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AIA 标准普尔 500® 策略（大型股）SMA 评论
美国股市在第四季度放缓增长，标准普尔 500 指数和道琼斯工业平均指数分别上涨 2.4% 和 0.9%。美联储继续按照市场预期实施宽松政策，在 11 月和 12 月的 FOMC 会议上均将利率下调 25 个基点 (bps)，但由于持续的通胀和稳定的经济增长，2025 年降息次数将减少。联邦基金目标利率在年底为 4.25%-4.50%，比 2024 年的峰值低了整整 100 个基点。美国年度通胀率继续从 2022 年创下的高点回落，11 月读数为 2.7%，失业率稳定在 4.2%。美国 GDP 在 2024 年第三季度以年化速度增长 2.8%，低于第二季度的 3.0%。在标准普尔 500 ® 指数中，非必需消费品 (+14.2%)、通信服务 (+8.8%) 和金融 (+7.0) 是贡献最大的板块，而材料 (- 12.6%)、医疗保健 (-10.4%) 和房地产 (-8.2%) 是最大的拖累因素。本季度增长大幅超过价值，罗素 1000 ® 增长指数 (+7.1%) 优于罗素 1000 ® 价值指数 (-2.0%)，罗素 1000 ® 指数 (+2.8%) 优于罗素 2000 ® 指数 (+0.3%)。本季度，AIA 标准普尔 500 ® 策略在扣除 0.30% 费用前的表现低于基准 -0.59%。该策略在税后和扣除 0.30% 费用后的表现略逊于 (-0.07%)。税收 alpha 为正，在此期间增加了 +0.52%。2024 年强劲的股票市场限制了损失的收益机会，股票市场集中度使其成为指数跟踪相对具有挑战性的环境。年初至今，友邦标准普尔 500 ® 策略在税前和扣除 0.30% 费用后的表现低于基准 -0.04%。该策略在税后和扣除 0.30% 费用后的表现优于基准 +1.87%。税收 alpha 在此期间贡献了 +1.91%。友邦标准普尔 500 ® 策略寻求提供与标准普尔 500 ® 指数表现相似的税前回报，并寻求通过主动实现损失和延迟收益在税后基础上超越基准。 AIA 的经理使用多因素算法来选择和加权股票，以使投资组合风险（包括行业和市值）与基础指数保持一致，同时纳入税务管理。由于账户级别的限制（例如证券排除、资本收益预算和其他限制），个人账户的表现可能会有所不同。
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注2使用Microsoft设备LCA方法论v2.1（可与我们的EcoProfiles一起使用），根据ISO 14040和ISO 14044计算产品碳足迹和其他环境影响，并且与使用方法论v1.0-2.0或其他公司计算的结果计算的结果不可直接可比。我们的新方法使我们能够以更高的准确性，透明度和供应链代表性对复杂的电子产品进行建模。生命周期库存（LCI）数据基于我们自己的测量，从供应商那里收集，以及由Makersite和Ecoinvent提供的内容以及其他国际可用的LCI数据库。不确定性是所有LCA方法中固有的。我们不断努力改善数据和模型，我们的结果可能会更新以反映这些改进。
信息手册 - 2023 号门 - 印度理工学院坎普尔分校
过去，一些公共部门企业 (PSU) 曾使用 GATE 分数来筛选求职者。其中一些组织是：印度重型电气有限公司（BHEL）、印度电力和采矿有限公司（BSNL）、印度煤炭公司（CIL）、铁道信息系统中心（CRIS）、杰纳布河谷电力项目有限公司（CVPPL）、达摩达尔河谷公司（DVC）、印度电子公司（ECIL）、印度工程师公司（EIL）、印度天然气管理局（GAIL）、印度石油公司（IOCL）、马扎冈船坞造船有限公司（MDSL）、国家铝业公司（NALCO）、印度国家公路管理局（NHAI）、印度国家煤炭公司（NLCIL）、国家矿产开发公司（NMDC）、印度核电公司（NPCIL）、国家火电公司（NTPC）、石油天然气公司（ONGC）、印度电网公司（PGCIL）、电力系统运营有限公司（POSOCO）、印度国家电力和采矿有限公司（RINL）等。
r15 - 贾瓦哈拉尔·尼赫鲁科技大学阿南塔普尔分校
英语是一种国际语言，也是一种鲜活而充满活力的语言。人们发现，掌握英语是获得更好职业、更高薪资、更先进知识和与全世界沟通的通行证。作为全球化时代的一种机遇语言，英语必将扩大其在世界各地的使用范围。教学大纲旨在提高工程和药学专业学生的沟通技巧。规定的教材旨在让他们为日常交流做好准备，并应对未来的全球竞争。
信息手册 - 2023 号门 - 印度理工学院坎普尔分校
过去，一些公共部门企业 (PSU) 曾使用 GATE 分数来筛选求职者。一些这样的组织是：印度重型电气有限公司（BHEL）、印度电力和天然气有限公司（BSNL）、印度煤炭有限公司（CIL）、铁路信息系统中心（CRIS）、杰纳布河谷电力项目有限公司（CVPPL）、达摩达河谷公司（DVC）、印度电子公司有限公司（ECIL）、印度工程师有限公司（EIL）、印度天然气管理局有限公司（GAIL）、印度石油公司有限公司（IOCL）、马扎冈船坞造船有限公司（MDSL）、国家铝业公司有限公司（NALCO）、印度国家公路管理局（NHAI）、印度国家铁路有限公司（NLCIL）、国家矿产开发公司（NMDC）、印度核电公司有限公司（NPCIL）、国家火电公司（NTPC）、石油天然气公司（ONGC）、印度电网公司（PGCIL）、电力系统运营有限公司（POSOCO）、印度国家电力和天然气有限公司（RINL）等。
CNH在标准普尔全球2025年可持续性年鉴中排名前5％。
CNH在标准普尔全球2025年可持续性年鉴中排名前5％，该公司被标准普尔Global认可为其行业中第二高的表现。Basildon，2025年2月13日CNH（NYSE：CNH）在标准普尔全球2025年2025年的可持续发展年鉴中再次排名前5％。今年的标准普尔全球企业可持续性评估审查了来自62个行业的7,600多家公司的提交。这一最新结果增加了CNH最近在S＆P Global的Dow Jones可持续发展世界和北美指数（DJSI World和DJSI北美）中加入。我们在机械和电气设备行业类别中排名第二，得分为79/100。“我们很高兴看到我们的努力继续获得标准普尔全球等领先指数的认可。我们致力于将人们放在CNH上 - 从我们的员工到我们的客户，经销商以及我们以及我们的产品工作的社区中的所有人员。这推动了我们对技术和解决方案的投资，这些技术和解决方案为农业，建筑和整个世界带来了切实而实践的利益。” CNH首席执行官Gerrit Marx说。我们的产品继续带来更大的客户效率，也可以转化为环境收益。这些排名证实了CNH在切割碳排放方面的持续进展，增加了我们的运营和产品中可再生能源的使用以及扩大再制造。在施工中，我们继续推出该行业的第一个电动反铲装载机，继续扩展电力产品 - 为客户提供了零噪声和零排放解决方案。新功能（例如自动化和传感器技术）在我们的旗舰上结合收割机减少谷物损失和燃料消耗，防止土壤压实过多，并均匀地分配农作物残留物，以确保以下耕作季节更好地作物。除了这些成就之外，CDP是一个全球非营利组织，运行世界上唯一的独立环境披露系统 - 认可了我们2024年结果的气候和水分。有关CNH可持续性的更多信息，请访问：cnh.com/sustainability
西孟加拉邦加尔各答巴拉克普尔尼尔甘杰 700 121
年龄限制 RA 男性 21 至 40 岁，女性 21 至 45 岁。根据印度政府规定，SC/ST/OBC/PWD 候选人可放宽年龄限制。 SRF 男性 21 至 35 岁，女性 21 至 40 岁。根据印度政府规定，SC/ST/OBC/PWD 候选人可放宽年龄限制。 YP-II 年轻专业人员类别的最低年龄为 21 岁，最高年龄为 45 岁。根据印度政府规定，SC/ST/OBC/PWD 候选人可放宽年龄限制 任职地点 生物技术部，作物改良司，ICAR-CRIJAF，巴拉克普尔 绩效评审 将定期评审 RA、SRF 和 YP-II 的绩效。申请方式：最迟在 2024 年 7 月 15 日下午 5:00 之前通过电子邮件向本办公室 (crijaf.interview@gmail.com) 申请，仅发送以下 PDF 副本：(i) 简历 (采用规定格式)、(ii) 支持资格的自认证证书，以及 (iii) 已发表的相关研究论文/其他文件证据的副本。选拔方式：只有入围的候选人会通过电子邮件联系，以参加线下/面对面面试。面试日期、时间和地点：RA、SRF 2024 年 7 月 22 日（暂定）和 YP-II 2024 年 7 月 23 日（暂定）（线下模式），地点：ICAR-CRIJAF，Barrackpore 700 121。
卡普尔塔拉 IK 古杰拉尔旁遮普技术大学
1. 了解各种电力半导体器件和开关电路的基本操作。 2. 分析和设计 PWM 转换器的变压器 3. 学习开关电源的原理和操作。 4. 学习和分析不间断电源和其他电源 单元 1：电力半导体器件 GTO、功率 BJT、功率 MOSFET、IGBT、MCT 等电力器件的一般特性。 单元 2：变压器设计基础、磁芯材料的选择、绝缘材料和电线、脉冲变压器的设计方法、高频变压器、PWM 转换器的变压器设计。 单元 3：线圈基础、磁芯材料的选择、绝缘材料和电线、工频、射频和高频电感器的设计。 单元 4：开关电源基本调节器、降压、升压、降压升压、派生拓扑、反激式、正向式、推挽式、半桥和全桥转换器、特殊转换器（如 Cuk' 转换器）、PWM 控制技术、PWM 控制研究
公用事业：潜在的新增长行业
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博士鲍尔·穆昆德·马尼·特里帕蒂
2020-2021 合同教师 哈考特巴特勒技术大学，坎普尔 2020-2021 助理教授 坎普尔普拉巴特工程学院 2008-2011 助理教授 坎普尔普拉巴特工程学院 2006-2008 讲师 坎普尔普拉维尔辛格理工学院