2. 该项目将包括建造、运营和维护一个小堰,该堰将把怀塔哈河的一部分引流到一条 1.5 公里长的隧道中,该隧道将水从进水口输送到发电站。被引流的水将返回怀塔哈河。受引流影响的怀塔哈河河段长 2.6 公里,包括摩根峡谷。项目投入运营时,怀塔哈河的最低流量将保持在 3.5 立方米/秒。在怀塔哈路的尽头、穿过麦格雷戈溪和怀塔哈河北岸到发电站之间需要一条通道。这条道路将为隧道、发电站和相关结构的建设而修建,并在项目投入运营后进行维护。一条 66 kV 输电线路将沿着通往保护区内麦格雷戈溪的通道,将电力从该项目输送到 6 号国道上的配电连接点。除了麦格雷戈溪以外,通往 6 号国道的输送路线(包括可能穿过怀塔哈河)还有待进一步调查。
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1。引言大语模型(LLMS)[53,62]的最新进展改变了人类计算机相互作用的景观,促进了各个领域的创新应用的出现。很值得一提的是,许多曾经牵强的幻想逐渐成为切实的现实。在这项工作中,在最近的科幻小说中所设想的数字生命项目(DLP)一词被采用以构成我们的努力。哪些有资格成为数字生活?从心理角度来看,人类由内部心理过程(思想,例如思想)和外部行为组成[32]。从这个角度来看,我们的目标是利用LLM的精致能力来制作虚拟3D字符,这些字符模仿人类的全部心理过程,并与合成的3D身体运动进行多样化的互动。最近,Park等。引入了生成剂[42],以推动能够模拟人类样的AI剂。尽管取得了令人鼓舞的进步,但这项开创性的工作还是建立在许多简化互动的基础上:代理人以像素化的2D数字表示。共同体[73]旨在建立协作体现的AI,并包括3D代理。但是,3D代理人仍然受到一小部分动作的影响,并且没有表现出社交的能力。现有的作品因此忽略了精致的人类肢体语言的重要性,通过该语言传达了至关重要的信息[7,25,26]。在这里,运动匹配是现代 -此外,当前社会智能模型存在明显的缺陷。这一方面对于不仅模仿人类行为,而且具有人类的思维和情感反应的人物的范围至关重要,甚至具有促进长期关系的能力。为了达到DLP的愿望,我们介绍了一个由两个基本组成部分组成的框架。首先,这是一个精心设计的“数字大脑”,并在严格应用的心理原理中进行设计。利用LLM的紧急能力[40,53,66],大脑产生高级指示并计划角色的行为。值得注意的是,Sociomind从心理测试中引入了很少的射击典范,以形成人格建模的指导结构,在记忆反射过程中利用社会认知心理学理论,并设计了角色之间的谈判机制以进行故事进展。第二,介绍了Momat-mogen范式以解决交互式运动合成的“数字体”,该范例利用了运动匹配[12]和运动生成[76]的互补性质。
Monash Microgrid将是一个多功能平台,可从各种可再生能源接收和存储能源。它将在克莱顿校园中纳入20座建筑物,包括3.5兆瓦的需求,1兆瓦的太阳能光伏,电池存储1 MWH和2个EV充电站。我们将能够控制何时以及如何使用能量,这意味着我们可以在高峰时段减少需求并折磨网络。它也将有助于稳定更宽的网格,从而使其更具弹性。这将使更广泛的社区受益,尤其是在极端天气事件中。与全球科技公司Indra合作,Monash正在开发区域量表Microgrid
1国家研究委员会 - 生物经济研究所(Lamma,C/O CNR -IBE)的监测和环境模型实验室联盟,佛罗伦萨研究研究所,意大利Sesto Fiorentino,国家研究委员会,2个国家科学委员会(CNR -ISMAR),国家研究委员会(CNR -ISMAR),国家研究所(CNR -ISMAR)。 (CNR-Ismar) Secondary headquarters of Lerici, Forte Santa Teresa, Lerici, SP, Italy, 4 Institut Français de Recherche pour the Exploitation de la Mer (iFremer), Unite ´ Ressources Marines EN Polyne ´ SIE (PDG-Rbe-Rmpf), Center oce ´ anchoque du peace, tarach.波利尼西亚,米兰,意大利米兰市5个,尼古拉斯环境学院6海洋地理空间生态实验室,杜克大学,杜克大学,北卡罗来纳州达勒姆大学,7个物理,地球与环境科学系,锡耶纳大学,锡耶纳大学,锡耶纳大学,意大利,意大利,8个国家生物多样性未来中心(NBFC)
可移动轨道段测试轨,100 kW模块RAV 4集成50 kW ipp混凝土垫X 3 Aggie Bus演示EMS和电荷管理重型卡车集成
项目设计、开发和评估 ● 在高级运营团队的支持下,担任高级职员,负责我们项目的设计、创建和开发* ● 确保慈善机构的精神和价值观在 Into University 计划和创建的学习材料中得到维护 ● 领导 Into University 计划的战略发展,提出调整和改进建议,以提高其有效性和影响力 ● 确保 Into University 计划的各个部分相互补充并作为一个整体有效地支持学生并实现组织的目标 ● 与多元化和包容性主管和高级运营团队合作,确保项目设计和学习资源多元化、包容性,并代表我们的学生群体和我们工作的社区 ● 指导和支持整个网络中负责额外学习支持的员工,以确保所有学生都能获得学习材料