XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System门组
RNase 4（NEB＃M1284）MRNA 5´CAP结构的DNA探针指导分析| neb nebnext UltraExpress FS DNA库准备套件E3340手册 化学品安全技术说明书 使用Nebridge®金门组件进行蛋白质工程的DNA洗牌 君主质粒小型套件T1010手册 新英格兰Biolabs分析证书 胜任的细胞 基因组编辑 Authenticase M0689手册 R＆D和对... 的制造支持 新英格兰Biolabs分析证书 Authenticase M0689手册 裂解靠近DNA片段的末端（线性化矢量） Nebnext Ultra DNA库Prep套件，用于Illumina E7370手册 腺病毒2 Nebnext Ultra II DNA库Prep套件，用于Illumina，用于Illumina（独特的双索引UMI适配器DNA）E7645 E7645 E7103手动 NEBNEXT微生物组DNA富集试剂盒E2612手册 DNA组装与合成生物学 DNA组装与合成生物学 通过双链DNA片段的单链DNA寡桥构建SGRNA-CAS9表达载体 nebnext®快速DNA库预备组件454 Monarch MAG病毒DNA/RNA提取套件T4010手册 新英格兰Biolabs分析证书 T4 DNA连接酶（M0202）CHN 的安全数据表 翠鸟柔性自动隔离病毒DNA/RNA的方案| neb 基因编辑 φx174
已测试至少20 nt。探针可以用3´或5´生物素/Desthiobiotin亲和力组设计，用于链霉亲和素富集（NEB＃S1421）。为了获得最佳结果，受保护的DNA：RNA杂交区应为4或5个核苷酸
公共部门组织采用人力资源分析的原因：瑞典公共行政部门的证据
摘要目的 - 本研究探讨了公共部门组织中人力资源分析（HR）分析背后的原理。现有的人力资源分析文献表现出有限的经验证据，并且主要集中在私人公司的商业环境上。在解决这一差距时，该研究试图回答以下研究问题：在公共部门组织中可以确定采用人力资源分析的原因是什么？设计/方法论/方法 - 该研究采用了一种定性方法，借鉴了从瑞典的三个公共行政部门收集的经验数据 - 国家，地区和地方。对HR和其他从事人力资源分析实践的组织从业人员进行了51次深入访谈。发现 - 根据制度合法性的观点，本文表明，公共部门组织采用人力资源分析来确保认知，社会政治和技术合法性，这是源于经济理性的解释。这涵盖了由特定个人的个人利益驱动的数据管理和分析实现的组织和与人力资源相关的结果。研究局限性/含义 - 这项研究有助于有关在各种上下文设置中采用人力资源分析的持续辩论。在包括各种国家和国际环境在内的其他组织环境中需要未来的研究。实际意义 - 本研究的结果为寻求采用人力资源分析以增强组织和人力资源合法性的公共部门组织的人力资源从业者提供了实用见解。独创性/价值 - 这项研究通过提供公共部门的经验证据来促进人力资源分析文献。此外，它主张综合经济合法性，并具有合法性的利益和个人利益，以阐明采用人力资源分析的背后理由。关键词人力资源分析，人分析，公共部门组织，经济理性，合法性，公共部门数字化论文类型研究论文
CISA红队针对联邦民用行政部门组织的行动强调了深入防御的必要性
在2023年初，网络安全和基础设施安全局（CISA）对联邦平民行政部门（FCEB）组织进行了Silentshield红色团队评估。在Silentshield评估期间，Red Team首先对民族国家网络运营进行了无知的长期模拟。团队模仿了成熟威胁行为者的技术，商业和行为，并衡量潜在的停留时间参与者在网络上的技术，从而对组织的安全姿势进行了现实评估。然后，团队直接与组织的网络捍卫者，系统管理员和其他技术人员合作，以解决评估过程中发现的优势和劣势。团队的目标是协助组织提炼其检测，反应和狩猎功能，尤其是狩猎未知的威胁。
2023公共部门组织气候变化责任报告
在2023年，可抵消的排放总数为10,302吨二氧化碳等效含量（TCO2E），在上一年中减少了14％，而朝着大学朝着校园运营排放量减少50％的目标又迈出了又一步的一步。UVIC通过提高与能源和环境设计（LEED）黄金和被动房屋认证一致的严格的建筑设计标准，继续实现其战略领导和创新目标。在2023年，大学完成了两座新建筑：Čeqʷəŋínʔləŋləŋ（Cheko'nien House）和Sŋéqəʔləŋləŋ（Sngequ House）。现在正在启动一项车队策略，该战略将记录并扩展我们为全舰队电气化而进行的努力。为地区能源厂电气化的努力也正在进行中，这是实现大学温室气体减少目标的关键一步。
温哥华沿海健康2023公共部门组织气候变化问责制报告
2023温室气体排放故障温哥华沿海健康报告报告了基于卑诗省提供的指南的组织碳足迹。的气候变化问责制法（CCAA），碳中性政府法规（CNGR）和气候行动秘书处（CAS）。CAS是负责领导和协调计划，分析，制定和实施计划，政策和立法的中央政府机构，以减轻和适应气候变化。CAS在整个省级公共部门，政府，研究机构，非政府组织以及专业和行业协会的其他命令中合作，以实现省级气候变化目标。CAS使用报告的各种元素，基于量化温室气体排放1的方法，该方法已将碳报告分为三个主要分组：固定燃料燃烧和电力（建筑物），移动燃料燃烧（机队和其他设备），以及供应（纸）。温哥华沿海健康的碳足迹由六种不同的温室气体组成，这些气体被转化为43,513吨二氧化碳等效含量（TCO 2 E）。如右图所示，温哥华沿海健康状况排放的98％归因于固定的燃料燃烧和电力（建筑物），这可以归因于VCH的固定燃料燃烧和电力（建筑物），这可以归因于VCH拥有和租赁的建筑物及其电力的使用；这是我们集中缓解工作的地方。温哥华沿海健康的2023碳排放量为43,513 TCO 2 e。为了在2023年成为碳中性，温哥华沿海健康卫生部从环境部购买了碳补偿，总成本为1,140,930美元，其中包括GST。
使用Nebridge®金门组件进行蛋白质工程的DNA洗牌
组合片段的序列和所得的吸光度光谱用于开发计算模型，以预测片段的进一步组合，从而导致其他新型颜色。用适配器（TwistBioscience®，South San Francisco，CA）重新排序基因片段，以进行扩增，并使用Q5®热启动High Fidelity 2X Master Mix（NEB＃M0494）在50 µL反应中放大了PCR，并使用Spri®Beads清洁，并在100 µL水中洗净。使用Opentrons OT-2，将包含目的地矢量的主混合物和15 µL Nebridge Golden Gate组件套件（BSAI-HFV2）的组件组件组装在4°C温度模块上，然后通过涡旋将其混合在甲板上。然后，液体处理程序在没有温度控制的情况下将主混合物分布在96孔板上。使用OT-2，在3小时以上（总计576个零件）的过程中，将每个组件的6个零件移动。然后将板密封，并进行37°C的30个循环1分钟16°C 1分钟，然后在60°C的最终持有5分钟。2 µL转化为20 µL T7 Express Compation E.Coli。5 µL的稀释或浓缩转化铺在LB KAN上，并在37°C下生长过夜。菌落生长后，将它们从孵化器中取出，并允许在台式上开发颜色过夜，然后在4°C的冰箱中发育。
使用Nebridge®金门组件进行蛋白质工程的DNA洗牌
组合片段的序列和所得的吸光度光谱用于开发计算模型，以预测片段的进一步组合，从而导致其他新型颜色。用适配器（TwistBioscience®，South San Francisco，CA）重新排序基因片段，以进行扩增，并使用Q5®热启动High Fidelity 2X Master Mix（NEB＃M0494）在50 µL反应中放大了PCR，并使用Spri®Beads清洁，并在100 µL水中洗净。使用Opentrons OT-2，将包含目的地矢量的主混合物和15 µL Nebridge Golden Gate组件套件（BSAI-HFV2）的组件组件组装在4°C温度模块上，然后通过涡旋将其混合在甲板上。然后，液体处理程序在没有温度控制的情况下将主混合物分布在96孔板上。使用OT-2，在3小时以上（总计576个零件）的过程中，将每个组件的6个零件移动。然后将板密封，并进行37°C的30个循环1分钟16°C 1分钟，然后在60°C的最终持有5分钟。2 µL转化为20 µL T7 Express Compation E.Coli。5 µL的稀释或浓缩转化铺在LB KAN上，并在37°C下生长过夜。菌落生长后，将它们从孵化器中取出，并允许在台式上开发颜色过夜，然后在4°C的冰箱中发育。