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World File Search System院长
院长指示号9/2024 招生规则和......
在捷克共和国以外或与捷克共和国就教育文件等效性相互承认达成同等协议的国家以外接受高等教育，必须按照该法（第 48 条）和 BUT 校长关于 BUT 入学外国教育评估指令（经修订）规定的程序进行。如果在提交申请时无法提供教育证明，则必须提供理由（例如，申请提交早于州期末考试日期）。 b) 应聘者的英文简历。 c) 申请人声明，其中申请人描述了他/她对研究主题的动机和兴趣，
ICAR 第六届院长委员会关于...的草案报告
任务完成证书 ICAR 根据 ICAR 专家委员会关于实施国家教育政策的实施战略的建议成立了第六届院长委员会，该战略涵盖农业教育体系下 13 个学科的农业和相关学科。在 NEP 制度下，ICAR 作为该国农业教育的专业标准制定机构 (PSSB)，主要任务是规定管理该国农业教育的课程和学分框架。因此，作为实施 NEP 的一步，ICAR 成立了第六届院长委员会，其具体任务是重组该国农业教育学位课程的课程和规定。委员会成员包括主席和代表每个学术课程的院长，作为专家成员，进行了多次审议并制定了重组学术系统的框架，确定了学分、学期重点、技能发展机会的整合和学位课程内的专业化体系。它将适用于所有课程。此后，每位成员院长与各自学科的专家（跨大学/机构）合作，根据 NEP-NHEQF 重组课程，这被认为是至关重要的。草案在成员和学术专家之间传阅，征求他们的建议。委员会还通过教育副总干事办公室收到了 ICAR 的意见。第六届院长委员会的报告是这些努力的成果。这项由 NEP-NHEQF 指导的农业科学本科课程重组有望帮助建立坚实的知识和技能基础。更加重视技能培训和课程选择的灵活性，以采用基于选择的学分制。我们相信，重组后的学术课程将有助于培养农业领域/学科的新一代人力资源，以满足农业部门对新知识和技能的需求。委员会成员对完成这项任务感到满意，并感谢 ICAR 信任他们承担这项艰巨的任务，以及 DDG 教育办公室在此过程中提供的协调支持服务。我们感谢全国农业教育领域的所有学者，他们接受了咨询，提出了新的想法，并提出了建设性的批评。多年来，我们期待看到这项工作通过改变国家的农业教育体系取得成果。2024 年 4 月 20 日 DR TEJ PARTAP
布莱顿和霍夫院长：西方教堂
本周的经文使我们想起了门徒训练的成本。耶稣不要求他的门徒爱上他们的敌人，那将是完全不真实的。耶稣的追随者受到挑战，要确定敌人的福利，顽固地仁慈，并拒绝以暴力偿还暴力。仇恨只能被爱击败；只有宽恕才能治愈伤害；邪恶只能通过善良控制。可能不会反映召集的智慧，而是耶稣在acɵon中的智慧。这也是大卫对扫罗国王侵略的回应。（在第一次阅读中）。在自己的生活中，耶稣必须努力尊重自己的道德。这个过程不是一个无痛或无血的空气：它使耶稣付出了一切。他首先是爱的，即使他知道回报永远不会达到所能付出的回报。他从不讨价对待的爱。他从未参与股票 - 收到回报。最重要的是，他养成了使敌人与爱相混淆的习惯。耶稣期望我们，他的追随者分享我们收到的giōs。爱之所以受到爱，是因为某个地方的人正在通过一种无情的生活，因为有人在他的不法行为中被掩盖了。这些是在另一个人中创造价值的giōs；他们在荒地建造寺庙。他们向人们介绍了天堂的禁止地理。他们停止了卑鄙的传播。爱创造了自己的现实，善良的力量。它使我们能够，ɵ玛aōerɵme，拒绝通过我们沉睡的vicɵm的心脏向长矛的pu绕。
院长，亨氏学院 - 职位规范
通过一位受过各种相关参考学科的世界一流教师（计算机科学和机器学习，经济学，信息系统，组织行为，运营研究和统计学），亨氏学院是结合数据科学，决策科学和信息系统，公共政策，公共政策教育和管理教育和研究中定量社会科学的卓越中心。学科和教育计划的组合的结合将亨氏学院与“典型”公共政策或信息学校区分开来。传统政策学校缺乏亨氏学院在人工智能，信息技术和数据分析方面的深刻力量，而传统信息学校缺乏亨氏学院在经济学和因果推论方面的优势。这使该学院在一个世界上越来越多地整合到社会各个方面的世界中。
1 DS Bora教授，院长，生物学学院
SD/-arinjit Hazarika SD/-prof。 D. S. Bora秘书，教职委员会主席，生物科学学院生物科学学院Dibrugarh University dibrugarh University
1 DS Bora教授，院长，生物学学院
SD/-Arinjit Hazarika SD/ - 生物科学生物学科学学院D. S. Bora教授，教职员工主席，Dibrugarh University Dibrugarh University Dibrugarh University
院长的信 - 2020年10月| WCM Central
Dean的信 - 2020年10月，亲爱的Weill Cornell Medicine社区，现在已经进入大流行七个月了，我们继续适应日常生活中改变的节奏和常规。我们的许多医学生和研究生都在远程学习，而其他研究生则从事混合课程。实验室研究的进展顺利，安排了交错的时间表，以使员工的占用时间为以前的一半。临床护理和研究仍然是我们努力的核心，我们发现我们的患者赞赏我们对安全性的关注以及视频访问的便利性。随着纽约市的恢复道路的发展，威尔·康奈尔（Weill Cornell）的医学也正在向前迈进，即在护理，发现和教书的任务中前进。我们正在更大程度地强调的一个领域是反种族主义和社会正义。在6月底，随着该国再次面对其系统性种族主义的遗产，我宣布了一系列行动，这些行动立即采取了确保我们社区中更大的公平，公平和归属的行动。从那以后，我很高兴地报告说，在许多方面取得了进展。机构权益办公室如前所述，已经建立了一个新的机构权益办公室。 由机构平等高级总监Jamal Lopez领导，其指控是调查有关歧视和骚扰的报告，领导我们机构的残疾人住宿过程，提高就业实践的公平性，并促进包容性和属于教职员工，员工，员工和学生的文化。机构权益办公室如前所述，已经建立了一个新的机构权益办公室。由机构平等高级总监Jamal Lopez领导，其指控是调查有关歧视和骚扰的报告，领导我们机构的残疾人住宿过程，提高就业实践的公平性，并促进包容性和属于教职员工，员工，员工和学生的文化。8月，该办公室推出了一项强制性的无意识偏见培训课程，所有教职员工将在10月30日之前完成，并更新了WCM基于Web的性骚扰培训，将于11月13日完成。与大学律师办公室合作，还修改了与所有报告的歧视和骚扰主张有关的政策，目前正在与机构利益相关者建立关系，以为我们的社区制定强大的员工多样性议程和资源。多样性和包容性办公室博士说，多样性与包容性高级院长易卜拉欣（Ibrahim）以及多样性和包容性执行委员会正在与WCM的多元化冠军（现在居住在每个学术部门）合作，为2020-21学年的居民制定和实施一项行动计划。多元化市政厅会议每月为社区的所有成员举行，这是去年春季开始的论坛的延续。我参加了9月的“ WCM医学妇女地位”的9月市政厅，并概述了与性别多样性和公平有关的机构活动。新的行政总监希瑟·约翰逊（Heather Johnson）现在已经准备好巩固和扩大多样性和包容局的各种活动。
学术院长通知号30/2023披露...
Victor Rosenscheg Ludke 5 Lucas Daniel Samonek Rogetski 5 Luciano Lucas Lozinski 5 Lucas Gulanowski de Lima 5 Amanda Leticia Silveira Kimita 4 Róger Boiarski 4 Thomaz Eduardo Hinka 4 Guilherme de Castro Cavalheiro 4 Maililine Natali Plasse 4 Stefany Schroeder Ramos 4 Victor Tioca 3 Maria Aparecida Mello Schwarz 3 Maria Cristiane Moreira 3 Kaue Guilherme Kvaschinieski 3 Washington Ferreira Carvalho 3 Ana Paula Kutchma 3 Willian Eduardo Doopiati 3 Douglas Pasqualli de Oliveira 3 Giulia Larissa Andrigueto 3 Nicole Fernanda Kmita 3 Gabriele de Castro Cavalheiro 3 Guilherme Schiesl 3Victor Rosenscheg Ludke 5 Lucas Daniel Samonek Rogetski 5 Luciano Lucas Lozinski 5 Lucas Gulanowski de Lima 5 Amanda Leticia Silveira Kimita 4 Róger Boiarski 4 Thomaz Eduardo Hinka 4 Guilherme de Castro Cavalheiro 4 Maililine Natali Plasse 4 Stefany Schroeder Ramos 4 Victor Tioca 3 Maria Aparecida Mello Schwarz 3 Maria Cristiane Moreira 3 Kaue Guilherme Kvaschinieski 3 Washington Ferreira Carvalho 3 Ana Paula Kutchma 3 Willian Eduardo Doopiati 3 Douglas Pasqualli de Oliveira 3 Giulia Larissa Andrigueto 3 Nicole Fernanda Kmita 3 Gabriele de Castro Cavalheiro 3 Guilherme Schiesl 3