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World File Search System院长
牙科学院的院长 - HKU的人力资源
•致力于促进教育和研究中的学术卓越和创新，重点是跨学科合作； •在研究，教学，知识交流和/或专业临床实践中取得成就的杰出学术证书和国际认可； •在复杂环境中取得领导成就的记录，包括人力和金融资源的管理，预算和筹款； •能够激发和领导具有多种利益的教师，有效地吸引一系列利益相关者； •出色的人际交往和沟通技巧，具有跨文化工作的能力； •具有卓越的团队领导力经验，具有在各个层面建立关系的能力，以增强具有多种兴趣，动机同事并在教师分裂和整个大学之间建立协同效应的教师的凝聚力； •在医院领导领导方面的经验是一个优势。
院长办公室（研发部）研发手册
1. 关于院长办公室（研究与发展） 03 2. 新加入教职员工的信息 05 2.1 从其他机构向 IIT(ISM) Dhanbad 转移正在进行的项目/咨询 05 2.2 教职员工研究计划补助金 05 2.3 设立研究实验室的特别补助金 10 2.4 合作研究支持计划 11 3. 资助研究项目 13 3.1 提交提案 13 3.1.1 制定项目提案 13 3.1.2 申请提交提案的认可函 14 3.2 资助机构接受后的项目运作 14 3.2.1 项目启动 14 3.2.2 将资金记入项目账户 15 3.2.3 提交进度报告 15 3.2.4 支出报表和使用证明 15 3.2.5项目完成报告 15 3.2.6 项目收尾 15 4. 有关咨询/EDP/测试项目的一般信息 16 愿景 16 使命 16 序言 16 定义 16 4.1 咨询/EDP/测试项目建议书 18 4.2 咨询/EDP/测试项目员工招聘 19 4.3 支付酬金（针对咨询/EDP/测试项目） 20 4.4 咨询收尾 20 4.4.1 学院费用的分配 20 4.4.2 有关咨询/EDP/测试项目的一般准则 21 4.5 测试项目 22 4.6 标准条款和条件 22 4.7 咨询项目建议书提交 31 5. 专业发展基金（PDF） 32 6. 研发/咨询/EDP/测试项目的招聘 33 7. 研究实习计划 34 7.1 第一类：BTech 暑期/冬季研究实习计划 34 7.2 第二类：研究生（仅适用于 MA/MSc/MTech/MBA）暑期/冬季研究实习计划
计算与数据科学创始院长
NEOM U 将成为一所世界一流的研究型大学，激励和培养最优秀的人才：利用技术改善世界、通过“未来实验室”进行创新以及终身个性化发展。它将专注于将文科与数字思维、计算和技术相结合，以解决人类最紧迫的问题，并为所有人创造繁荣、可持续的未来。这些基础知识构成了 NEOM U 的核心课程 CS-X，将提供给所有本科生，无论他们的学科兴趣和学习领域如何。目标是激励他们接受技术和数字思维，作为增强人类智慧和理性的推动因素，以追求更美好的未来。从提供最好的健康和保健，到确保可再生能源的未来，到确保可持续的粮食生产和获得清洁水，到使世界基础设施可持续和安全，到提高我们社区的宜居性，到使个性化学习在整个生命周期中可用和可及，到使我们与环境和地球和谐共存，NEOM U 将激励和赋能其毕业生将成为世界实现可持续和繁荣未来所需的新知识、新发现、新思维和新方法的倡导者和推动者。
院长和AAES主任职位概况
在战略规划，预算制定和实践能力方面取得了成功的记录，可以平衡大学和实验站的倡导与大学及其相关利益相关者的广泛需求，这对于在这一职位上取得成功至关重要。此外，当任命计划开始并继续合法工作以供拟议的就业任期开始合法工作时，选择该职位的候选人必须满足在美国工作的资格要求。工资和福利将与教育和经验相称。虽然将接受申请和提名，直到填补职位，但鼓励各方提交其课程和感兴趣的信函，指示与该职位有关的经验，并在2月底之前提交申请。鼓励所有提名和申请的电子提交。
西威韦尔郡院长计划
大流行期间，我们在宣教工作中并没有闲着。3年前制定的结构性计划现在已经实现了，并任命了2名任职者对新的福利公司的任命，并将1个即将宣传。我们的计划一直是每个集群都具有自我维持，但是在不可能的情况下，其他教区可以介入并提供帮助。我们几乎在2019年的这个阶段，并希望在2023年底之前完全自我维持。5个群集中的两个（Liskeard和St Neot等人）已经是自我维持的，一个是Deanery Call的净贡献者。剩下的三个贡品集群（2019年由两个受益人创建）正在实现可持续性。迹象很好！Trelawny Beadice在2020年2月安装了首个新的现任新现有人，并进行了一些非常大胆的任务计划。我们希望受益人在大约4年的时间内从普通的资金活动中自我维持，但是与此同时，受益人内部有许多大量的信托基金可以为MMF做出贡献。一旦受益人是自我维持的，这些资金将用于更具创新性的宣教工作。Looe集群是具有巨大潜力的新受益者。目前尚不可持续，根据2021付款的价格为41,000英镑。将新任任职者和转型任务的帮助组合在一起，应在2026年将其可持续，同时考虑到津贴的支持。其他教区的净捐款将在短期内抵消这一点。
院长的特许权评估时间表 - 2025年1月
2025年1月28日，星期二，2025年1月29日，星期三，会议1：09：00 - 13：00会议1：09：00 - 13：00税收388税收388 399管理会计324投资管理324投资管理344财务管理332工业心理学224工业心理学224工业心理学管理244工业心理学管理344工业心理学314 Impocy Chain 4 344数学统计312
免费的个人护理院长年度培训和
糖尿病概述类 - 通过Zoom在线将提供个人护理人员的工作人员，以更新和审查2600.190B。要求的糖尿病居民的护理，并由认证的糖尿病教育者提供。它将包括糖尿病更新；糖尿病居民的护理和治疗选择；关于管理胰岛素和口服药物的适当技术的指导；以及有关识别体征和症状的指导，并采取纠正措施，低血糖和高血糖。需要在去年内的个人护理家庭环境中服用口服药物和胰岛素。请求培训课，请发送电子邮件至pcerando@northampton.edu。
院长健康计划付款人ID快速参考
此参考通过付款人IDS 39113和41822标识资源和流程。付款人ID 41822适用于Dean Health Plan和Medica品牌家族的新业务平台。作为付款人ID 39113的计划，搬到了我们的新业务平台（有些仍宣布日期），付款人ID 41822下的资源和流程将适用于这些计划，以及我们提供商新闻提供商新闻通讯中详细介绍的任何过渡。要找到正确的资源和流程，请找到具有适用的付款人ID，产品/计划和服务日期（如果适用）的列。仅用于行政服务的资源和流程（ASO）付款人ID 75261的计划将保持不变，直到另行通知。