XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System队报
老虎队
值班/值班分配签到签出 AM ODO LT BAKER 0730 1315 PM ODO LT CORBETT 1315 1945 AM SDO ENS ROSARIO-COLLADO 0630 1330 PM SDO ENS CARIGLIO 1330 2030 IWO LTJG ASHER 2230 0630 SKEDS WRITER CIV BRYANT 0800 1230 SKEDS 审阅者 LT NORTON 1200 1700 值班司机（随叫随到）LTJG HAMMER 0000 2359 注释：任务指挥官分配 IAW SOP NMM: 0800-2359 NJW: 0900-1700 VT-7 FCLP: NMM: 无； NJW：无 VT-9 FCLP：NMM：1345-1415；NJW：无 现役预备役：无 钻井预备役：CDR LOWERY、LCDR BOLSTAD、LCDR JOHNSON、LCDR THYBERG、Maj GENTRY 备注：1.0730-0930：LEVEL-A；CDR POLSON、Maj LINDHOLM、Maj OEHLMAN、Capt LEPICK，全部需要；VT-7 准备室 2。0930-1200：IGS；ANTHONY、BROPHY、CARDENAS、HORAN、LERETTE、WAGNER，全部需要； SIM 大楼 3。0930-1130：ROBD；CIV HUDOCK，全部需要；SIM 大楼 4。1000-1100：AQB；XO，Maj HOLSEY，Maj LINDHOLM，Maj MIRANDA；XO 办公室 5。1200-1430：SNA ROBD；全部需要；SIM 大楼 6。1230-1300：IP 简报；CO，LT OBERSTOETTER；CO 办公室 7。1300-1330：IP 简报；CO，LT SEARS； CO 办公室 8。1330-1500：T-45 同步会议；CO；CO 办公室 9。1400-1430：联队行动会议；MIRANDA 少校、O'SULLIVAN 中尉；作战室 10。1700：CLASS 96 MTG；全部可用；VT-9 LSO SHACK
1185 队
简介：随着我们进入 21 世纪，太空技术和探索从未像今天这样容易获得。世界上现有的技术的复杂性已显著发展，这使我们能够每年将越来越多的有效载荷送入太空。在过去几年中，毫无疑问，将有效载荷发射到太空的需求有所增加。为了进一步支持这一点，下图 1 显示，仅 2021 年，美国就向太空发射了大约 1750 个有效载荷。然而，发射有效载荷数量的大幅增加确实带来了巨大的环境影响。过去几年，气候变化一直是全球热门话题。人们一直在推动大型企业和公司做出改变，并更加关注他们在生产产品过程中释放的排放物。在太空探索和有效载荷发射的情况下，这些进入轨道的卫星在地球上留下大量碳足迹也就不足为奇了。这已成为人们关注的问题，因为它无助于我们减少满足《巴黎协定》所需的碳排放。 SpinLaunch 是一家加州科技公司，在与 NASA 签约后获得了关注。NASA 将与他们合作测试他们的环保方法，这种方法革新了我们向太空发送有效载荷的方式。他们计划使用被《纽约邮报》称为“巨型弹弓 [1]”的东西将有效载荷发射到太空。他们的系统“预计比传统卫星发射少 70% 的燃料。[2]”这是因为释放有效载荷的机制不需要火箭，因此减少了每次发射的排放。
红鹰队
1 0715 0900 1018 CTR STEVENS S FRM LEAD 1.3 CRP OPS, O/I, LD BECK 2 0715 0900 1018 CTR JENKINS J LTJG BECK J FRM4106 1.3 CRP OPS, O/I 3 0815 1000 1130 CAPT VOLCANSEK F 1stLt CHUANG S IR4101 1.5 CRP OPS, O/I 4 1015 1200 1318 CTR JENKINS J FRM LEAD 1.3 CRP OPS, NJR, LD BECK 5 1015 1200 1318 CTR STEVENS S LTJG BECK J FRM4107 1.3 CRP OPS, NJR 6 1115 1300 1430 CAPT VOLCANSEK F 1stLt CHUANG S IR4102 1.5 CRP OPS，NJR
海外AI 大厂相继披露财报，看好国内下半年AI 应用迎来爆发
1.2 个股表现 ............................................................................................................................................................................... 4 2 行业观点汇总 ............................................................................................................................................... 5
vt-9 - 老虎队
值班/值班分配签到签出 WODO（随叫随到） LT SEVER 0000 2359 AM IWO LTJG ANDERSEN 0630 1830 PM IWO LTJG ASHER 1830 0630 值班司机（随叫随到） LTJG SMITH 0000 2359 注释：任务指挥官分配 IAW SOP NMM：关闭 NJW：关闭 VT-7 FCLP：NMM：无；NJW：无 VT-9 FCLP：NMM：无； NJW：无现役预备役：无钻井预备役：CDR PARSONS、Maj FINCH 备注：1.预计周末值班：CHAFFEE、COTON、HULL 即将到来的行动：1.IGS：9 月 4 日、9 月 18 日、10 月 2 日、10 月 16 日；0930 2.LVL-A：8 月 28 日、9 月 11 日、9 月 25 日、10 月 10 日、10 月 24 日； 0730 3.STK DET：8 月 16 日至 30 日 4.劳动节 72：8 月 31 日至 9 月 2 日 FITU 计划：0 优先级 1.无 R/S：0；W/U：0
“比我们任何人都伟大”——《星条旗报》
洛克希德马丁公司自 2009 年以来使用价值 170 亿美元的系统来监控 F-35 战斗机的维修、零件更换和一般维护，但该系统存在很多缺陷，有时迫使工作人员花费数小时手动输入数据，据国会审计人员称。美国政府问责局在彭博新闻社获得的一份报告中称，接受审查的五个美国空军、海军和海军陆战队基地之一的维护人员“估计每年平均花费 5,000 到 10,000 小时手动跟踪洛克希德系统应该自动准确捕获的信息”。此外，美国政府问责局表示，自主后勤信息系统 (ALIS) 中的“不准确或缺失数据”有时会导致发出警报，称“飞机即使已准备好飞行也不应该飞行”。飞行员表示，这些缺陷影响了洛克希德制造的战斗机的战备状态。报告称，在一个地方，机组人员每周遇到多达 400 个“与不准确或缺失的电子记录有关的问题”。这个问题增加了人们对世界上最昂贵的武器系统 F-35 的不确定性。长期以来，人们的注意力集中在飞机 4280 亿美元的收购计划以及开发和生产中的挫折上。但现在，维持飞机的成本——估计在 66 年内约为 1.2 万亿美元——是军事官员和众议院军事委员会小组的立法者最担心的问题，该小组要求 GAO 进行评估。
堪萨斯州立大学环球报
__________________________________________________________________________ 系里活动 每周地理系教师咖啡时间：10 月 30 日至 11 月 6 日，学生会，上午 8/8:15。 就业机会 中密歇根大学 (CMU) 科学与工程学院地理与环境研究系邀请申请从 2025 年 8 月开始的可持续发展终身制助理教授。成功的申请者将致力于卓越的教学、研究和服务，并将为屡获殊荣的中央可持续发展项目的学生提供指导。该系正在寻找一位采用整体和基于系统的可持续发展方法的同事，了解整合自然科学和社会科学以创造性地实施可持续解决方案的重要性。成功的候选人将有机会在该系的可持续发展、环境和社会专业的所有本科阶段任教。虽然有机会参与跨学科的研究生教育，但教学、研究和指导都集中在本科生身上，为培养下一代可持续发展领导者提供了有益的机会。研究和教学专业领域可能包括但不限于 1) 可持续发展政策和管理，2) 社区应用可持续发展解决方案，3) 环境正义和社会脆弱性，4) 气候变化的影响、恢复力和/或适应性，5) 能源、废物、食品、水、交通或其他可持续发展领域的专业知识。该系鼓励来自不同研究背景的候选人；然而，成功的候选人应该了解该系在地理、GIS、规划和可持续性方面的广泛课程以及跨学科方法和合作的地理传统。必备资格：1) 地理、可持续性、环境研究、规划或相关领域的博士学位（必须在开始日期之前完成）；2) 良好的口头和书面沟通能力；3) 具有或具备很强的本科教学和指导潜力；4) 致力于促进工作场所的多样性、公平、包容、公正和归属感；5) 有能力履行基本职能；不论是否有合理的住宿条件，都应承担该职位的职责。请通过 https://www.jobs.cmich.edu/postings/41651 提交在线申请，以考虑担任该职位。求职信可寄给招聘委员会。问题可向系主任 Matthew Liesch 博士提出。申请必须包括简历、求职信、教学理念陈述、研究陈述（包括您对指导本科生的理念）、教学效果证据、三位推荐人的联系信息、以及成绩单复印件。作为求职信的一部分，我们邀请候选人描述他们在多元化学生群体中的经历。最终入围者将接受推荐人检查。您必须提交在线申请才能被视为