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关于直接雇用职位的公告...
a. 制定广泛的政策和目标，以执行可支持性设计影响、硬件和部署后软件生命周期支持、供应、维护和培训计划，所有这些都是为了支持项目管理办公室的研究、开发、采购、生产和部署活动。 b. 制定并向关键员工通报 PM 计划、政策、目标，并给予管理指导，以确保各个计划得到整合、充分协调和有效实施，并实现预期目标。 制定和评估系统部署计划，以确保新设备的分发和支持计划是实质性的和准确的。 c. 考虑内部设定的目标来分析绩效，以确定成就符合要求和期望的程度。 2) 监督：
关于直接雇用职位的公告...
a. 担任高级成本分析师、专家、顾问，负责开发和应用运筹学/统计/数学方法和技术，解决由 PEO/项目管理办公室 (PMO) 管理的航空系统研究、开发、生产和部署相关活动计划的成本估算/成本分析问题。 b. 计划并开展研究计划，旨在在指定领域内进行有效和高效的成本分析，包括估算和分析硬件成本和计划成本的适当方法，这些研究的范围需要其他组成要素和承包商的协调投入，以及跨学科研究的整合（例如数学建模、统计、工程、经济） c. 保持对程序、政策、指令等的最新了解并回答相关问题，并在适当的时候做出决定。 d. 在研究中，努力确定分析领域并制定基本研究目标
提供咨询服务以雇用管理...
• Discuss the terms of services for the Managing Director with management, the board of directors and shareholders • Establish the items that comprise an application for the position of the Managing Director of KRC as approved by the board of directors • Write an invitation of applications to circulate and publish according to the rules, laws, and norms of best practice • Collect the applications and develop a short list of the candidates with the collaboration of acting MD • Prepare the written examination for the shortlisted候选人•组织并为书面考试进行整理•标记考试，评分候选人并制定决赛选手候选人的清单•支持董事会组织3名决赛选手候选人的口头访谈•撰写有关招聘过程的报告
兼职人员（行政助理）（残疾人就业）招聘信息
7.入职后待遇 （1）身份：受聘为兼职人员（行政助理）。 （2）工资：A.日薪：约8100日元B.按规定发放交通津贴（每月最高55000日元）、期末津贴、勤勉津贴。 （3）其他 A. 原则上必须加入厚生年金保险、雇佣保险、共济会。 * 每月工作18天以上，连续工作六个月以上者，适用国家公务员退休金法。
国防部情报本部兼职人员（残疾人就业）招募信息
(1) 已获得下列证明书等的申请人 ※下列证明书等必须在申请日和考试日有效。 都道府县知事指定医生（以下称为指定医生）或产业医师开具的身体障碍证明书或诊断书或意见书，证明该人患有《残疾人就业促进法》附录所列的身体障碍（心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、人体免疫缺陷病毒引起的免疫系统障碍、肝功能障碍，只接受指定医生开具的诊断书）。B.都道府县知事或政令指定市市长开具的康复证明书，或儿童咨询所、智力障碍康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心开具的智力障碍认定书。C.精神障碍保健福利证明书。
GRADY 雇用员工新员工包
第一部分 1. 您目前正在接受治疗或过去 5 年内曾经治疗过哪些疾病？ a. ___________________________________ d. _______________________________ b. __________________________________ e. _________________________________ c. __________________________________ f.________________________________ 2. 请列出您正在服用的或过去 60 天内服用过的所有药物 ☐ 无 a. ___________________________________ d. ________________________________ b. ___________________________________ e. ________________________________ c. ___________________________________ f. ________________________________ 3. 您有什么过敏症？ ☐ 无 a. ___________________________________ c ________________________________ b. ___________________________________ d. _______________________________ 4. 结核病史 a. 接触过已知或疑似结核病患者吗？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？___________ b. 在结核病高危地区居住过 1 个月以上？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ c. 目前或计划接受免疫抑制治疗（艾滋病毒、器官移植、慢性类固醇或药物治疗）？ ☐ 否 ☐ 是 d. 我目前是否有以下症状？ ☐ 无 ☐ 咳嗽 >2 周 ☐ 咳血 ☐ 发烧 ☐ 盗汗 ☐ 不明原因的体重减轻 ☐ 异常虚弱或疲劳 e. 结核病皮试阳性？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ f. 结核病血试阳性？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ g. 胸部 X 光检查异常？ ☐ 否 ☐ 是，什么时候？ ___________ h. 医生是否为您提供过结核病治疗？ ☐ 否 ☐ 是，已完成 ☐ 是，未完成 ☐ 是，我拒绝了 列出任何药物治疗和治疗时长 _________________________________________________
2025新雇用福利指南
•您的法律已婚配偶。•您的国内合作伙伴，如果提交了国内合作伙伴的誓章，并提供了支持文件。请注意：对国内合作伙伴的税收影响可能很大。•您的天生子女，继子女，被收养（或供收养）儿童，您的家庭伴侣的子女以及您是法定监护人的孩子。•您的受抚养子女在26岁之前就完全被禁用于26岁之前，如果他们在残疾之前被计划涵盖。•您的成年子女26岁（不包括孩子的配偶或孙子）。•您需要根据合格的医疗子女抚养费提供承保范围的孩子。
北关东防卫局兼职职员（残疾人就业）招募信息
*以下文件必须在申请和考试日期有效。 都道府县知事指定医生（以下称为“指定医生”）或产业医师出具的肢体障碍证明书或诊断书或意见书，证明其患有《残疾人雇用促进法》附录所列的肢体障碍（因人类免疫缺陷病毒引起的心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、免疫系统或肝功能障碍，只接受指定医生出具的诊断书）。B.都道府县知事或政令指定的市的市长出具的康复证明书，或儿童咨询所、智力障碍康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心出具的智力障碍认定书。C.精神障碍保健福利证明书。 (2) 具备Excel、Word等基本的计算机技能。