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World File Search System问询
年度捐赠和校友协调员职位代码
非歧视政策通知北中密歇根学院的政策是，不论种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、年龄、身高、体重、婚姻状况或残疾状况，均向所有学生提供就业机会和参加所有校园项目的机会。关于遵守所有联邦、州和地方法规和规定的问询，请联系：财务和设施副总裁，北中密歇根学院行政大楼，1515 Howard Street，密歇根州佩托斯基 49770，电话：231-348-6600。我理解，该职位描述旨在描述被分配到该职位时所执行工作的一般性质和级别。它不应被视为我可以执行的所有工作职责的详尽列表，也不应被视为声明所有具体职责和责任。它并非旨在限制或以任何方式修改我的主管分配、指导和重新分配工作的权利。我理解，我可能会被要求根据主管的要求执行类似或难度级别的额外职责。员工姓名：________________________________________________ 员工签名：_________________________________________________ 日期：______________________________________________________________
学生指南
平等机会机构 根据学生目录，查塔胡奇技术学院不会因种族、肤色、信仰、国籍或族裔、性别、宗教、残疾、年龄、政治派别或信仰、基因信息、退伍军人身份或公民身份而歧视学生（法律允许或规定的特殊情况除外）。以下人员已被指定处理有关非歧视政策的问询：查塔胡奇技术学院 Title IX 协调员 Shanequa D. Warrington，980 South Cobb Drive, Building C 1102B, Marietta, GA 30060，770-975-4023 或 sdwarrington@chattahoocheetech.edu； Chattahoochee 技术学院 504 区协调员，Caitlin Barton，5198 Ross Road, Building A1320, Acworth, GA 30102，电话：770-975-4099，或发送电子邮件至 Caitlin.Barton@ChattahoocheeTech.edu；Chattahoochee 技术学院 508 区/ADA 协调员 Stephanie Meyer，980 South Cobb Drive, Building A 2114, Marietta, GA 30060，电话：770-528-3761，或发送电子邮件至 Stephanie.Meyer@Chattahoocheetech.edu。
g069-用于肿瘤组织病理学报告的数据集...
评论 本文档将取代 2016 年 1 月发布的中枢神经系统肿瘤（包括垂体）数据集第 4 版。 根据学院的出版前政策，本文档于 2019 年 11 月 20 日至 12 月 18 日在皇家病理学院网站上供咨询。 回复和作者的评论可在最终文件发布后查看。 Brian Rous 博士 指南审查临床负责人（细胞病理学） 皇家病理学院 6 Alie Street, London E1 8QT 电话：020 7451 6700 传真：020 7451 6701 网址：www.rcpath.org 在英格兰和威尔士注册的慈善机构，编号 261035 © 2020，皇家病理学院 本作品受版权保护。您可以下载、显示、打印和复制本文档用于个人非商业用途。有关复制和权利的请求和问询请发送至上述地址的皇家病理学院。首次出版：2020 年。
物理系统 (HCTCPS) 研讨会 - 研究
2008 年高可信度交通网络物理系统 (HCTCPS) 研讨会社区报告 更新日期：2009 年 7 月 22 日 作者：Radha Poovendran，华盛顿大学（技术联合主席） Raj Rajkumar，卡内基梅隆大学（技术联合主席） David Corman，波音公司（领域联合主席：航空） Jim Paunicka，波音公司（领域联合主席：航空） William P. Milam，福特汽车公司（领域联合主席：汽车） K Venkatesh Prasad，福特汽车公司（领域联合主席：汽车） Shige Wang，通用汽车公司（领域联合主席：汽车） Jim Barhorst，波音公司 Christopher Gill，华盛顿大学圣路易斯分校 Sandeep Gupta，亚利桑那州立大学 Krishna Sampigethaya，波音公司 Jonathan Sprinkle，亚利桑那大学 Douglas Stuart，波音公司 Wayne Wolf，佐治亚理工学院。大学 Rahul Mangharam，宾夕法尼亚大学 联系方式：关于此社区报告的所有问询请联系资助项目 PI Radha Poovendran 博士（rp3@u.washington.edu）。
战略计划 – 2020 年 4 月至 2024 年 3 月
1. 确保我们的利益相关者继续重视我们对财务报表可靠性的保证和建议。 2. 我们的物有所值 (VFM) 审计，包括环境物有所值审计，是准确和客观的，并受到利益相关者的重视。 3. 利益相关者继续参考我们的工作并请求我们的服务。 4. 提供适当的信息以协助公共账目常设委员会 (PAC) 履行其职责。 5. 政府实施变革以解决我们报告中提出的问题。 6. 对影响我们职责的立法发表评论。 7. 有效履行我们在《2004 年政府广告法》(GAA) 下的有限职责。 8. 有效履行我们在《1993 年环境权利法案》(EBR) 下的职责。 9. 有效履行我们的职责，在《安大略省财政选举前报告》发布时对其进行审查和评论。 10. 及时回应公众问询并继续向公众开放。 11. 扩大办公室在评估公共部门治理方面的作用并推广最佳做法。
2021-2022 NMT 课程目录
新墨西哥矿业技术学院致力于推行一项政策，即所有人都有权享受学院的课程、设施和就业机会，不论其种族、年龄、宗教、肤色、国籍、血统、性别、性取向、身体或精神残疾或严重医疗状况、配偶关系或性别认同，这均符合《新墨西哥州人权法案》、《1964 年民权法案》第六章和第七章及其修正案、1866 年民权法案、第 11246 号行政命令、1973 年康复法案第 503 和 504 节、《美国残疾人法案》、《1990 年就业年龄歧视法案》、《1974 年越战退伍军人重新适应援助法案》、《1975 年教育修正案第九章》、《移民改革和控制法案》或其他适用法律法规的规定。有关合规性的问询可直接联系：Randy Saavedra，平权行动主任，新墨西哥矿业技术学院布朗厅 20D 室，801 Leroy Place，新墨西哥州索科罗 87801；电话 505.835.5005。电子邮件：Randy.Saavedra@nmt.edu。
传染病应急预案
i 简介 ii 组织结构图 iii IDER 结构快速指南 IDER 核心计划 1 指挥部 2 计划部分 3 情况状态单位 4 资源状态单位 5 文档单位 6 技术专业单位 7 复员单位 8 运营部分 9 信息与指导部门 10 问询组 � 电话银行团队 11 内容组 � 感染控制/职业健康指导团队 � 临床医生指导团队 - 临床医生咨询单位 � 特殊环境指导团队 � 公共指导团队 12 传播组 13 疾病控制实施部门 14 社区缓解组 15 大规模预防组 � POD 区域管理团队 - POD(s) � 推送分发团队 � 员工分配和培训团队 16 限制、排除和清除组 17 隔离和检疫组 � 家庭隔离和检疫团队 - 家庭隔离及检疫组 � 设施隔离检疫组 - 设施隔离检疫组 18 医疗科 19 医疗运输监管组
改进了 GOES 和 TIROS 上使用的 HgCdTe 材料工艺和设备的表征和评估测量 David G Seiler 等人
制造过程，以确保产品的可靠性。..并促进基于新科学发现的产品的快速商业化。..基于新科学发现的产品。” NIST 最初成立于 1901 年，当时名为国家标准局，致力于增强美国工业的竞争力；推动科学和工程发展；改善公共健康、安全和环境。该机构的基本职能之一是制定、维护和保管国家测量标准，并提供将科学、工程、制造、商业、工业和教育中使用的标准与联邦政府采用或认可的标准进行比较的手段和方法。作为美国的一个机构。美国商务部技术管理局 NIST 开展物理科学和工程领域的基础研究和应用研究并提供相关服务。该研究所从事新技术和先进技术的通用和竞争前工作。NIST 的研究设施位于马里兰州盖瑟斯堡 20899 和科罗拉多州博尔德 80303。主要技术运营单位及其主要活动如下所列，如需更多信息，请联系公共问询台，电话 301-975-3058。
1920 ~ 2005 - 纽黑文大学
本目录取代研究生院以前出版的所有公告、目录和手册，并描述了从 2005 年秋季开始提供的学术课程。2005 年秋季及以后被大学录取的研究生必须遵守本目录中公布的规定。纽黑文大学致力于采取平权行动，并奉行一项政策，即根据个人优点为所有人提供平等的就业、晋升、录取、教育机会和经济援助管理机会。这项政策的实施不考虑种族、肤色、国籍或族裔、年龄、性别、宗教、性取向或与表现无关的残疾。根据 1972 年教育修正案第 IX 条的规定，纽黑文大学的政策是，在其招生、教育计划、活动或就业政策中不基于性别进行歧视。根据联邦法律，该大学被授权招收非移民外国学生。有关不歧视、平权行动、平等机会和《第九条》的问询，可直接联系大学平等机会/平权行动官员，地址：300 Boston Post Road, West Haven, CT 06516；电话：(203) 932-7199。有特殊需要需要住宿的人
斯图尔特移民法庭移民审查执行办公室信息发布会邀请函
桃树峰联邦大楼 401 W. Peachtree St.，Suite 2600，法庭#4 亚特兰大，GA 30308 请于 2020 年 1 月 14 日前回复地区公共信息官 Kelly Nance（kelly.nance@usdoj.gov），并提供出席者姓名、组织、电子邮箱地址以及您希望参加的两个会议中的哪一个。由于空间有限，回复将按照收到的顺序进行处理。信息发布会不对媒体开放。所有媒体问询请联系通信和立法事务部（pao.eoir@usdoj.gov）。 ECAS 是 EOIR 总体信息技术现代化工作的一部分。其目标是逐步淘汰纸质归档和处理，并以电子格式保留所有记录和案件相关文件。一旦全面实施，ECAS 将进一步确保全机构及时、公正和统一地裁决移民案件，同时为各方节省成本和时间。 EOIR 计划在 2021 财年结束前在所有移民法庭推出 ECAS。如需了解更多信息，请访问 ECAS 在线备案页面：https://www.justice.gov/eoir/ECAS。