标是在英国能源系统中投入大量资金，帮助推动绿色转型。正如投资者在整个 REMA 过程中所强调的那样，监管确定性与在英国部署资本的信心之间存在联系。如果改革方案能够证明符合消费者的长期利益，Centrica 就会支持改革；事实上，我们在许多领域积极倡导能源市场改革。3 然而，要证明根本性改革的合理性，必须满足一个高门槛，以表明改革将在实践和理论上为消费者带来重大利益。在向净零排放过渡的这个阶段，这个门槛自然会更高，因为迫切需要对新能源基础设施进行如此大规模的投资。