注:本研究是在亚洲开发银行 (ADB) 技术援助 6585-REG 对选定发展中成员国金融技术创新影响评估下进行的,资助方为韩国电子亚洲知识与伙伴关系基金。本摘要由亚行经济研究与发展影响部 (ERDI) 首席经济学家 Takashi Yamano、顾问 Angelica Maddawin、ERDI 经济学家 Milan Thomas 和 ERDI 高级经济官员 Lilibeth Poot 编写。本摘要由亚行菲律宾国家办事处国家主任 Kelly Bird 进行同行评审。作者感谢 Grab 的慷慨支持,允许他们采访司机。本研究受益于 Grab 菲律宾公共事务经理 Carole Malenab 的评论和建议。
维多利亚大学古斯塔夫森商学院法学与雇佣关系教授 1. 引言 在过去的 200 年里,普通法管辖区从手工业和农业经济演变为生产商品的工业经济,再到最近的基于服务的信息经济。在此期间,就业法(曾被称为“主仆法”)也在演变,因为工作关系随着每个经济时代的不断变化的需求而发生变化。工业时代的“四因素测试” 1 在 20 世纪 60 年代中期让位于“组织”或“整合测试” 2,此时服务业的就业人数已经超过了商品生产业的就业人数。 3 2001 年,加拿大最高法院(“SCC”)在 671122 Ontario Ltd v Sagaz Industries Canada Inc 案中——该案涉及替代责任,而不是工人分类本身——阐明了所谓的“实质性关系”测试:
独立承包、自雇和零工:来自加州税务数据的证据 安妮特·伯恩哈特 加州大学伯克利分校 克里斯托弗·坎波斯 芝加哥大学 艾伦·普罗霍夫斯基 特许经营税委员会 阿帕娜·拉梅什 加州大学伯克利分校 杰西·罗斯坦 加州大学伯克利分校 2022 年 7 月 摘要 我们使用来自加州个人所得税申报表的去识别数据来衡量加州独立承包和自雇工作的频率和性质。我们通过纳税申报表上的 C 表和/或收到 1099 表信息申报表来识别此类工作。我们估计,2016 纳税年度 18-64 岁的加州工人中有 14.4% 有一些独立承包或自雇收入;其中约有一半的工人在一年内也从传统的 W-2 工作中获得了收入。我们发现只有一小部分(1.4%)的工人从在线劳动力平台(通常称为零工)获得收入。低收入工人更有可能获得独立承包或自雇收入,并且主要或完全依赖该收入。我们探讨了从事独立承包和自雇的工人的特征及其在家庭类型、地域和行业中的分布。______________________ *我们感谢 Charles Davis、Samantha Fu、Nick Gebbia、John Iselin、Patrick Kennedy、Robbie Linden、Ian Eve Perry、Sarah Thomason 和 Dario Tortarolo 提供的出色研究协助。我们还要感谢 Julie Moreno、Sean McDaniel、Chad Angaretis、Xudong Chen、Bud Flynn 和 Jeff McTygue 帮助我们理解税务数据。该项目部分由美国劳工部学者计划(合同 DOL- OPS-15-C-0060)、阿尔弗雷德·P·斯隆基金会和 Ewing Marion Kauffman 基金会资助。本文中的任何内容都不代表特许经营税务委员会的官方立场。本出版物的内容和表达的观点完全由作者负责,不应归因于 FTB、DOL 或其他资助者,提及的商标、商业产品或组织也不意味着 FTB 或任何作品资助者对其的认可。
摘要:智能手机、移动应用程序和在线平台等技术进步使一种新的经济形式(即零工经济)大规模出现,其中存在一个自由市场体系,允许组织(工作提供者)雇用独立承包商(求职者)。与传统的雇主和雇员关系不同,零工经济为独立工作者创造了寻求短期合同工作和临时职位的机会。本文对与零工经济全球视角的文献计量分析相关的文献进行了系统回顾。该研究旨在对探讨零工经济的已发表文章进行分析。最初,在 2014 年至 2022 年期间,以零工经济作为关键词从 Google Scholar、Scopus 和 Web of Science 检索了 2297 篇文献。在应用某些标准后,仅选择了 686 篇出版物进行文献计量分析。所选文章用于测量文献计量指标并评估零工经济的研究工作。使用 Bibliometrics 一个用于文献计量和共引分析的 R 包来获得结果。 VOSviewer 还用于分析关键词的共现。结果重点介绍了出版趋势、贡献最大的作者及其国家、被引用最多的文章、关键词以及对研究领域贡献最大的期刊。
https://www.bls.gov/news.release/pdf/conemp.pdf 。一个人的主要工作是其工作时间最长的工作。美国劳工统计局于 2017 年在 CWS 中增加了四个问题来衡量电子中介工作。电子中介工作是指工人通过网站或移动应用程序找到的短期工作或任务,这些网站或移动应用程序既能让他们与客户建立联系,又能为任务安排报酬。然而,美国劳工统计局发现这些问题并未发挥预期作用。美国劳工统计局检查了这些问题的逐字答复。基于此分析,美国劳工统计局估计,2017 年 5 月电子中介工作者占总就业人数的 1.0%。请参阅:当前人口调查工作人员(2018 年)。“电子中介工作:临时工补充调查中的新问题。”《每月劳工评论》,9 月。华盛顿特区。 https://www.bls.gov/opub/mlr/2018/article/electronically-mediated-work-new-questions-in-the-contingent worker-supplement.htm#top
非正规性是巴西劳动力市场的历史特征。其经济和社会重要性不容置疑。在本文中,考虑到零工经济和数字劳动力市场现象,我们认为“管理非正规经济”的过程正在进行中。据观察,大公司正在通过在线平台调解劳动关系,利用非正式工作。这种现象重组和扩大了非正规性,通过融合正规性(如控制、绩效评估和财务激励)和非正规性(由于自主性和与组织缺乏雇佣关系)的特征,创造了新的就业法规。在巴西,基于应用程序的工作大幅增长,这加强了理论和实证研究的必要性。
最后,在 2019 年 1 月 16 日的一项判决中,布鲁塞尔法语区商业法院顺便对 Uber 司机的就业状况作出了裁决,裁定司机实际上不应被视为雇员(尽管该法院原则上不负责此类纠纷,此类纠纷通常属于劳动法院的管辖范围)。这项从劳动法角度来看尤其值得怀疑的判决已被上诉,目前正等待布鲁塞尔上诉法院的裁决。在一项临时判决中,法院向宪法法院提出了两个有偏见的问题,即出租车执照的必要性以及这是否构成某种形式的歧视。预计宪法法院将在 2022 年就此事作出裁决。
摘要:由于永久性工作机会越来越少,当今和未来的劳动力,尤其是毕业生,可能会面临更多挑战。这在一定程度上是由于自动化和技术的发展。然而,随着自动化和技术的发展,出现了新的职业类型,主要涉及自由职业、短期合同和兼职。这些类型的就业被称为零工经济,这个术语在 2008-2009 年经济危机期间流行起来。为了让本科生为未来的职业做好准备,将零工经济的内容纳入教学大纲至关重要。玛拉工艺大学 (UiTM) 是一家受托培训土著本科生和毕业生的机构,它在教学过程中吸收了一些零工经济的理论和实践。尽管如此,仍需要采取更多措施来加强高等院校零工经济的实施,以使其与国家 2030 年共享繁荣愿景保持一致。
平台经济的快速发展引发了学术界关于其对工作和就业性质的影响的讨论。我们在有关平台工作的文献中确定了四个主要主题,以及与每个主题相关的隐喻。平台被视为创业孵化器、数字笼子、不稳定的催化剂和适应环境的变色龙。这些设备中的每一个都有局限性,这促使我们引入平台的另一种形象:作为宽容的统治者,在仍然行使集中权力的同时,将责任和对经济交易的控制外部化。因此,平台代表了一种独特的治理机制,不同于市场、等级制度或网络,因此给传统经济中的监管者、工人及其竞争对手带来了一系列独特的问题。由于平台结构的不稳定性,对监管制度的斗争是动态的且难以预测的,但随着平台经济的发展,它们肯定会变得更加突出。
平台经济的快速发展引发了学术界关于其对工作和就业性质的影响的讨论。我们在有关平台工作的文献中确定了四个主要主题,以及与每个主题相关的隐喻。平台被视为创业孵化器、数字笼子、不稳定的催化剂和适应环境的变色龙。这些设备中的每一个都有局限性,这促使我们引入平台的另一种形象:作为宽容的统治者,在仍然行使集中权力的同时,将责任和对经济交易的控制外部化。因此,平台代表了一种独特的治理机制,不同于市场、等级制度或网络,因此给传统经济中的监管者、工人及其竞争对手带来了一系列独特的问题。由于平台结构的不稳定性,对监管制度的斗争是动态的且难以预测的,但随着平台经济的发展,它们肯定会变得更加突出。
