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World File Search System陆战队
swish and ECS联邦政府为美国海军陆战队提供零信任体系结构，以遵守主要分类和UNCLAS
Swish是美国联邦政府的技术解决方案和工程服务的提供商，重点是客户的高质量成果。自2006年以来，SWISH已向联邦政府市场提供了高性能的解决方案和服务，以确保客户的数字服务能力，绩效和安全性超出了期望和要求。SWISH是一家服务销售，资深和Hubzone认证的小型企业。
海军陆战队航空站樱桃点基地荣获总司令安装卓越奖 海军陆战队航空站 北卡罗来纳州樱桃点 (2024 年 7 月 2 日) — 3 月
值得注意的是，Cherry Point 通过管理价值 11 亿美元的 F-35 过渡项目表现出了无与伦比的卓越性，其关键里程碑是在 2023 年春季迎来第一个作战中队，并成功占用价值 5300 万美元的模拟器设施。Cherry Point 通过实施和最终接受价值 4700 万美元的公用事业能源服务合同，进一步减少了碳足迹，该合同增强了能源弹性，加强了控制系统的网络安全性，提高了能源系统的可靠性，并降低了航空站的能源消耗。能源部估计每年可节省 200 万美元的公用事业成本。这一成就进一步赢得了能源经理的赞誉，获得了 2023 年联邦能源管理计划焦点奖。
守望先锋 - 海军陆战队的监察长
精选第2024条，《情报社区国会国会的证词》（Kari Bingen女士），前副秘书秘书卡里·宾根女士（Kari Bingen）于2024年5月15日在众议院永久性的情报小组中讲述了一个关于美国面临的紧急安全挑战的众议院永久性精选委员会，对我们面临的紧急安全挑战，我们周围的技术趋势是我们的竞争社区，我们将在竞争中发生竞争的社区（构成竞争）（构成竞争）（构成了竞争）（构成了竞争）（ICRED）（ICRED）（ICRED）（ID）（ID）（ID）（ID）（ID）（ID）构成了竞争性的竞争。我不能过分强调我们面前的安全挑战，技术趋势发生在我们周围，以及在我们面临的竞争性和有争议的环境中姿势的重大变化。对手威胁的速度，规模和复杂性正在增加，并且由于威胁参与者的越来越多的合作以及对我们的危机和挑战的同时协作而变得更加困难。我们将不得不质疑我们的假设，政策和过程以及我们在过去几十年中思考中所阐述的情报活动的方式。今天，为您考虑，我对情报企业的五个方面进行了观察，这些方面对于美国在这个竞争激烈且有争议的安全环境中保持优势至关重要。我在很大程度上通过国防情报镜头进行了这些观察，因为我知道这个小组的同事在IC及其任务的其他领域中得到了我的知识。我们的许多ISR系统和操作概念都具有空气，空间和频谱优势。首先收回我们的ISR优势，我们的情报，监视和侦察（ISR）功能在威胁越来越大，而我们的对手的ISR正在迅速发展。我们使用卫星通信（SATCOM）和全球定位系统（GPS）导航建造了大型，精美的卫星系统和受控的海外无人机。但是，反对具有反卫星武器的精致对手，
2024 年 5 月 - 海军陆战队基地彭德尔顿营
4.2.1 记录物种观察要素 ...................................................................... 4-24 4.2.2 外来野生动物控制要素 ...................................................................... 4-25 4.2.3 生态系统制图要素 ...................................................................... 4-26 4.2.4 生态系统监测要素 ...................................................................... 4-28 4.2.5 森林病虫害管理要素 ............................................................. 4-31 4.2.6 湿地、水生生物和海洋生态系统管理要素 ............................................. 4-32 4.2.7 春池管理要素 ............................................................................. 4-34 4.2.8 非本地和入侵物种管理要素 ............................................................. 4-34 4.2.9 侵蚀控制要素 ............................................................................. 4-38 4.2.10 野火管理要素 ............................................................................. 4-39 4.2.11 栖息地恢复与改善要素.................................. 4-42 4.2.12 气候变化监测和数据收集要素 .............................................. 4-43 4.2.13 气候恢复力要素 .............................................................................. 4-45 4.3 候鸟和猛禽管理计划 .............................................................................. 4-47 4.3.1 候鸟和猛禽保护要素 ...................................................................... 4-48 4.4 海洋和鱼类管理计划 ............................................................................. 4-52 4.4.1 马格努森-史蒂文斯法案和 MMPA 合规要素 ............................................. 4-53 4.4.2 海洋和淡水监测和管理要素 ............................................................. 4-54 4.5 野生动物管理计划 ............................................................................................. 4-56 4.5.1 野生动物物种要素 ............................................................................. 4-56 4.5.2 野牛管理要素 ............................................................................. 4-58 4.6 户外娱乐计划 ............................................................................................. 4-58 4.6.1 捕鱼要素 ...................................................................................... 4-59 4.6.2 狩猎要素 ...................................................................................... 4-61 4.7 人与野生动物安全管理计划 ........................................................................ 4-62 4.7.1 人与野生动物安全要素 ...................................................................... 4-62 4.8 事故管理计划 ...................................................................................... 4-63 4.8.1 事故管理要素 ...................................................................................... 4-63 4.9 自然资源意识与教育计划 ...................................................................... 4-65 4.9.1 数据共享要素 ..................................................................................... 4-65 4.9.2 内部教育要素 .............................................................................. 4-66 4.9.3 外部教育要素 .............................................................................. 4-68
学生奖 2024 年 10 月 24 日星期四皇家海军陆战队......
CILT 爱尔兰正在寻求爱尔兰大学的提名，以展示该领域的最佳人才。由于我们的行业有各种各样的职能，因此我们不规定研究或学习的重点领域，但要求学生获得与运输、物流和/或供应链管理领域相关的资格。
海军陆战队一般和特别军事法庭处置
在海军陆战队基地彭德尔顿营的一次军事法庭审判中，一名军事法官根据第 16(c)(2)(A) 条判定 S. Davis 下士犯有殴打罪。军事法官判处被告每月罚款 1,000 美元，为期 2 个月，并减刑至 E-1。3 月 6 日 24 日第 7 军营在海军陆战队基地彭德尔顿营的一次军事法庭审判中，一名军事法官判定一名海军陆战队员所有指控和规定均不成立。3 月 6 日 24 日 MCB 夏威夷在海军陆战队基地夏威夷的一次军事法庭审判中，一名军事法官根据被告的申诉判定 J. T. Hale 中士犯有强奸儿童、性虐待儿童、教唆犯罪罪；猥亵语言；制作儿童色情制品；持有儿童色情制品。根据认罪协议，军事法官判处被告不光彩退伍、30 年监禁、全部没收财产，并减为 E-1。3 月 7 日 24 日
海军陆战队一般和特别军事法庭判决
在海军陆战队空地作战中心二十九棕榈村的特别军事法庭上，一名军事法官根据被告的认罪，判定一等兵哈里森犯有未经授权缺勤、不服从军官、不服从士官、不服从命令和吸毒罪。根据认罪协议，军事法官判处被告因行为不端退伍、90 天监禁，并降级为 E-1。2 月 14 日
海军陆战队组织变更：报告部分内容涉及总统向军事委员会提交的关于将海军陆战队合并到美国炮兵或步兵部队的权宜之计
海军陆战队的异常性质有时受海军的法律和规章管辖，有时受陆军的法律和规章管辖，除非他们的权利和义务得到最充分和准确的表达，否则不可避免地会导致偶尔的尴尬。根据现有惯例，每当一支海军陆战队在海军船厂或任何其他海军基地执勤时，其指挥官不认为自己受在场海军军官的命令管辖，无论他的军衔如何；因为没有法律规定在这种情况下指挥权应该由海军军官行使。因此，负责指挥的海军军官无法采取这些预防措施，而这些预防措施在他认为是最合适的；尽管他的观点和海军陆战队军官的观点可能一致，或者后者会遵从前者的指示或要求，但如此重要的事情不应该取决于意见或礼貌的一致。人们认为，没有比明确界定军衔优先权以及责任与指挥权相伴更好的军事原则了。
海军陆战队一般和特别军事法庭判决
2d MarDiv 在海军陆战队基地勒琼营的军事法庭上，一名军事法官根据被告的认罪，判定 S. Davila 中士犯有企图性虐待儿童和持有儿童色情制品罪。根据认罪协议，军事法官判处被告不光彩退伍、49 个月监禁、全部没收财产，并减为 E-1。24 年 1 月 5 日