摘要:数字经济引发了生活各个方面的快速变革,逐渐成为促进各国整体经济发展的重要经济组成部分。零工经济模式在全球范围内越来越受到关注,越南也不例外。这种模式为工人提供了大量的就业机会,特别是那些具有高级专业技能、自我管理能力和独立工作能力的工人。这些机会不仅有可能增强越南劳动力,而且有可能彻底改变越南劳动力。然而,零工经济模式也存在许多风险和挑战,可能会影响工人的就业稳定性。本文全面概述了零工经济模式,分析了其对越南工人的影响,并为越南未来的发展提出了几点建议。关键词:零工经济;影响;越南工人;企业;数字经济。
全球在线劳动力市场在短时间内实现了 90% 的整体指数增长。图 1 显示了零工经济在线项目的大幅波动,这主要是由于 Covid19 疫情期间的季节性变化。图 1:在线劳动力指数(全球在线零工经济的表现和趋势)
本文研究了零工经济中东南亚食品交付快递员的健康与安全挑战,重点关注第三方平台的角色,例如Grabfood,Foodpanda和Gofood。它严格评估了这些平台如何在算法管理和不稳定的就业中浏览信使安全性,并采用框架来评估公司承诺,运营实践和工人SUP港口。该研究仔细检查了公共公司报告,以揭示公司安全索赔与实际做法之间的差距,并提倡以更真实的以工人为中心的安全措施。通过强调健康与安全标准的运营差异,该研究为零工经济劳动条件的讨论做出了贡献,强调了平台需要优先考虑与运营效率同行的工人福利。这项工作要求转向不损害快递健康和安全的可持续模型,填补了关于算法的算法影响和不稳定工作的现实影响文献的空白。
Uber 和 Deliveroo 已在大众心理以及许多研究人员和政策制定者的眼中成为零工经济平台和零工经济工作的典范。但现在,一些学者强调,“Uber 化”不足以解释平台工作的不同背景和实践。15 平台技术的社会影响及其对工人的影响,与其他一切一样,因性别、种族和阶级而异。零工经济行业主要由女性代表,尤其是移民女性,例如清洁和护理,很少得到政策或媒体的关注。然而,从事涉及提供家政服务的平台工作的人口比例从 2016 年的 3.2% 上升到 2019 年的 6.5%,再到 2021 年的 7.9%。16 这大致相当于同年达到 8.9% 的驾驶和送货工作。尽管提到零工经济可能会让人联想到这样的画面,但平台工作不仅仅是开车的男人。阿姆斯特丹大学的 Niels van Doorn 呼吁“采取一种更加差异化和细致的方法来研究平台型零工工作,重点关注平台试图‘颠覆’的特定经济体、市场和/或行业”。17
我们研究了 WSRR 对股东价值的影响。我们发现,对于零工经济公司及其推动者而言,随着 WSRR 采用率的提高,平均股价反应为负值。财务灵活性较低、劳动条件较差的零工经济公司受 WSRR 的影响更大。差异估计表明,在 WSRR 之后,零工经济公司的成本更高、杠杆率更高、信用评级更差、劳动条件有所改善,这证实了事件研究结果所反映的股东预期。我们的研究为正在进行的工人地位立法政策辩论提供了参考。
摘要:智能手机、移动应用程序和在线平台等技术进步使一种新的经济形式(即零工经济)大规模出现,其中存在一个自由市场体系,允许组织(工作提供者)雇用独立承包商(求职者)。与传统的雇主和雇员关系不同,零工经济为独立工作者创造了寻求短期合同工作和临时职位的机会。本文对与零工经济全球视角的文献计量分析相关的文献进行了系统回顾。该研究旨在对探讨零工经济的已发表文章进行分析。最初,在 2014 年至 2022 年期间,以零工经济作为关键词从 Google Scholar、Scopus 和 Web of Science 检索了 2297 篇文献。在应用某些标准后,仅选择了 686 篇出版物进行文献计量分析。所选文章用于测量文献计量指标并评估零工经济的研究工作。使用 Bibliometrics 一个用于文献计量和共引分析的 R 包来获得结果。 VOSviewer 还用于分析关键词的共现。结果重点介绍了出版趋势、贡献最大的作者及其国家、被引用最多的文章、关键词以及对研究领域贡献最大的期刊。
摘要。本研究旨在阐明由于数字平台型公司的大规模扩张而导致的生活秩序变化。信息技术革命的最新形式使得零工经济形式的网络资本积累成为可能。零工就业通过平台化而扩大是在特定的社会条件下发生的。在追踪互联互通的逻辑结果——社会和政治关系变化的轨迹时,重点关注平台型运输业扩张和资本积累所产生的摩擦及其各种反应。为了实现这一目标,本研究将采用定性方法,在泗水、登巴萨、巴东和吉安雅四个地区进行案例研究。本研究将首先努力理解平台化(包括连接性和断开性方面)是嵌入其社会条件的固有过程,从而为辩论做出贡献。其次,它考察了资本积累过程及其通过征用产生的社会影响。本文表明,全球互联互通成为平台型公司、国家和社会之间权力争夺的焦点。关键词:零工经济;资本扩张;摩擦;平台化 Abstrak。 Penelitian ini berupaya menguraikan perubahan dalam tatanan kehidupan akibat masifnya ekspansi perusahaan berbasis platform digital. Pada Benuk mutakhirnya, revolusi technologi informasi memungkinkan praktik akumulasi kapital berbasis jaringan dalam Bentuk gig Economy. Ekspansi pekerjaan gig yang berlangsung melalui platformisasi terjadi dalam kondisi sosial yang spesifik。与社会关系和政治有关的国际关系、社会关系和资本工业运输平台是我们的关注点。请注意,Penelitian 的学习方法包括在泗水、登巴萨、巴东和吉安雅进行学习。 Penelitian ini akan berkontribusi dalam perdebatan, pertama, upaya memahami platformasi, mencakup aspek konektivitas dan diskoneksi, sebagai sebuah proses yang melekat dengan kondisi sosialnya. Kedua,melihat 散文 akumulasi kapital beserta implikasi sosialnya,melalui ekspropriasi。 Tulisan ini menunjukkan bahwa interkoneksi Global Menjadi Lokus kontestasi kekuasaan antara perusahaan berbasis platform, negara, dan masyarakat. Kata Kunci:零工经济;埃克斯潘西资本;弗里克西;平台伊萨西
私人参与零工和平台工作的兴趣日益浓厚,给许多国家的工会运动带来了一些组织挑战。南非的情况令人困惑,因为最近的趋势表明,零工工人在没有得到立法认可的情况下,已经集体组织起来,要求数字平台提供商提供更好的工作条件。零工工作带来的挑战引发了一些法律争论,即南非的立法准备是否足以应对劳动力市场日益变化的动态。本文讨论了南非零工经济中的集体代表权和谈判权。本文反思了零工工人的就业性质,并确定了零工工人是否能够有效地组织起来进行南非的集体谈判。考虑到当代就业形式所带来的法律复杂性,本文建议南非的工会运动必须采取法律策略来振兴工会的利益。本文呼吁现有工会将其代表权扩大到零工工人。本文建议,现行的管理集体谈判和代表权的宪法框架可以容纳和促进南非零工工人的集体代表权和谈判权。
从零工工人的角度来看,灾难发生时的保护缺口表现为所需资源(例如,用于支付意外的额外开支或损失的收入)与可用资源(例如,储蓄和保险)之间的差额。人们普遍认为,患病和残疾时的收入补偿是平台工人面临的最严重的保护缺口。由于收入相对较低且不稳定,他们还面临着(意外的)医疗费用带来的财务压力。这一问题在医疗保险与受薪工作挂钩的国家尤为严重。低收入和不稳定的收入水平也使零工工人难以积累退休储蓄,而且由于许多国家的养老金制度都是基于正规的、正常的就业结构,因此无法充分反映越来越多不属于这些安排的工人。最后,许多零工工人的资产没有得到充分保护,无论是他们的“生产资料”,即他们的工作设备,还是一般和专业责任风险。
Sangeeta 是一名受过培训的美容师,为客户提供上门服务。她每天通过 Urban Company 平台工作五到六个小时。她与丈夫、两个孩子和公婆住在孟买,为丈夫提供补贴(丈夫是一名工厂主管)。这笔钱帮助他们为孩子支付更好的教育费用并偿还汽车贷款。她的工作让她感到自豪和经济独立,有限的工作时间意味着她可以在家里度过一段时间。Amar 是一名住在法里达巴德的小型卡车司机。他为一家拥有多辆汽车的小型运输公司工作。他的一天从早上送牛奶开始,之后他在 chowk(送货车辆聚集的地方)开始日常工作。他希望有一天能拥有自己的卡车。他没有正式的雇佣合同,希望雇主能为他提供健康保险和奖学金支持,供他的孩子上学。Sangeeta 和 Amar 只是印度庞大、非正式且蓬勃发展的零工经济的 300 多万个人中的两个。过去几年,随着智能手机和互联网普及率的提高以及服务平台的增长,零工经济得到了推动。印度城市消费者现在只需点击几下鼠标就能订餐、安排上班或聘请专业清洁工。这种增长导致了对微服务的新需求和消费。在戴尔基金会,为城市贫困人口创造可持续生计的机会是我们使命的核心。对于每年完成学业和大学的数百万年轻人来说,零工经济可以为他们的职业生涯提供一个起点。零工经济也可以成为女性以大规模和有意义的方式重返劳动力市场的可行选择。由于印度 85% 的劳动力在非正规部门就业,使用技术平台可以提供一定程度的正式性并提高劳动力供需的透明度。雇主(无论大小)也认识到这些平台在提高效率和增加服务需求方面的价值。运输、物流和家庭服务都实现了快速增长。我们认为,在建筑、制造和职能岗位等劳动密集型行业,零工经济还有很大的应用潜力。每一份零工经济背后都有一个人,他有自己的故事、梦想和抱负。本报告旨在对印度的零工工人建立更细致入微的了解。我们已经确定了零工工人的八个不同群体,他们从事零工经济的驱动力也各不相同。这是一个重要的话题,但目前关于它的文章并不多。我们希望您觉得这篇文章内容丰富,也期待您的反馈和建议,以便更深入地了解零工经济如何推动印度的增长和就业机会。