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World File Search System非歧视
国家减少污名和歧视战略草案
RANZCP 很高兴有机会为国家精神健康委员会（委员会）的国家耻辱和歧视减少战略草案（战略）做出贡献。作为精神病学的最高机构，RANZCP 致力于解决耻辱和歧视问题，并与消费者和其他医疗保健团体合作，消除为精神病患者提供高质量和全面护理的态度障碍。本意见书中的建议基于与 RANZCP 委员会（包括原住民和托雷斯海峡岛民精神健康委员会）的磋商。RANZCP 委员会由有生活经验的精神科医生和社区成员组成。RANZCP 赞扬委员会强调家庭、护理人员和支持人员也会遭受耻辱和歧视。
就业歧视索赔中的因果关系标准
在 Price Waterhouse v. Hopkins 案中，490 U.S. 228 (1989)，法院考虑了适用于故意歧视索赔的因果关系标准。Ann Hopkins 被拒绝成为合伙人，因为用一些合伙人的话来说，她太“男子气概”了，需要“走路更女性化，说话更女性化，穿衣更女性化，化妆，做头发，戴珠宝。”下级法院裁定 Price Waterhouse 因性别歧视而负有责任，因为有证据表明不可接受的性别刻板印象已经影响了决策过程。最高法院考虑了当事人证明非法动机导致就业决定的相对举证责任问题。多数意见，包括 Brennan 法官的论述，裁定“一旦 Title VII 案件中的原告证明性别在就业决定中发挥了动机作用，被告可以避免
6251-f-02歧视效应最终规则3-17-23
2 42 U.S.C.3601-3619，3631。此序言使用“残疾”一词来指该行为及其实施法规术语为“障碍”。参见，例如，Hunt诉Aimco Props。，L.P.，814 F.3d 1213，n.1（11th Cir。2016）（注意残疾术语通常优先于障碍）。3 42 U.S.C.3601。4 Crafcitante诉Metro。生活。Co.，409 U.S. 205，209（1972）。 5 tex。 hous的dep't。 ＆cmty。 事务诉包容性cmtys。 Project，Inc。，576 U.S. 519，529（2015）（引用国家民用疾病咨询委员会的报告91（1968）（Kerner委员会报告）。 6 ID。 ，第529页（引用Kerner委员会报告）。 7 ID。 在539。 8 Crafcitante，409 U.S.，211（1972）。 9参见42 U.S.C. 3608（a），3612，3614a。 最高法院在本规则的具体背景下承认了HUD的规则制定权。 请参阅包容性cmtys。 项目，576 U.S.，527-28，542;另请参见ID。 ，第566-67页（Alito，J。，反对）（“国会也授予了[HUD]规则的权威和裁定某些住房索赔的权力”）。Co.，409 U.S. 205，209（1972）。5 tex。hous的dep't。＆cmty。事务诉包容性cmtys。Project，Inc。，576 U.S. 519，529（2015）（引用国家民用疾病咨询委员会的报告91（1968）（Kerner委员会报告）。 6 ID。 ，第529页（引用Kerner委员会报告）。 7 ID。 在539。 8 Crafcitante，409 U.S.，211（1972）。 9参见42 U.S.C. 3608（a），3612，3614a。 最高法院在本规则的具体背景下承认了HUD的规则制定权。 请参阅包容性cmtys。 项目，576 U.S.，527-28，542;另请参见ID。 ，第566-67页（Alito，J。，反对）（“国会也授予了[HUD]规则的权威和裁定某些住房索赔的权力”）。Project，Inc。，576 U.S. 519，529（2015）（引用国家民用疾病咨询委员会的报告91（1968）（Kerner委员会报告）。6 ID。 ，第529页（引用Kerner委员会报告）。 7 ID。 在539。 8 Crafcitante，409 U.S.，211（1972）。 9参见42 U.S.C. 3608（a），3612，3614a。 最高法院在本规则的具体背景下承认了HUD的规则制定权。 请参阅包容性cmtys。 项目，576 U.S.，527-28，542;另请参见ID。 ，第566-67页（Alito，J。，反对）（“国会也授予了[HUD]规则的权威和裁定某些住房索赔的权力”）。6 ID。，第529页（引用Kerner委员会报告）。 7 ID。 在539。 8 Crafcitante，409 U.S.，211（1972）。 9参见42 U.S.C. 3608（a），3612，3614a。 最高法院在本规则的具体背景下承认了HUD的规则制定权。 请参阅包容性cmtys。 项目，576 U.S.，527-28，542;另请参见ID。 ，第566-67页（Alito，J。，反对）（“国会也授予了[HUD]规则的权威和裁定某些住房索赔的权力”）。，第529页（引用Kerner委员会报告）。7 ID。 在539。 8 Crafcitante，409 U.S.，211（1972）。 9参见42 U.S.C. 3608（a），3612，3614a。 最高法院在本规则的具体背景下承认了HUD的规则制定权。 请参阅包容性cmtys。 项目，576 U.S.，527-28，542;另请参见ID。 ，第566-67页（Alito，J。，反对）（“国会也授予了[HUD]规则的权威和裁定某些住房索赔的权力”）。7 ID。在539。8 Crafcitante，409 U.S.，211（1972）。9参见42 U.S.C.3608（a），3612，3614a。最高法院在本规则的具体背景下承认了HUD的规则制定权。请参阅包容性cmtys。项目，576 U.S.，527-28，542;另请参见ID。，第566-67页（Alito，J。，反对）（“国会也授予了[HUD]规则的权威和裁定某些住房索赔的权力”）。
COVID-19 疫苗接种状况（防止歧视...
2021 年末，我们被迫接种新冠疫苗，才能保住工作。我当时不想接种疫苗，因为我觉得疫苗接种过程仓促，而且没有证据证明疫苗可以预防新冠。由于没有政府部门愿意听取我的担忧，医生害怕不遵守他们的指示，我感到困惑和失望，质疑这个国家的民主。我觉得自己被勒索接种疫苗以保住我做了 30 年的工作，所以我勉强去接种了一剂辉瑞疫苗。接种疫苗后大约 7 小时，当我看电视时，一股寒意袭来。我的皮肤开始刺痛，我的心跳开始非常快。我的皮肤变得出汗和寒冷。我感到一阵焦虑袭来，所以我给医院打了电话。我被要求去急诊室。一到那里，我就被立即看病。我不得不接受血液检查和心脏监测大约 4 个小时，然后才被解雇。回家后，我反复发作心悸、出汗、皮肤冰冷和一阵阵令人恐惧的焦虑，持续了一周多。我感到非常害怕和孤独，但医疗界似乎没有人关心。他们告诉我要接种第二剂疫苗，并告诉我我所经历的一切都“正常”。我不敢相信这些医疗专业人士竟然认为这些症状是正常的。正常的不是这种感觉。
COVID-19 疫苗接种状况（防止歧视...
3. 众所周知，新冠疫苗偶尔会导致健康人死亡——TGA 承认了这一事实。当一个人被要求接种新冠疫苗作为就业、教育或社会融入的条件时，该人在经济或文化上被强迫参与一项活动，而该活动预计会导致一定比例的员工/学生/人员因该活动而死亡。有人可能会反对说，传染性病原体也会致人死亡，但这两类死亡在道德上并不等同。感染病原体不是强制性的，而强制接种疫苗导致的死亡是强制性的死亡，是合法杀害一些人以造福大多数人。至关重要的是，任何对未接种疫苗者的歧视（或对接种疫苗者的特殊待遇）都构成对生命权的侵犯，因为预计一定比例的目标人群会因这种强制性治疗而死亡。雇主故意造成一些员工死亡以造福大多数劳动力，这显然不符合工作场所安全立法。
COVID-19 疫苗接种状况（防止歧视...
在医疗保健领域，健康自主权通常体现在知情同意的概念中，即医疗保健提供者必须确保患者充分了解他们的治疗方案、潜在风险和益处以及拒绝治疗的后果。然后，患者必须根据这些信息自愿决定是否接受或拒绝治疗。由于受到财务影响的约束，我没有机会做出自愿决定。由于没有长期数据，我没有充分了解潜在风险。知情同意完全不存在，我的生活取决于我是否接受这种实验性医疗程序。由于这次经历，我现在为自己是澳大利亚人而感到羞耻，不再相信我们生活在一个自由的国家。
AI和偏见：解决机器中的歧视...
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COVID-19疫苗接种状况（预防歧视...
在澳大利亚政府提交后，向我的雇主签发了19号证书，他们拒绝让我工作 - 并说我将在证书期间留在无薪假期中，然后一旦接种疫苗，可能会返回。该证书旨在让我重返工作岗位（根据我对SA Health的支票，也被认为是法律文件），在患有Covid感染后，我具有很高的抗体，至少应该像对我的工人接种疫苗的人一样安全。但我的工作场所拒绝接受这一点（即使南澳大利亚州政府合法允许未接种疫苗的卫生工作者和救护人员重返工作四个月的工作，他们以前签订了签订了禁忌证书的Covid-19）。