“自一年前开始虚拟会议以来,终于有了一个地方来举行这些重要的面对面会议和协作活动,这真是太好了。我们正处于世界上最先进的技术中心之一的中心,因此能够为我们的海军问题带来尖端技术解决方案,”他说。“我们将专注于具有挑战性的行业,解决我们的海军正在努力解决的一些最紧迫的问题,并让我们的水手和海军陆战队员关注英国一些最伟大的新技术”
本专著初步介绍了 1990 年 8 月至 1991 年 5 月在中央司令部海军部队指挥官的指挥下,在波斯湾登陆的海军陆战队部队的行动。它讲述了第 4 和第 5 海军陆战队远征旅 (MEB) 以及第 13 和第 11 海军陆战队远征部队 (MEU) 在沙漠盾牌行动和沙漠风暴行动期间组成海军陆战队的故事。“海军陆战队”一词的选择是经过深思熟虑的,因为尽管这些部队都在同一个战区服役,但它们仍然是独立的实体,能够根据情况需要迅速整合成一支部队或脱离进行独立行动。海军陆战队海上部队在沙漠盾牌行动初期就已成立,当时海上第 4 MEB 于 9 月中旬加入了北阿拉伯海前沿部署的第 13 海军陆战队远征部队(具备特种作战能力)。这些海军陆战队员后来加入了第 5 海军陆战队远征旅,这最终成为海军陆战队历史上旅级部队最长的连续舰载部署。对于这些海军陆战队员来说,沙漠盾牌行动的主要事件是一系列大型两栖演习、海上拦截行动以及大胆撤离索马里摩加迪沙的美国大使馆。在沙漠风暴行动期间,美国的两栖威胁造成了战略干扰,使萨达姆·侯赛因的注意力集中在
参议员罗杰·F·威克的开幕词 威克参议员。听证会将开始。参议院军事委员会海上力量小组委员会今天下午召开会议,审查海军陆战队地面系统现代化计划。今天下午,我们欢迎海军陆战队陆地系统项目执行官约翰·M·加纳先生、作战发展与一体化副司令罗伯特·S·沃尔什中将。沃尔什将军也是海军陆战队作战发展司令部的总司令,以及海军陆战队系统司令部司令约瑟夫·F·施拉德准将。我们的小组委员会感谢这些杰出的证人,感谢他们无私而坚定地为国家服务。俗话说,没有比海军陆战队员更好的朋友了。也没有比美国海军陆战队员更可怕的敌人。我坚信这种情绪体现了海军陆战队的专业精神和坚韧不拔的精神。坚韧不拔、机智聪慧是海军陆战队 DNA 中根深蒂固的特质。在过去 15 年的战争中,这些特质让海军陆战队受益匪浅。然而,即使是海军陆战队也有极限。持续不断的作战节奏损害了战备状态,破坏了更换老化设备的关键现代化努力。今天,小组委员会将重点讨论现代化问题,但我再怎么强调战备状态与现代化之间的联系也不为过。
后勤是可能性的艺术。它定义了军事行动可以发生的范围。后勤,特别是远征后勤,对于海军陆战队新作战概念远征先进基地作战 (EABO) 的成败至关重要,而氢可以帮助克服 EABO 和未来作战中固有的后勤挑战,为海军陆战队提供动力。EABO 设想海军陆战队员和水兵群体从简朴而分散的基地作战,这些基地位于敌人武器交战区深处,敌人的常规火力可以有效地瞄准美军。为了坚持前进,这些部队必须管理和减少其可观察到的信号,并在“隐藏者与发现者竞争”中获胜。1 配备了正确的传感器、火力和指挥和控制基础设施后,这些海军陆战队员和水兵将作为替补部队,为对手制造战术和作战困境。战争游戏已经证实,后勤将成为远征军作战的节奏控制功能,而燃料将成为节奏控制商品,这意味着远征军作战的有效性取决于支持它的燃料后勤。《2030 年部队设计》指挥官报告指出,“后勤(可持续性)既是关键要求,也是关键弱点。无法在武器交战区(WEZ)内维持自身能力的海军陆战队是一种负担。”2 在该报告的第二版中,海军陆战队司令部将“在竞争环境中维持待命部队”所需的系统确定为“优先投资”。3 海军陆战队需要
海军陆战队救济协会:每年,NMCRS 帮助 40,000 多名有需要的水手和海军陆战队员,为军人和家属提供超过 4500 万美元的财政救济。这些船员依靠您的捐款。现役基金募捐活动从 3 月 1 日持续到 4 月 30 日,任何人都可以随时在线捐款,网址为 https://support.nmcrs.org/a/homepage。连接受限?立即联系 [COMMAND NMCRS COORDINATOR] 或您的 CPPA,他们可以帮助您使用传统纸质表格捐款。
海军大西洋航空队司令约翰·迈尔少将和海军大西洋航空队司令吉米·海利军士长在加利福尼亚州北岛海军航空站举行的海军航空企业高级士兵领导力研讨会上发表了讲话。研讨会将美国海军和美国海军陆战队的高级领导人及其配偶聚集在一起,讨论支持水兵、海军陆战队员及其家人的政策。为期三天的活动涵盖的主题包括卓越文化、多元化、公平和包容、心理健康、航空安全、人员配备等。
NESD 是一个集中支持中心,每周 7 天、每天 24 小时为海上和岸上的海军人员用户(水手、海军陆战队员和平民)提供帮助。用户可以导航到数字工作场所 (DWP),在目录中搜索知识文章来解决问题、访问聊天功能或直接提交工单;拨打支持热线;或发送电子邮件寻求技术支持。NESD 将最先进的信息技术 (IT) 和人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 功能与标准化流程相结合,为支持请求提供快速、高质量的解决方案。
Q1:DEI 和 LEGACY 有什么区别?A1:DEI 代表多样性、公平性和包容性,海军航空兵仍然与 DoN 的现有政策保持一致。LEGACY 广泛关注领导力、教育、成长、宣传、文化和青年外展,以突出海军航空兵过去、现在和未来的作战卓越性。海军航空兵企业由 190,000 多名水手、海军陆战队员、文职人员和飞行员组成。我们的目标是为所有人员提供资源,并确保海军航空兵成为通往进一步机会的连接和途径。我们仍然专注于培养我们的人才,这是我们作战卓越的基础。
为应对未来的威胁做准备需要同样卓越的标准和严明的纪律,这也是我们海军陆战队的标志。二十年前在费卢杰,我们的前辈坚定地遵守这些美德,赢得了国家的信任,并确保美国海军陆战队仍然是世界上最令人畏惧的战斗力量。我们宣誓要坚持这些标准,并忠于我们的核心价值观:荣誉、勇气和承诺。虽然技术和设备在变化,但海军陆战队的卓越文化必须保持不变。未来的道路还远未确定,但我们的精神永远不会改变——每个海军陆战队员都是步枪手,每个人都在战斗。
海军使用各种传感器、平台、武器和其他设备(包括用于确保水兵和海军陆战队员安全的设备)来完成任务。使用这些系统进行训练和测试可能会将声能和消耗的材料引入环境中。本环境影响声明 (EIS)/海外环境影响声明 (OEIS) 第 3 章(受影响的环境和环境后果)分析了这些活动对环境的影响。本附录介绍并组织了声纳系统、弹药、目标和其他系统,旨在帮助理解使用它们的活动及其环境影响的分析,如本 EIS/OEIS 第 3 章(受影响的环境和环境后果)所述。