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World File Search System非拨款基金
行政调查手册 - DOD IG
1.3.2.1 有关调查 10 USC § 1034 投诉的更多信息，请参阅 DoDI 7050.09“评估和调查军事报复或限制投诉的统一标准”，2021 年 10 月 12 日，以及国防部监察长办公室“调查军事举报人报复和限制投诉指南”，2017 年 4 月 18 日。美国法典第 10 篇第 1587 节（10 USC § 1587）“非拨款基金机构的雇员：报复”禁止对非拨款基金机构的员工采取或威胁采取或不采取人事行动，以报复其做出某些受保护的披露。受 10 USC § 1587 保护的披露包括有合理理由相信是违反任何法律、规则或法规的证据的信息；和管理不善、资金严重浪费、滥用权力、或者对公共健康或安全造成重大和具体的危险。
AI 72，“国防部参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部以及华盛顿总部服务处的福利和娱乐协会”，2014 年 1 月 13 日；2022 年 4 月 20 日纳入变更 2
参考文献 (a) 行政指令 72，“国防部长办公室 (OSD)、参谋长联席会议主席办公室 (OCJCS)、联合参谋部和华盛顿总部服务处 (WHS) 福利和娱乐协会章程”，2006 年 9 月 21 日，经修订（特此取消） (b) 国防部指令 5105.53，“行政和管理主任 (DA&M)”，2008 年 2 月 26 日 (c) 国防部副部长备忘录，“重新设立国防部长助理负责情报监督和行政和管理主任”，2021 年 1 月 11 日 (d) 国防部指令 1015.08，“国防部文职雇员士气、福利和娱乐 (MWR) 活动和支持性非拨款基金工具 (NAFI)”，2005 年 12 月 23 日 (e) 国防部指令1015.15，“非拨款基金工具的建立、管理和控制以及支持资源的财务管理”，2007 年 10 月 31 日，经修订 (f) DoD 1015.8-R，“国防部平民士气、福利和娱乐 (MWR) 活动和支持性非拨款基金工具 (NAFI) 条例”，1985 年 11 月 1 日 (g) 华盛顿总部服务备忘录，“批准对行政和管理主任办公室 (ODA&M) 国防部发行的行政变更，第 2 阶段”，2022 年 3 月 21 日 (h) 公法 116-283，“2021 财年 William M. (Mac) Thornberry 国防授权法案”，2021 年 1 月 1 日 (i) 国防部副部长备忘录，“国防部首席管理官的解散和重新调整职能和职责”，2021 年 1 月 11 日 (j) 国防部 7000.14-R，第 13 卷，“国防部财务管理条例 (FMR)：非拨款资金政策”，现行版本 (k) 国防部指令 7600.06，“非拨款资金工具 (NAFI) 和相关活动的审计”，2012 年 11 月 5 日 (l) 国防部指令 4105.67，“非拨款资金 (NAF) 采购政策和程序”，2014 年 2 月 26 日，经修订 (m) 国防部指令 1400.25，“国防部文职人员管理系统”，日期因卷而异 (n) 陆军条例 215-3，“非拨款资金工具人事政策”，2015 年 9 月 16 日 1 (o) 陆军条例 215-1，“军事士气、福利、娱乐项目和非拨款基金工具”，2010 年 9 月 24 日 1
AI 72，“OSD 福利和娱乐协会，办公室......
(a) 行政指令 72，“国防部长办公室（OSD）、参谋长联席会议主席办公室（OCJCS）、联合参谋部和华盛顿总部服务处（WHS）福利和娱乐协会章程”，2006 年 9 月 21 日，经修订（特此取消） (b) 国防部指令 5105.53，“行政和管理主任（DA&M）”，2008 年 2 月 26 日 (c) 国防部副部长备忘录，“重新设立国防部长助理负责情报监督和行政和管理主任”，2021 年 1 月 11 日 (d) 国防部指令 1015.08，“国防部文职雇员士气、福利和娱乐（MWR）活动和支持性非拨款基金工具（NAFI）”，2005 年 12 月 23 日 (e) 国防部指令1015.15，“非拨款基金工具的建立、管理和控制以及支持资源的财务管理”，2007 年 10 月 31 日，经修订 (f) DoD 1015.8-R，“国防部平民士气、福利和娱乐 (MWR) 活动和支持性非拨款基金工具 (NAFI) 条例”，1985 年 11 月 1 日 (g) 华盛顿总部服务备忘录，“批准对行政和管理主任办公室 (ODA&M) 国防部发行的行政变更，第 2 阶段”，2022 年 3 月 21 日 (h) 公法 116-283，“2021 财年 William M. (Mac) Thornberry 国防授权法案”，2021 年 1 月 1 日 (i) 国防部副部长备忘录，“国防部首席管理官的解散和重新调整职能和职责”，2021 年 1 月 11 日 (j) 国防部 7000.14-R，第 13 卷，“国防部财务管理条例 (FMR)：非拨款资金政策”，现行版本 (k) 国防部指令 7600.06，“非拨款资金工具 (NAFI) 和相关活动的审计”，2012 年 11 月 5 日 (l) 国防部指令 4105.67，“非拨款资金 (NAF) 采购政策和程序”，2014 年 2 月 26 日，经修订 (m) 国防部指令 1400.25，“国防部文职人员管理系统”，日期因卷而异 (n) 陆军条例 215-3，“非拨款资金工具人事政策”，2015 年 9 月 16 日 1 (o) 陆军条例 215-1，“军事士气、福利、娱乐项目和非拨款基金工具”，2010 年 9 月 24 日 1
安全和环境健康手册
1. 现役人员 ......................................................................................................................................................1-1 2. 平民 ......................................................................................................................................................1-1 3. 预备役人员 ................................................................................................................................................1-1 4. 设施和飞机 ................................................................................................................................................1-1 5. 辅助人员 ......................................................................................................................................................1-1 6. 家属 .............................................................................................................................................................1-1 7. 非拨款基金活动和设施 .............................................................................................................................1-1 8. 在政府设施上执行海岸警卫队工作的承包商 .............................................................................................1-1
DoDI 1400.25，第 1412 卷，“国防部文职人员管理系统：非拨款基金海外津贴和差额以及海外就业”，2024 年 3 月 22 日
DODC 平民人事管理系统：非拨款资金海外津贴和差额，以及海外就业 发起部门：国防部人事和战备副部长办公室 生效日期：2024 年 3 月 22 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消：国防部指令 1400.25，第 1412 卷，“国防部文职人员管理系统：非拨款基金 (NAF) 海外津贴和差别，以及在国外地区就业”，2012 年 7 月 20 日 批准人：国防部人事和战备事务代理副部长 Ashish S. Vazirani 目的：本次发布由几卷组成，每卷都有各自的目的。根据国防部指令 5124.02 中的授权： • 本指令制定和实施政策，建立程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配国防部内文职人员管理方面的职责。 • 根据国防部指令 1400.25，本卷制定和实施政策，分配职责并规定程序：
DD 表格 2903-1，“自愿离职奖励薪酬协议一次性付款”
2.我理解，获得买断的员工在离职之日起 5 年内接受美国政府的雇佣（包括在非拨款基金机构或通过与美国签订的个人服务合同在美国机构的雇佣），并需要向支付买断费用的联邦机构偿还全部买断费用（税前和扣除额前）。我还理解，获得买断的国防部员工不得在国防部优先安置计划中注册，并且在 12 个月内不得以任何身份重新受雇于国防部。
2 月 21 日 - 美国陆军驻地
授权：1 O USC 1588，授权接受某些志愿服务；5 USC 3111，志愿服务的接受；以及 DoDI 1100.21，国防部志愿服务。主要目的：在法定个人获准提供志愿服务之前，确认并记录拨款基金活动或非拨款基金工具的志愿者协议。常规用途：预计此信息没有特定的常规用途；但是，它可能受到以下每个记录系统通知中确定的许多正确和必要的常规用途的限制：（1）A0608b DFSC，个人事务：陆军社区服务援助文件（位于http://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNslndex/DoD-wide-SORN-Article-View/Article/570084/a0608b-cfsc/}）；（2）NM01754-2，DON 家庭支持计划志愿者（位于http://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNslndex/DoD-wide-SORN-Article-View/Article/570427/nm01754-2/）；以及（3）F036 AFDPC，家庭服务志愿者和请求记录（位于http://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNslndex/DOD-wide-SORN-Article-View/Article/569815/f036-af-dp-c/)。披露：自愿；但是，缺乏签署的志愿者协议将限制政府支持，并取消向拨款基金活动和非拨款基金机构捐赠志愿服务的个人的某些福利。
GAO-24-106155，国防部食品计划
图 1：国防部的营养政策、计划和研究角色与职责 5 图 2：Go for Green® 和 Fueled to Fight® 编码说明 11 图 3：标准化 Go for Green® 食品卡示例 15 图 4：Fueled to Fight® 颜色代码标准化显示示例 16 图 5：不符合菜单编码目标的热线示例 18 图 6：缺失和不标准营养标签示例 19 图 7：海军陆战队餐饮设施中不符合 Go for Green® 标准的营养代码显示示例 20 图 8：海军餐饮设施站未按从绿色到红色的顺序排列物品的示例 21 图 9：国会指示和国防部行动的时间表 28 图 10：军事服务努力在选定的设施中增加获得营养食品的机会的示例 30 图 11：非拨款基金食品场所和餐饮设施的数量图 12：非拨款基金餐饮场所的营养计划示例 33 图 13：选定的非普遍性样本的场所 55 图 14：选定场所拨款基金餐饮设施的营业时间 64
DoDI 5120.39，2015 年 10 月 1 日，纳入变更 1，2017 年 7 月 26 日
(a) 国防部指令 5120.39，“国防部工资制定权——拨款基金和非拨款基金补偿计划”，2008 年 9 月 10 日（特此取消） (b) 国防部指令 5124.02，“国防部人事和战备副部长（USD(P&R)）”，2008 年 6 月 23 日 (c) 美国法典第 5 篇第 53 章第 4 分章 (d) 国防部指令 1400.25，第 1405 卷，“国防部文职人员管理系统：非拨款基金（NAF）薪酬、奖励和津贴”，2014 年 6 月 26 日 (e) 联邦法规第 5 篇第 532 部分 (f) 美国法典第 25 章第 20 篇第 901-903 节 (g) 公法第 V 章97-257，“工程兵团特别电价表”，1982 年 9 月 10 日 (h) 公法 99-661 第 1358 节，“1987 财年国防授权法案”，1986 年 11 月 14 日 (i) 公法 112-10，“2011 年国防部和全年持续拨款法案”，2011 年 4 月 15 日 (j) 人事管理办公室备忘录，“第 38 章条款的授权协议”，2002 年 7 月 1 日 (k) 美国法典第 38 章第 7401 和 7455 节 (l) 美国法典第 10 章第 1595 节 (m) 国防部手册 8910.01，第 1 卷，“国防部信息收集手册：国防部内部信息收集程序”，20 2014 年修订版
平民和军人的替代工作时间表 (AWS)，COMDTINST 5330.10A
拨款基金文职雇员，包括非拨款基金 (NAF) 文职雇员；以及 (2) 军事成员。指挥部可根据择优原则和劳资考虑，纳入或排除选定单位或类别的文职雇员和军事成员，以实现组织目标、任务或需求。对于谈判单位雇员，如果本指示与谈判协议相冲突，则以谈判协议为准。虽然军事成员未明确包含在参考资料 (a) 至 (c) 中，但组织可以在实施 AWS 计划时将他们纳入其中，具体取决于单位履行作战承诺和保持任务准备的能力。将军事成员纳入 AWS 计划不是一项权利或要求，但可以由指挥部酌情授权。