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2021 年特伦甘纳邦社会经济展望
11.4 表列种姓、表列部落、落后阶层和其他少数民族的福利..................................................................................................................... 167
印度重型电气有限公司（印度政府企业）电子部门，班加罗尔
1. 为 OBC 类别预留的职位仅供政府规则中定义的“非精英阶层”（NCL）下的 OBC 候选人申请。不属于非精英阶层的 OBC 候选人应将其类别标明为普通类别（最新年度收入标准修正案已通过 DOPT OM No.36033/1/2013-Estt. (Res) 通知，日期为 2017 年 9 月 13 日）。2. SC/ST 候选人的年龄上限可放宽 5 岁，OBC（非精英阶层）候选人的年龄上限可放宽 3 岁。根据规定，对于 PwD 类别候选人，普通类别候选人的年龄可放宽 10 岁，OBC（非精英阶层）候选人的年龄可放宽 13 岁，SC/ST 类别候选人的年龄可放宽 15 岁。 3. 上述公告的职位适合《2016 年残疾人权利法》及其后续规则中规定的残疾人士。 (a) 运动障碍 (b) 已治愈的麻风病 (c) 侏儒症 (d) 酸性攻击受害者 (e) 失明（单眼） (f) 聋人 (g) 听力障碍和 (h) 言语和语言障碍 4. 无论职位是否为残疾人保留，只要职位适合相关残疾类别，即可给予残疾人年龄优惠。 5. 对于 1980 年 1 月 1 日至 1989 年 12 月 31 日期间通常居住在查谟和克什米尔邦的候选人，年龄上限放宽 5 岁。薪酬和福利：被选中的候选人通常会获得最低工资，并接受一年的试用期。
发布日期：2023 年 5 月 27 日 - CSIR - NAL
放宽对身体残疾 (PH) 人士的年龄限制：根据规定，允许盲人、聋哑人和骨科残疾人士在 A&B 组职位/服务任职时放宽 10 岁年龄限制。根据本款申请放宽年龄限制的人士需要出示规定形式的证书以支持其申请，该证书应清楚表明其身体残疾程度为 40% 至 74%。无论如何，这些候选人的任命取决于他们是否符合政府为通过直接招聘选拔填补的每个 A&B 组职位规定的健康标准。放宽对其他落后阶层候选人的年龄限制：允许对属于其他落后阶层的候选人放宽 3 岁年龄限制。（候选人仅需提交印度政府格式的 OBC 证书）。
改变故事：...
关于语言2的注释2纪念土地和关系3从机构承诺中演变出来3策略3书面和不成文的历史5向整合7讲述一个不同的故事：基于价值的实践8改变故事11转换的多维模型11转型11的相互依存阶层，我们的机构生态系统11的相互依存阶层，用于运行13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Traive Internive 13变化＃1 1：1：1：14轨迹＃2：增强卓越卓越的17轨迹＃3：确保获得学术和社区生活20轨迹＃4：培养变革性的合作22增强故事：共同责任和响应的行动24公开结局：来自副校长（访问，社区，社区 +属于）27
论文中的法学
判断：RESS 2042708/df，rel最低。MarcoAurélioBellizze，第三级，DJE 28/08/2023; RESP 2138845/PR，REL最低。Nancy Andrighi，第三类，DJE 08/29/2024; RESP 2154109/PR（独onkation决定），Rel。最低。Ricardo VillasBôasCueva，三等阶层，于2024年12月9日出版； RESP 2167027/PR（单位决定），Rel最低。Marco Buzzi，第四级，出版于20124年9月30日； ARESP 2676463/mg（独立决定），rel最低。穆拉·里贝罗（Moura Ribeiro），三等阶层，于2024年9月11日出版； ARESP 2343092/go（独立决定），rel最低。乔尔·帕西奥尼克（Joel Ilan Paciornik）
