AFYB-SJA-AL 截至:2011 年 2 月 14 日 信息文件 1. 主题:适合配偶的不常见场合的礼物。 2. 参考:DoD 5500.7-R(联合道德规范,第 2 章) 3. 目的:为配偶提供在永久调动岗位 (PCS) 等特殊不常见场合赠送礼物的道德考虑方面的指导。 4. 讨论:以下是有关 PCS 礼物的一些信息。这些规则适用于士兵,以限制下属向上级赠送礼物;但它们也适用于配偶。从技术上讲,配偶或配偶群体在向另一方配偶赠送礼物时不受道德规则的限制;但是,由于某人的士兵配偶的职位而赠送的礼物被视为赠送给士兵的礼物。如果礼物是送给配偶和士兵的,而礼物是由下属士兵的配偶赠送的,则可能会出现问题。话虽如此,只要避免被认为不道德或不当行为,工资较高的员工可以随心所欲地花钱。但是,如果礼物最终超过每个捐赠小组 300 美元的上限,该(高薪)员工就不能与下属员工合作。需要考虑的基本原则是,士兵不得直接或间接地向上级赠送礼物或捐款,或向他人索要礼物,也不得接受低薪员工的礼物,除非捐赠者和接受者是不在同一指挥链 (COC) 中的私人朋友。请记住;如果礼物是基于职位而不是个人关系,则归于士兵。在特殊不频繁场合(例如永久换岗)赠送的礼物是 COC 内部赠送/接受礼物的一般禁令的例外。
球队是赢了还是输了?没有人会给教练超过几场失利的机会来扭转局面。同样,标准普尔 500 指数中 CEO 的平均任期约为 8 年或 32 个季度。如果每个季度都没有稳固的赢利记录,CEO 就无法长久。无论有人是否同意这种短期思维,都无关紧要——这是比赛的现实。面对现实,没有人喜欢输,教练和球员都不喜欢(在青少年体育运动中,父母也不喜欢)。你可以随心所欲地淡化胜利,但比赛的结果决定了每个人的感受。Korn Ferry 几十年来一直在研究员工激励。我们发现,成为一支获胜团队的一员——一支具有鼓舞人心的目标,个人在其中成长、学习和感受到爱的团队——是一种无与伦比的激励。虽然拥有最优秀人才的团队通常会获胜,但拥有一支获胜的团队并不意味着聚集最多的明星球员。首席执行官和教练都必须从系统化的方法开始,这种方法以使命和理念为基础——目的——并采用经过验证的进攻、防守和破坏性策略。比尔·贝利奇克 (Bill Belichick) 曾带领新英格兰爱国者队七次闯入超级碗 (包括五次胜利),他采取了系统化的方法。这不是关于任何单个球员,而是关于整体如何结合在一起。难怪贝利奇克以他的口头禅“做好你的工作”而闻名。在企业界,就像在体育界一样,战略 (或“比赛计划”) 必须与
摘要 激情洋溢的演讲对听众的影响是不可否认的。纵观历史,有影响力的演讲在重大转折点和新起点中发挥了重要作用。在“言论力量”的背景下,十字军东征是历史上的一个关键时期。本文重点介绍十字军东征的推动者教皇乌尔班二世以及他在克莱蒙会议上的演讲。为了了解十字军东征的背景,我们主要研究了他的生平、通往教皇的道路以及此后的活动。随后,本文探讨了包括压迫东方基督徒、破坏宗教场所、占领拜特迈格迪斯以及虐待朝圣者等话题,教皇在演讲中引用了这些话题作为十字军东征的正当理由。本文通过当时编年史中记载的资料作为演讲文本,对这些进行了讨论和分析。分析的重点是反伊斯兰言论中的暴力元素,这被视为主要问题。此外,本文还讨论了教皇在演讲中使用煽动性言论来争取对十字军东征的支持。它展示了他如何说服天主教社会加入远征,最终导致十字军东征。文章的结论是,在教皇的大力支持下前往东方的第一次十字军东征的军队毫不犹豫地根据教皇的言论在他们占领的地方对穆斯林实施暴力。关键词:乌尔班二世、克莱蒙会议、话语、暴力、十字军东征、拜特·迈格迪斯 简介 由于宗教在中世纪社会塑造中起着核心作用,因此神职人员和宗教机构在引导群众方面发挥了决定性作用。与其他国家相比,这种影响在东方天主教社区尤为明显。教会对读写教育的垄断意味着神职人员和相关机构很容易在塑造和引导社会方面产生影响。1 在一个连贵族都很少识字的社会里,一个擅长演讲和修辞的教会成员可以随心所欲地影响群众。在十字军东征的背景下,皮埃尔·埃尔米特,一个外表备受猜测的神职人员,用他的演讲和演讲吸引了很多人。作为天主教世界的精神领袖,教皇乌尔班二世的演讲自然会以其强大的力量点燃和动员社会。话语是通过书面或口头方式表达一种感觉或思想,其本身在逻辑上是一致的。2 它的应用领域很广,包括语言结构、使用模式、使用水平和措辞。3 本文将基于布道语境中的话语输出进行评估。布道可以说是一种热情洋溢的宣言,旨在向群众灌输特定的思想和感受,这是对语言力量的致敬。4 由于它是后来转录的,教皇乌尔班二世在克莱蒙的演讲可以被视为一篇布道。本文分析的核心概念是“话语暴力”的概念,通过上述两个术语进行研究。这一概念在两个层面上运作:首先,它体现在部署旨在激励群众的具有挑衅性的修辞表达中。