该职位由艺术与体育科学学院体育与体育科学研究所负责填补,并将尽快填补,任期为 3 年。薪酬符合工资组 E 13 TV- L 的集体协议规定。原则上可以兼职或减为兼职。该职位旨在在合理的时间内获得“博士”头衔。在体育与体育科学研究所,我们在机器学习、健康数据科学、可穿戴活动追踪和身体行为测量的交叉领域开展开创性工作。您将加入 JProf. Dr. Vahid Farrahi 的团队(网站:vahid.far- rahi.science),从事数据科学和分析领域的研究和教学。我们的研究重点是使用机器学习和数据驱动方法揭示 24 小时活动、久坐行为和睡眠模式之间的联系。除了研究之外,您还将向来自不同背景的国际学生教授数据科学和机器学习,包括体育和体育科学、计算机科学和健康信息学。如果您喜欢研究和基于证据的教学,并愿意在日常工作中结合两者,那么您就是完美的候选人。您的任务:
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用于本次分析的所有数据集都已去标识化,因此无法从 ONS 持有的数据中直接识别任何个人的属性信息。这是因为在合并和分析数据集之前,可用于直接识别个人的信息(例如姓名、地址和 NHS 号码)已在安全的虚拟环境中被删除。根据 的规定,去标识化的《统计行为准则》链接数据将仅用于统计制作和研究;不能用于运营目的,例如决定个人是否能获得医疗保健或福利。有关 ONS 数据使用情况的更多信息,请参阅我们的文章 。这项工作的伦理批准由数据来源提供
1。采用基于自然的解决方案,将环境正义与当地社区结合在一起。例子包括保护或保护自然区域;安装绿色屋顶,以使建筑物免受高温隔离,并蒸发并降低一些降低冷却成本和排放;以及植入城市树木和森林,以捕获空气污染物并冷却空气,吸收水并减少径流,从而减少了城市热岛的影响以及对人和基础设施的热压力,并降低了冷却成本和排放。
How This Plan Works ................................................................................................................................................12
雇员再培训局上一次检讨发展方向是在2008年,至今已走过15年。其间,香港的人口及经济结构不断演变,加上科技在各行各业的应用日趋广泛,雇主对人力的需求亦随之转变。现时香港的培训服务较着重迎合市场需求,以服务业的主要工种及技能为主要目标,未能有效支援本地新兴产业及新优质生产力的发展。随着本地劳动力老化,年长工人将陆续退休,香港需要提升本地人力生产力,以维持经济发展的动力。随着高等教育规模大幅扩大,高学历工人数量稳步增加,将成为劳动力的支柱。高学历工人亦需要不断学习,掌握新技能,以适应劳动力市场不断变化的需求。此外,面对劳动人口减少的挑战,加上持续的充分就业状况,我们需鼓励及吸引更多潜在劳动力投入劳工市场,并为他们提供所需的培训,以维持本地劳动力供应。
,如果您只有自我入学率,则可以改变自我或自我和家庭入学,如果您结婚,分娩或将孩子添加到您的家人。You may change your enrollment 31 days before to 60 days after that event.自我加一个或自我和家庭入学率从薪水出生或成为符合条件的家庭成员的第一天开始。当您因结婚而更改为自我加一个或自我和家人时,在雇用办公室收到您的入学表格后开始的薪水的第一天,更改是有效的。Benefits will not be available to your spouse until you are married.承运人可以要求入学者验证列出的任何或所有家庭成员的资格,直到注册人的FEHB入学。
如果您有仅限自我投保,则在您结婚、生育或家庭添丁时,您可以更改为自我加一或自我和家庭投保。您可以在该事件发生前 31 天至发生后 60 天内更改投保。自我加一或自我和家庭投保从孩子出生或成为合格家庭成员的薪资期的第一天开始。当您因结婚而更改为自我加一或自我和家庭时,更改将从您的雇用办公室收到您的投保表格后开始的薪资期的第一天开始生效。在您结婚之前,您的配偶无法享受福利。保险公司可能会要求投保人核实其 FEHB 投保中列出的部分或所有家庭成员的资格。
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