约翰·布兹曼(John Boozman)尊敬的农业,营养和林业委员会主席委员会328A罗素参议院办公室大楼华盛顿特区20510年荣誉艾米·克洛布查尔(Amy Klobuchar)荣誉成员等级农业,营养和林业委员农业董事长Boozman,高级成员Klobuchar,代表我们的37个组织以及数百万的成员和支持者,我们强烈敦促您反对提名布鲁克·罗林斯(Brooke Rollins)担任农业部秘书。作为特朗普总统领导下的白宫国内政策委员会前主任,罗林斯女士致力于拆除野生动植物和野生动植物栖息地的关键保障措施,包括削弱对美国湿地的保护以及对我们最濒危动物和植物的保护措施。她整个职业生涯都与化石燃料行业保持一致,事实证明,这只是特朗普的另一个忠诚主义者,他们热切地倡导他的每一个异想天开。如果得到确认,罗林斯女士将负责监督超过425种濒临灭绝的野生动植物和依赖我们国家森林的野生动植物和植物。她对特朗普的鲁ck议程的坚定不移将无疑会产生优先考虑这些危险物种,公共卫生和环境的特殊利益的政策。由于这些原因,在下面更详细概述,我们敦促您拒绝她提名农业部长的提名。在她最近担任联合创始人,美国第一政策研究所的总裁兼首席执行官(这是一个右翼智囊团,竞争2025年的右翼智囊团 - 罗林斯女士都支持削弱我们的基础环境法,包括《清洁空气法》,《清洁水法》和《濒危物种法案》,以“经济增长”为赞成“经济增长”。 1在最近的确认听证会上,她发誓要“了解濒危物种法案的伤害”,并与国会合作,以“在接下来的四年中尝试解决这一问题”。自2021年成立以来,AFPI已成为前特朗普政府的亲信,例如前油炸机构戴维·伯恩哈特(David Bernhardt),后者是前油炸机构,他担任内政部秘书,在法律历史上精心策划了《濒危物种法案》中一些最重要的回滚。在她担任第一个特朗普政府的角色之前,从2003年到2018年,罗林斯女士是德克萨斯州公共政策基金会(“ TPPF”)的总裁兼首席执行官 - 保守的智囊团
今天,很明显,IDC 工程团队积极进取,高度尊重罗克韦尔柯林斯航空航天电子、电子和通信产品的质量。他们渴望从罗克韦尔柯林斯资深工程师那里尽可能多地了解我们的产品和系统以及我们用于开发它们的流程。现在,罗克韦尔柯林斯商业系统能够将更大、更完整的工作部分交给 IDC,而不像我们与外部工程公司签订合同时那样。而且,由于 IDC 劳动力成本低廉,项目开始受益。展望未来,Roger 相信 IDC 将成为罗克韦尔柯林斯在全球市场保持极强竞争力不可或缺的一部分。
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为了在这一刻大写,韦斯林市重新开始了为期两年的计划过程,该过程继续在大流行之前开始了透明和协作的社区驱动的努力。愿景计划使社区的利益成为过程的核心,并使他们的思想与对该地区的物理,经济和监管问题的分析保持一致,以制定一项计划,以实现滨水区的潜力。
描述斯汤顿市经济发展助理主任斯汤顿市位于谢南多厄山谷的中心地带,现正寻求高度合格的申请人担任经济发展助理主任一职。欢迎加入我们高度专业的团队,我们将竭诚为这座充满活力的城市及其市民服务。如需了解有关经济发展部的更多信息,请访问经济发展。斯汤顿市提供极具竞争力的薪酬和福利。斯汤顿生活成本相对较低,以其历史、建筑、艺术、文化和烹饪美食而闻名。“南方最美丽、最具进步精神的城镇之一”和“今年秋天值得游览的 20 个迷人山城”——《南方生活》斯汤顿市正在寻找一位创新型领导者,协助经济发展主任开展特殊项目、业务保留和扩展计划以及其他部门活动。该人将管理斯汤顿企业区计划,促进重建计划,评估经济、统计和人口统计数据,以分析在斯汤顿市吸引、保留或扩大企业和/或行业的最佳方式,并负责经济发展营销材料和出版物,包括经济发展网站和战略规划以及促进公共流程规划。助理主任将在部门主任缺席的情况下担任“代理”主任。选定的候选人必须对经济发展有全面的了解和经验,包括企业吸引和保留、营销、品牌和激励措施,以及对社区发展实践的全面了解,包括土地使用、分区和规划。候选人必须对斯汤顿的企业和社区资源以及州和联邦办公室和区域发展组织提供的资源有一般了解。此外,理想的候选人必须表现出对技术和数据管理系统的高水平熟练程度,并能够:管理计划;记录和组织统计数据,应用逻辑顺序分析和解决问题;口头和书面沟通,以保密的方式处理信息。教育和经验的任何组合,相当于毕业于经认可的四年制学院或大学,主修商业、市场营销、经济学、公共管理或相关领域,并辅以至少 5 年的经济发展经验。此职位可能需要在晚上和周末工作,以协助该职位的营销方面。需要持有弗吉尼亚州驾照并有良好的驾驶记录。优厚的福利包括参加弗吉尼亚州退休制度、带薪休假、团体人寿保险、医疗保险、专业会费和会议费用。需要进行犯罪背景调查。FLSA:豁免等级:16 招聘范围:75,000-90,000 美元 DOE/DOQ 开始日期:可协商报告给:经济发展总监
试用期警务人员 - 认证警务人员 / 12 个月试用期;非认证警务人员 / 18 个月试用期;第 1 步入职的警务人员:加薪将在 18 个月试用期结束后生效。此职位为非公务员职位。
信息自由法 (5 USC 552) 和一般机密信息披露 (18 USC 1905) 本文件及其披露的信息为罗克韦尔柯林斯公司的专有数据。未经罗克韦尔柯林斯公司书面授权,不得使用、复制或向他人披露本文件及其所含信息,但接收方设备安装或维护所需的情况除外。本文件由罗克韦尔柯林斯公司秘密提供。本文件披露的信息属于 5 USC 552 的豁免 (b) (4) 和 18 USC 1905 的禁令范围。
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