气候变化通过极高的热量和空气质量差会对公共卫生产生严重的影响,预计该地区将会增加。根据第五次国家气候评估,“这些变化有望增加热量和空袭暴露,疾病和过早死亡。”我们社区中最脆弱的成员遭受了这种极端高温最大的痛苦,这也导致了越来越多的与热有关的死亡 - 可悲的是,在Maricopa County创下了新的记录,可悲的是,有645例与热有关的死亡。2024年,有466例确认的与热有关的死亡和191例死亡。与气候危机相关的温度升高加剧了我们长期的极端干旱,扩大野火季节并导致大火,并促成越来越不可预测和更恶劣的天气模式。这些影响威胁到我们的个人,社区和经济健康。
M S Habib Life博士主席Salim Habib教育基金会和巴雷特·霍奇森(Barrett Hodgson)巴基斯坦(PVT)有限公司。 Dr. Iram Afaq Chancellor Salim Habib University Chief Executive Officer and Founding Member The Salim Habib Education Foundation Chief Executive Officer and Deputy Chairman Barrett Hodgson Pakistan Prof. Dr. Syed Irfan Hyder Vice Chancellor Salim Habib University Justice Muhammad Karim Khan Agha Judge High Court of Sindh Dr. A Q Mughal (SI) A nominee of HEC Mr. Tariq Amin Director萨利姆·哈比布(Salim Habib)教育基金会乔纳森·阿德尔顿(Jonathan Addleton)博士校长福尔曼·基督教大学,拉合尔(Lahore),法兹尔·乌尔·雷曼(Fazl Fazl ur Rehman)先生,西德(Sindh)阿里·纳克维(Ali Naqvi)先生的首席建筑师阿里·阿里·阿里·阿里·阿里·阿里·阿里(Ali Arshad)先生阿里·阿里·阿尔萨德(Ali Arshad) Habib教育基金会穆罕默德·侯赛因·哈比布(Muhammad Hussain Habib)登记官萨利姆·哈比布大学
在2000年至2010年,Anatoli Chikovsky博士和B.I.白俄罗斯国家科学院的Stepanov物理研究所参加了与EC的21个科学团队合作的欧洲气溶胶研究激光雷达网络Earlinet。Chikovsky博士是前苏联国家创建LiDAR Network Cis-Linet国际项目的经理,在5、6和7框架计划中的项目中。 在这个项目中,还开发了联合发光仪和太阳辐射仪大气测量的方法,并研究了欧洲地区污染运输的方法。Chikovsky博士是前苏联国家创建LiDAR Network Cis-Linet国际项目的经理,在5、6和7框架计划中的项目中。在这个项目中,还开发了联合发光仪和太阳辐射仪大气测量的方法,并研究了欧洲地区污染运输的方法。
1 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院儿科系,2 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院儿科遗传学系,3 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学罕见疾病和孤儿药应用研究中心 (ACURARE),4 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学健康科学研究所过渡医学系,5 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学健康科学研究所基因组研究系,6 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院基础科学系医学生物学系,7 土耳其伊斯坦布尔 SZA OMICS 基因诊断中心,8土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院,9 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院,10 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登实验室基因诊断中心,11 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院儿科系新生儿学分部,12 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院儿科系重症监护分部,13 土耳其伊斯坦布尔阿吉巴登穆罕默德·阿里·艾丁拉尔大学医学院儿科系神经病学分部,14 土耳其伊斯坦布尔巴克伊尔科伊萨迪·孔努克博士培训与研究健康科学大学儿科系儿科代谢分部,15 牙科学院、口腔与颅面科学中心宿主-微生物组相互作用,伦敦国王学院,伦敦,英国,16 生命科学实验室,KTH-皇家理工学院,斯德哥尔摩,瑞典
菲鲁泽·索尔坦·穆罕默迪 | Firoozeh Soltan Mohammadi |鲁哈·伊玛尼 |赛义德-索鲁什·阿巴西 |赛义德·阿明·阿巴西 |赛义德·卡拉姆·阿巴西 |纳西姆·卡沙尼·内贾德 | Nasim Kashani Nejad霍马永·坎洛里 |尼玛·马欣·巴赫特 | 尼玛·马欣·巴赫特萨纳兹·塔法佐利 |沙鲁兹·埃斯梅里 |内马特·普尔瓦利 |梅尔-阿里·赫马蒂 |哈米德·戈尔金 |加迪尔·拉希米 |穆罕默德·巴赫拉米 |赛义德·费雷敦·塔赫里 | Seyed Fereydoun Taheri赛义德·法哈德·扎努里 |阿里·纳扎里 |诺沙德·塔赫里 |赛义德·法里博兹·沙阿·易卜拉希米 | Seyed Fariborz Shah-Ebrahimi法尔扎德·拉赫马塔巴迪 |阿明·马雷克扎德 |梅拉吉·赫马蒂 |巴迪亚·塔吉迪尼 |拉希德·穆罕默迪 |哈米德·阿夫沙里 |马苏姆·拉扎维 |纳吉·拉赫马尼 |法泽拉奈 |赛义德·福德·沙阿·易卜拉希米 | Seyed Foad Shah-Ebrahimi纳维德·哈桑卢 |哈米德·赞迪·内贾德 |梅萨姆·阿齐米 |阿夫辛·阿齐米 |赛义德·沙胡·沙阿·易卜拉希米 | Seyed Shahoo Shah-Ebrahimi赛义德·阿里·达基 |卡米亚布·海达里 |西亚瓦什·卡利亚尼 |卡基·赛义德·阿尔马西 |法泽·阿卜迪普尔 | Faezeh Abdipour帕尔瓦·贝达德 |埃拉赫·穆罕默迪 |普亚·萨拉夫 |雷利·卡拉米 |哈密巴哈多里|沙扬·古拉米 |沙加耶·巴赫拉米 |卡米亚·哈比比 |巴迪·哈泽伊 |西鲁斯·扎比希 |阿马汉·扎比希 |阿拉什·扎马尼 |萨曼·哈德姆 |帕里莎·鲁希·扎德根 | Parisa Roohi Zadegan尼卢法尔·哈米迪 |阿伊达·拉斯蒂|阿明·谢里菲 |阿塔什·沙卡拉米 |埃纳亚图拉·纳伊米 | Enayatollah Naeimi了解更多 |帕亚姆瓦利 |马里赫·纳扎里 |约瑟夫·沙巴齐安 |阿图拉·扎法尔 |法里巴·阿什塔里 |芝拉·沙赫里亚里 |埃勒姆·乔布达尔 |碧塔
排名 比赛日期 赛道表面 距离 参赛级别 抽签 骑师 重量 冠军/亚军 比赛时间 差距 比赛评论 6 of 11 16 Feb 24 D MEY 草地 1600 G Neve 11 Q Al Busaidi 55 Beautiful Love (爱尔兰) 1:36.53 16.25........................................ 被阻挡,总是落后 7 of 7 02 Mar 24 D MEY 草地 1800 G Lr 1 Q Al Busaidi 55 Legend Of Time (英国) 1:49.83 40.50................................................ 中场,有威胁 10 of 14 08 Mar 24 D MEY 中场 1900 F Neve 9 Q Al Busaidi 55 Guns And Glory (美国) 1:58.65 47.00................................................ 中场,没有威胁 3 of 10 30 Nov 24 D JEB awt 1400 F Mdn 2 Q Al Busaidi 57 Symbol Of Power (GB) 1:28.10 10.34.......................................... 步伐缓慢,保持联系 6 of 14 28 Dec 24 D JEB awt 1600 F Hcp 4 Q Al Busaidi 55 Algernon (GB) 1:40.53 11.99.......................................... 早早领先,很快被追上
根据 AMF《一般条例》第 212-13 条,本注册文件的法语版本(包括年度财务报告)于 2015 年 4 月 22 日提交给法国金融市场管理局 (AMF)。如果附有 AMF 批准的备忘录,则可用于金融交易。本文件由发行人在其签署人的责任下准备。本注册文件的英语版本是法语原文的自由翻译。已尽一切努力确保翻译准确表达原文。但是,在解释其中表达的信息、观点或意见的所有事项时,法语文件的原始语言版本优先于此翻译。
考虑并在认为合适时,以特别决议的形式通过以下决议(无论是否修改): “决议根据《2013 年公司法》(“法案”)第 152 条和所有其他适用条款(如有)以及《2014 年公司(董事任命和资格)规则》(包括任何修改或重新颁布,目前有效)包括其任何修改,并根据公司章程文件中的规定和根据董事会在 2024 年 3 月 21 日举行的会议上的批准和建议,公司股东批准并特此批准重新任命 Subhash Sheoratan Mundra 先生(DIN:00979731)为董事,根据公司章程以独立董事的身份任职,任期为 1(一)年(自 2024 年 3 月 30 日起生效),即截至 2025 年 3 月 29 日,年薪为 40,00,000 印度卢比(仅 400 万印度卢比),按季度支付,其连任的其他条款和条件保持不变。进一步决议,公司任何董事和公司秘书均被并在此分别被授权采取所有此类行为、行为和与此相关的必要事项,并向公司注册处提交必要的电子表格。进一步决议,任何董事或公司秘书正式签署的决议的核证副本均应提供给对此事有关或感兴趣的任何人。”对于 AYANA RENEWABLE POWER PRIVATE LIMITED Sd/-